Uila Milano e Alta Lombardia

18/06/2026

🏆La Uila vince le elezioni presso la sede e rete vendita Heinz, azienda nota a livello globale per la produzione di salse e condimenti, di Milano, dove sono impiegati 72 dipendenti.

✍️Alle votazioni hanno votato 48 dipendenti e la lista Uila ha ottenuto 40 preferenze, attestandosi come prima organizzazione.
🥇I lavoratori hanno eletto Adriano Pantano, il candidato più votato in assoluto.

🗣️Serena Marenco, Uila Milano e Alta Lombardia:
👏“Esprimo grande soddisfazione per questo ottimo risultato ottenuto dalla Uila e in particolare da Adriano, che ha saputo conquistare la fiducia dei lavoratori.
Questo traguardo ci aiuterà certamente nella trattativa per il rinnovo del contratto integrativo.✍️

🤝👥Un segnale incoraggiante è anche la partecipazione al voto dei dipendenti durante un momento difficile a causa della cessione di Plasmon.”

14/06/2026

🔵🏆Enrica Mammucari è stata riconfermata all’unanimità segretaria generale della Uila per i prossimi quattro anni🏆🔵

👥👥Insieme a lei, confermati per il prossimo quadriennio anche i segretari nazionali Gabriele De Gasperis, Guido Majrone, Antonio Mattei, Alice Mocci, Michele Tartaglione e Francesco Bove tesoriere dell’organizzazione.

04/06/2026

🔵La Uila ottiene un buon risultato 🏆vincendo le elezioni presso lo stabilimento di Colico (Lecco) della Vibar Nord, azienda leader nel settore della produzione conto terzi di prodotti solubili alimentari, dietetici e farmaceutici.🥇

✍Alle votazioni la Uila ha ottenuto 46 voti pari al 50 per cento e sono state elette 2 RSU su 4: 👨‍🦰Michele Vitullo, risultato peraltro il candidato più votato.

🗣Francesco Barone della Uila Territoriale
“Sono molto soddisfatto perché ci siamo presentati la prima volta alle elezioni e siamo diventati la prima organizzazione. Un merito particolare va a Michele che è stato il candidato più votato e ha permesso questo bel risultato.”👏🗣

02/06/2026

https://www.sindacato.tv/home/ultime-tv/1946-2026-80-anni-dal-voto-alle-donne/

Tra marzo e giugno 1946 per la prima volta nella storia le donne italiane presero parte alle elezioni amministrative e poi al referendum per la Repubblica. Una conquista che arrivò come chiusura definitiva con il passato recentissimo del fascismo e della guerra. Un percorso di uguaglianza più fort...

28/05/2026

‼️Rinnovato CCNL operai agricoli e florovivaisti 2026-2029‼️

👉🏻Dopo un confronto serrato, Fai, Flai e Uila hanno raggiunto un accordo fondamentale che porta diritti, tutele, dignità e risposte concrete a oltre un milione di lavoratrici e lavoratori agricoli.

Cosa prevede il nuovo accordo?
💰 incremento salariale per il biennio 2026/2027 del 5,1%%, da erogare in due tranche:
- a decorrere dal 1° giugno 2026 del 3,4%;
- a decorrere dal 1° gennaio 2027 dell’1,7%;

📌 Valorizzazione continuità professionale per gli OTD, che hanno svolto presso la stessa azienda per almeno tre anni consecutivi un numero di giornate non inferiore a 150 elemento aggiuntivo della retribuzione pari a 0,4% del salario contrattuale.

📈 Welfare e diritti: Miglioramenti in tema di welfare contrattuale per le lavoratrici e i lavoratori migranti, patologie oncologiche, conciliazione vita-lavoro, permessi per migranti e genitori anziani.

👥 Rafforzamento della bilateralità

📌 Indennità una tantum per le donne lavoratrici OTI vittime di violenza di genere

📌 Stabilizzazione della manodopera attraverso la stipula di contratti di durata triennale

Maggiori dettagli saranno divulgati in giornata dai sindacati.

