Al femminile - Unarma asc

Chiama Indicazioni Sito Web Contatta l'organizzazione

Al femminile - Unarma asc Pagina dell'APCSM - Unarma a.s.c.

Abbiamo scritto nuovamente al Comando Generale per avere disposizioni precise e chiare circa la famosa circolare n. 51/2...
26/10/2026

Abbiamo scritto nuovamente al Comando Generale per avere disposizioni precise e chiare circa la famosa circolare n. 51/201-2-1992 datata 20 maggio 2024.

Non ci possiamo più permettere che ogni singolo comando interpreti diversamente la circolare in questione.







📢 TUTELA DELLA MATERNITÀ: SERVONO REGOLE CHIARE E UNIFORMI

UNARMA sollecita un intervento concreto per tutelare il personale femminile dell’Arma durante la gravidanza e i congedi di maternità e parentali.

Chiediamo risposte, chiarezza normativa e la revisione delle procedure, affinché la maternità non si traduca in penalizzazioni professionali e disparità di trattamento.

La maternità è un diritto, non uno svantaggio. 🇮🇹

Leggi la nota sindacale 👇

https://www.unarma.it/tutela-della-maternita-e-revisione-delle-procedure-di-servizio/

Molti di voi ci conoscono personalmente, condividono con noi il servizio quotidiano e magari conoscono anche un po’ dell...
21/10/2026

Molti di voi ci conoscono personalmente, condividono con noi il servizio quotidiano e magari conoscono anche un po’ della nostra vita privata, oltre la divisa.

La maggior parte di voi, però, ci conosce solo attraverso la voce al telefono o per essere intervenuti a vostro favore nel momento del bisogno.

Oggi abbiamo deciso di metterci la faccia e mostrarvi chi siamo.

Dietro UNARMA al Femminile c'è una squadra di persone che crede fermamente in questo progetto di condivisione. Siamo qui per essere un punto di riferimento concreto: una rete d'ascolto, tutela e supporto nata per garantire pari opportunità, benessere lavorativo e un reale sostegno nella vita di tutti i giorni.

Nelle foto che trovate qui sotto ci mettiamo la faccia: ognuno di noi si presenta con il proprio scatto e la frase del cuore che lo guida ogni giorno.

👉 Scorri le foto per conoscerci da vicino! ➡️

💡 La nostra forza è l'unione. La nostra guida sono i diritti di tutte e tutti.

📩 Hai bisogno di un confronto o vuoi saperne di più? Scrivici in privato o nei commenti, siamo qui per te!

🔴 *Nuovo Bonus mamme 2026: presentazione della domanda*👉🏼 È attivo il servizio online per richiedere il contributo econo...
20/10/2026

🔴 *Nuovo Bonus mamme 2026: presentazione della domanda*

👉🏼 È attivo il servizio online per richiedere il contributo economico destinato alle *lavoratrici madri di due o più figli*. L'importo per quest'anno sale a *60 euro mensili*, fino a un massimo di 720 euro complessivi, con pagamento in *un'unica soluzione a dicembre*.

🔎 La misura spetta sia alle *lavoratrici del settore pubblico e privato*, sia alle *lavoratrici autonome*, con reddito annuo da lavoro non superiore a 40.000 euro. Restano escluse le lavoratrici domestiche.

📌 È possibile presentare la domanda, e c'è tempo *fino al 31 dicembre 2026*, tramite la pagina "Nuovo Bonus mamme 2026" sul portale dell'Istituto, oppure tramite Contact Center e patronati.

Maggiori informazioni qui 🔗

Per ricevere o inviare informazioni da INPS, effettuare dei pagamenti, consultare banche dati, modificare il proprio stato, simulare scenari futuri.

