HK Stat

Ring Rutevejledning Website Kontakt organisationen

HK Stat er fagforeningen for laboranter, it-folk og administrative medarbejdere i staten. www.hk.dk/stat Sådanne beskeder vil blive slettet med det samme. fx.

Her på siden taler vi med vores medlemmer og alle der er interesseret i det, HK Stat beskæftiger sig med og kæmper for. Vi poster aktuelle historier fra vores medier og andet relevant indhold, der giver værdi til brugerne.
Åbningstiden
Vi svarer på generelle spørgsmål inden for 24 timer på hverdage mellem 9 og 16. Har du spørgsmål om din specifikke situation, så kontakt medlemsservice på [email protected] / 70 11 45 45 eller din lokale HK-afdeling. Alle er velkomne til at deltage, dele og kommentere på indholdet her på siden. Personsager og personlige oplysninger
HK frabeder sig, at du sender følsomme personoplysninger til HK af enhver art på sociale medier, heller ikke i Messenger. Hertil opfordres du til at bruge telefonen eller HK’s kontaktformular på HK.DK https://www.hk.dk/kontakt
HK kan ikke håndtere personsager på Facebook, men opfordrer til, at du ringer til os på 7011 4545 for fagforening og 70106789 for a-kassen (åbningstider: 8-17 man-tors. og 8-16 fredage). For at tage hensyn til vores medarbejdere vil vi gerne frabede os opslag/kommentarer m.m. med fulde navne eller andre personlige oplysninger om vores medarbejdere. Vi forbeholder os retten til at skjule/slette disse opslag på siden for at tage hensyn til medarbejderen. Vi henviser desuden til Facebooks egne regler, som du kan læse her: https://www.facebook.com/legal/terms
Brug af Messenger-funktionen
Facebook er lavet således, at HK ved brug af Messenger funktionen vil få adgang til et link til din offentlige Facebook-profil, men kun de informationer du selv har valgt at dele offentligt! navn og profilbillede osv. HK vil på det kraftigste opfordre dig til, at du aldrig deler følsomme personoplysninger på sociale medier, heller ikke i Messenger. HK sletter beskeder med personlige oplysninger (medlemsnummer, cpr nr. osv), når du sender disse. Men vær opmærksom på, at disse beskeder stadig er synlige hos dig, dvs. de er slettet fra vores Messenger indbakke, men ikke fra din, det skal du selv gøre. Vi anbefaler desuden, at alle gennemgår deres privatlivsindstillinger, dem finder du her https://www.facebook.com/settings?tab=privacy
Sprog og tone
Vi opfordrer til en god og ordentlig tone på Facebook-siden, og forbeholder os retten til at skjule eller slette indlæg, med voldsom, hadsk eller stødende sprogbrug. Undlad reklame og spam
Vi er en side for alle HK’s medlemmer, kommende medlemmer og interesserede i HK’s arbejde og virken. Derfor vil materiale, der fremmer andre virksomheder og begivenheder blive fjernet – dvs. reklamer, promoveringer, kædebreve og lignende."

17/10/2026

Anders og Daniel vil være med til at beskytte os mod destruktive cyberangreb i fremtiden. 💻💙

24-årige Anders drømmer om at beskytte vores energinet og telekommunikation mod cyberangreb. Og 25-årige Daniel vil gerne være it-konsulent og hjælpe, når det virkelig brænder på.

De går begge to på den nye cybersikkerhedsuddannelse, som HK Stat, HK Privat og Kodex har været med til at tage initiativ til.

Denne sommer søgte over 1.000 ind på uddannelsen. Der var plads til knap 400.

På uddannelsen lærer de studerende blandt andet at finde sikkerhedshuller, opdage cybertrusler og beskytte vores digitale infrastruktur. De lærer faktisk også selv at angribe it-systemer – netop for bedre at forstå, hvordan man forsvarer dem.

Og der er i den grad brug for de kompetencer. Rundt omkring på statens arbejdspladser sidder der allerede HK’ere og arbejder med cybersikkerhed. De er med til at beskytte de it-systemer og oplysninger, som vi alle sammen er afhængige af.

