Malin RagnegÄrd

Malin RagnegĂ„rd đŸ”„ Förbundsordförande i Kommunal
đŸ’Ș KĂ€mpar för vĂ€lfĂ€rdens villkor
Bli medlem hÀr: https://www.kommunal.se/bli-medlem

FörhÄllningssÀtt:

PÄ denna sida ska alla kÀnna sig vÀlkomna att diskutera och föra fram sina Äsikter och tankar. Sidan uppdateras och sköts av Malin sjÀlv, samt medarbetare pÄ fackförbundet Kommunal. Administratörerna för sidan tar ett ansvar för att det ska rÄda en schysst och konstruktiv samtalston. Följande ordningsregler gÀller pÄ sidan:

‱ Kommentarer som innehĂ„ller hat, hot, sexism och ra

sism kommer att raderas.
‱ Opassande, stötande, hĂ„nfulla och krĂ€nkande kommentarer Ă€r inte tillĂ„tet.
‱ LikasĂ„ kommentarer som uppvisar nĂ„gon form av personangrepp, hets mot folkgrupp eller andra liknande krĂ€nkningar.
‱ Det Ă€r inte tillĂ„tet att gĂ„ till personpĂ„hopp mot andra i kommentarsfĂ€ltet eller mot personer i inlĂ€ggen.
‱ Personangrepp, pĂ„hopp och förlöjliganden Ă€r inte tillĂ„tet.
‱ Kommentarer ska vara skrivna i god ton och handla om Ă€mnet i inlĂ€gget.
‱ PĂ„ denna sida Ă€r man vĂ€lkommen att diskutera och föra fram sina Ă„sikter och tankar om fackförbundet Kommunal, men krĂ€nkande, stötande och opassande kommentarer mot person, Ă€r inte tillĂ„tet.
‱ Desinformation som sprids pĂ„ sidan Ă€r inte tillĂ„tet och kommer att raderas. AnvĂ€ndare som bryter mot reglerna ovan kommer att fĂ„ sina kommentarer borttagna. Personer som bryter upprepade gĂ„nger mot vĂ„ra riktlinjer eller personer som spammar vĂ„ra inlĂ€gg kommer att blockeras frĂ„n sidan.

Minns du kÀnslan? Din klass, ditt klassrum, kompisarna, lÀrarna och förvÀntningarna inför skolans slut. Studenten Àr mer...
10/06/2026

Minns du kÀnslan? Din klass, ditt klassrum, kompisarna, lÀrarna och förvÀntningarna inför skolans slut. Studenten Àr mer Àn en dag. Det Àr en milstolpe, ett kapitel som avslutas och ett helt nytt som tar sin början.

Att ta studenten Ă€r att ta de första stegen ut i arbetslivet och vuxenvĂ€rlden. Det Ă€r en tid fylld av möjligheter, nyfikenhet och mod. Plötsligt öppnar sig vĂ€rlden – och den Ă€r full av chanser att vĂ€xa, testa, misslyckas och lyckas igen.

Jag kommer ihÄg min studentdag mycket vÀl, speciellt nÀr jag tittar pÄ den hÀr bilden och minns tillbaka till den soliga dagen 1997 i Falun. KÀnslan av lycka men Àven blandat med lite oro om hur det ska bli att slÀppas ut i den "riktiga" vuxenvÀrlden.

Till alla er som nu stÄr dÀr med mössan pÄ sned och framtiden i blicken: Njut av stunden, fira ordentligt och var stolta över vad ni har Ästadkommit. VÀrlden behöver er, era idéer, er energi och ert driv.

Du som utbildat dig till ett vÀlfÀrdsyrke som undersköterska eller barnskötare - Grattis, du behövs!

VÀlkommen till ett fantastiskt arbete, som vi tillsammans kan göra Ànnu bÀttre - sÄ vÀlkommen Àven som medlem i Kommunal!

