Danske Byggefag

Rutevejledning Website

Danske Byggefag Danske Byggefag er det fælles talerør for syv fagforbund med tilsammen godt 80.000 medlemmer i bygge- og anlægsbranchen.

Vi kæmper for en stærkere byggebranche med flere og bedre jobs. Indtil 2024 hed vi Bygge-, Anlæg- og Trækartellet (BAT).

Flere boliger og ordentlige forhold for dem, der bygger dem. Det skal EU være med til at sikre 💪Vores formand Claus von ...
28/10/2026

Flere boliger og ordentlige forhold for dem, der bygger dem. Det skal EU være med til at sikre 💪

Vores formand Claus von Elling har været til hovedbestyrelsesmøde i det europæiske bygningsarbejderforbund EFBWW. Her mødte han og vores europæiske kolleger folk fra tre af EU-Kommissionens generaldirektorater.

Vi havde tre klare budskaber med:

🏠 Der skal bygges flere boliger. Men det kræver flere faglærte, flere lærlinge og gode arbejdsforhold, så folk har lyst til at blive i byggeriet.

🏗️ Når vi bygger for fællesskabets penge, skal der være styr på forholdene. Derfor skal vi kunne begrænse lange kæder af underentreprenører, hvor ansvaret bliver væk, og lønsnyd og byggesjusk får plads.

🇪🇺 EU Inc. er et forslag om en ny selskabsform, der skal gøre det lettere at drive firma på tværs af EU. Det må aldrig blive en smutvej til underbetaling, svindel og arbejdskriminalitet. Hold byggeriet ude!

Det er bygningsarbejdernes hverdag, reglerne handler om. Derfor skal deres stemme høres.

Og skulle nogen i Parlamentet eller Kommissionen have svært ved at høre os, er der hjælp på vej: EFBWW’s generalsekretær Tom Deleu er allerede i gang med at teste megafonen!

Alle skal kunne gå trygt på arbejde og have ordentlige vilkår. Det var vores budskab, da Danske Byggefag besøgte Malerfo...
22/10/2026

Alle skal kunne gå trygt på arbejde og have ordentlige vilkår. Det var vores budskab, da Danske Byggefag besøgte Malerforbundets kongres.

Vores stand lokkede med både lösgodis og en konkurrence om en professionel luftrenser. Det gav en god anledning til at kigge forbi og få en snak om det, der fylder i malernes hverdag.

Kongressen er en god mulighed for at fortælle om vores arbejde for et bedre arbejdsmiljø og ordentlige forhold for udenlandsk arbejdskraft. To emner, som malerne har tæt inde på livet.

Det handler om at undgå skader og kunne holde til et helt arbejdsliv. Og om at sikre gode løn- og arbejdsvilkår for alle, uanset hvor man kommer fra.

For os er det vigtigt at møde vores medlemsforbunds medlemmer og høre om deres hverdag. De kender forholdene på arbejdspladserne og ved, hvor der er brug for at sætte ind. Deres viden og erfaringer er vigtige for vores fælles arbejde.

Malerforbundets Tonny Leon Olsen har spillet en vigtig rolle som formand for vores arbejdsmiljøudvalg. En stor tak til Tonny for hans indsats for et sundt og sikkert arbejdsliv i byggeriet.

Tak også til Malerforbundet for invitationen. Og til alle jer, der kom forbi standen, deltog i konkurrencen og delte jeres tanker og oplevelser.

Fortsat god kongres.

💚 STYR STØVET – før det styrer dit helbredHvor godt kender du det støv, du møder på byggepladsen?Med kampagnen i uge 43 ...
15/10/2026

💚 STYR STØVET – før det styrer dit helbred

Hvor godt kender du det støv, du møder på byggepladsen?

Med kampagnen i uge 43 “Styr støvet” sætter Danske Byggefag fokus på farligt støv i byggeriet – fra beton og træ til asbest og bly.

På kampagnesiden finder du en støvquiz, tjeklister og værktøjer til at planlægge arbejdet og forebygge støv.

