06/11/2026
Info-négo 8 | 𝗣𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗥𝗣𝗔 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗲̀𝘃𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝟭𝟵 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝟮𝟱 𝗷𝘂𝗶𝗻
7 RPA prenant part à la négociation coordonnée de la CSN seront en grève entre le 19 et le 25 juin. Ce sont plus de 400 travailleuses et travailleurs qui débrayeront pour obtenir les gains de la négociation coordonnée, alors que plus de la moitié des RPA ont conclu une entente.
𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗴𝗿𝗲̀𝘃𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗶̂𝗻𝗲́-𝗲𝘀
Si ces salarié-es doivent se résoudre à exercer leur droit de grève, c’est que la négociation piétine. C’est pour que les pourparlers progressent que des avis de grève ont été transmis dans sept RPA :
👉 Manoir Saint-Augustin, à Gaspé, du 19 au 24 juin
👉 Le Duplessis, à Trois-Rivières, du 20 au 24 juin
👉 Manoir Les Générations, à Rimouski, du 20 au 25 juin
👉 La Roseraie, à Québec, du 20 au 24 juin
👉 Manoir Manrèse, à Québec, du 20 au 24 juin
👉 Jardins Logidor, à Québec, le 21 juin
👉 Les Marronniers, à Lévis, le 21 juin
Si les employeurs veulent éviter une nouvelle séquence de grève, il y a une solution simple : régler les négociations. On ne demande pas la lune. Nous voulons avoir des conditions de travail décentes pour prendre soin des aîné-es. Il faut que les grands propriétaires de RPA comprennent : ils doivent piger dans leurs profits pour nous payer comme du monde!
𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗶𝘁𝗶𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗣𝗔 𝗼𝗻𝘁 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲́
Plus de la moitié des RPA qui prennent part à la ronde de négociation coordonnée de la CSN ont signé une entente. Parmi les gains, mentionnons une augmentation salariale au minimum de 16,5% sur 4 ans, l’instauration d’un régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur dans plusieurs résidences ainsi que des mesures locales, selon les RPA.
Certains employeurs tardent à accorder les gains de la négociation coordonnée, notamment pour ce qui est des cinq résidences du groupe Cogir. Les patrons sont bien bons pour déplorer la grève, mais pas mal moins proactifs pour donner de bonnes conditions à leurs salarié-es. Il est temps que ça change!
