Sicilia UILA

30/10/2026

🐬I lavoratori del mare chiedono e meritano risposte. Queste sono le risposte che nascono dall'impegno e dalla passione di 🟢Uila e Uila Pesca. A 💙Enrica Mammucari e Maria Laurenza GRAZIE‼️ da tutta la Uila e la Uila Pesca Sicilia con i segretari 🔵Enzo Savarino e Nino Pensabene

Uila Nazionale

⚓️Pesca, il Consiglio dei Ministri approva in Legge di Bilancio, l’introduzione della CISOA Pesca‼️
👩🏻‍🦰Enrica Mammucari, segretaria generale Uila e 👩🏻Maria Laurenza, segretaria generale Uila pesca

🗣️👏Accogliamo con soddisfazione l’introduzione della misura nella legge di Bilancio
💪Battaglia storica del sindacato per tutelare reddito pescatori🎣

📢Da anni Uila e Uila pesca rivendicano l’estensione della Cisoa al comparto ittico e oggi, finalmente, diventa anche un ammortizzatore sociale strutturale:
📌un risultato importante per la tutela del 💰reddito dei pescatori, messo costantemente a rischio dalle conseguenze ✔️del cambiamento climatico, ✔️di una Politica Comune della Pesca prevalentemente orientata alla sostenibilità ambientale e ✔️dalle ricorrenti crisi di mercato che incidono su attività produttiva e occupazione.

👉🏻L'estensione della CISOA al settore come strumento stabile di tutela del reddito e
👉🏻l'istituzione di un fondo dedicato all'ammodernamento della flotta peschereccia🛥️
sono due interventi significativi che vanno nella 🔛direzione di una ✅ maggiore protezione dei lavoratori e di una pesca più ✅moderna ✅sicura e ✅sostenibile.

📌Rendere i pescherecci più moderni non impatta solo sulla competitività delle imprese, ma investe direttamente ➡️la sicurezza dei pescatori, ➡️la riduzione dei consumi energetici e ➡️la sostenibilità complessiva delle attività di pesca.

👉🏻Le misure annunciate dal Ministro Lollobrigida sono un riconoscimento concreto del valore economico e sociale della pesca italiana e costituiscono una base solida sulla quale costruire il rilancio del comparto, rafforzando la competitività delle imprese e offrendo maggiori garanzie ai lavoratori.

📈La crescita della pesca italiana ⚓️richiede interventi capaci di coniugare sostegno immediato e visione strategica di lungo periodo.

📢L'attenzione manifestata dal Governo verso il comparto può contribuire ad affrontare con un approccio strutturale anche altre sfide: garantire maggiore stabilità a lavoratori e operatori è un obiettivo essenziale per accompagnare ✅crescita, ✅sostenibilità e ✅ricambio generazionale, offrendo al settore strumenti e prospettive capaci di produrre effetti duraturi.

29/10/2026

👉Caporalato, sicurezza, controlli, legalità. 🟢Enzo Savarino e il magistrato ⚖️ Bruno Giordano al TG di Antenna Sicilia-Telecolor 📺

Uila Nazionale

29/10/2026

‼️Caporalato, dieci anni fa approvata la Legge 199‼️

🔈🔈Pierpaolo Bombardieri, segretario generale Uil e Enrica Mammucari segretaria generale Uila
🗣️🍊🍎 Inaccettabile il cibo che nasce dallo sfruttamento: danneggia lavoratori, imprese sane e l’intero Made in Italy agroalimentare.
🛑Serve salto di qualità nella lotta allo sfruttamento: più prevenzione, governare mercato del lavoro e subito banca dati degli appalti contro imprese senza terra🛑
‼️Più legalità e diritti anche nella Pac!!

👉La repressione resta indispensabile, ma non è sufficiente. Bisogna:
📌 prevenire il caporalato, eliminandone i presupposti
📌governare il mercato del lavoro e colpire le nuove forme di intermediazione illecita.
📌contrastare, con maggiore forza, le infiltrazioni della criminalità organizzata nel mondo agricolo e tutte quelle forme apparentemente imprenditoriali come pseudo-imprese e cooperative “senza terra” dove spesso si celano forme di intermediazione illecita e sfruttamento a danno, anche, dei lavoratori extracomunitari.