🎁 Besvar alle syv spørgsmål rigtigt, send din besvarelse, og vær med i lodtrækningen om en luftrenser!

Deltag senest 1. november 2026 kl. 23.59. Se konkurrencevilkårene på hjemmesiden.

Scan QR-koden på billedet, eller besøg: styrstoevet.danskebyggefag.dk

Del budskabet med dine kollegaer – og tag snakken om støv på byggepladsen.

𝐌𝐞𝐫𝐞 𝐞𝐥𝐧𝐞𝐭 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐨𝐠𝐬å 𝐛𝐞𝐭𝐲𝐝𝐞 𝐟𝐥𝐞𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐠𝐥æ𝐫𝐭𝐞!Regeringen præsenterede i dag en plan om at sætte fart på udbygningen af det ...
05/10/2026

𝐌𝐞𝐫𝐞 𝐞𝐥𝐧𝐞𝐭 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐨𝐠𝐬å 𝐛𝐞𝐭𝐲𝐝𝐞 𝐟𝐥𝐞𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐠𝐥æ𝐫𝐭𝐞!

Regeringen præsenterede i dag en plan om at sætte fart på udbygningen af det danske elnet. Det er nødvendigt.

Der er ikke plads nok i elnettet i dag, og hvis elektrificeringen, der er nøglen i den grønne omstilling, skal lykkes, skal der bygges langt mere og langt hurtigere.

Regeringen foreslår blandt andet hurtigere miljø- og planprocesser, lettere adgang til arealer og bedre vilkår for naboerne til de nye elforbindelser.

Det er fornuftigt at tænke både tempo, natur og lokale hensyn ind i udbygningen.

Men der mangler ét vigtigt hensyn: Hvem skal bygge det nye elnet og hvem skal uddannes til at bygge det næste?

”Elektrificeringen er helt afgørende for den grønne omstilling. Hvis vi skal væk fra fossile brændsler og over på grøn energi, kræver det et stærkere elnet og masser af dygtige faglærte til at bygge det. Derfor er det vigtigt, at vi kommer hurtigt i gang med udbygningen,” siger Christian Elgaard, næstformand i Danske Byggefag og Dansk El-Forbund.

Danmark står samtidig over for en alvorlig mangel på elektrikere. Fremskrivninger fra AE-rådet peger på, at vi kan komme til at mangle omkring 7.500 elektrikere i 2035.

Derfor bør regeringens plan for et hurtigere elnet også indeholde klare krav om arbejds- og uddannelsesklausuler i de store udbud.

Vi har allerede set, hvad der kan ske, når det ikke er et tydeligt hensyn.
Vestkystforbindelsen er en 172 kilometer lang 400 kV-højspændingsforbindelse fra Holstebro til den tyske grænse med et samlet budget på knap 4,9 milliarder kroner.

Her stod et bosnisk selskab for arbejdet med masterne, mens kablerne blev leveret af sydkoreanske virksomheder.

Der er ikke noget galt i at bruge udenlandske virksomheder. Men når Danmark investerer milliarder i kritisk infrastruktur, er det ærgerligt, hvis vi ikke samtidig bruger investeringerne til at opbygge flere faglærte kompetencer herhjemme.

”Når vi investerer så massivt i elnettet, skal vi også bruge investeringerne til at uddanne de elektrikere, vi kommer til at mangle. Derfor bør der være uddannelsesklausuler i de store udbud, så virksomhederne forpligtes til at tage lærlinge med på opgaverne. Ellers risikerer vi at bygge infrastrukturen uden samtidig at bygge den faglærte arbejdsstyrke, der skal drive den videre,” siger Christian Elgaard.

Når regeringen nu vil gøre udbygningen hurtigere, bør den samtidig sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår på projekterne og stille krav om, at virksomhederne tager lærlinge med på opgaverne.

Så bruger vi ikke bare milliarderne på at bygge et stærkere elnet. Vi bruger dem også på at uddanne de faglærte, som den grønne omstilling kommer til at afhænge af.

