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06/16/2026

C’est ben le fun la pizza, mais ce n’est pas assez. 🍕

Cinq résidences privées pour aîné-es qui devaient être touchées par une ou des journées de grève dans les prochains jour...
06/16/2026

Cinq résidences privées pour aîné-es qui devaient être touchées par une ou des journées de grève dans les prochains jours seront finalement épargnées. Une entente de principe vient d’être conclue entre les syndicats concernés et ces cinq RPA du groupe Cogir. Nous saluons votre détermination, camarades! Et avis à l'employeur qui brette : travaillez pour régler!

Les travailleurs et travailleuses des usines Domtar de Kénogami et d’Alma, au Saguenay–Lac-Saint-Jean, ont récemment por...
06/16/2026

Les travailleurs et travailleuses des usines Domtar de Kénogami et d’Alma, au Saguenay–Lac-Saint-Jean, ont récemment porté leurs inquiétudes jusqu’à Québec. 🫵 👀 Dans une lettre adressée au gouvernement, les représentants syndicaux craignent qu’une éventuelle transaction touchant les installations hydroélectriques puisse avoir des conséquences importantes pour les usines de Kénogami et d’Alma. 😡😔 « L’impact serait catastrophique pour la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean : 2 500 emplois directs et indirects sont liés à ces deux usines, ce qui représente une injection de 175 millions de dollars dans l’économie régionale », peut-on lire dans la lettre.

Ah oui, l’égalité entre les femmes et les hommes... 🫠 Qui est supposée être atteinte depuis des années, qu'on nous dit.....
06/16/2026

Ah oui, l’égalité entre les femmes et les hommes... 🫠 Qui est supposée être atteinte depuis des années, qu'on nous dit... 🫩 Tant que les femmes paieront le prix de la maternité, de la proche aidance et de la discrimination économique, l’égalité restera un objectif à atteindre, pas une victoire à célébrer. ✊♀️ Car en 2026, les femmes arrivent encore à la retraite avec des revenus inférieurs de 30 % à ceux des hommes, notamment parce qu’elles assument une plus grande part des responsabilités familiales et subissent des inégalités salariales.

À son usine de Saint-Eustache, Béton Provincial utilise le lockout pour imposer plusieurs demandes de reculs dans les co...
06/16/2026

À son usine de Saint-Eustache, Béton Provincial utilise le lockout pour imposer plusieurs demandes de reculs dans les conditions de travail et un gel salarial sans avoir vraiment l’intention de faire de compromis en négociation. C'est une utilisation abusive du lockout, qui sert à appauvrir les travailleuses et les travailleurs. Le ministre du Travail, Jean Boulet, député de Trois-Rivières à l'Assemblée nationale, doit intervenir pour éviter cet usage extrême d’un des outils du Code du travail.

Le 1er juillet 2026, à 11h, la Coalition contre le logement cher - COLOC, dont nous sommes membre, tient sa toute premiè...
06/16/2026

Le 1er juillet 2026, à 11h, la Coalition contre le logement cher - COLOC, dont nous sommes membre, tient sa toute première manif-action, simultanément à 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗮𝗹 et à 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰, suivi d’un BBQ festif!

📍Lieu de départ de Montréal : coin du Boulevard de l'Assomption et de la rue de Marseille (métro L'Assomption), un site revendiqué pour du logement social.
https://www.facebook.com/events/1903165107037967/
📍Lieu de départ de Québec : Devant le Tribunal administratif du logement (TAL) au 900 Boul. René-Lévesque E, un symbole criant de l'échec des protections des locataires.
https://www.facebook.com/events/1343811534586708/

📦Pourquoi le 1er juillet ?
Parce que c'est la journée des déménagements. Le jour où la crise du logement cher ne peut être ignorée, où des milliers de locataires se retrouvent à la rue. Pendant ce temps, le gouvernement du Québec ne prend pas les mesures qui s'imposent, il empire la situation. À l'approche des élections, aucun parti ne pourra contourner la question du logement. Le 1er juillet, on le leur rappelle.

✊ Nos revendications :
✊ Un réel contrôle des loyers au Québec.
✊ Le développement massif du logement social.
✊ L'inscription du droit au logement dans la Charte des droits et libertés.

À l’heure actuelle, l’utilisation de l’IA en milieu de travail progresse très rapidement, alors que son déploiement deme...
06/15/2026

À l’heure actuelle, l’utilisation de l’IA en milieu de travail progresse très rapidement, alors que son déploiement demeure très peu encadré par les employeurs. 👀 👀 Nous saluons donc la publication de ce guide par le gouvernement. 🫵 🫵 Aucun déploiement technologique majeur dans les milieux de travail ne peut être réalisé de façon responsable sans transparence 🔍🔍 à l’égard des personnes directement touchées au premier chef, c'est-à-dire les travailleuses et les travailleurs. Il faut donc les impliquer directement, ainsi que leurs représentant-es, dans le processus décisionnel et ce, dès les premières étapes de planification et de conception de l’intégration de l’IA dans le milieu de travail.
L'intelligence artificielle était à l’ordre du jour des discussions au 68e Congrès de la CSN, qui s’est tenu à la fin mai. La centrale adoptera prochainement un plan d’action à ce sujet.

Les employé-es municipaux des Îles-de-la-Madeleine adoptent un mandat de 5 jours de grève. ✊ Les travailleuses et les tr...
06/15/2026

Les employé-es municipaux des Îles-de-la-Madeleine adoptent un mandat de 5 jours de grève. ✊ Les travailleuses et les travailleurs revendiquent des augmentations salariales et une prime d’éloignement qui leur permettront de faire face au coût de la vie particulièrement élevé dans cette région. Une étude démontrait récemment que le panier d’épicerie revient 20% plus cher que dans les grands centres. Malgré les surplus engrangés de plusieurs millions de dollars par l’administration municipale, les salarié-es se heurtent à la position inflexible de leur employeur à la table de négociation. Solidarité camarades! 💪🥨

𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟓𝟎 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞 Entre 2017 et 2025, un total de 30 usines ont fermé défini...
06/15/2026

𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟓𝟎 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞
Entre 2017 et 2025, un total de 30 usines ont fermé définitivement et 22 autres usines ont subi une fermeture temporaire. La CSN insiste pour que les différents partis politiques du Québec s’engagent à endiguer l’hémorragie dans cette industrie et à mettre sur pied un plan d’ensemble pour une transition de l’industrie forestière, lequel serait déployé rapidement et de façon concertée avec l’ensemble du milieu concerné. Ottawa doit aussi faire sa part puisque la crise est pancanadienne.

La CSN insiste aujourd’hui pour que les différents partis politiques du Québec s’engagent à endiguer l’hémorragie dans l’industrie forestière et à mettre sur pied un plan d’ensemble pour une transition de l’industrie forestière, lequel serait déployé rapidement et de façon conc...

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