Conflavoro PMI

Conflavoro PMI Conflavoro PMI è l’associazione di categoria che tutela, rappresenta e promuove le imprese italiane Conflavoro

13/06/2026

👉🏼Quando si parla di salari, spesso si punta il dito contro la politica. Ma la realtà è più complessa.

In Italia, gli stipendi non vengono decisi direttamente dal Governo, ma attraverso la contrattazione collettiva tra associazioni datoriali e organizzazioni sindacali.

La novità introdotta dal principio di equivalenza contrattuale punta a favorire il pluralismo contrattuale, mantenendo però un argine contro il dumping contrattuale e i cosiddetti contratti pirata, che rischiano di abbassare tutele e retribuzioni dei lavoratori.

L’obiettivo? Premiare le imprese che applicano contratti in linea con le retribuzioni di riferimento e contrastare chi cerca scorciatoie a discapito dei lavoratori.

Oggi, 10 Giugno 2026, Inail - Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e Conflavoro hanno sotto...
10/06/2026

Oggi, 10 Giugno 2026, Inail - Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e Conflavoro hanno sottoscritto un protocollo d’intesa triennale per rafforzare la cultura della sicurezza nelle piccole e medie imprese italiane.

L’intesa prevede campagne di sensibilizzazione, formazione, tavoli tecnici e strumenti innovativi per ridurre infortuni e malattie professionali. Come sottolineano i presidenti Fabrizio d'ascenzo e Roberto Capobianco, la sicurezza non è un adempimento burocratico, ma un investimento in salute, lavoro e competitività.

Attraverso questa collaborazione strutturata, anche le aziende più piccole potranno accedere a formazione, buone pratiche e tecnologie innovative, con l’obiettivo di costruire un sistema di prevenzione più efficace e accessibile a tutti.

10/06/2026

👉🏼Oggi Inail e Conflavoro PMI hanno sottoscritto un protocollo d’intesa triennale per rafforzare la cultura della sicurezza nelle piccole e medie imprese italiane.

L’intesa prevede campagne di sensibilizzazione, formazione, tavoli tecnici e strumenti innovativi per ridurre infortuni e malattie professionali.

Come sottolineano i presidenti Fabrizio D’Ascenzo e Roberto Capobianco, la sicurezza non è un adempimento burocratico, ma un investimento in salute, lavoro e competitività.

Attraverso questa collaborazione strutturata, anche le aziende più piccole potranno accedere a formazione, buone pratiche e tecnologie innovative, con l’obiettivo di costruire un sistema di prevenzione più efficace e accessibile a tutti.

Innovazione

Trasparenza salariale: la tua azienda è in regola con le nuove norme?Giovedì 11 giugno, alle ore 16.30, partecipa al web...
08/06/2026

Trasparenza salariale: la tua azienda è in regola con le nuove norme?

Giovedì 11 giugno, alle ore 16.30, partecipa al webinar gratuito sulla piattaforma Conflavoro POINT per scoprire i nuovi obblighi in materia di parità retributiva tra uomini e donne e sul diritto all’informazione dei lavoratori, anche in fase di assunzione.

Dal 7 giugno imprese, studi professionali, consulenti del lavoro e responsabili HR sono chiamati ad applicare la nuova normativa: dalla fascia retributiva negli annunci di lavoro al divieto di chiedere lo storico retributivo dei candidati, fino agli obblighi collegati alle soglie dimensionali dell’azienda.

Clicca sul link per iscriverti al webinar: https://tinyurl.com/11-giugno

28/05/2026

👉 Parlano tutti di intelligenza artificiale.
Ma quanti la stanno davvero usando?

Il 3 giugno parte ufficialmente l’Academy AI: un progetto pensato per formare imprenditori, lavoratori e anche chi oggi un lavoro ancora non ce l’ha.
Perché il problema non è l’intelligenza artificiale.
Il problema è restare indietro mentre il mondo corre.

L’AI non sostituisce chi lavora.
Sostituisce chi non impara ad usarla.

L’Italia ha talento, creatività e competenze.
Ma senza formazione concreta rischiamo di perdere terreno rispetto agli altri Paesi.
Per questo servono scuole, associazioni, sindacati e imprese che inizino a parlare la stessa lingua: quella dell’innovazione applicata alla vita reale.

Automazioni, strumenti intelligenti, nuove mansioni, nuovi lavori.
Non è futuro.
Sta già succedendo adesso.

