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✊ La FSSS soutient la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et invite la population à protég...
05/29/2026

✊ La FSSS soutient la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et invite la population à protéger son indépendance et sa crédibilité actuellement menacées par le projet de loi 7 de la CAQ‼️

Pour signer la pétition 👇

ATTENDU QUE l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi n° 7, Loi visant à réduire la bureaucratie, à accroître l’efficacité de l’État et à renforcer l’imputabilité des hauts fonctionnaires, en incluant un amendement visant à intégrer le personnel de la Commission des droits...

05/21/2026

Excellente nouvelle ! La signature des ententes collectives a débuté. 📝🎉
La FSSS a procédé ce matin à la signature des ententes collectives des ressources de type familial affiliées à la FSSS-CSN. Le gouvernement devra signer à son tour ce qui rendra effective la nouvelle entente.
Restez à l'affut pour plus d'informations notamment le délai de versement des sommes rétroactives.

05/08/2026

Dans les dernières jours, la FSSS a mis beaucoup de pression sur le gouvernement pour procéder à la signature des ententes collectives. Une lettre a été envoyée au ministre Lionel Carmant, Ministre responsable des Services sociaux pour lui indiquer que cela fait cinq mois qu'une entente de principe est intervenue entre les parties et que l’entente collective doit être signée rapidement signée. Ce délai a des conséquences bien réelles sur les ressources, il les prive d’une rétribution ajustée aux nouveaux taux et entraine des pertes financières importantes en raison de l’ajustement fiscal qui sera appliqué à leurs sommes rétroactives.

Les ressources de type familial jouent un rôle essentiel dans le réseau de la santé et des services sociaux, il est urgent que la reconnaissance envers leur travail se traduise par des gestes concrets! 🖊️

Des nouvelles de l'entente collective 📝
03/23/2026

Des nouvelles de l'entente collective 📝

Être famille d'accueil (ou ressource de type familial), c'est savoir donner sans compter. 🫶C'est aussi la mission de vie...
12/19/2025

Être famille d'accueil (ou ressource de type familial), c'est savoir donner sans compter. 🫶

C'est aussi la mission de vie de Denis et Joëlle qui, après avoir eu leurs propres enfants, ont ouvert grand la porte de leur maison et de leurs cœurs afin d'offrir un toit, une sécurité, et surtout, beaucoup d'amour à des enfants vulnérables. ❤️

Et ce sont pour des personnes comme elles que le comité de négociation s'est battue corps et âme afin d'obtenir des conditions de travail décentes afin de permettre à ces femmes et à ces hommes de continuer de remplir leur mandat de cœur, celui de s'occuper des autres.

Pour lire leur touchante histoire 👉 https://tr.ee/ekSJos6k8N

𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐄 𝐀𝐃𝐎𝐏𝐓𝐄́𝐄 𝐀̀ 𝟗𝟕%! 🙌Après plus de deux ans de négociations, et suite à un vote à 97%, les Ressources d...
12/18/2025

𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐄 𝐀𝐃𝐎𝐏𝐓𝐄́𝐄 𝐀̀ 𝟗𝟕%! 🙌
Après plus de deux ans de négociations, et suite à un vote à 97%, les Ressources de type familial – communément appelées familles d’accueil – syndiquées avec la CSN ont entériné hier soir une entente de principe.

L’entente leur garantit une augmentation de 17,4 % sur 5 ans, appliquée à la rétribution pour le soutien ou l’assistance des bénéficiaires. 𝐋𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐨𝐮𝐞́ 𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐩𝐚𝐫 𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚̀ 𝟑𝟒,𝟕𝟏 $ 𝐩𝐚𝐫 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐮𝐧 𝐠𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝟑 % 𝐬𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐚̀ 𝐥’𝐢𝐧𝐟𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

« Nous sommes fières d’être allées chercher l’équivalent des gains du secteur public, mais aussi d’avoir été en mesure de bonifier le montant quotidien des dépenses de bases pour les usagers. C’était une question de dignité pour ces derniers, et d’équité pour les personnes-ressources qui devaient souvent piger dans leurs poches pour compenser », explique la vice-présidente de la Fédération de la santé et des services sociaux de la CSN, Lucie Longchamps.

« Il reste du chemin à faire pour que les ressources de type familial soient reconnues à la hauteur de leur apport à la société québécoise, mais nous sommes satisfaites des gains que nous sommes allés chercher. Rappelons que nous avons pu compter sur un mandat fort de moyens de pression, adopté à 98 % par nos quelque 1500 membres afin de nous garantir ces résultats », ajoute de son côté Diane McNicoll, représentante du secteur.

D’autres gains ont également été obtenus par la CSN, notamment sur le plan de la représentation syndicale, de l’enquête administrative et du travail de partenariat entre les ressources et les établissements avec lesquels elles sont contractuellement liées.

Une entente de principe est survenue hier soir! ✊
12/05/2025

Une entente de principe est survenue hier soir! ✊

On ne lâche rien! ✊
11/13/2025

On ne lâche rien! ✊

Des conditions de travail tellement absurdes qu'on dirait une blague! 😂
11/03/2025

Des conditions de travail tellement absurdes qu'on dirait une blague! 😂

Nous sommes tombés sur une offre d'emploi bien particulière, que pensez-vous des conditions de travail? 🧐
Blague à part, les Ressources de type familial (RTF) syndiquées à la CSN sont en négociation depuis plus de deux ans et demi déjà et demandent une majoration de leur compensation pour dépenses d'alimentation et d'hygiène de leurs usagers. En ce moment, nombre d'entre elles pigent à même dans leur portefeuille pour nourrir les personnes qu'elles ont à leur charge! C'est inacceptable.

Solidarité!

Retour sur le rassemblement de la semaine dernière! 🫶
10/28/2025

Retour sur le rassemblement de la semaine dernière! 🫶

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