Grøn omstilling skal ske på ordnede vilkår  🌱👷Regeringen og en række af Folketingets partier har indgået en ny aftale om...
29/09/2026

Grøn omstilling skal ske på ordnede vilkår 🌱👷

Regeringen og en række af Folketingets partier har indgået en ny aftale om brintrøret fra Esbjerg til den tyske grænse. Aftalen stiller krav til løn- og arbejdsvilkår og lægger op til et tættere samarbejde mellem Energinet og fagbevægelsen.

“Når samfundet investerer milliarder i den grønne omstilling, har vi en berettiget forventning om, at arbejdet selvfølgelig bliver udført på ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Det bør være en grundforudsætning for den slags projekter,” siger Claus von Elling, der er formand for Danske Byggefag.

Aftalen giver blandt andet fagbevægelsen adgang til entreprenørlister og mulighed for adgang til byggepladserne.

“Det er selvfølgelig vigtigt, at kravene står i aftalen, men den egentlige prøve bliver, hvordan de fungerer i praksis. Vi glæder os til samarbejdet med Energinet som bygherre og med de entreprenører, der skal udføre arbejdet. Vores fælles interesse må være, at problemer bliver opdaget og løst tidligt, og at der er ordnede forhold hele vejen gennem kæden,” siger Claus von Elling.

"Bare fordi det, vi bygger, er grønt, er arbejdsforholdene ikke automatisk ordentlige. Vi ser desværre eksempler i dele af branchen, hvor bygningsarbejderne bliver presset på løn- og arbejdsvilkår.

Nu glæder vi os til at se modellen fungere i praksis. Hvis vi kan få et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem bygherre, entreprenører og fagbevægelsen, hvor vi har de nødvendige oplysninger og adgang til at følge forholdene, så har vi et langt bedre udgangspunkt for at sikre ordentlige vilkår på de store grønne projekter,” siger Claus von Elling.

Det er ikke kun den asbest, vi finder, der er farlig. Det er også alt det, der stadig ligger skjult.Vores arbejdsmiljøko...
29/09/2026

Det er ikke kun den asbest, vi finder, der er farlig. Det er også alt det, der stadig ligger skjult.

Vores arbejdsmiljøkonsulent Allan Leegaard var med i TV 2 Kosmopol for at kommentere nye regler på asbestområdet.

Reglerne bliver ændret efter flere alvorlige sager hvor bygningsarbejdere kan være blevet udsat for asbest, fordi der blev snydt med resultatet af en asbestprøve.

Sagerne har været med til at vise, hvor alvorlige konsekvenser det kan få, hvis bygningsarbejderne ikke kan stole på de oplysninger, de får.

Derfor bliver reglerne nu strammet. Arbejdsgiveren skal sikre, at de ansatte gennem deres arbejdsmiljøorganisation får resultaterne af asbestprøver direkte fra den virksomhed, der har analyseret dem. Formålet er helt konkret at gøre det sværere for et mellemled at ændre eller skjule et prøvesvar.

Det er et vigtigt skridt.

Men problemet er ikke kun den asbest, vi allerede har fundet. Det er også alt det, der stadig ligger gemt i vægge, lofter, rør og andre steder på byggepladserne.

Derfor skal vi både have styr på prøverne og blive bedre til at undersøge bygningerne ordentligt, før kollegerne bliver sendt ind for at arbejde.

For det handler i sidste ende om noget helt enkelt: Man skal kunne stole på, at det er sikkert at gå på arbejde.

Tak for et godt møde.
24/09/2026

Tak for et godt møde.

Jeg har netop haft et rigtig godt møde med beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen.

Vi kom godt rundt om flere af de spørgsmål, som bliver vigtige i den kommende folketingsperiode.

Først og fremmest skal vi have den rigtige model for det nye ID-kort på plads. Jeg præsenterede den model, som vi sammen med arbejdsgiverne er blevet enige om. Målet er et sikkert kort, der er let at kontrollere, og som gør det sværere at snyde og bruge illegal arbejdskraft.