Medlemmarna i Kommunal har ett ojÀmstÀllt arbetsliv. LÀngre dagar, sÀmre arbetsmiljö, mer hot och vÄld och sÀmre betalt....
07/06/2026

Medlemmarna i Kommunal har ett ojÀmstÀllt arbetsliv. LÀngre dagar, sÀmre arbetsmiljö, mer hot och vÄld och sÀmre betalt.

EU:s lönetransparensdirektiv Àr inte perfekt - det kommer inte lösa allt - men det Àr ett sÀtt att jÀmna ut maktbalansen pÄ arbetsmarknaden. Det Àr ett steg i rÀtt riktning mot att minska vÀrdediskrimineringen och vÀrdera vÀlfÀrdsarbetare högre Àn idag.

DÀrför Àr det beklagligt att regeringen har försökt trycka tillbaka detta till EU. PÄhejade av arbetsgivarsidan drev man pÄ för pausat införande och omförhandling, men det har nu EU sagt nej till.
Direktivet SKULLE implementeras. Senast idag skulle det varit klart.
SÄ blev det inte nu. Men vissa av de anstÀlldas rÀttigheter i direktivet kan ÀndÄ ha effekt direkt, t.ex. vad dina kollegor har för lön och att du kommer pÄ rÀtt nivÄ.

Vi har mycket kvar att göra pÄ mÄnga olika sÀtt för att nÄ jÀmstÀllda löner och komma ifrÄn vÀrdediskrimineringen och dÀrför Àr det sÄ viktigt att vi tar alla chanser som gÄr i rÀtt riktning - inte motarbetar eller förhalar dessa!

Hot och vĂ„ld pĂ„ jobbet Ă€r ett vĂ€xande problem i Sverige – inte minst i vĂ€lfĂ€rden.Kommunals rapport ”Alla vinner pĂ„ en tr...
05/06/2026

Hot och vĂ„ld pĂ„ jobbet Ă€r ett vĂ€xande problem i Sverige – inte minst i vĂ€lfĂ€rden.

Kommunals rapport ”Alla vinner pĂ„ en trygg arbetsmiljĂ¶â€ visar en vardag dĂ€r mĂ„nga anstĂ€llda utsĂ€tts, dĂ€r kollegor saknas, ensamarbete Ă€r vanligt och dĂ€r arbetsgivaren inte agerar och förebygger i tillrĂ€ckligt stor utstrĂ€ckning. Medlemmarna i Kommunal Ă€r överrepresenterade i statistiken över yrkesgrupper som skadas allvarligt i arbetet pĂ„ grund av hot och vĂ„ld.

Det Àr helt oacceptabelt.

Bakom siffrorna i rapporten finns mÀnniskor. MÀnniskor som gÄr till jobbet för att ta hand om andra, men som sjÀlva inte fÄr det skydd de har rÀtt till.
NÀr bemanningen brister ökar riskerna. NÀr arbetsmiljöarbetet inte fungerar lÀmnas mÀnniskor utsatta.

Det Àr tydligt att arbetsgivarna har mycket att göra gÀllande det förebyggande arbetsmiljöarbetet och mÄste förstÄ att arbetsmiljölagen Àr en lag att följa, inte riktlinjer som gÄr att ignorera.

Det hÀr handlar om trygghet, vÀrdighet och respekt för arbetet i vÀlfÀrden.

LĂ€nk till rapporten i kommentarerna.

01/06/2026

Om en undersköterska vaknar sjuk imorgon förlorar hon över tusen kronor!

Ps. Norges sjuklön Àr hundra procent.

Lyssna pÄ medlemmarna - valrörelsen 2026 mÄste handla om vÀlfÀrden!VÀlfÀrdsfrÄgor Àr helt avgörande för hur mÄnga medlem...
29/05/2026

Lyssna pÄ medlemmarna - valrörelsen 2026 mÄste handla om vÀlfÀrden!

VÀlfÀrdsfrÄgor Àr helt avgörande för hur mÄnga medlemmarna i Kommunal röstar och behöver dÀrför tas pÄ största allvar. Medlemmarna kÀnner sina verksamheter och vet bÀst vad som behövs för att de ska fÄ rÀtt förutsÀttningar och bra villkor. Det rÀcker inte med tomma löften och pressmeddelandepengar. Den politiker som vill vinna valet 2026 behöver lyssna pÄ medlemmarna och ta deras Äsikter pÄ allvar.

