04/08/2026
๐ฅ ๐ฆ๐๐จ๐ข๐๐, ๐ฃ๐ฅ๐๐๐๐ฅ๐ ๐ ๐ฆ๐ง๐๐ฃ๐๐ก๐๐
250.000 contratti precari per far funzionare la scuola. Poi parlano di "merito". 200.000 supplenze sui docenti (140.000 solo sul sostegno in deroga) e 50.000 sugli ATA. Non รจ un'emergenza: รจ un modello costruito sullo sfruttamento del precariato.
๐ฃ Le soluzioni ci sono e sono a portata di mano: stabilizzare i posti di sostegno in deroga trasformandoli in organico di diritto e cancellare il blocco del turn over sugli ATA. Chi non lo fa non ha un problema di risorse. Ha fatto una scelta politica.
๐ถ E sugli stipendi? Questo Governo, per il triennio 2022-2024, a fronte di un'inflazione a doppia cifra, ha messo sul piatto un misero 6% (aumenti bruciati prima di arrivare in busta paga, per questo non abbiamo firmato!). Iniziamo col mettere le risorse mancanti del Contratto 2022-2024 nella prossima legge di bilancio.
โBasta annunci. Servono fatti!
Basta propaganda sulla pelle dei lavoratori e delle lavoratrici della scuola.
๐ www.flcgil.it/@3974279
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250.000 contratti precari per far funzionare la scuola. Poi parlano di "merito". 200.000 supplenze sui docenti (140.000 solo sul sostegno in deroga) e 50.000 sugli ATA. Non รจ un'emergenza: รจ un modello costruito sullo sfruttamento del precariato.
๐ฃ Le soluzioni ci sono e sono a portata di mano: stabilizzare i posti di sostegno in deroga trasformandoli in organico di diritto e cancellare il blocco del turn over sugli ATA. Chi non lo fa non ha un problema di risorse. Ha fatto una scelta politica.
๐ถ E sugli stipendi? Questo Governo, per il triennio 2022-2024, a fronte di un'inflazione a doppia cifra, ha messo sul piatto un misero 6% (aumenti bruciati prima di arrivare in busta paga, per questo non abbiamo firmato!). Iniziamo col mettere le risorse mancanti del Contratto 2022-2024 nella prossima legge di bilancio.
โBasta annunci. Servono fatti!
Basta propaganda sulla pelle dei lavoratori e delle lavoratrici della scuola.
๐ www.flcgil.it/@3974279