Og med det stigende trusselsniveau får vi brug for endnu flere med de rette kompetencer. Heldigvis er der en masse nye kræfter på vej med den nye uddannelse. 💪

15/10/2026

Skal regler og praksis ændres, så delvis anonymitet bliver mulig for offentligt ansatte som beskyttelse mod trusler og chikane fra borgere?

Det foreslår HK Stats formand Heidi Juhl Pedersen i dag i Politiken:

- Det kan ikke være rigtigt, at man skal være bange for at gå på arbejde. Måske er løsningen, at man giver medarbejderne lov til kun at anføre et fornavn eller et efternavn. Og det bliver jo ikke bedre, når de folkevalgte retter deres kritik mod skattestyrelsernes medarbejdere og får det til at se ud, som om medarbejderne går på arbejde for at genere borgerne, siger hun til avisen.

Såkaldte forhånelser mod offentligt ansatte er ifølge Danmarks Statistik steget fra knap 4.000 i 2014 til næsten 9.000 i 2024. Blandt dem, der har tilsviningerne tæt inde på livet, er medarbejderne i Gældsstyrelsen. Det fortæller HK-fællestillidsrepræsentant Liselotte Reistrup:

- Det påvirker trivslen, at vi og skattemyndighederne har så elendigt et omdømme, for vi føler, at det forstærker den vrede, borgerne hælder ud over de ansatte. Får du skæld ud hele tiden, så mister du arbejdsglæden, selv om du godt ved, at det ikke er dig, borgerne kritiserer, men systemet, siger hun i artiklen.

Overfor Politiken har justitsminister Nicolai Wammen (S) tilkendegivet, at han er dybt bekymret over udviklingen og klar til at ændre navnekravet på offentlige afgørelser.

13/10/2026

HK’ere som Joan er afgørende for, at Hjemmeværnet har frivillige nok 😎

Behovet for et stærkt hjemmeværn er vokset markant de seneste år. De mange frivillige medlemmer spiller nemlig en afgørende rolle i Danmarks totalberedskab.

De hjælper blandt andet med at bevogte militære faciliteter, styrke politiet og beskytte kritisk infrastruktur, når der er behov for det.

I dag har Hjemmeværnet cirka 15.000 aktive frivillige. Målet er at nå mindst 20.000 i 2028. Det kræver ikke bare, at nye frivillige melder sig – men også, at de har lyst til at blive.

Og her kommer HK’er Joan Schack ind i billedet. Hun arbejder i Hjemmeværnskommandoen i Vordingborg, hvor hun og hendes kolleger blandt andet sørger for, at de nye frivillige får en god start og bliver en del af fællesskaber, som giver dem lyst til at blive hængende.

”Det er ligesom, man gør på uddannelsesinstitutioner. Man sørger for, at der er en masse sociale aktiviteter i starten. Så får man sine venner, og så er det meget sjovere at gå til undervisning bagefter,” fortæller hun.

Og Joan er langt fra den eneste HK’er, der har en vigtig rolle at spille i Hjemmeværnet.

Hendes HK-kolleger sidder med alt fra økonomi og HR til dokumentation af de frivilliges uddannelser og kompetencer, så ledelsen kan træffe beslutninger på et oplyst grundlag.

Det er måske ikke HK’erne, vi ser i uniform, når Hjemmeværnet er på opgave. Men deres arbejde er med til at sikre, at Hjemmeværnet er klar, når Danmark har brug for det.

Tak for indsatsen, Joan! 💙

12/10/2026

Rigtig god og afslappende efterårsferie til dig, der holder fri 🎃🍂

Og tusind tak til dig, der holder staten kørende imens 💪💙

09/10/2026

Finanslovsudspillet styrker flere vigtige samfundsområder - og åbner samtidig for nye jobmuligheder for HK'erne 😍 💪

Regeringen vil blandt andet investere 1 milliard kroner årligt i totalberedskabet.

Her forventer vi, at HK’erne får en vigtig rolle i koordinering og planlægning af beredskabet på statens arbejdspladser. Det er nemlig noget, vores medlemmer er særligt gode til.

Der lægges også op til flere medarbejdere i grænsekontrollen i Københavns Lufthavn, hvor HK’ere allerede spiller en vigtig rolle i blandt andet paskontrollen. Samtidig skal politiet styrkes med civile kompetencer til bekæmpelse af økonomisk og personfarlig kriminalitet.