BONUS MAMME 2026: FINO A 720 EURO PER LE LAVORATRICI CON ALMENO DUE FIGLI. ARRIVANO LE ISTRUZIONI INPSCon la circolare n...
18/10/2026

BONUS MAMME 2026: FINO A 720 EURO PER LE LAVORATRICI CON ALMENO DUE FIGLI. ARRIVANO LE ISTRUZIONI INPS

Con la circolare n. 106 del 16 ottobre 2026, l'INPS ha fornito le istruzioni operative per il riconoscimento del Nuovo bonus mamme, previsto dalla Legge di Bilancio 2026.

Si tratta di un contributo economico destinato alle lavoratrici madri con almeno due figli, che per quest'anno passa da 40 a 60 euro mensili, fino a un massimo complessivo di 720 euro.

Ma attenzione, il beneficio non spetta indistintamente a tutte le lavoratrici.

Per le madri con due figli è necessario che il più piccolo non abbia ancora compiuto dieci anni. Per quelle con almeno tre figli, invece, il limite di età del figlio più piccolo è fissato a diciotto anni.

È inoltre richiesto che il reddito annuo da lavoro, dipendente o autonomo, non superi 40.000 euro.

La misura interessa sia le lavoratrici dipendenti del settore pubblico e privato sia le lavoratrici autonome iscritte alle gestioni previdenziali obbligatorie, comprese le Casse professionali e la Gestione Separata. Restano escluse le lavoratrici domestiche.

Una distinzione particolarmente importante riguarda le madri con almeno tre figli che lavorano a tempo indeterminato.

Per queste lavoratrici non spetta il nuovo contributo economico nei mesi in cui è in essere il rapporto a tempo indeterminato, poiché può trovare applicazione, ricorrendone i requisiti, l'esonero totale dei contributi IVS a loro carico già previsto dalla normativa vigente.

Diversa è la situazione delle madri con due figli, che possono beneficiare dei 60 euro mensili anche in presenza di un contratto a tempo indeterminato.

L'INPS chiarisce inoltre che il contributo spetta per i mesi, o frazioni di mese, nei quali risultano soddisfatti i requisiti.

Un aspetto favorevole riguarda il trattamento fiscale in quanto le somme riconosciute non concorrono alla formazione del reddito imponibile e non rilevano ai fini ISEE.

Il pagamento delle mensilità spettanti per il 2026 è previsto in un'unica soluzione nel mese di dicembre.

Sarà però necessario presentare un'apposita domanda all'INPS.

La data di apertura del servizio telematico verrà comunicata dall'Istituto con un successivo messaggio.








17/10/2026
Le donne in uniforme sanno di avere i medesimi diritti degli uomini in termini di carriera e slancio professionale. Purt...
17/10/2026

Le donne in uniforme sanno di avere i medesimi diritti degli uomini in termini di carriera e slancio professionale. Purtroppo l'esperienza maturata negli anni da molte donne nelle Forze armate e nelle Forze di Polizia in genere parla chiaro: la donna deve lavorare il triplo per dimostrare le sue capacità ed anche quando questo avviene si scatena l'invidia di molti colleghi uomini. Ma non solo. Anche quando la donna attraversa la maternità, la visione è quella di una donna poco utile al lavoro e che mette in difficoltà i reparti dove è impiegata.

Queste sono le sfide e le problematiche esplorate nel corso del convegno DONNE IN DIVISA durante il quale Maria Sollazzo, consigliera pari opportunità della Segreteria Regionale Unarma, ha dato voce al lavoro quotidiano compiuto da Unarma al femminile progetto donna nella difesa delle colleghe.

Grazie Maria per il tuo contributo, prezioso e necessario, in un contesto, quello italiano, che necessita tanta consapevolezza.

Inps ha pubblicato il *Portale della Famiglia: disponibili nuove funzionalità*👉🏼 Il *Portale della Famiglia e della Geni...
14/10/2026

Inps ha pubblicato il *Portale della Famiglia: disponibili nuove funzionalità*

👉🏼 Il *Portale della Famiglia e della Genitorialità* estende le sue funzionalità con nuovi strumenti geografici e consultativi.