Rinnovato il CCNL Multiservizi (Cod. K574): un contratto più forte sul terreno dell'equivalenzaIl 19 maggio 2026 Conflav...
28/05/2026

Rinnovato il CCNL Multiservizi (Cod. K574): un contratto più forte sul terreno dell'equivalenza

Il 19 maggio 2026 Conflavoro, Confsal, Confsal Federlavoratori e Fesica Nazionale hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL Multiservizi, in vigore dal 1° giugno 2026.

È un rinnovo strutturato, che irrobustisce un contratto già solido e valorizza il principio di equivalenza dell'Allegato I.01 del Codice Appalti: un nodo decisivo per le imprese che operano negli appalti pubblici e per le stazioni appaltanti chiamate a verificarne i requisiti.

Per Roberto Capobianco, presidente nazionale di Conflavoro: «Un buon contratto si misura su tre fronti: tutela del lavoro, sostenibilità per le imprese e certezza delle regole. Con questo rinnovo li rafforziamo tutti e tre».

Scopri il CCNL: https://tinyurl.com/ccnl-multiservizi

26/05/2026

Al Festival del Lavoro 2026, il Presidente nazionale di Conflavoro PMI, Roberto Capobianco, è intervenuto ai microfoni di ReStart su alcuni dei temi più urgenti per il futuro delle imprese italiane: welfare, sicurezza, intelligenza artificiale e costo dell’energia.

“L’intelligenza artificiale rappresenta oggi una grande opportunità per aumentare produttività, competitività e ricavi.

Ma perché le imprese possano davvero introdurla nei propri processi, serve una condizione fondamentale: non essere frenate da costi energetici sempre più pesanti.

Oggi il caro energia incide in modo decisivo sulla capacità delle aziende di crescere, innovare e competere sui mercati internazionali.

Per questo, accanto alla riduzione della pressione fiscale, della burocrazia e del costo del lavoro, la questione energetica diventa una priorità assoluta per il sistema produttivo italiano.

Sostenere le imprese significa metterle nelle condizioni di investire, innovare, aumentare la produttività e creare valore anche per i lavoratori.”

Conflavoro PMI continuerà a portare al centro del dibattito le esigenze reali delle piccole e medie imprese italiane.

25/05/2026

🙏🏻Il Festival del Lavoro 2026 è stato per noi un grande successo, da ogni punto di vista.

Partecipazione, relazioni, confronto, obiettivi raggiunti: torniamo da questi tre giorni con risultati concreti e con la consapevolezza di aver portato valore reale alle imprese, ai professionisti e a tutta la rete Conflavoro.

Oltre 750 Point attivati: un traguardo importante per Conflavoro Point, la piattaforma pensata per supportare imprenditori e imprese con servizi aggiuntivi alle proprie attività, unendo professionisti in una rete dove competenza, professionalità e visione fanno la differenza.

Un altro segnale forte è arrivato dalla partecipazione e dalle firme di personalità note nella battaglia contro gli attestati falsi, un impegno concreto per tutelare imprese, lavoratori e qualità della formazione.

Ma il risultato più grande resta la forza del gruppo: un team unito, compatto, impeccabile, sempre focalizzato sugli obiettivi.
Ci portiamo via numeri, ricordi, risultati e la certezza di essere sul territorio una delle associazioni più rilevanti nella rappresentanza delle imprese italiane.

Ci vediamo il prossimo anno.

22/05/2026

Primo giorno al Festival del Lavoro 2026 ✔️

Due giorni ancora di dibattiti, formazione e innovazione su welfare, sicurezza, IA e futuro del lavoro al Centro Congressi La Nuvola a Roma.

Vi aspettiamo oggi per il secondo giorno: confronti, networking e momenti dedicati a professionisti, imprese e giovani.

20/05/2026

👉🏼Partecipa al Festival del Lavoro 2026

Dal 21 al 23 maggio, a Roma, presso il Centro Congressi La Nuvola, tre giorni di confronto, formazione e innovazione.
Vieni a trovarci all’Area Conflavoro per scoprire i vantaggi dell’ecosistema dell’associazione, incontrare professionisti e istituzioni, e approfondire temi chiave come welfare, sicurezza, occupazione e intelligenza artificiale.

Un’occasione unica per entrare in contatto con chi fa impresa ogni giorno e conoscere come Conflavoro supporta aziende e consulenti del lavoro in ogni fase.

Indirizzo

Via Del Consolato, 6
Rome
00186

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:30 - 18:30
Martedì 09:00 - 13:00
14:30 - 18:30
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:30 - 18:30
Giovedì 09:00 - 13:00
14:30 - 18:30
Venerdì 09:00 - 13:00
14:30 - 18:30

Telefono

+39800911958

Sito Web

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