📌🖐️Non è più rinviabile l’operatività della Banca dati degli appalti in agricoltura, introdotta due anni fa ma rimasta sulla carta.📃

📌Va data piena operatività alle sezioni territoriali della Rete del lavoro agricolo di qualità, affinché diventino un presidio permanente di legalità, capace di mettere in rete istituzioni, parti sociali e servizi pubblici e costruire risposte efficaci in tema di ✔️trasporti, ✔️alloggi e ✔️ incontro tra domanda e offerta di lavoro.
📌gli Enti bilaterali agricoli territoriali possono svolgere un ruolo fondamentale in tal senso

📌rivendichiamo urgente operatività del Silca, Sistema informativo per la lotta al caporalato in agricoltura : l'incrocio dei dati a disposizione con quelli di Inps, Inl e Agea, anche attraverso strumenti geospaziali, significa poter individuare le anomalie nei comportamenti aziendali e programmare ispezioni mirate, soprattutto durante le grandi campagne di raccolta e nei territori a maggiore rischio.

🗣️🗣️la competizione globale giocata unicamente nella ricerca del prezzo più basso delle produzioni finisce per condurre irrimediabilmente a cercare anche il lavoro al costo più basso⛔

👉 Non possiamo accettare arretramenti sulla condizionalità sociale della PAC: le 💵risorse pubbliche devono andare a chi rispetta la legislazione sociale, i contratti, la salute e la sicurezza.
‼️La dignità del lavoro deve rappresentare sempre di più una condizione della competitività, in Italia, in Europa e negli accordi di libero scambio‼️

UIL - Unione Italiana del Lavoro PierPaolo Bombardieri

28/10/2026

🌿L'impegno della Uila. 📢Lotta al caporalato, difesa di sicurezza e diritti dei lavoratori, confronto propositivo con le imprese sane. 🔵Enzo Savarino a Sestarete TV - Canale 81


Uila Nazionale

28/10/2026

28/10/2026

🔵Ronzoni e Savarino (Uil-Uila): “Dieci anni dopo la legge sul caporalato, la Sicilia reclama più controlli. Più prevenzione”‼️

IL COMUNICATO✍️

🔆“La legge anticaporalato 199 del 29 ottobre 2016 rappresenta una conquista di civiltà raggiunta grazie alla mobilitazione del sindacato che in Sicilia, non a caso in Sicilia, è stata significativamente diffusa e determinata. Dieci anni dopo, quelle norme meritano di avere piena efficacia e raggiungere l’obiettivo: sradicare la malapianta dello sfruttamento. 💢La mafia dei campi che si nutre di omertà, disperazione, lavoratori fantasma e interessi criminali non è ancora battuta. C’è bisogno di controlli, di prevenzione, assieme a investimenti di imprese e istituzioni politiche per un piano alloggi e trasporti che assicuri dignità, rispetto, a lavoratrici e lavoratori facendo terra bruciata attorno a caporali e loro mandanti”.
🔵 Nel decennale della legge 199 il commissario straordinario della Uil Sicilia, Emanuele Ronzoni, e il segretario generale della Uila Sicilia, Enzo Savarino, rendono “omaggio alle molte, troppe, vittime dei nuovi schiavisti” e sottolineano la rilevanza della legge 199 insieme con le sue potenzialità inespresse. Quindi, aggiungono: “Siamo grati a magistratura e forze dell’ordine per le inchieste e le operazioni realizzate sinora, però accanto a loro 👉deve crescere la risposta della società civile. È necessario adesso creare le condizioni per garantire occupazione dignitosa, libera e sicura a ogni bracciante, in primo luogo a quei migranti che rappresentano una risorsa indispensabile per l’Agricoltura in Sicilia e nel Paese, ma sono troppo spesso ostaggio dei prenditori di lavoro”.
📢“Vogliamo ribadire oggi – concludono Ronzoni e Savarino – la necessità di rafforzamento degli Ispettorati regionali del Lavoro, drammaticamente a corto di organico, e facciamo appello ai consumatori perché portino sulle proprie tavole soltanto prodotti certificati della filiera di legalità. Noi di Uil e Uila, intanto, intensifichiamo l’impegno alla collaborazione propositiva con le imprese sane, innanzitutto negli enti bilaterali del settore agricolo. Anche così vogliamo assicurare il nostro contributo a questa battaglia della vita che non è certo finita, anzi! , il 29 ottobre di dieci anni fa”.


