Slp Cisl Poste Milano

06/08/2026

🟢 Alla 38esima edizione del Premio Marisa Bellisario, la Segretaria Generale della CISL ha ricevuto il prestigioso riconoscimento.

👉🏻 Leggi l’articolo completo qui https://slp-cisl.it/premio-marisa-bellisario-mela-doro-a-daniela-fumarola/

06/08/2026

31/07/2026

🗞️ È online il nuovo numero di SLP News.

⚠️ In apertura l'editoriale del Segretario Generale Raffaele Roscigno sulle trasformazioni di Poste Italiane e sul ruolo del sindacato.

📌 In primo piano gli accordi su PCL e Mercato Privati, il Premio di Risultato 2026, l'Osservatorio sulla digitalizzazione del lavoro, le Reti Terze, la salute e sicurezza e l'OPAS su TIM.

🎥 Da non perdere il video dedicato alla tutela del ruolo del portalettere e il nuovo Help Desk sulle ferie.

📖 Leggi e condividi.

https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/07/SLP-CISL-NEWS_Luglio.pdf

30/07/2026

24/07/2026

𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘: 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢 (𝗦𝗟𝗣 𝗖𝗜𝗦𝗟), 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗦𝗔 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗦𝗨 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗜 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜

AGI0291-R01 3 ECO 0 Poste: Slp Cisl,con azienda intesa importante su mercato privati (AGI) –

Milano, 24 lug. - ''La firma dell'accordo a Poste Italiane che ridisegna il modello organizzativo di mercato privati rappresenta una straordinaria vittoria della responsabilita', del dialogo e della determinazione sindacale. Dopo una trattativa serrata e complessa, siamo riusciti a ribaltare un'impostazione aziendale che rischiava di penalizzare pesantemente la rete degli Uffici Postali e il personale di Mercato Privati''.

E' quanto sottolinea il segretario generale del Slp Cisl, Raffaele Roscigno per il quale, ''a fronte di una proposta iniziale che prevedeva un ridimensionamento drastico basato solo sui dati di flessione della pedonabilita', come Slp Cisl insieme alle altre sigle, abbiamo preteso e ottenuto la centralita' della presenza fisica e della prossimita' ai cittadini. Salvare un migliaio di Uffici Postali dal declassamento e dimezzare le razionalizzazioni delle Filiali dimostra che la capillarita' di Poste Italiane resta un valore sociale e strategico non negoziabile''. ''Guardiamo al futuro con fiducia grazie a risposte concrete sul fronte dell'occupazione e della valorizzazione professionale: 6.300 nuove politiche attive nel biennio 2027-2028, con un potenziamento strutturale di 1.300 risorse aggiuntive negli organici, significano nuova linfa per la rete, stabilizzazioni e opportunita' di mobilita'. La nascita degli Uffici di Zona, le nuove figure organizzative e commerciali, l'aumento delle indennita' e le garanzie di tutela per il personale delle Filiali accorpate confermano che la trasformazione della rete avverra' mettendo al centro le lavoratrici e i lavoratori'', ha aggiunto il sindacalista. ''Continueremo a monitorare con la massima attenzione ogni fase applicativa nei territori, certi che questa intesa segni un passo fondamentale per il rilancio di Poste e la crescita di tutte le sue persone'', ha concluso Roscigno.

(AGI)Red/Dan 24/07/2026 13:02

23/07/2026

Firmato oggi l'accordo che ridisegna il modello organizzativo di Mercato Privati. Respinta la proposta aziendale di declassare circa 3.500 Uffici Postali e razionalizzare 42 Filiali.

L'intesa prevede 6.300 nuove politiche attive per il biennio 2027-2028, il dimensionamento degli organici per ogni zona con 800 risorse aggiuntive nel 2027 e ulteriori 500 nel 2028, la ridefinizione della clusterizzazione della rete dal 1° ottobre e una nuova indennità per gli UP Zona. Leggi i dettagli dell'accordo qui 👉https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-mercato-privati-23-07-2026/

22/07/2026

Firmato l'accordo tra Poste Italiane e le Organizzazioni Sindacali sulla Divisione Posta, Comunicazione e Logistica.