👨🏻‍🏫Nella sezione “*Servizi vicino a me*” si trova la *geolocalizzazione* per individuare asili nido e strutture educative autorizzate per la fascia 0-3 anni. La sezione “*Bambina/o in crescita*” ospita un’area dedicata ai bandi di welfare attivi. Viene, inoltre, resa disponibile la *mappa nazionale dei Centri per la famiglia* per facilitare la ricerca dei punti di informazione e sostegno sul territorio.

📌 L’ambiente digitale include la sezione dedicata agli *Osservatori Statistici*. Gli utenti possono consultare i dati sulle prestazioni a sostegno della famiglia, le rilevazioni sull’Assegno Unico Universale e gli approfondimenti dedicati ai sostegni alla genitorialità.

Maggiori informazioni 🔗 https://rb.gy/1r0p9e







Riccione, al via il corso gratuito di autodifesa femminile: prevenzione, consapevolezza e rispettoPresentata ieri sera l...
13/10/2026

Riccione, al via il corso gratuito di autodifesa femminile: prevenzione, consapevolezza e rispetto

Presentata ieri sera la nuova edizione dell’iniziativa promossa dal Comune di Riccione con il sostegno della Commissione Pari Opportunità, la collaborazione di UNARMA e la docenza dell’ASD Riccione Team Arti Marziali. Dieci lezioni teorico-pratiche per promuovere la sicurezza personale e contrastare la violenza di genere.

Riccione punta sulla prevenzione e sulla consapevolezza per promuovere la sicurezza delle donne. È stata presentata la nuova edizione del corso gratuito di avviamento alla difesa personale femminile, un progetto che unisce formazione teorico-pratica, educazione al rispetto e collaborazione tra istituzioni e associazioni del territorio.

All’incontro, tenutosi nella sera di ieri 12 ottobre presso la Sala Commissioni del Comune di Riccione, erano presenti l’Avv. Eleonora Ruggeri, Presidente della Commissione Pari Opportunità del Comune di Riccione, l’Assessora alle Pari Opportunità Adele Marina Zoffoli, il maestro Andrea De Cesaris dell’ASD Riccione Team Arti Marziali, il Dott. Marco Basile, Segretario Generale Provinciale dell’Associazione Sindacale Carabinieri UNARMA, e Daniele Amandonico, Consigliere Regionale della medesima associazione. Tutti gli organizzatori hanno contribuito a illustrare il valore sociale dell’iniziativa e l’importanza di investire in strumenti concreti di prevenzione.

Nel corso della presentazione è stato sottolineato come la difesa personale non debba essere considerata esclusivamente un insieme di tecniche fisiche, ma un percorso finalizzato soprattutto a riconoscere le situazioni potenzialmente pericolose, sviluppare attenzione verso l’ambiente circostante e imparare a gestire i momenti di difficoltà con maggiore lucidità. La capacità di prevenire un rischio, allontanarsi da una situazione di disagio o chiedere aiuto può infatti rappresentare un elemento fondamentale per la propria tutela.

Tra i temi affrontati anche il rafforzamento dell’autostima, la fiducia nelle proprie capacità, il diritto di stabilire i propri limiti e l’importanza di riconoscere i comportamenti non rispettosi. L’obiettivo è promuovere una cultura della sicurezza che non alimenti la paura, ma favorisca una maggiore libertà e consapevolezza nella vita quotidiana, contribuendo al tempo stesso alla prevenzione della violenza di genere.

Determinante la collaborazione tra il Comune di Riccione, la Commissione Pari Opportunità, UNARMA e l’ASD Riccione Team Arti Marziali, con il maestro Andrea De Cesaris che metterà a disposizione la propria esperienza per la conduzione delle lezioni. Una sinergia che testimonia come la sicurezza sia anche una responsabilità collettiva, da costruire attraverso educazione, informazione e partecipazione.