Uila Nazionale
Uil Sicilia e Area Vasta

27/10/2026

💢”Agricoltura, troppo alto il rischio per i braccianti”. 🔵Enzo Savarino al Tgr Rai Sicilia nel servizio sulla strage di Naro🖤

Uila Nazionale

25/10/2026

🔵In Sicilia l’ARS, assemblea regionale, approva norma sugli scatti di anzianità‼️🔵

👩🏼Francesca Torregrossa, segretaria generale Filbi Uil e 👨🏻‍🦱Enzo Savarino, segretario regionale Filbi Uil Sicilia:
🗣️”Il riconoscimento degli scatti di anzianità e la ricostruzione della carriera per il personale avventizio stabilizzato o in fase di stabilizzazione rappresentano un risultato storico per i lavoratori dei Consorzi di bonifica siciliani.

🎯Un traguardo che dà concretezza a una rivendicazione che portavamo avanti da tempo e che conferma un principio fondamentale: il lavoro svolto e l’esperienza maturata devono essere riconosciuti senza discriminazioni legate alla precedente condizione occupazionale‼️

👏👏Siamo soddisfatti perché la norma restituisce valore al percorso professionale di tante lavoratrici e lavoratori e riconosce la dignità di chi ha prestato servizio per anni in condizioni di precarietà.

⏹️È un passo importante verso la piena applicazione del principio di non discriminazione, che può rappresentare un modello per realtà consortili di altre regioni e guidare anche il rinnovo del CCNL.⏹️

👉🏻Tra le varie richieste in piattaforma, infatti, ci sono anche ➡️la valorizzazione del personale stagionale e ➡️il superamento delle disparità.

📢Di estrema importanza anche l’incremento di tredici giornate lavorative per il personale ancora stagionale previsto dalla manovra regionale appena approvata.

🗣️Il risultato raggiunto ci rende orgogliosi, ma non ci fermiamo qui.
Occorre
✔️ rafforzare le garanzie occupazionali del personale avventizio,
✔️proseguire nei percorsi di stabilizzazione, ✔️assicurare regolarità nelle retribuzioni,
✔️valorizzare tutte le professionalità.

📌Serve inoltre una riforma organica dei Consorzi di bonifica siciliani, capace di garantire ✅efficienza, ✅risorse adeguate e ✅stabilità al sistema.

‼️💪💪Continueremo a lavorare, sul piano contrattuale e istituzionale, affinché questo risultato storico diventi il punto di partenza 👣👣per una stagione di diritti, equità e riconoscimento del lavoro nella bonifica siciliana.💪

23/10/2026

Esa, la Uila 🟢 vince ricorsi per abuso di contratti precari da parte dell’Ente di Sviluppo Agricolo
🌿Risarcimenti anche ai lavoratori stabilizzati: “L’assunzione a tempo indeterminato non cancella condotte illegittime del passato”

