Officersförbundet

Vägbeskrivning Webbplats Kontakta organisationen

Officersförbundet Officersförbundet är ett f**k- och yrkesförbund för militär personal med en anställning i För Har du ett enskilt medlemsärende hänvisar vi till vårt kansli.

Officersförbundet arbetar för att all militär personal ska få så bra anställningsvillkor som möjligt. Officersförbundet består av cirka 36 lokala officersföreningar och har över 13 000 aktiva medlemmar. Officersförbundet på Facebook:
Kontot bemannas på vardagar mellan kl. 08:30-16:30. De kommentarer som enskilda förbundsstyrelsemedlemmar eller andra f**kliga förtroendevalda skriver behöver inte nödvändigtvis vara Officersförbundets officiella ståndpunkt. Ring 08-440 83 30 eller mejla [email protected]

Postadress:
Officersförbundet
Box 5338
102 47 Stockholm

Har du fått ditt nya nummer av   i din brevlåda än? 🥏 Om Jonas Wikman och hur det är att vara chef för flygvapnet📴 Om ka...
30/10/2026

Har du fått ditt nya nummer av i din brevlåda än?

🥏 Om Jonas Wikman och hur det är att vara chef för flygvapnet
📴 Om kartläggning av tystnadskultur
🍁 Om den kanadensiska försvarspolitiken
🌐 Om förhandlingarna om villkoren vid utlandstjänst
.. och mycket, mycket mer.

👉Läsning i analog pappersprodukt - eller via tidningens digitala webb: https://officerstidningen.se/

🎃

Dagens industri ()  sätter, i sin ledare fredagen 30 oktober,  fingret på ett grundläggande problem i den svenska försva...
30/10/2026

Dagens industri () sätter, i sin ledare fredagen 30 oktober, fingret på ett grundläggande problem i den svenska försvarsupprustningen:

Vi kan inte bygga långsiktig militär förmåga med kortsiktig personalplanering. Att först investera stora resurser i att utbilda människor och sedan inte kunna erbjuda dem anställning är ett resursslöseri som Sverige inte har råd med.

Men problemet är större än så. måste också kunna behålla de officerare, specialistofficerare och soldater som redan finns i organisationen. Deras kompetens är avgörande för att utbilda nya kollegor, bygga förband och omsätta de ökade försvarsanslagen i faktisk militär förmåga.

Det kräver en sammanhållen personalpolitik där rekrytering, utbildning, löner och arbetsvillkor hänger ihop med den långsiktiga försvarsplaneringen. Annars riskerar vi att bygga ut en organisation som inte har tillräckligt med människor för att lösa sina uppgifter.

👉LÄS ledaren i sin helhet på DI.se: https://www.di.se/ledare/finansiella-idiotstopp-bygger-inget-forsvar/

29/10/2026

Det pågår ett intensivt arbete med att säkra villkoren för medlemmar som tjänstgör internationellt. Officersförbundet driver på för tydliga och rimliga villkor som är långsiktigt hållbara.

I Ekot intervjuades Försvarsmakten och Officersförbundets ordförande Stefan Morin om läget.

👉LÄS även om frågan i : https://officerstidningen.se/forhandlingar-fortsatter-i-host/

Efter årets första tre månader räknade arméns förband och enheter med kostnader på sammanlagt 14,3 miljarder kronor. Det...
26/10/2026

Efter årets första tre månader räknade arméns förband och enheter med kostnader på sammanlagt 14,3 miljarder kronor. Det var 296 miljoner kronor mer än arméns ekonomiska ram.

I ett direktiv från Arméstaben stod att läsa att:
”OrgE ekonomiska behov är fortsatt betydligt större än arméns tilldelade anslagsram” vilket har lett till ”strikta prioriteringar inom armén”.

Överste Martin Johansson, planeringschef på Arméstaben, beskriver kostnadsskillnaden som en följd av det sätt på vilket armén planerade inför 2026:

– Inför året arbetade vi med en ramlös ekonomisk planering då bedömningen var att de ekonomiska resurserna inte skulle vara gränssättande. Under inledningen av året konstaterade vi att vi gick mot ett övertryck och inte skulle hålla oss inom de tilldelade ramarna. Då var vi tvungna att göra balanseringar i verksamheten.

