HK Privat

Ring Rutevejledning Website

HK Privat Fagforeningen for HK'ere ansat i private virksomheder. Vi skaber tryghed i arbejdslivet og er eksperter i din løn og rettigheder. og 8-16 fredage).

Velkommen til vores Facebook-side :) Her taler vi om alt fra kollegakarma, karriere og kontormotion til trivsel, uddannelse og overenskomster. For at sørge for, at siden er et rart sted for alle at debattere og engagere sig, så har vi nogle simple husregler:

TONE OG SPROGBRUG:
Vi opfordrer alle til at holde en god og ordentlig tone på siden, og vi forbeholder os retten til at skjule eller slette indlæg, med voldsomt, hadsk (fx racistisk eller sexistisk) eller stødende sprogbrug. HOLD DIG TIL EMNET OG RESPEKTÉR TRÅDEN:
Det kan være fristende lige at smide et andet emne ind i en debat, men vi beder om, at du holder dig til emnet i de kommentartråde, der er på siden. Vil du debattere et andet emne, er du velkommen til selv at starte en ny tråd med et andet emne til debat på siden. I denne ånd beder vi også om, at den samme eller lignende kommentarer ikke lægges oppe på en række posts på en gang – hold dig til emnet, så du ikke generer andre brugere. VI FJERNER REKLAME, SPAM OG FALSKE INFORMATIONER:
Vi er en side for vores medlemmer, og derfor vil materiale, der fremmer andre virksomheder og begivenheder, blive fjernet – dvs. reklamer, promoveringer, kædebreve og lignende. Det samme gælder for opslag eller kommentarer, der bidrager til mytedannelse og spredning af falske informationer. UDELUKKELSE FRA SIDE:
Vær opmærksom på, at brugere, der bevidst bryder vores husregler, kan blive blokeret fra siden. Vi behandler ikke udelukkelsessager direkte på Facebook-siden af respekt for den udelukkede og vores brugere. Brugere, der føler sig uretmæssigt blokeret fra vores Facebook-side, kan skrive til [email protected]. Vi henviser desuden til Facebooks egne regler, som du kan læse her: https://www.facebook.com/legal/terms Vi er på Facebook for at være tættere på vores medlemmer, men alle er velkomne til at deltage, dele og kommentere på emner, der har med arbejdsmarkedet at gøre. PERSONSAGER OG PERSONLIGE OPLYSNINGER:
Vi kan ikke håndtere personsager direkte på Facebook eller på *Messenger, og vi sagbehandler ikke herinde, men opfordrer til, at du ringer til os på 7011 4545 for fagforening og 70106789 for A-kassen (åbningstider: 8-17 man-tors. For at tage hensyn til både dig og vores medarbejdere mm. vil vi gerne undgå opslag/kommentar m.m. med **personfølsomme oplysninger fulde navne på medarbejdere, etc., og vi skjuler/sletter altid disse opslag på siden/beskeder i Messenger-tråden. Du kan læse mere om håndtering af persondata her: https://www.hk.dk/omhk/oplysning/persondata

*Facebook er lavet således, at HK ved brug af Messenger-funktionen vil få adgang til et link til din offentlige Facebook-profil, men kun de informationer, som du selv har valgt at dele offentligt. Det vil sige fx. navn og profilbillede osv. HK vil på det kraftigste opfordre dig til, at du aldrig deler personfølsomme oplysninger på sociale medier, heller ikke i Messenger. HK sletter beskeder med personlige oplysninger (medlemsnummer, cpr nr. osv), når du sender disse. Men vær opmærksom på, at disse beskeder stadig er synlige hos dig, dvs. de er slettet fra vores Messenger indbakke, men ikke fra din, det skal du selv gøre. Vi anbefaler desuden, at alle gennemgår deres privatlivsindstillinger, dem finder du her https://www.facebook.com/settings?tab=privacy ”

**Ved personfølsomme oplysninger forstås Personoplysninger om race eller etnisk oprindelse, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning eller fagforeningsmæssigt tilhørsforhold (alt vedrørende medlemskab af HK), samt behandling af genetiske data, biometriske data med det formål entydigt at identificere en fysisk person, helbredsoplysninger eller oplysninger om en fysisk persons seksuelle forhold eller seksuelle orientering, CPR nummer og alle oplysninger om strafbare forhold. For at tage hensyn til vores medarbejdere vil vi gerne frabede os opslag/kommentar m.m. med fulde navne etc. Vi forbeholder os retten til at skjule/slette disse opslag på siden for at tage hensyn til medarbejderen.

Penge, jobmuligheder og netværk.For Caroline har LinkedIn betydet alt for hendes karriere, og nu kan du få hendes bedste...
16/10/2026

Penge, jobmuligheder og netværk.

For Caroline har LinkedIn betydet alt for hendes karriere, og nu kan du få hendes bedste tips.

Hvordan man skriver en god profiltekst og får sin faglige kompetencer i spil, også hvis man ikke har kilometervis af erhvervserfaring?
Hvad med profilbilledet, og hvordan finder du den rette balance mellem det private og det professionelle??