11/05/2026

📍Si è svolto oggi 11 maggio alla Latteria San Pietro di Goito (MN), luogo simbolo della produzione casearia, il Congresso regionale della Uila Lombardia, presieduto dalla segretaria territoriale Uila Bergamo Rossella Valente.

Nella sua relazione il segretario regionale uscente Alberto Donferri
👨🏻 “La Uila Lombardia è cresciuta nei rinnovi delle Rsu, nel tesseramento e nella presenza sul territorio, ma oggi affrontiamo nuove sfide: recuperare il valore del lavoro, favorire il ricambio generazionale e rendere più attrattiva la filiera agroalimentare, attraverso la contrattazione.”

È poi intervenuta la responsabile nazionale Uila delle pari opportunità Raffaella Sette
👩🏻 “Il divario occupazionale tra uomini e donne resta ampio, spesso a causa del peso del lavoro di cura che limita accesso e permanenza nel lavoro delle donne. Servono misure concrete non solo a sostegno dell’occupazione femminile e della genitorialità, ma anche per contrastare la violenza di genere.”

🗣️Al dibattito è intervenuto anche il segretario organizzativo Uil Lombardia Vincenzo Cesare.

Nelle sue conclusioni la segretaria generale Uila Enrica Mammucari
👩 “Abbiamo conquistato con il decreto del primo maggio un risultato importante: il riconoscimento della leadership dei nostri contratti collettivi e la detassazione degli aumenti contrattuali.
✍La contrattazione e la bilateralità sono il faro della nostra azione sindacale per coniugare 📌tutela del salario dignitoso, 📌welfare e 📌salute e sicurezza con la competitività delle imprese.

‼Il futuro non può essere dettato solo dalle regole del mercato e della tecnica: dobbiamo ricostruire il valore umano della produzione!‼

💥La nostra missione resta una: migliorare le condizioni di lavoro ed economiche per le persone che rappresentiamo, trasmettendo i valori della solidarietà e della responsabilità.

✋In chiusura è stata eletta la segreteria regionale guidata da Alberto Donferri e composta da Giuseppe Rustioni, Michele Saleri e Rossella Valente come tesoriera.

23/04/2026

‼No ai 185 esuberi annunciati per l'Italia‼
📗📕📘Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil, congiuntamente al Coordinamento Nazionale delle RSU, esprimono forte contrarietà in merito a quanto dichiarato da Nestlé Italia nella giornata odierna rispetto al piano di riorganizzazione che deriva dalla dichiarazione a livello mondiale di ridurre di 16.000 persone la forza lavoro del gruppo annunciata a ottobre 2025.
📌Una decisione dettata da logiche finanziarie e che ricade sulle lavoratrici e sui lavoratori📌
🗣️In seguito alla consultazione svoltasi ieri, in sede di Comitato aziendale europeo, l’azienda ha, infatti, annunciato che per quanto concerne il perimetro italiano le lavoratrici e i lavoratori coinvolti saranno 185, concentrati esclusivamente nelle funzioni impiegatizie e, in particolare, nella sede di Assago.

👉L’azienda ha motivato la sua decisione con la necessità di dover garantire maggiore competitività attraverso un percorso di riduzione dei costi che impatterà anche sul personale, comunicando inoltre l’intenzione di perfezionare il piano entro il 2027.

