HK HANDEL

09/10/2026

💚 Det koster 0 kroner at blive medlem af Landsforeningen Fleksjob, når du er medlem af HK Handel 🙌

HK har nemlig indgået et nyt parternskab med Landsforeningen Fleksjob, der betyder, at du som HK-medlem kan få endnu mere hjælp og støtte - uden at betale ekstra for medlemskabet.

Landsforeningen Fleksjob hjælper både dig, der allerede er ansat i fleksjob, og dig, der overvejer det.

Som medlem får du bl.a. adgang til:

✅ Rådgivning om fleksjob og dine rettigheder
✅ Bisidderordning og advokatrådgivning
✅ Netværk med andre i fleksjob

Er du i fleksjob, men endnu ikke medlem af HK Handel? Så er der endnu en god grund til at blive det 💚

02/10/2026

🏆 Stort tillykke til årets stolte vindere af Fagprøveprisen 2026 🎉

I dag var HK Handels formand, Mette Høgh, med til at overrække Fagprøvepriserne 2026. Priserne hylder dygtige elever, der har afsluttet deres uddannelse med en særlig flot fagprøve.

I år gik førstepladserne til:

🥇 Detailhandelsuddannelsen
Magnus Strøm Pedersen fra Magasin du Nord, Kgs. Nytorv

🥇 Handelsuddannelsen
Line Marie Abildskou Jensen fra REMA Distribution Danmark A/S

Kæmpestort tillykke til Magnus og Line – og til alle de nominerede, der har leveret flotte fagprøver 👏💙

Foto: Fotograf Carsten Lundager

24/09/2026

18.681 kr. 💰 så meget havde en elev til gode, da HK Handel MidtVest tjekkede hans løn.

Det viste sig, at han manglede både uddannelsestillæg og indbetaling til fritvalg - penge, han ikke selv vidste, han havde krav på.

👉 Resultatet? Pengene blev udbetalt, og fejlene blev rettet fremover.

Det betaler sig altså at få tjekket sin lønseddel, og det kan vi hjælpe med 💙

Læs hele historien i artiklen i kommentarerne 👇

20/09/2026

👋💙 Stort velkommen til alle jer nye elever, der nu er medlem af HK Handel!

Vi har på det seneste budt rigtig mange elevmedlemmer velkommen - og vi er glade for at have jer med i vores fællesskab.

Som elev er der meget nyt at holde styr på. Hvad skal du have i løn? Må du arbejde over? Hvad gør du, hvis du bliver syg? Og er din uddannelsesaftale egentlig, som den skal være?

Her er nogle af de ting, du kan bruge HK Handel til:

📄 Få hjælp til at tjekke din uddannelsesaftale og dine ansættelsesvilkår
💰 Få styr på løn, fritvalgskonto, arbejdstid og overarbejde
🤝 Få hjælp, hvis der opstår problemer eller uenigheder på din arbejdsplads
📱 Få din fagforening lige ved hånden med HK Handels app med bl.a. den store elevguide, svar på generelle spørgsmål og medlemsfordele

Og husk: Vi er her for at hjælpe dig godt igennem din elevtid 💙

15/09/2026

En indkøbskurv (uanset tilstand) er ALDRIG en undskyldning for at overfuse en medarbejder 😠

Desværre er episoden i Netto Ølby langt fra enestående. Hele 92 % af unge butiksansatte har oplevet, at kunder taler grimt eller nedsættende til dem.

Det skal vi ikke acceptere som en del af jobbet.

🗨️ "Det skal stoppe og hører ingen steder hjemme i 2026. Vi bliver nødt til at have en særlig beskyttelse for butiksansatte, siger Mette Høgh, formand for HK Handel til TV2 Kosmopol 👇

11/09/2026

Når butikstyverier fører til trusler og chikane mod butikspersonalet, er der brug for handling. Og med over 27.000 anmeldte butikstyverier i 2025 er der tale om et alvorligt og omfattende problem.

