Près de 2000 travailleuses et travailleurs de centres d'hébergement privés (FSSS-CSN), principalement des femmes, viennent d'entamer la ronde 2015 d'une négo coordonnée dans le but d'améliorer leurs conditions de travail qui y sont encore trop souvent déplorables. Rémunération qui frise le salaire minimum, manque de formation, absence de régime de retraite et d’assurances collectives, entre autres
choses, font en sorte que le taux de roulement du personnel y est très élevé et que les services aux aînés en sont affectés. La plupart des centres d’hébergement privés du Québec ne sont pas syndiqués. La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) en syndique pour sa part plus de 3000 au sein de 76 accréditations. Le fait d’être syndiqués à la FSSS-CSN leur permet notamment de se regrouper au sein de la négociation coordonnée pour obtenir un meilleur rapport de force face aux employeurs et parvenir à améliorer leur sort. Il est d'ailleurs impératif que ces conditions soient augmentées puisque ces résidences continuera à être en forte croissance au Québec en raison des coupes de lits en CHSLD et des mesures d'austérité du gouvernement libéral. En suivant cette page, vous serez informés du déroulement de cette négociation et, de façon plus large, de l’actualité qui touche ces travailleuses et travailleurs. Et rappelez-vous : peut-être prennent-ils soin d’un de vos proches ou de vos parents et peut-être prendront-ils soin de vous un jour ! Interventions
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