20/04/2024
COMUNICATO UILTEMP ⚠️
Si è tenuta oggi, 18 aprile 2024, l’assemblea dei lavoratori somministrati presso Pfizer Catania.
Dalle ore 15:10 alle ore 16:10, i lavoratori in somministrazione, unitamente al Segretario Generale della Uiltemp, hanno partecipato all’assembla indetta dalle RSU aziendali dei diretti volta ad aggiornare tutti i lavoratori sui temi trattati durante l’incontro in Confindustria Catania in data 17.04.2024.
In particolare, le R.S.U. hanno dichiarato che:
- l’Azienda non ha una concreta progettualità per il medio e lungo termine;
- Gli investimenti messi in campo sono chiaramente utili e sostanzialmente impiegati per eseguire azioni di rattoppamento di asset ormai obsoleti che sicuramente non aiutano l’Azienda a stare al passo con i tempi;
- Non c'è alcuna prospettiva in merito all’arrivo di nuovi farmaci né alcuna prospettiva di una riorganizzazione dei lavoratori.
- L’unica prospettiva reale è la possibilità di utilizzo di ammortizzatori sociali stante i fermi programmati di alcuni reparti e l’andamento, negativo, di alcuni dei farmaci prodotti.
Ritenendo insufficienti le attività poste in essere sul sito di Catania da parte di Pfizer e ritenendo concrete, al contrario, le possibilità di tagli al personale, le OO.SS. hanno invitato tutti i lavoratori ad alzare la soglia di attenzione, cercando di aderire massivamente a tutte le azioni necessarie da mettere in campo, nel breve periodo, al fine di preservare e salvaguardare i livelli occupazionali del sito di Catania.
L’Assemblea è, poi, andata avanti, dalle 16:10 alle 17:10, con i soli lavoratori in somministrazione, circa 90 in tutto lo stabilimento.
Dopo una breve presentazione, si è subito discusso in merito alla delicata situazione, ancor più preoccupante per i lavoratori in somministrazione, esposta dalle OO.SS. dei diretti.
Abbiamo ribadito la necessità di avviare, nell’immediato, iniziative dirette a salvaguardare i somministrati nonché procedere a richiedere un programma di stabilizzazione per tutte le unità che, da circa un decennio, svolgono lavoro in somministrazione e che, nel corso degli anni, non sono state tenute in considerazione a fronte delle molteplici assunzioni dirette poste in essere presso il sito di Catania. Tali assunzioni si pongono, altresì, in contrasto anche rispetto all’informativa obbligatoria, a detta dei lavoratori mai fornita dall’Azienda, prevista dall’art. 31, comma 3, del D.lgs. 81/2015 “I lavoratori somministrati sono informati dall'utilizzatore dei posti vacanti presso quest'ultimo, anche mediante un avviso generale affisso all'interno dei locali dell'utilizzatore.”.
Siamo rimasti sorpresi, altresì, del clima di ricattabilità che qualche lavoratore ha posto in evidenza, istaurato da personale diretto e sindacalizzato interno all’Azienda.
Abbiamo, pertanto, invitato i lavoratori, ed in particolar modo gli anziani, a non lasciarsi intimorire ed a voler partecipare alle iniziative indette dalle OO.SS. dirette nonché a quelle delle OO.SS. firmatarie del contratto collettivo nazionale della somministrazione al fine di poter scongiurare una storia già vissuta in passato e trovare soluzioni positive e costruttive per il futuro dei lavoratori in somministrazione.
L’ultima parte dell’Assemblea è stata poi dedicata ai lavoratori in somministrazione di recente assunzione, in missione presso Pfizer da poco meno di un mese, attraverso l’elencazione delle prestazioni erogate dai fondi bilaterali a loro favore.
In merito alla situazione aziendale provvederemo ad inviare una richiesta per richiedere la programmazione di una graduale stabilizzazione dei lavoratori in somministrazione.
La Segreteria Provinciale della Uiltemp Catania.