Derfor har vi sammen med Dansk Erhverv tre konkrete forslag til, hvordan vi kan vende udviklingen 👇

Over 27.000.

Så mange butikstyverier blev der anmeldt i 2025. Det er et voldsomt talt, og det viser med al tydelighed, at der er brug for en brat politisk opvågning, når det kommer til butikstyverier.

For som det er nu, bliver både medarbejderne og butikkerne ladt i stikken, når tyvene får frit spil til at plyndre løs og skabe utryghed.

Derfor er jeg er sammen med Dansk Erhvervs Pernille Knudsen i Politiken med et fælles opråb. Her kommer vi også kommer med tre konkrete bud på, hvad der kan gøres for at vende denne udvikling:

✅Hårdere straffe til de tyve, der ved pågribelse chikanerer, truer eller er voldelige over for butikspersonalet

✅Adgangsforbud for de tyve, der stjæler i den samme butik gentagne gange.

✅Mere og bedre forebyggelse hos de yngste. De unge skal lære, hvilke konsekvenser butikstyveri kan få for både dem selv, butikkerne og personalet.

08/09/2026

👏🤩 Stort tillykke til årets nominerede til Fagprøveprisen 2026!

20 dygtige elever fra detailhandels- og handelsuddannelsen er nomineret til årets pris – og sikke et felt! 💪

De nominerede har arbejdet med alt fra salg og markedsføring til digitalisering og logistik og viser på flotteste vis den faglighed, kreativitet og nytænkning, der findes blandt elever i handelsbranchen.

Vi glæder os til at uddele Fagprøveprisen den 2. oktober🏆

Kæmpe tillykke til alle 20 nominerede – I kan godt være stolte! 💙👏

Se alle de nominerede her 👇

04/09/2026

Fra lammere og grimme ord til high fives 🙌

I REMA 1000 i Viby J har arbejdsmiljørepræsentanten, medarbejderne og ledelsen sammen ændret en hård tone til en bedre kultur med mere trivsel og arbejdsglæde 💙

For en dårlig tone behøver ikke være "sådan, det er". Den kan og bør ændres.

👉 Læs historien - og få vores råd til den gode tone på arbejdspladsen via linket i kommentarfeltet.

01/09/2026

🎉 Fem nye feriefridage – hvad skal du bruge dem på?
I dag får mange fem nye feriefridage – også kendt som den 6. ferieuge 💙
Det er en af de gode ting, som overenskomsten sikrer💪.

Måske skal de bruges på en forlænget weekend, ekstra juleferie, en tur væk hjemmefra – eller bare en helt almindelig fridag, hvor vækkeuret får lov at blive slukket 😴

Din overenskomst sikrer dig fem ekstra feriefridage. Læs om reglerne for den 6. ferieuge her.

25/08/2026

Butiksansatte skal kunne gå trygt på arbejde. Derfor er der brug for bedre beskyttelse mod trusler, chikane og vold – og konsekvenser, der matcher alvoren, når ansatte bliver udsat👇.

Det er desværre historier som denne, der bekræfter, hvor udsat jobbet som butiksassistent er blevet.

Jeg kan slet ikke forestille mig, hvor ubehagelig og skræmmende en oplevelse det har været for den unge medarbejder, der var vidne til en mand gå fuldstændig amok i en strandkiosk.

Det er frygteligt. Men det understreger blot, at der er behov for yderligere beskyttelse af de butiksansatte.

Detailhandlen er den branche med flest unge ansat, og derfor mener jeg også, at politikerne har en særlig forpligtelse til at hæve beskyttelsesniveauet for de ansatte i butikkerne. Jeg har i lang tid talt om, at straframmen for chikane af butiksansatte som faggruppe bør hæves. Og det mener jeg altså stadig!

Lignende beskyttelse findes allerede for både offentligt ansatte og andre udsatte faggrupper.

Så hvorfor ikke også omfatte butiksansatte?