SEPB 575 - Le syndicat chez Desjardins

06/15/2026

Si vous voulez avoir une idée de ce que ça peut donner d'avoir des employés qui ne sont pas unis et sans syndicat, cette prof de l'Université Laval vous présente ce qui se passe chez Amazon et Dollarama. 😕 Pour voir la vidéo : https://youtu.be/Po_om0le4tE?si=iiSvw67EpcM924nK

Avec l'arrivée de l'intelligence artificielle, si on reste chacun de notre côté, qu'est-ce que vous pensez que pourrait être le résultat? 🤔

06/11/2026

Vous a-t-on déjà reproché de trop bien faire votre travail, d'avoir trop l'intérêt à cœur de vos membres/clients ? Malheureusement, dans le système économique actuel, ce n'est pas toujours bien vu... 😕

Pour voir la vidéo : www.youtube.com/watch?v=HkMcaItT2JU

En Espagne, un fonctionnaire risque une lourde sanction pour avoir ...

06/02/2026

Ça sera bientôt le temps de rencontrer nos gestionnaires pour la mise à jour de mi-année de nos appréciations de performance individuelle (API). Comme le hasard fait souvent bien les choses, nous sommes tombés sur cet article qui rappelle que, malgré l'évolution constante de nos façons de travailler, les entretiens annuels ne changent pas (voir le lien dans notre bio : lnk.bio/lesyndicatchezdesjardins).

Les pistes d'amélioration proposées par les auteurs sont intéressantes : pourquoi pas plutôt en faire des outils qui favorisent la progression professionnelle, qui suscitent l’engagement envers nos membres/clients/Desjardins et qui reflètent vraiment ce que vous faites dans votre quotidien ?
Qu'en pensez-vous ? 🤔

05/30/2026

🚨 Entente de principe acceptée!

05/25/2026

Les États généraux du syndicalisme se poursuivent et il est maintenant temps de se prononcer sur les solutions qui ont été débattues lors du colloque du 31 mars et 1er avril dernier rassemblant des membres des 9 plus importants regroupements syndicaux au Québec.

Vous avez jusqu'au 4 juin pour le faire : ftq.qc.ca/etats-generaux-sondage/. C'est une belle occasion de se faire entendre, profitons-en! 👍

05/08/2026

L'Institut de la statistique du Québec a publier en 2024, 15 % de la population québécoise de 18 ans et plus avait reçu un diagnostic d’un trouble d’anxiété de la part d’un professionnel ou d’une professionnelle de la santé. Les femmes étaient proportionnellement plus nombreuses que les hommes à avoir reçu un tel diagnostic (20 % c. 10 %).
Les troubles d’anxiété réfèrent à un trouble d’anxiété diagnostiqué par un professionnel ou une professionnelle de la santé (problème de santé qui devrait durer ou qui dure depuis six mois ou plus). Il comprend les phobies, le trouble obsessionnel compulsif et le trouble panique.

Pour plus d'information, veuillez consulter le site au lien suivant:
https://statistique.quebec.ca/vitrine/egalite/dimensions-egalite/sante/troubles-anxiete?onglet=ensemble-de-la-population

05/06/2026

05/05/2026

La violence verbale au travail est un poison invisible : elle ne laisse pas de marques physiques, mais elle brise l'estime de soi, épuise la santé mentale et détruit l'engagement professionnel.