Vi talte også om asbest. Risikoen for at blive udsat for asbest er stadig alvorlig for mange af vores medlemmer. Derfor skal vi sikre opbakning til asbestcertificeringsordningen og gøre alt, hvad vi kan, for at arbejdet bliver håndteret forsvarligt.

Og så vendte vi det kommende arbejdsmiljøforlig. Vi skal forebygge fysisk nedslidning og sætte mere fokus på kemi, støv og farlige stoffer. Og vi skal sikre penge til en stærkere indsats mod social dumping.

For godt arbejdsmiljø handler også om ikke at blive udnyttet. Vi skal beskytte den danske model mod udstationerende svindlervirksomheder, der på det groveste udnytter udenlandske kolleger.

AFU – Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede – er sat i verden for at forebygge svig og sikre udstationerede lønmodtageres løn, når deres arbejdsgiver ikke betaler.

For mig er det en total falliterklæring, at ordningen - der fylder ti år i år - ikke giver den beskyttelse, den burde. Det håber jeg, ministeren vil være med til at gøre noget ved.

Tak til Ane for et godt, åbent og konstruktivt møde.

Femern samler dansk, tysk og europæisk fagbevægelseDanske Byggefag havde i denne uge besøg af en europæisk delegation me...
23/09/2026

Femern samler dansk, tysk og europæisk fagbevægelse

Danske Byggefag havde i denne uge besøg af en europæisk delegation med blandt andre europaparlamentariker Gabriele Bischoff, generalsekretær Tom Deleu fra det europæiske bygningsarbejderforbund EFBWW, samt repræsentanter fra IG BAU, IG Metall og Faire Mobilität, der er et samarbejde under tysk FH, der hjælper udenlandske kolleger med at kende deres rettigheder på det tyske arbjedsmarked.

Besøget ved Femern - hvor vi er med til at koordinere den daglige indsats - satte fokus på blandt andet sociale klausuler, udenlandsk arbejdskraft, underentreprenører og offentlige udbud, alle emner som Gabriele Bischoff sidder med i parlamentet.

Et vigtigt punkt var også den officielle præsentation af en ny samarbejdsaftale mellem Danske Byggefag, IG BAU og IG Metall.

Aftalen skal styrke det dansk-tyske faglige samarbejde og gøre det lettere at koordinere indsatsen og udveksle viden på tværs af grænsen.

Femern viser meget konkret, hvorfor fagligt samarbejde på tværs af landegrænser er nødvendigt, når arbejdsmarkedet også gør det.

Tak for besøget.

Klare regler på tværs af grænserne ved Femern BæltDanske Byggefag og de to tyske fagforbund IG BAU og IG Metall har indg...
22/09/2026

Klare regler på tværs af grænserne ved Femern Bælt

Danske Byggefag og de to tyske fagforbund IG BAU og IG Metall har indgået en fælles aftale om rammerne for det grænseoverskridende faglige arbejde på Femern Bælt-forbindelsen.

Målet er klart: Når arbejdet krydser landegrænsen, skal der fortsat være tydelige overenskomstmæssige rammer og ordentlige arbejdsvilkår.

Femern Bælt-forbindelsen er et af Europas største grænseoverskridende infrastrukturprojekter. Derfor er et tæt fagligt samarbejde mellem Danmark og Tyskland afgørende.

Med aftalen styrker Danske Byggefag, IG BAU og IG Metall samarbejdet om at kræve klare regler og ordnede forhold. Også når arbejdspladsen går på tværs af en landegrænse.

På billedet ses Søren Sand Kirk, direktør i Danske Byggefag, Christian Elgaard, næstformand i Dansk El-Forbund og Danske Byggefag, Henning Groskreutz, formand for IG Metall Lübeck-Wismar, og Ilja Clemens Melzer, Secretary for Major Projects and International Cooperation, IG BAU med aftalen.

Adresse

Kampmannsgade 4
Copenhagen
1701

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når Danske Byggefag offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Del

Kategori

Non Profit Organisationer i nærheden