👉LÄS artikeln i sin helhet på webb: https://officerstidningen.se/hundratals-miljoner-saknades-i-armens-planering/

Tack alla skyddsombud på Skyddsombudens dag den 21 oktober! 🛡Ni gör arbetsplatser tryggare, säkrare och mer hållbara. Ni...
21/10/2026

Tack alla skyddsombud på Skyddsombudens dag den 21 oktober! 🛡

Ni gör arbetsplatser tryggare, säkrare och mer hållbara. Ni ser risker, lyfter medlemmarnas röster, förebygger ohälsa och står upp för en bra arbetsmiljö för alla. Ni är beskyddarna vi hyllar för ert arbete med en enkel lajk! 👍

👉HÄR hittar du de nya huvudskyddsombuden: https://www.officersforbundet.se/2026/10/nya-huvudskyddsombud-hso-tilltrader-1-november/

Att utbilda sig till officer är ett av de säkraste utbildningsvalen för den som vill etablera sig på arbetsmarknaden. De...
19/10/2026

Att utbilda sig till officer är ett av de säkraste utbildningsvalen för den som vill etablera sig på arbetsmarknaden. Det visar Svenskt Näringslivs senaste , där officersexamen kommer på andra plats. Hela 96,7 procent är etablerade på arbetsmarknaden tre år efter examen.

Det är ett positivt besked för officersprofessionen. Men en framgångsrik kompetensförsörjning handlar om mer än att utbilda och rekrytera nya officerare.

Officersförbundets egen medlemsundersökning visar att kompetens- och personalbristen redan sätter stor press på verksamheten. Åtta av tio medlemmar uppger att personalbristen har ökat deras arbetsbelastning.

Försvarsmakten behöver därför inte bara locka nya officerare, utan också erbjuda löner, arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter som gör att den militära kompetensen kan behållas och utvecklas genom ett helt yrkesliv.

👉LÄS artikeln i SvD: https://www.svd.se/a/mKKL7p/listan-har-ar-utbildningarna-som-ger-jobb

14/10/2026

Den 14 oktober firar Officersförbundet dubbelt upp. Det är dagen då förbundet en gång bildades (1995) och det är en dag då de förtroendevalda - kärnan i hela organisationen - ska lyftas lite extra.

✊TACK till alla förtroendevalda för ert engagemang i våra gemensamma intressen! 😍

Försvarsmakten behöver inte bara rekrytera fler. Den måste också bli bättre på att behålla och utveckla den erfarna pers...
12/10/2026

Försvarsmakten behöver inte bara rekrytera fler. Den måste också bli bättre på att behålla och utveckla den erfarna personal som redan finns.

I dag premieras inte alltid fördjupad kompetens och ökad yrkesskicklighet i löneutvecklingen. Det riskerar att skapa fel incitament i en organisation där erfarenhet och specialistkunskap är avgörande för den militära förmågan.

I en debattartikel på Militär Debatt skriver Officersförbundets ordförande Stefan Morin om varför Försvarsmakten behöver ta ett större ansvar för att kompetensdjup också ska ge löneutveckling.

👉 Läs här: https://militardebatt.com/2026/10/09/kompetens-maste-lona-sig/

Wow! Vilket gensvar! Redan har över 300 personer - anställda i Försvarsmakten och anhöriga till dem - svarat på enkäten....
09/10/2026

Wow! Vilket gensvar! Redan har över 300 personer - anställda i Försvarsmakten och anhöriga till dem - svarat på enkäten.

Du har fortfarande chansen att senast måndag 12 oktober vara med och bidra med dina insikter och åsikter.

Hur påverkas er familj - barn och vuxna - av att någon i er närhet arbetar för att försvara Sverige?

👉Du hittar enkäten på vår webb: https://www.officersforbundet.se/2026/09/officersforbundet-soker-familjernas-berattelser-dela-med-dig-i-enkaten/

Adress

Sturegatan 15
Stockholm
11436

Öppettider

Måndag 08:30 - 16:00
Tisdag 08:30 - 16:00
Onsdag 08:30 - 16:00
Torsdag 08:30 - 16:00
Fredag 08:30 - 16:00

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när Officersförbundet publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.

Kontakta Organisationen

Skicka ett meddelande till Officersförbundet:

Genvägar

Dela

Ideella Organisationer i närheten