Il corso prevede dieci lezioni teorico-pratiche completamente gratuite, rivolte a donne dai 17 anni in su, per un massimo di 35 partecipanti. Gli incontri si svolgeranno presso la palestra comunale di viale Bergamo 10, il martedì e il giovedì, dalle 18.30 alle 20, secondo il calendario indicato dagli organizzatori.

Il messaggio emerso dalla presentazione è chiaro: conoscere, prevenire e acquisire fiducia nei propri mezzi sono passi importanti per vivere con maggiore sicurezza. Un percorso che pone le donne al centro, non soltanto come destinatarie di un’iniziativa formativa, ma come protagoniste consapevoli della propria sicurezza e della propria libertà.







La segreteria Regionale di Unarma Puglia Nicola Magno ha ricevuto numerose segnalazioni in merito.Cerchiamo di fare chia...
09/10/2026

La segreteria Regionale di Unarma Puglia Nicola Magno ha ricevuto numerose segnalazioni in merito.

Cerchiamo di fare chiarezza e ci auspichiamo che certe dinamiche vengano eradicate immediatamente senza dover aspettare l'ennesimo episodio 'da notizia'.

Unarma Asc è sempre al vostro fianco e unarma alfemminile progetto donna è sempre presente per sostenervi e supportarvi in ogni contesto lavorativo e situazione.



Il sindacato Unarma: “Abbiamo raccolto numerose testimonianze di abusi, umiliazioni e pressioni psicologiche che nulla hanno a che vedere con il rigore

Una meravigliosa iniziativa a cui vi chiedo di partecipare attivamente.Per raccontare le difficoltà dell'uniforme indoss...
06/10/2026

Una meravigliosa iniziativa a cui vi chiedo di partecipare attivamente.

Per raccontare le difficoltà dell'uniforme indossata da una donna e la sofferenza silenziosa all'interno di un mondo prettamente maschile.

Per un futuro che cambia e che garantisce pari opportunità professionali anche alle donne.

Con l'intervento della nostra cara Maria FrancescoeMary Procaccianti, consigliera Regionale Unarma Toscana.

𝐃𝐎𝐍𝐍𝐄 𝐈𝐍 𝐃𝐈𝐕𝐈𝐒𝐀 – 𝐃𝐈𝐑𝐈𝐓𝐓𝐈, 𝐒𝐅𝐈𝐃𝐄 𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐐𝐔𝐈𝐒𝐓𝐄

Il ruolo delle donne nelle Forze dell’Ordine tra cambiamento, professionalità e pari opportunità.

📅 Venerdì 16 ottobre 2026, a San Vincenzo (LI), presso la Sala Marina Dune – Riva degli Etruschi, si terrà un importante convegno organizzato dalla Commissione Pari Opportunità del Comune di Piombino.

𝐔𝐍𝐀𝐑𝐌𝐀 𝐓𝐨𝐬𝐜𝐚𝐧𝐚 sarà presente con la Consigliera Regionale alle Pari Opportunità 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐠𝐧𝐚 𝐒𝐨𝐥𝐥𝐚𝐳𝐳𝐨, che interverrà in qualità di relatrice insieme ai rappresentanti di SILF e SILP CGIL e al Magg. E.I. Veronica Palombi.

A moderare l'incontro sarà l'Avv. Rosalia Di Falco, Presidente della Commissione Pari Opportunità.

Un confronto sui diritti, sulle sfide ancora aperte e sulle conquiste raggiunte dalle donne in uniforme, ma soprattutto sull'evoluzione di organizzazioni nelle quali professionalità, competenze e pari opportunità devono procedere insieme.

📍 Ingresso aperto al pubblico
🥂 A seguire, cocktail di chiusura.

Indirizzo

Via Del Pigneto N. 198D
Rome
00176

Notifiche

Lascia la tua email e sarai tra i primi a sapere quando Al femminile - Unarma asc pubblica novità e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'organizzazione

Invia un messaggio a Al femminile - Unarma asc:

Scelte rapide

Condividi

Categoria

Organizzazioni Senza Scopo Di Lucro nelle vicinanze