Vilka är öppettiderna?

Måndag 09:00 - 12:00 13:00 - 15:00 Tisdag 09:00 - 12:00 13:00 - 15:00 Onsdag 09:00 - 12:00 13:00 - 15:00 Torsdag 09:00 - 12:00 13:00 - 15:00 Fredag 09:00 - 12:00 13:00 - 15:00

SYLF

Sveriges yngre läkares förening - för läkare mellan examen och specialistbevis

28/08/2026

Inför årets regionval har SYLF drivit ett nationellt valprojekt för att lyfta de frågor som är viktigast för läkare tidigt i karriären och sätta sjukvårdens framtid högre upp på den politiska agendan.

SYLFs lokalavdelningar har ställt frågor till partierna som ställer upp i regionvalet. Frågorna handlar bland annat om hur de vill göra läkaryrket mer attraktivt, lösa regionala utmaningar och säkra framtidens läkarförsörjning.

Bläddra vidare för att ta del av vad partier i Kronoberg lovar för framtidens sjukvård och yngre läkares villkor.

Läs partiernas fullständiga svar och mer om valprojektet här: https://slf.se/sylf/

27/08/2026

Utbildningstjänsterna förenar KD med V och C

Robert Holmqvist och Fredrik Hjärne från SYLF centralstyrelse skriver idag på Läkartidningens debattsida om frågan som kräver handling av nästa regering.

I en intervju med Läkartidningen förra veckan uttryckte sjukvårdsminister Elisabeth Lann att hon önskat att hon hade kommit längre med att styra regionerna i kompetensförsörjningen.
Där är dimensionering och samordning av läkares utbildningstjänster en viktig pusselbit för att få till en fungerande kompetensförsörjning.

Intervjun ger uttryck för att ansvaret är delat – och mycket riktigt är det precis så. Därför lyfter vi ett antal viktiga steg att ta framöver.
Dessutom krävs att fler partier på regional nivå inser sin begränsning i att planera för hela landets behov, det kan bara en nationell myndighet göra.
Att frågan tycks ena en brokig skara partier, med V, C och KD, är lovande. Frågan behöver in i förhandlingar och komma vidare.

För utan utbildningstjänster idag – inga specialister imorgon.

Följ oss för fler uppdateringar om väljarnas viktigaste fråga fram till valdagen den 13 september.

Läs hela artikeln här: https://lakartidningen.se/opinion/debatt/utbildningstjansterna-forenar-kd-med-v-och-c/

21/08/2026

Inför årets regionval har SYLF drivit ett nationellt valprojekt för att lyfta de frågor som är viktigast för läkare tidigt i karriären och sätta sjukvårdens framtid högre upp på den politiska agendan.
SYLFs lokalavdelningar har ställt frågor till partierna som ställer upp i regionvalet. Frågorna handlar bland annat om hur de vill göra läkaryrket mer attraktivt, lösa regionala utmaningar och säkra framtidens läkarförsörjning.

Bläddra vidare för att ta del av vad partier i Dalarna lovar för framtidens sjukvård och yngre läkares villkor.

Läs deras fullständiga svar och mer om valprojektet här: https://slf.se/sylf/medlemssidor/regionvalet-2026/

18/08/2026

Ska du börja en ny utbildningstjänst? SYLF finns här för att ge dig stöd, råd och vägledning när du tar nästa steg i din läkarkarriär.

Som medlem får du hjälp med frågor som rör bland annat:
- Råd och stöd kring anställning, lön och arbetsvillkor.
- Information och vägledning inför och under din utbildningstjänst.
- Frågor om handledning, utbildning och arbetsmiljö.
- Stöd vid frågor eller utmaningar på din arbetsplats.
- Påverkansarbete för bättre villkor och en tryggare väg genom läkarkarriären.

Genom våra 27 lokalavdelningar runt om i landet finns SYLF nära dig. Lokalavdelningarna arbetar med lokala frågor som rör exempelvis arbetsmiljö, utbildning och villkor, och finns där för att ge stöd och rådgivning.

Inför nästa steg i din karriär erbjuder SYLF även verktyg och stöd som hjälper dig att få bättre koll på dina villkor:
- AT-rapport – ger en bild av AT-läkarnas villkor och erfarenheter inför och under AT.
- AT-ranking – jämför Sveriges AT-orter utifrån AT-läkarnas egna upplevelser.
- ST-rapport – lyfter ST-läkarnas (inklusive läkare under bastjänstgöring) villkor och visar vilka områden som behöver utvecklas inom specialistutbildningen.
- Schysst rekrytering & SuperSchysst rekrytering – hjälper dig att hitta arbetsgivare som erbjuder en trygg och rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om hur SYLF kan hjälpa dig på:
🌐 slf.se/sylf/din-karriar

13/08/2026

Vad vill regionpolitikerna göra för läkare tidigt i karriären?

Inför årets regionval har SYLF drivit ett nationellt valprojekt med målet att lyfta de frågor som är viktigast för läkare tidigt i karriären och sätta sjukvårdens framtid högre upp på den politiska agendan.

Projektet inleddes med att SYLFs lokalavdelningar runt om i landet identifierade vilka utmaningar de ser som mest angelägna i sina respektive regioner. Deras perspektiv och förslag på reformer presenterades i vår medlemstidning Moderna Läkare och lyftes därefter i våra sociala kanaler samt hemsida för att synliggöra de förändringar som behövs för en mer hållbar hälso- och sjukvård.