📗📕📘Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil esprimono preoccupazione anche per quanto riguarda il settore Waters che, pur non essendo direttamente coinvolto negli esuberi, è oggetto di un percorso che se approderà a una joint venture, comporterà il possibile trasferimento in Sanpellegrino di circa 60/70 persone oggi formalmente impiegate su Nestlé, ma le cui mansioni fanno capo al settore acque.💧

⛔Nel respingere la dichiarazione di esuberi avanzata da Nestlé, Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil avvieranno, nei prossimi giorni, un percorso di assemblee sindacali per comunicare quanto espresso oggi dall’azienda e mettere in campo tutte le azioni necessarie per tutelare le lavoratrici e i lavoratori.⛔

16/04/2026

🙌👏Buone notizie dal sito produttivo della multinazionale Irca di Vergiate (Va) specializzata nella produzione di ingredienti semilavorati di alta qualità per pasticceria, gelateria e panificazione, in cui sono occupati 111 dipendenti e dove la Uila si è attestata 🏆prima organizzazione 🥇 alle ultime elezioni per il rinnovo delle Rsu.

✍️Alle votazioni la Uila ha ottenuto 43 voti (50 per cento) raddoppiando le preferenze rispetto alle precedenti elezioni. 📈
👥Sono state elette 2 RSU su 4: riconfermato Emanuele Ronchi, il candidato più votato in assoluto e Andrea Leo, al suo primo mandato.

🗣️Francesco Barone Uila Territoriale
Sono molto soddisfatto perché siamo entrati in questa azienda solo tre anni fa e con il grande impegno💪 portato avanti dai nostri delegati quotidianamente ora siamo diventati la prima organizzazione.
🙏Ringrazio Emanuele perché in 3 anni ha saputo costruire una squadra vincente che ha permesso alla Uila di raddoppiare i voti. 🙏Un ringraziamento anche a Daniele Sanna e Antonio Tinnirello che con il loro impegno hanno permesso questo ottimo risultato.

20/03/2026

Nel corso del convegno del 19 marzo Unione Italiana Food, FAI, FLAI, UILA e GI-Group hanno presentato i risultati di una ricerca che ha indagato la “Responsabilità sociale delle aziende alimentari nel territorio milanese, il contributo personale del lavoratore e il ruolo della contrattazione”.

Milano si presenta oggi come un territorio sempre più caratterizzato dalla significativa presenza delle sedi direzionali delle aziende, nazionali e multinazionali, del settore dell’industria alimentare, con una composizione occupazionale che la distingue da altri contesti territoriali.

La ricerca, affidata per l’aspetto tecnico a ODM Consulting, ha evidenziato che il 97% dei lavoratori delle aziende alimentari del territorio milanese riconosce l’impegno delle aziende sui temi di responsabilità sociale. Oltre il 60% è pronto a dedicare fino a due ore settimanali - fuori dall’orario di lavoro - a progetti di responsabilità sociale.
Il 57% dei lavoratori indica la contrattazione collettiva come strumento chiave per lo sviluppo della sostenibilità nelle imprese.

Questo studio consegna un quadro ricco di spunti: i lavoratori mostrano interesse e disponibilità verso la responsabilità sociale, riconoscono l’efficacia dei progetti costruiti tramite contrattazione collettiva e sono disposti a mettere a disposizione parte del proprio tempo al di fuori dell’orario di lavoro.

Le relazioni sindacali che nel tempo si sono adattate, esercitandosi in un contesto più “terziario” che “industriale”, possono sperimentare spazi inesplorati - mettendo anche in discussione qualche “tradizione” sindacale – per trovare tramite la responsabilità sociale d’impresa qualche punto di contatto tra i diversi protagonisti del mondo del lavoro (lavoratori diretti e somministrati, aziende e agenzie per il lavoro).

07/03/2026

1° Congresso UILA Milano e Alta Lombardia. Rieletto Segretario Generale Alberto Donferri che ha posto l'attenzione su: "Difesa dei salari, valore del lavoro agricolo e separazione vita-lavoro al centro della strategia sindacale per i prossimi anni".
Nella giornata una tavola rotonda sul lavoro somministrato che ha visto al tavolo Unionfood, Assolavoro e la Uila Nazionale.
Numerosi gli ospiti intervenuti in rappresentanza del mondo politico e imprenditoriale.
Le conclusioni sono state svolte da Michele Tartaglione Segretario Nazionale Uila