30/07/2026
🟢 𝗢𝗖𝗥 𝗦𝗟𝗣-𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗟𝗢𝗠𝗕𝗔𝗥𝗗𝗜𝗔 | 𝗗𝗔𝗚𝗟𝗜 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗜 𝗔𝗟𝗟𝗔 𝗟𝗢𝗥𝗢 𝗔𝗧𝗧𝗨𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘: 𝗟𝗔 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗔 𝗙𝗔𝗦𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗧𝗨𝗔𝗟𝗘
Si sono da poco conclusi, a Milano presso la sede CISL di via Valassina, i lavori della riunione dell’𝗢𝗖𝗥 𝗦𝗟𝗣-𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗟𝗼𝗺𝗯𝗮𝗿𝗱𝗶𝗮. Al centro della relazione del Segretario Generale 𝗥𝗼𝗯𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗣𝘂𝗱𝗱𝘂 il percorso negoziale che, a livello nazionale, ha portato alla sottoscrizione di accordi su 𝗣𝗖𝗟 e 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗣𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶, chiamati ad accompagnare la profonda trasformazione di Poste Italiane, in uno scenario caratterizzato dalla progressiva digitalizzazione dei servizi, dall’evoluzione dei modelli organizzativi, dallo sviluppo della logistica e dalla crescente applicazione dell’Intelligenza Artificiale.
Aprendo la sua relazione, Puddu ha voluto esprimere un sentito ringraziamento al Segretario Generale 𝗥𝗮𝗳𝗳𝗮𝗲𝗹𝗲 𝗥𝗼𝘀𝗰𝗶𝗴𝗻𝗼, alla Segreteria Nazionale e all’intera delegazione trattante per il lavoro svolto nel lungo confronto negoziale che ha portato alla definizione di intese di grande valore per la difesa del servizio universale, lo sviluppo di Poste Italiane e la salvaguardia dell’occupazione.
Nel corso del suo intervento, il Segretario Generale SLP-CISL Lombardia ha richiamato i punti principali delle intese raggiunte, che per PCL introducono interventi di miglioramento e sviluppo dei processi organizzativi e operativi su Recapito e Rete Corriere, mentre per Mercato Privati accompagnano l’avvio di un nuovo modello organizzativo fondato sulla prossimità territoriale e sul modello delle “Zone”, con l’introduzione di un criterio di dimensionamento collegato ai nuovi assetti organizzativi. Ha quindi sottolineato come il lavoro sindacale si concentrerà ora nella fase decisiva della loro attuazione, attraverso il monitoraggio degli effetti e il confronto nei territori.
Tra i risultati più significativi degli accordi su PCL e Mercato Privati figurano le 𝟵.𝟰𝟲𝟴 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 complessive, che rappresentano un investimento strategico per il ricambio generazionale, la stabilità occupazionale e lo sviluppo delle competenze, attraverso percorsi di formazione in grado di accompagnare la trasformazione aziendale.
La riunione ha rappresentato anche un importante momento di confronto interno all’organizzazione, con il contributo dei segretari e dei coordinatori territoriali, che hanno portato esperienze e prospettive dai territori, alimentando il dibattito e rafforzando la capacità del SLP-CISL Lombardia di accompagnare il cambiamento. Nel corso dei lavori sono state approfondite le principali problematiche presenti nei territori, insieme all’evoluzione dei servizi postali, della logistica e dei servizi finanziari, con uno sguardo rivolto anche alle trasformazioni che interessano il Gruppo Poste, tra cui lo sviluppo di SDA e il percorso che coinvolge TIM.
Nel corso della relazione sono stati inoltre richiamati gli obiettivi del 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗥𝗶𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 e l’avvio di un percorso di confronto finalizzato a individuare ulteriori strumenti di sostegno al potere d’acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori, insieme alla volontà di lavorare per l’avvio del tema della 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 quale elemento qualificante dell’evoluzione delle relazioni industriali.