Også Forsvaret får flere midler. Her løfter HK’erne allerede vigtige opgaver inden for cybersikkerhed, indkøb, vedligeholdelse af materiel og koordinering. Det er rigtig godt.

Men desværre vokser træerne ikke helt ind i himlen. For samtidig med de nye jobmuligheder vil regeringen også spare på andre områder i staten.

Regeringen vil nemlig fortsætte besparelserne i statens arbejdsprogram og spare yderligere 100 millioner i 2028. Dertil kommer administrative besparelser på selvejende uddannelsesinstitutioner.

Det risikerer at få store konsekvenser for borgere, virksomheder og samfundet, hvis man ikke samtidig fortæller, hvilke opgaver staten skal holde op med at løse. Og det svar savner vi i finanslovsudspillet.

Vi savner også et økonomisk løft til Familieretshuset, hvor sårbare børn og familier allerede er hårdt ramt af lange sagsbehandlingstider. Her er der brug for et markant løft og en stabil og varig økonomi.

Endeligt mangler vi svar på, hvordan regeringen vil finansiere skatte- og vækstministerens forslag om at styrke borgernes retssikkerhed på dele af Skatteforvaltningens område. Det er nemlig heller ikke gratis.

Hvad tænker du om regeringens udspil? 💙

08/10/2026

Totalberedskab handler ikke kun om uniformer, udrykning og blå blink. 💪

Det handler også om alt det arbejde, der foregår bag kulisserne for at få vores samfund til at fungere - også når noget uventet sker.

Myndighederne har netop hævet trusselsniveauet for cyberangreb mod Danmark til høj. Det er naturligvis en alvorlig situation, men det betyder ikke, at vi skal gå rundt og være bange. Vi skal være godt forberedte.

Og her spiller HK'erne en kæmpe rolle. For rundt omkring på statens arbejdspladser arbejder mange HK'ere allerede med it, koordinering og beredskab. Og vi ved, at vores medlemmer har de helt rette kompetencer til at løfte vigtige opgaver, når det virkelig gælder – som vi så under corona.

Men arbejdspladserne skal selvfølgelig også være klar. For hvad gør man, hvis it-systemerne pludselig svigter? Og ved medarbejderne, hvad de skal gøre?

Det kræver gode beredskabsplaner, hvor medarbejderne bliver inddraget og klædt ordentligt på. De skal nemlig ikke stå alene med ansvaret, hvis en krise rammer.

Derfor har vi i HK Stat gennem længere tid arbejdet med, hvordan vi kan styrke beredskabet i staten. Og i den kommende tid kommer vi med vores bud på, hvad der skal til.

Som vores formand Heidi Juhl Pedersen siger: ”Det bedste, vi kan gøre, er at bevare roen og forberede os bedst muligt.”

Hvad tænker du? Er beredskab noget, I har talt om på din arbejdsplads? 💙

06/10/2026

Helt ærligt - er det det her, vi vil byde samfundets sårbare familier? 😥

Familieretshuset har de seneste år været igennem et væld af forandringer: nye it-systemer og arbejdsgange, fyringsrunder og flytning af opgaver.

Tilbage står medarbejderne med opgaven med at få det hele til at hænge sammen. Det har slidt på tilliden til ledelsen, viser tal, som Altinget Embedsværk har fået indsigt i.

”Vi hører fra medlemmer, at man lige når at bevæge sig i én retning, før der bliver besluttet noget nyt. Det giver noget uro,” siger vores formand Heidi Juhl Pedersen til Altinget i dag.

De mange forandringer har også ført til lavere produktivitet, og Familieretshuset kæmper igen med lange sagsbehandlingstider.

Det har store konsekvenser for de børn og familier, som står i nogle meget svære situationer og venter på hjælp.

Det giver ingen mening at udsætte et så kritisk område for så mange forandringer på så kort tid. Derfor mener vi i HK Stat, at der er brug for mere ro, retning og medarbejderinddragelse i Familieretshuset.

Samtidig må politikerne på banen og sikre Familieretshuset en stabil og tilstrækkelig finansiering, så der er ordentlige rammer for at løse opgaven. Både nu og på længere sigt.

