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06/03/2026

La CSN souligne cette année le 30e anniversaire de sa collaboration avec Leucan. La confédération s’investit particulièrement pour financer la tenue du Camp Vol d’été Leucan–CSN, qui se tient chaque année pendant deux semaines pour offrir du répit aux familles. Les efforts de la CSN, des organisations affiliées et des militantes et militants ont permis d’amasser plus de cinq millions de dollars jusqu’à maintenant.

Négociation des résidences privées pour aîné-esLes salarié-es des Jardins Logidor sont en grève pendant 5 jours ✊⚠Les qu...
06/03/2026

Négociation des résidences privées pour aîné-es
Les salarié-es des Jardins Logidor sont en grève pendant 5 jours ✊⚠

Les quelque 50 travailleuses et travailleurs des Jardins Logidor à Sainte-Foy sont en grève du 3 au 7 juin pour faire avancer leur négociation. La direction tarde à reconnaître la valeur du travail de ses salarié-es. Le groupe Cogir doit se mettre en mode règlement!

06/03/2026

L’intelligence artificielle influence, transforme et menace nos milieux de travail. Aucun secteur n’y échappe, et il est essentiel de se mobiliser pour protéger nos emplois, nos conditions de travail et la dignité des travailleuses et travailleurs.

06/02/2026

Demander gentiment c’est souvent suffisant. Pour le reste, il y a ton syndicat.

De plus en plus de voix s'élèvent pour réclamer une meilleure redistribution de la richesse. Face à la montée des inégal...
06/02/2026

De plus en plus de voix s'élèvent pour réclamer une meilleure redistribution de la richesse. Face à la montée des inégalités, il est temps de taxer la richesse. Est-ce que les partis politiques auront le courage de prendre les moyens de mieux financer nos services publics?

Il était temps qu'Ottawa et Québec s'entendent pour mieux financer le transport collectif! 🙄 Il est urgent d'investir da...
06/02/2026

Il était temps qu'Ottawa et Québec s'entendent pour mieux financer le transport collectif! 🙄 Il est urgent d'investir davantage, aussi bien pour développer de nouveaux projets que pour entretenir les infrastructures existantes. Lors du 68e Congrès de la CSN, les 2000 délégué-es ont d'ailleurs adopté une résolution pour prioriser le financement du transport en commun.
Bien entendu, il faudra s'assurer de maximiser les retombées au Québec et de conserver notre expertise dans les sociétés de transport concernées. Nous surveillerons attentivement la concrétisation de ces annonces sur le terrain.

« Cette victoire appartient d’abord aux travailleuses et aux travailleurs du Club Med de Charlevoix. Rien ne leur a été ...
06/02/2026

« Cette victoire appartient d’abord aux travailleuses et aux travailleurs du Club Med de Charlevoix. Rien ne leur a été donné. Chaque gain obtenu est le fruit de leur détermination, de leur solidarité et de leur capacité à se tenir debout, ensemble. Cette nouvelle convention collective envoie un message clair : quand les travailleuses et les travailleurs s’organisent et luttent collectivement, ils ont le pouvoir de changer le rapport de force et d’obtenir le respect et les conditions de travail qu’ils méritent. » - Caroline Senneville, présidente de la CSN.

Le 9 juin de 12h à 13h, la CSN tient un webinaire de la campagne Faire front avec Eve-Lyne Couturier de l’IRIS - Institu...
06/02/2026

Le 9 juin de 12h à 13h, la CSN tient un webinaire de la campagne Faire front avec Eve-Lyne Couturier de l’IRIS - Institut de recherche et d’informations socioéconomiques pour discuter de l’impact des crises sur les femmes.

À la suite de la période austéritaire de 2012-2016, nous avons constaté que les femmes étaient plus touchées par les compressions et moins visées par les investissements publics. En 2026, c’est plutôt l’inflation, la guerre tarifaire avec les États-Unis et le contexte international volatile qui déstabilisent l’économie. Comment la situation économique des femmes a-t-elle évoluée ? Quels sont les indicateurs pertinents et comment les interpréter ? Comment la montée des discours conservateurs, masculinistes ou natalistes peut-elle avoir des impacts sur le marché du travail ? La conférence sera l’occasion de présenter des données à jour sur le marché de l’emploi, la ségrégation professionnelle et l’équité salariale en prenant en considération, dans la mesure du possible, une perspective intersectionnelle.

Eve-Lyne Couturier est diplômée en science politique à l’Université du Québec à Montréal. Elle a été analyste à la Régie de l’énergie pour le Regroupement des organismes environnementaux en énergie et travaille maintenant à l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) sur les enjeux d’inégalités de revenu, l’évolution du système de retraite québécois et l’impact des politiques publiques sur les femmes.

Pour vous inscrire à ce rendez-vous sur l’impact des crises sur les femmes, veuillez remplir ce formulaire :
https://us22.list-manage.com/survey?u=2d8ffb9b7168531d3cc994b2d&id=42c92f9c70&attribution=false&fbclid=IwY2xjawSKoG9leHRuA2FlbQIxMABicmlkETFzUEltczZJNnZHaHMzNElXc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHhhbfYKTVcpuJsRIzQnR1S1mgi80P0Fqrvc-NUyyLsbzdE4T4AY4CxLeuZ27_aem_yzoSDrJRr-Dd4cHiijLdlQ

En marge du 68e Congrès de la CSN, nous avons souligné une collaboration importante. Cela fait maintenant 30 ans que la ...
06/01/2026

En marge du 68e Congrès de la CSN, nous avons souligné une collaboration importante. Cela fait maintenant 30 ans que la CSN appuie Leucan dans sa mission de soutenir les enfants atteints de cancer et leur famille.

La confédération s’investit particulièrement pour financer la tenue du Camp Vol d’été Leucan–CSN, qui se tient chaque année pendant deux semaines pour offrir du répit aux familles. Les efforts de la CSN, des organisations affiliées et des militantes et militants ont permis d’amasser plus de 5 millions de dollars jusqu’à maintenant.

Pour en savoir plus : https://www.csn.qc.ca/actualites/30-ans-au-coude-a-coude-avec-leucan/

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