IL COMUNICATO✍️

⚖️Due sentenze, nate da ricorsi di dieci lavoratori patrocinati dalla Uila Sicilia🌿, riconoscono il diritto al risarcimento del personale Esa – l’Ente di Sviluppo Agricolo – per “abuso di contratti a termine”. Accogliendo le tesi dell’avvocato Mariangela Acquisto e ribaltando pronunce di altri Tribunali isolani, il giudice del Lavoro di Agrigento ha ammesso per la prima volta che l’indennizzo spetta pure al personale stabilizzato, poiché l’assunzione a tempo indeterminato è arrivata solo dopo un tempo lunghissimo di servizio prestato con chiamate stagionali.
📢“Grazie all’iniziativa legale intrapresa dalla nostra organizzazione sindacale, è stato affermato in due vere e proprie cause-pilota un principio importantissimo nell’interesse di tantissimi dipendenti dell’Ente di Sviluppo Agricolo che in tutta l’Isola si trovano nelle stesse condizioni dei ricorrenti”, sottolinea il segretario generale della Uila Sicilia, Enzo Savarino. “Siamo soddisfatti – aggiunge – e vogliamo ribadire l’impegno nella tutela di tutti i lavoratori interessati da forme di precariato protratto”.
👉Mariangela Acquisto spiega: “Il Tribunale di Agrigento ha accertato l’illegittimità della reiterazione dei contratti a tempo determinato e riconosciuto ai miei assistiti il diritto al risarcimento del danno, oltre agli interessi legali e alle spese di giudizio. Ha peraltro stabilito, e questo è il più significativo elemento di novità, che la successiva assunzione a tempo indeterminato non ha fatto venir meno l’illecito già consumato. L’abuso dei contratti a termine, infatti, si era già verificato e doveva essere adeguatamente sanzionato”.
🟩L’avvocato, quindi, aggiunge: “La decisione si inserisce nell’evoluzione della giurisprudenza secondo cui, nel pubblico impiego, l’assunzione a tempo indeterminato non esclude automaticamente la tutela risarcitoria prevista per l’abusivo ricorso a una successione di contratti a termine. È prevista per tale ipotesi un’indennità compresa tra quattro e ventiquattro mensilità che viene determinata in relazione alla gravità della violazione, al numero dei contratti e alla durata complessiva del rapporto”.
🔆“L’assunzione a tempo indeterminato – conclude Mariangela Acquisto – rappresenta un risultato fondamentale, ma non può cancellare automaticamente l’abuso già subito. Quando la reiterazione dei contratti a termine è illegittima, il lavoratore ha diritto a una tutela effettiva e a un risarcimento proporzionato alla violazione. La sentenza conferma che la stabilizzazione e il risarcimento possono rispondere a esigenze diverse: una tutela la prosecuzione del rapporto, l’altra sanziona l’abuso già consumato”.

Uila Nazionale
Uil Trapani

22/10/2026

➡️Fai-Flai-Filbi Sicilia: “Consorzi di Bonifica, una nostra battaglia vinta. L’Assemblea regionale riconosce il principio di non discriminazione tra lavoratori”🔆

IL COMUNICATO✍️

👉“L’approvazione della manovra di bilancio all’Ars consente alcuni miglioramenti che chiedevamo da tempo in nome e nell’interesse del personale in servizio nei Consorzi di bonifica. Molto resta da fare, ma intanto riteniamo significativo che abbia trovato spazio, nero su bianco, nel testo della norma il principio di non discriminazione tra lavoratori a tempo indeterminato e quelli a tempo determinato nel calcolo degli scatti di anzianità. Questa è una battaglia vinta da Fai-Flai-Filbi dopo un lungo confronto con le istituzioni politiche regionali”.
🔷I segretari generali di Fai-Flai-Filbi Sicilia Adolfo Scotti, Tonino Russo ed Enzo Savarino commentano così le misure sui Consorzi di Bonifica contenute nella manovra votata definitivamente oggi dall’Assemblea regionale. Gli esponenti sindacali aggiungono: “Sono stati fatti alcuni passi avanti, ma resta la necessità di una riforma che metta gli enti in condizione di funzionare senza la palla al piede di esposizioni debitorie e decreti ingiuntivi a causa dei quali, fra l’altro, continua a essere negato il diritto alla regolarità di pagamento delle retribuzioni. Ad Agrigento, ad esempio, aspettano ancora di ricevere gli stipendi di agosto!”
‼️“Già dalle prossime ore – concludono Scotti, Russo e Savarino – torneremo a rivendicare una riorganizzazione dei Consorzi di Bonifica, perché possano esprimere tutte le loro potenzialità ed esercitare con efficienza il loro ruolo sempre più essenziale per la qualità della vita in Sicilia oltre che per la lotta alla desertificazione e il futuro dell’Agricoltura nell’Isola. Proprio per questo, vogliamo ribadire oggi l’esigenza che si proceda al 📢ricambio generazionale, al turn-over, e alla copertura di buchi in organico che sono decisamente evidenti e che richiedono📢 l’immediata applicazione della legge sulle stabilizzazioni dei circa 260 lavoratori attualmente a tempo determinato. Registriamo, infine, l’incremento di tredici giornate lavorative per gli stagionali dei Consorzi che viene parzialmente incontro alla 📢nostra proposta di ventiquattro giornate in più. Un altro punto di quella trattativa con la Regione che per noi di Fai Cisl, Flai Cgil e Filbi Uil comincia adesso”.