NÀr tvÄ av tre medarbetare i vÀlfÀrden har övervÀgt att sÀga upp sig Àr det dags för politikerna att vakna och förstÄ att om inget görs sÄ kommer det inte finnas nÄgon personal eller vÀlfÀrd kvar. VÄr uppmaning Àr dÀrför till politikerna: ta de som arbetar i vÀlfÀrden pÄ allvar. Annars kanske ni förlorar valet.

Idag skriver Kommunalarbetaren mer om vÄr nationella insats mot minutstyrningen. I dagslÀget har vi begÀrt förhandling m...
27/05/2026

Idag skriver Kommunalarbetaren mer om vÄr nationella insats mot minutstyrningen. I dagslÀget har vi begÀrt förhandling med 122 arbetsgivare! Det gÄr olika snabbt pÄ olika stÀllen och inga berg förflyttas över en natt, men runt om i hela landet dÀr detta otyg styr medlemmarnas och de Àldres vardag, sÄ pÄgÄr nu förhandlingar om andra arbetssÀtt. Jag Àr sÄ stolt över vÄr förening och alla förtroendevalda som lyfter problem, hittar lösningar och för sina kollegors talan. SÄ skapar vi förÀndring tillsammans!

LĂ€s artikeln i KA dĂ€r Birgit Ångström, skyddsombud i FĂ„ker och Thomas Svalö, sektionsföretrĂ€dare i Bjuv, beskriver lĂ€get sĂ„ bra: https://arbetet.se/2026/05/27/gar-ut-over-de-aldre-underskoterskan-birgit-vill-stoppa-minutjakten-i-hemtjansten/

Stor utsatthet för anstÀllda inom kollektivtrafiken att drabbas av hot och vÄld i arbetslivet, nÄgot som inte hade behöv...
25/05/2026

Stor utsatthet för anstÀllda inom kollektivtrafiken att drabbas av hot och vÄld i arbetslivet, nÄgot som inte hade behövt vara ett sÄ stort problem om arbetsgivarna tog sitt arbetsmiljöansvar pÄ fullaste ansvar.

Du ska aldrig behöva gÄ till jobbet och vara rÀdd för att drabbas av hot och vÄld, trots det vittnar medlemmarna om att hot och vÄld har blivit ett mer allvarligt och omfattande arbetsmiljöproblem.

I en ny enkÀt svarar 8 av 10 skyddsombud i branschen att incidenter med hot och vÄld har förekommit under de senaste 12 mÄnaderna. Siffrorna Àr en del av en större rapport och att det hÀr Àr en av flera branscher som vi kommer presentera vid ett rapportslÀpp den 5/6.

Hot och vÄld ska aldrig vara okej, det mÄste bekÀmpas hÀr och nu.

Fredagen bjöd pĂ„ fler besvikelser frĂ„n regeringen. Återigen inga handlingskraftiga reformer i sikte, bara ytterligare en...
23/05/2026

Fredagen bjöd pĂ„ fler besvikelser frĂ„n regeringen. Återigen inga handlingskraftiga reformer i sikte, bara ytterligare en utredning om förstatligande av huvudmannaskapet för personlig assistans.

Det regeringen kommer med Àr tunnt. Medlemmarna i Kommunal behöver reformer, inte fler utredningar. För över tre Är sedan lovade man ett förstatligande. Under tiden har bÄde personliga assistenter och assistansanvÀndare fÄtt vÀnta. Nu riskerar de att behöva vÀnta i flera Är till.

För att medlemmarna i Kommunal ska ha bra arbetsvillkor och kunna leverera kvalitet pÄ jobbet krÀvs ordentlig finansiering. Att regeringen nu varken höjer eller indexerar ersÀttningen ser jag som ett svek.

