24/02/2026
EFTER 4 ÅRS GRUSOM INVASIONSKRIG: Ukraines fagbevægelse kæmper ukueligt for sine medlemmer selv under de hårdest tænkelige betingelser. De har mistet medlemmer pga. krigen, tabt lokalafdelingerne i de besatte områder og de har set deres medlemmers behov for juridisk og fysisk beskyttelse eksplodere. Oven i købet er de blevet søgt marginaliseret og stækket internt i landet.
Men de lader sig ikke vælte omkuld, 3F’s ukrainske søsterorganisationer. De tilpasser strategierne til situationen og holder kampmoralen oppe med solidarisk støtte. Deres bidrag til det ukrainske samfunds sammenhold og modstandskraft er helt uvurderligt.
Det gælder f.eks. på kraftværkerne, som er udsat for jævnlige bombardementer. Under et nyligt besøg i Odesa, Kyiv og Mykolaiv, mødtes 3F’s regionalkoordinator for Østeuropa-programmet, Tobias Bavnsgaard, med bl.a. elværks-arbejdernes fagforening, (På billedet sammen med fagforeningsformand, Oleksandr Davydenko og international konsulent Anastasiia Prudnikova) og hørte om den seje daglige kamp for både at sikre el- og varmeforsyningen og arbejdernes sikkerhed.
Det gælder også i byggeriet, den maritime transport, i landbrugs-fødevareindustrien og indenfor stålsektoren. Sektorer, der er afgørende for landets evne til at fungere og forsvare sig. I mange af sektorerne har kvinder i stort tal erstattet mænd, som nu er ved fronten - det giver nye udfordringer i arbejdsmiljøet.
Fagforeningen indenfor landbrug og fødevarer fortalte, at de sidste år uddannede 2.500 af deres medlemmer i arbejdsmiljø, bl.a. risikoen for u-eksploderede miner og anden ammunition. I samarbejde med arbejdsgiverne har de indført nye arbejdsmiljøregler på arbejdspladserne. Deres lokale repræsentanter uddeler oplysningsmateriale og giver støtte til kvinder, der er ramt af krigen eller internt fordrevne. Kvindelige medlemmer har organiseret lokale støttegrupper og støtter familier nær fronten. De har indsamlet tøj, madvarer, medicin mm.
Bygningsarbejdernes fagforening gennemfører kurser på de fagområder, der er allermest brug for i øjeblikket, ”skills-hubs”, og forbedrer samtidig deres kapacitet til at servicere medlemmerne. Sidste år lykkedes det at indgå en ny toårig brancheoverenskomst med fagministeriet på området. Den indeholder minimumsbestemmelser for overenskomster i den private byggesektor.
Mindstelønnen blev hævet til det dobbelte og den gennemsnitlige bygningshåndværker fik en pæn reallønsfremgang. Aftalen indeholder også forbedret arbejdsmiljø, adgang til teknisk uddannelse og efteruddannelse, ligestilling mellem kønnene og beskyttelse mod diskrimination, juridisk beskyttelse og en formalisering af det uformelle arbejde. De nye standarder vil gælde for alle projekter i offentlig licitation.
Det er afgørende for genopbygningen af ødelagte byer og infrastruktur i Ukraine at det bliver på ordnede vilkår.
- Genopbygning må gå hånd i hånd med styrkelse af arbejdstagernes rettigheder, siger fagforeningsformanden Vasyl Andreyev.
Kører på kaffe og viljestyrke:
Det imponerer 3F, hvordan de ukrainske søsterorganisationer formår at holde det vigtige arbejde i gang under nsæten umulige betingelser.
Tobias Bavnsgaard fortæller, at fagforeningernes ledere og ansatte fortsat arbejder ude på arbejdspladserne når det er muligt. Når de arbejder i fagforeningskontorerne, er det ofte bag beskyttede vinduer, uden varme og med lange strømafbrydelser. Men det holder dem ikke tilbage. De rykker tættere sammen i kontorerne i et forsøg på at holde i det mindste ét rum varmt. De arbejder med nødbatterier, der gør det muligt at holde computere og internet kørende i lange perioder, og endda lys i dele af kontoret. Når det ikke giver mening at møde ind på kontorerne, pga. manglende strøm, vand, varme, arbejder folk hjemmefra eller fra biblioteker, posthuse eller caféer, hvor der er nødgeneratorer og dermed strøm, og måske endda varme.
