Fillea Cgil Potenza

08/10/2026

Il domani del settore edile lucano si costruisce su occupazione, tutele e prevenzione.

A Potenza, le segreterie regionali delle organizzazioni sindacali di categoria hanno presentato le piattaforme per il debutto del Contratto Integrativo Regionale Edilizia-Industria e per l'aggiornamento degli Accordi Integrativi Provinciali relativi a PMI, artigianato e mondo cooperativo.
Una svolta cruciale per gli oltre 12.000 addetti del comparto in Basilicata, volta a raggiungere traguardi ben definiti:

• Retribuzioni e contrattazione locale
• Incolumità nei luoghi di lavoro e addestramento professionale
• Rispetto delle norme, trasparenza e prestazioni assistenziali
• Governo e disciplina del sistema delle commesse

All'incontro con i media sono intervenuti i segretari generali della regione: Angelo Casorelli (FILCA CISL), Carmine Lombardi (Feneal Uil) e Angelo Vaccaro (Fillea Cgil).

24/09/2026

20/06/2026

🟥 Diritti dei Lavoretori negli Appalti

L’Articolo sulla tavola rotonda avvenuta ieri, presso L’Edilcassa di Potenza, sul Centro di monitoraggio degli appalti pubblici rilanciata dalla Fillea Cgil di Potenza.

19/06/2026

🟥 CENTRO REGIONALE DI MONITORAGGIO SUGLI APPALTI PUBBLICI

Negli appalti pubblici c’è, troppo spesso, il rischio che la giungla delle procedure finisca per inghiottire la sicurezza dei lavoratori o la qualità dei servizi, favorendo logiche al massimo ribasso che non possiamo più tollerare.
Oggi in Edilcassa di Basilicata, insieme a Piero Lacorazza,Consigliere Regionale, Vincenzo Esposito, Segretario della Camera del Lavoro di Potenza e Maurizio Maurizi, Segretario Fillea Cgil, in una tavola rotonda abbiamo discusso di un organo di garanzia fondamentale, capace di tutelare sia chi lavora sia chi investe seriamente nel territorio: il Centro regionale di monitoraggio sugli appalti pubblici.
Questo centro avrà il compito di vigilare in modo permanente sugli affidamenti, in particolare dove c’è un grosso impiego di manodopera, garantendo un controllo costante su tutto ciò che riguarda l’acquisizione di servizi, forniture e l’esecuzione di opere pubbliche.
Lo scopo è chiaro: offrire supporto e consulenza per blindare la qualità degli affidamenti, la sicurezza sul lavoro e la stabilità occupazionale – vigilando sull'applicazione corretta delle clausole sociali nei cambi d'appalto – il tutto senza determinare rallentamenti o interferenze con il regolare svolgimento delle gare.
La trasparenza e la dignità del lavoro non sono un freno allo sviluppo, ma la sua unica garanzia.

27/05/2026

🟥 BORSE DI STUDIO per
I figli dei Lavoratori Edili che svolgono percorsi universitari MEDICO- SANITARI

L’iniziativa è rivolta ai lavoratori del settore edile e ai figli fiscalmente a carico che, nell’anno accademico 2024/2025, abbiano conseguito una laurea o frequentato con profitto corsi di laurea in ambito medico-sanitario presso atenei pubblici.

➡️ Il Bando prevede, nello specifico, l’assegnazione di 90 borse di studio così suddivise:

✅ Premio di laurea magistrale a ciclo unico: n° 10 borse di studio di € 4.000,00 ciascuna;

✅ Premio di laurea breve (triennale): n° 8 borse di studio di € 2.000,00 ciascuna;

✅ Premio a copertura parziale delle spese per la frequenza di corsi di studio universitari: n° 72 di € 1.000,00 ciascuna.

ℹ️ Le domande di ammissione al Bando, corredate dei documenti previsti dall’art. 3, dovranno essere inviate all’indirizzo PEC [email protected], dalle ore 00:00 del 3 giugno 2026 alle ore 23:59 del 30 giugno 2026.

📢 Per INFO contatta i nostri funzionari Fillea Cgil

19/05/2026

Assemblea con i lavoratori della “Scianatico Laterizi”.

06/03/2026

Edilizia: venerdì 6 marzo a Potenza la presentazione del progetto “Costruire parità”.

POTENZA – Venerdì 6 marzo, alle ore 11:30, presso la sede dell’Edilcassa di Basilicata (Viale Verrastro n.3, sopra l'ufficio postale), presentazione e sottoscrizione del progetto “Costruire parità: donne nell’edilizia tra lavoro, formazione e conciliazione”.

L’iniziativa è promossa da CONFAPI ANIEM POTENZA insieme a, FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL.
Il progetto nasce per valorizzare le professionalità femminili in un settore tradizionalmente maschile, promuovendo un cambiamento culturale che parta da strumenti concreti.

Durante l’incontro verranno illustrati i dettagli delle attività previste, tra cui:

• Contrattazione territoriale: accordi per flessibilità, banca ore solidale e sostegno alla genitorialità.
• Formazione "Strumenti in Rosa": percorsi di qualificazione su macchinari, sicurezza e tecnologie di cantiere.
• Patto per l’Edilizia Inclusiva: un impegno formale rivolto alle imprese del territorio per favorire l'inclusione.

L'obiettivo è trasformare le celebrazioni dell'8 marzo in un impegno stabile per migliorare la qualità del lavoro e la conciliazione dei tempi di vita delle lavoratrici edili lucane.

Il Presidente Confapi Aniem​​​​I Segretari Generali

Rosa Maria Caprino - Carmine Lombardi-Angelo Casorelli-Angela P. De Cristofaro

15/01/2026

🟥 Formazione e confronto con i compagni delle camere del lavoro territoriali e servizi per attività della Fillea e proselitismo insieme alla Cdlt Potenza, Inca e CAF.

17/12/2025

Fillea Cgil

13/12/2025

🟥 Firmato accordo di 2° livello presso la Xella Ytong di Atella.

ℹ️ Questa sottoscrizione ha permesso alle
Lavoratrici e ai lavoratori l’importante raggiungimento di diritti e doveri specifici.

Passaggi importanti che aiutano a garantire un processo trasparente e partecipativo nella rivisitazione dei premi aziendali.