Utredningen har ocksÄ fÄtt i uppdrag att se över schablonen. För Kommunal Àr det avgörande att utredningen mynnar ut i förslag pÄ en ersÀttningsmodell som premierar seriösa aktörer och skapar förutsÀttningar för trygga arbetsvillkor.

Jag förutsÀtter att Kommunal fÄr sitta med i utredningen, eftersom det Àr medlemmarna som möjliggör en fungerande personlig assistans.

Tidöpartierna sÀger sig vÀrna vÀlfÀrden - det jag ser Àr det motsatta Idag har Tidöpartierna haft presstrÀff om arbetskr...
22/05/2026

Tidöpartierna sÀger sig vÀrna vÀlfÀrden - det jag ser Àr det motsatta

Idag har Tidöpartierna haft presstrÀff om arbetskraftsinvandring. FrÄgan Àr inte ny, men nytt Àr att undersköterskor, vÄrdbitrÀden och ambulanssjukvÄrdare kommer ha ett lönekrav pÄ 75 procent av medianlönen, ca 27 000 kronor.

Det positiva Àr att det kan skapa en ventil för de som redan kommit hit. VÄra kollegor ska inte riskera att utvisas för att arbetsgivarna inte betalar skÀliga löner. Ett system som frÄn en dag till en annan drar undan mattan för mÀnniskor Àr inhumant och förkastligt.

Men:

Arbetskraftsinvandring löser inte underbemanningen i vĂ€lfĂ€rden. Att arbetsgivarna öppnar upp för arbetskraftsinvandring kan bara tolkas som att de medvetet vill sĂ€nka kompetenskraven och differentiera uppgifter. NĂ„got som vi vet ytterligare urholkar löner och villkor i medlemmarnas viktiga yrken. Önskan om höjd sprĂ„kkompetens verkar ocksĂ„ helt bortblĂ„st. Det hĂ€r Ă€r ett sluttande plan.

Det vÀlfÀrden behöver Àr högre löner och bÀttre villkor, och en finansiering som möjliggör detta. SÄ löser vi bemanningsbehovet. Regeringens ovilja att diskutera det skrÀmmer mig. Det de gör just nu Àr inget annat Àn dimridÄer och symbolpolitik som handlar om helt andra saker Àn vÀlfÀrdens förutsÀttningar.

I tisdags deltog jag pĂ„ ett viktigt seminarium om rapporten ”Allt fler vill sluta i Ă€ldreomsorgen” som tagits fram av St...
21/05/2026

I tisdags deltog jag pĂ„ ett viktigt seminarium om rapporten ”Allt fler vill sluta i Ă€ldreomsorgen” som tagits fram av Stockholms universitet. Som rubriken avslöjar Ă€r det fĂ€rre som vill jobba kvar inom Ă€ldreomsorgen – trots att det skulle kunna vara ett av vĂ€rldens bĂ€sta jobb om man fick rĂ€tt förutsĂ€ttningar.

I ett panelsamtal med Anna Tenje (M) och Lena Hallengren (S) var det en tröst att bÄda var överens om att utvecklingen gÄr Ät fel hÄll och att bÄda vill göra nÄgot för att vÀnda trenden. Att Àldreomsorgen behöver satsas pÄ rÄder det inga tvivel om för nÄgon. Lena Hallengren var inne pÄ samma spÄr som Kommunal driver, att införa höjda och indexerade statsbidrag för att tillföra mer resurser till vÀlfÀrden.

Jag lyfte bland annat att om fler ska vilja arbeta kvar inom Àldreomsorgen behövs högre löner och bÀttre villkor. Rent konkret handlar det om pengar och lÄngsiktiga investeringar!

Kolla gÀrna pÄ seminariet, lÀnk i kommentarerna.

Adress

Hagagatan 2
Stockholm
11327

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och lÄt oss skicka ett mail nÀr Malin RagnegÄrd postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att anvÀndas för nÄgot annat ÀndamÄl, och du kan nÀr som helst avbryta prenumerationen.

GenvÀgar

Dela

Typ