130 nuove Aree di Base per riequilibrare i volumi sulla Rete Portalettere. 3.168 interventi di Politiche Attive del Lavoro, con 613 stabilizzazioni full time sulla Rete Corriere, 755 sulla Rete Portalettere e 320 part time sullo Smistamento.
Aree di Competenza ampliate fino a 7 linee e limite di 16 giorni al mese per le sostituzioni.

Il verbale integrale è sul nostro sito 👉https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-pcl-22-07-2026/

21/07/2026

𝗥𝗼𝘀𝗰𝗶𝗴𝗻𝗼 (𝗦𝗟𝗣-𝗖𝗜𝗦𝗟) 𝘀𝘂𝗹𝗹'𝗢𝗣𝗔𝗦 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲-𝗧𝗜𝗠

Nel quotidiano La Verità di questa mattina le dichiarazioni del Segretario Generale SLP-CISL, Raffaele Roscigno, sull'OPAS di Poste Italiane su TIM, avviata ieri 20 luglio.
«Operazione strategica per il Paese, ma al centro dell'integrazione devono esserci le persone, con crescita professionale, sviluppo delle competenze digitali e coinvolgimento nelle scelte del Gruppo. Le sinergie dovranno tradursi in opportunità di crescita, non in razionalizzazioni».

20/07/2026

𝗧𝗜𝗠: 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢 (𝗦𝗟𝗣 𝗖𝗜𝗦𝗟), 𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘𝗚𝗜𝗖𝗔, 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘𝗖𝗜𝗣𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗧𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗗𝗘𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜

Roma, 20 lug. (Adnkronos) - ''L'avvio dell'offerta pubblica di acquisto e scambio di Poste Italiane su TIM segna una fase nuova e potenzialmente storica per il sistema industriale italiano. La nascita della più grande piattaforma nazionale di infrastruttura connessa, capace di integrare servizi finanziari, logistica, telecomunicazioni e digitale, rafforza il ruolo di Poste Italiane come presidio strategico del Paese e ne consolida le prospettive di crescita e occupazione. Un progetto di questa portata potrà realizzarsi pienamente solo con la partecipazione attiva delle lavoratrici e dei lavoratori''.

Lo dichiara Raffaele Roscigno, segretario generale di Slp Cisl e vice presidente di Uni Europa.

''Va detto con chiarezza - prosegue - che se oggi Poste Italiane è nelle condizioni di acquisire un'altra grande azienda, lo deve al lavoro e alla produttività dei postali, che in questi anni hanno generato risultati economici straordinari. Per questo al centro dell'integrazione devono esserci le persone: chiediamo crescita professionale, sviluppo delle competenze digitali, nuove opportunità di carriera e coinvolgimento diretto nelle scelte che accompagneranno la costruzione del nuovo Gruppo. Le professionalità che ogni giorno garantiscono un servizio essenziale in ogni territorio sono il vero patrimonio su cui costruire il successo di questo progetto''.

''Sarà importante comprendere, attraverso un confronto sindacale strutturato e permanente, come si svilupperanno le sinergie annunciate e quali ricadute avranno sull'organizzazione del lavoro. Per noi il principio è evidente: chi ha reso possibile questa operazione non potrà in alcun modo pagarne i costi, e dentro Poste Italiane le sinergie dovranno tradursi esclusivamente in crescita e sviluppo, mai in razionalizzazioni. I postali meritano di essere protagonisti di questa nuova fase. Va infine riconosciuto il merito dei vertici di Poste Italiane, che con visione e coraggio hanno saputo costruire un'operazione strategica di questa portata: una scelta industriale lungimirante che proietta l'azienda e il Paese nel futuro'', conclude Roscigno.

(Red-Eco/Adnkronos) ISSN 2465 - 1222 20-LUG-26 12:12 NNNN