Nästa steg i projektet var att ge regionpolitikerna möjlighet att svara. SYLFs lokalavdelningar skickade därför ett antal frågor till de partier som ställer upp i regionvalet. Frågorna handlar bland annat om hur de vill göra läkaryrket mer attraktivt, lösa regionala utmaningar, säkra framtidens läkarförsörjning och varför läkare tidigt i karriären ska rösta på deras parti.

Under de kommande veckorna kommer vi att presentera regionpolitikernas svar och lyfta vilka lösningar och prioriteringar de ser för framtidens hälso- och sjukvård.

Följ med när vi synliggör vad partierna vill göra för läkare tidigt i karriären i olika delar av Sverige.

SYLFs lokalavdelningar jobbar aktivt med politiskt påverkansarbete på regionnivå. En del av detta projekt initierades av SYLF STOCKHOLM som har regelbunden kommunikation med regionpolitiker.

12/08/2026

Könsfördelningen inom läkarkåren är som helhet jämn, men fortfarande skev inom många specialiteter. Moderna läkare träffade kolorektalkirurgen Marie-Louise Lydrup, 65, för ett samtal om vad som förändrats under hennes långa karriär som kvinnlig kirurg, och
vad som fortfarande måste bli bättre.

Läs reportaget i senaste Moderna Läkare!

11/08/2026

Bristen på specialistläkare är inte en slump, det är en konsekvens av att antalet AT- och ST-tjänster under lång tid varit för få. Samtidigt fastnar många läkare i onödiga flaskhalsar mellan examen och specialistbevis, trots att vården har ett stort behov av färdiga specialister.

I en enkät från Läkartidningen lyfter SYLF ordförande Robert Holmqvist att SYLF vill se ett större statligt ansvar för att dimensionera och samordna läkares utbildningstjänster utifrån Sveriges kompetensbehov. SYLF vill också att läkare tidigt i karriären ska få bättre förutsättningar genom en individuellt anpassad introduktion och en namngiven handledare.

För att göra läkaryrket mer attraktivt behövs en bättre arbetsmiljö, tryggare anställningar och möjlighet att kombinera utbildningstjänsten med exempelvis forskning, ledarskap, undervisning och deltidsarbete.

👉 Läs hela artikeln här: https://lakartidningen.se/nyheter/det-har-onskar-sig-lakarforeningarna-av-valet/

06/08/2026

Är du underläkare och intresserad av fackligt engagemang? Rädd för att bli betraktad sämre av din chef pga fackligt arbete? Vågar inte ritkgit? Läs intervjun med Richard som är själv förtroendevald och AT-läkare!

Richard berättar om sin upplevelse under ATn i senaste Moderna Läkare! Visste ni att vissa AT-/bT/ST-mål kan tillgodoräknas av fackligt arebte?

05/08/2026

När läkare lämnar yrket eller byter specialitet innebär det en betydande förlust för hälso- och sjukvården. Det handlar inte bara om att en medarbetare försvinner, utan också om att samhället går miste om år av utbildning, handledning och uppbyggd kompetens.

Nästan 3 av 10 läkare före specialistbevis överväger att lämna yrket. Samtidigt överväger 1 av 4 ST-läkare att byta specialitet. Bland ST-läkare i allmänmedicin är siffran ännu högre: 1 av 3.

De vanligaste orsakerna bakom önskan att byta yrke är hög arbetsbelastning, bristande arbetsmiljö och otillräcklig löneutveckling.
Varannan ST-läkare som övervägde att byta specialitet uppgav att det handlade om en för hög arbetsbelastning. 44 procent uppgav dålig arbetsmiljö. Det tredje vanligaste skälet var klinikens organisation och arbetssätt.

Fortsätter detta riskerar vården att förlora den kompetens som krävs för att möta patienternas behov, korta vårdköer och stärka primärvården. Att förbättra arbetsmiljön för läkare tidigt i karriären är därför inte bara en arbetsmiljöfråga – det är en nödvändig investering i sjukvårdens långsiktiga kompetensförsörjning.

Läs hela ST-rapporten här:https://slf.se/sylf/app/uploads/2026/05/st-rapporten-2026.pdf

Behöver du råd eller stöd kring din arbetsmiljö eller dina arbetsvillkor?
Du kan alltid vända dig till din lokala SYLF-avdelning, vi finns här för att hjälpa dig.

29/07/2026

Visstidsanställning, tidsbegränsad anställning, tillsvidareanställning eller vikariat? Vad är vad och hur vet man vilka skillnaderna är?

I senaste ML skapar vi en överblick över de olika formerna, vilka för- och nackdelar som kan finnas och hur anställningsformerna är tänkta att användas. Ett av problemen för läkare idag är att det råder begreppsförvirring både hos arbetstagarna (de anställda) och hos arbetsgivarna (de som anställer). Läs mer i senaste Moderna Läkare!

Adress

Villagatan 5
Stockholm
11432

Öppettider

Måndag	09:00 - 12:00
	13:00 - 15:00
Tisdag	09:00 - 12:00
	13:00 - 15:00
Onsdag	09:00 - 12:00
	13:00 - 15:00
Torsdag	09:00 - 12:00
	13:00 - 15:00
Fredag	09:00 - 12:00
	13:00 - 15:00

Telefon

+4687903300

Webbplats

http://www.sylf.se/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när SYLF postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.