Det skylder man både medarbejderne - og ikke mindst de børn og familier, der har brug for deres hjælp. 💙

04/10/2026

Det er ikke i orden! Vores medlemmer udsættes for grov chikane, og det må stoppe 😤

Alt for længe har offentligt ansatte i staten, regionerne og kommunerne været udsat for chikane og trusler fra borgere, der er vrede på myndighederne.

Selvfølgelig skal borgere mødes med respekt i deres kontakt med det offentlige.

Men det er komplet uacceptabelt at lade frustrationen gå ud over den enkelte medarbejder ved for eksempel at overfuse dem i telefonen, opsøge dem på deres privatadresse eller hænge dem ud i offentlige fora. Det har vi desværre set talrige eksempler på.

Derfor har HK Stat og HK Kommunal sammen med andre faglige organisationer på det offentlige område skrevet til den nye justitsminister, Nicolai Wammen, og bedt om et møde.

Vi vil se på, hvilke tiltag og ændringer, bla. lovgivningsmæssigt, der kan give de mange offentligt ansatte en bedre beskyttelse mod chikane og trusler.

For vi skal passe godt på de offentligt ansatte, der hver dag går på arbejde i samfundets tjeneste. Vi kan ikke være andet bekendt.

Vi glæder os til samarbejdet med den nye justitsminister.

02/10/2026

Det lover godt! Sammen skal vi nok finde gode løsninger for Skatteforvaltningen 💪

For os i HK Stat har det været vigtigt at finde løsninger på de ulykkelige sager i Skatteforvaltningen på en måde, hvor vi både styrker retssikkerheden for de berørte borgere og inddrager medarbejderne i løsningerne.

Samtidig har det været vigtigt for os at understrege, at frustrationen over sagerne ikke må gå ud over de menige medarbejdere.

Derfor mødtes vores formand, Heidi Juhl Pedersen, tidligere i dag med skatte- og vækstminister Jakob Engel-Schmidt og formand for Djøf Offentlig, Johanne Nordmann.

Her afleverede Heidi ti forslag til, hvordan man kan styrke borgernes retssikkerhed i samarbejde med medarbejderne. For medarbejderne deler selvfølgelig ambitionen om, at borgerne skal behandles ordentligt med respekt for deres retssikkerhed.

Ministeren var meget lydhør og vil meget gerne samarbejde - og det er vi rigtig glade for.

Han har også selv en række forslag til nye tiltag, blandt andet retssikkerhedskoordinatorer i alle styrelser. Det bakker vi op om – så længe medarbejderne også bliver inddraget.

Tusind tak til Jakob Engel-Schmidt for en konstruktiv dialog og for at tage vores medlemmer i forsvar i en til tider skinger debat.

Vi ser frem til at fortsætte samarbejdet. 🤝

01/10/2026

Så sejt!😍 Hele tre HK Stat medlemmer kan løbe med priser ved Årets TR 2026 🥳

Sammen med HK-klubben i FMI har Christina Puggaard øget medlemstallet på arbejdspladsen med 70 procent på få år.

Samtidig har hun sikret stort engagement til klubbens generalforsamlinger. Nu er hun nomineret til Årets Organiser 2026.

I ni år har Anne Krustrup Svensson sørget for, at kolleger på Aarhus Universitets Institut for Husdyr- og Veterinærvidenskab kan arbejde sikkert med både kemikalier og dyr i staldene og på laboratorierne.

Nu er hun nomineret til Årets Arbejdsmiljørepræsentant 2026.

Nadja Zmuda Hemmingsen sørger for, at eleverne i Banedanmark ikke bliver glemt, når hverdagen ændrer sig.

Som elevvært i Banedanmark giver hun faglig støtte med blik for den enkelte og er med til at skabe trygge rammer, hvor eleverne kan udvikle sig og blive mere selvstændige.

Nu er hun nomineret til Årets Uddannelsesmentor 2026.

De tre her fortjener al den hæder, de kan få. 🙌

Du kan stemme på dem alle tre i deres respektive kategorier via linket i kommentarsporet. 💙

Adresse

Weidekampsgade 8
Amagerbro
2300

Telefon

+4570114545

Website

http://www.hk.dk/stat

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når HK Stat offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.