Der er alt at vinde ved at være på LinkedIn ifølge Caroline, så lyt med i din yndlingspodcast-app 🎧

Søg efter 'Hej Arbejdsliv' eller følg linket.

Hver 10. får at vide, at det er forbudt.Så vi tager den lige for TIENDE GANG (MINDST!):Du må GERNE tale højt om din løn.
13/10/2026

Hver 10. får at vide, at det er forbudt.

Så vi tager den lige for TIENDE GANG (MINDST!):
Du må GERNE tale højt om din løn.

Hver 10. HK Privat-medlem har mundtligt fået at vide af chefen, at de ikke bør eller må tale om deres løn. Men det bestemmer chefen ikke. Se, hvad du har ret til – og hvad du skal gøre, hvis din arbejdsplads forsøger at lægge låg på lønsnakken.

TEST DIG SELVHar du nej-hatten på, eller kribler det i fingrene, når et nyt edb-system rammer arbejdspladsen?Og hvilken ...
09/10/2026

TEST DIG SELV
Har du nej-hatten på, eller kribler det i fingrene, når et nyt edb-system rammer arbejdspladsen?
Og hvilken kollega bærer kulturen videre, når arbejdsgangene skifter?

Testen tager 1 minut, og du får et ekspertråd til din type.
Link i kommentarsporet

Millioner af CPR-numre er kompromitteret. Når det kommer til cyberforsvar, er kæden ikke stærkere end det svageste led.O...
07/10/2026

Millioner af CPR-numre er kompromitteret.

Når det kommer til cyberforsvar, er kæden ikke stærkere end det svageste led.

Og du kan blive et angrebspunkt for hackerne.

Derfor skal du være på stikkerne, i de her 5 situationer.

I artiklen, som du finder i kommentarsporet, får du konkrete ekspertråd, hvis du arbejder med økonomi, HR eller IT.

Alt for mange genkender noget på denne her kedelige topliste over dråber, der får kroppen til at sige fra og bægeret til...
05/10/2026

Alt for mange genkender noget på denne her kedelige topliste over dråber, der får kroppen til at sige fra og bægeret til at flyde over.

Den syge stress koster gode arbejdsliv og milliarder af kroner. Derfor bør alle ledere uddannes i psykisk arbejdsmiljø og alle arbejdspladser have en stresspolitik.

25/09/2026

TEST DIG SELV
Har du nej-hatten på, eller kribler det i fingrene, når et nyt edb-system rammer arbejdspladsen?

Og hvilken kollega bærer kulturen videre, når arbejdsgangene skifter?

Testen tager 1 minut, og du får et ekspertråd til din type.
Link i kommentarspor.

Tak til alle de chefer, som evner at bakke op om og støtte en stressramt medarbejder.De er nemlig helt afgørende for, at...
23/09/2026

Tak til alle de chefer, som evner at bakke op om og støtte en stressramt medarbejder.

De er nemlig helt afgørende for, at man kommer ud på den anden side og ikke bliver ramt af endnu en sygemelding.

Se de 5 faser efter en sygemelding, og få eksperternes tip via linket i første kommentar.

Da Martine slog op i HK Privats lønstatistik, kunne hun se, at hendes arbejde var mere værd.Det fik hende til at banke p...
18/09/2026

Da Martine slog op i HK Privats lønstatistik, kunne hun se, at hendes arbejde var mere værd.

Det fik hende til at banke på chefens dør.

»Hvis ikke jeg bad om en lønsamtale, fik jeg jo aldrig en lønstigning. Så jeg er tilfreds med min første ægte, rigtige lønsamtale. Det var jo ikke farligt.«

Her får du hendes 3 bedste råd til lønsamtalen. Du finder HK Privats lønstatistik i den første kommentar.

Et hul i tanden. En rodbehandling. Eller en drilsk visdomstand🤕Tandlægeregningen kan hurtigt blive større end forventet ...
17/09/2026

Et hul i tanden. En rodbehandling. Eller en drilsk visdomstand🤕

Tandlægeregningen kan hurtigt blive større end forventet og mærkes i privatøkonomien.

Derfor lancerer vi i HK nu en ny tandforsikring, der kan give dig økonomisk tryghed, når du skal til tandlægen.

Dine tænder kan nemlig ikke vente på Christiansborg.

Som HK-medlem får du 10 % rabat på en tandforsikring, der dækker de fleste nødvendige tandbehandlinger.

Læs mere om tandforsikringen og din rabat via linket i kommentarsporet🩵

Skærm 🫠🧠Computerskærmen på jobbet, telefonen frem i toget og tv'et foran sofaen. Skærme alle vegne får din opmærksomhed....
14/09/2026

Skærm 🫠🧠

Computerskærmen på jobbet, telefonen frem i toget og tv'et foran sofaen.

Skærme alle vegne får din opmærksomhed. Men det slider på hjernen, som har brug for pauser.

Start ugen med hjerneforskerens bedste tip, og føl dig friskere.

Adresse

Weidekampsgade 8
Copenhagen
2300

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når HK Privat offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Del

Kategori

Non Profit Organisationer i nærheden