27/10/2026
BEZZWROTNA ZAPOMOGA PIENIĘŻNA 3000 ZŁ - MAMY SOCJAL TOTALNY SOCJAL - PAŃSTWO PRZYZNAŁO - JESTEŚCIE NAJBIEDNIEJSI !!! MUSIMY DAĆ WAM ZAPOMOGĘ SOCJALNĄ.
DOŚĆ OBIETNIC BEZ POKRYCIA! PRACOWNICY POLICJI NIE DADZĄ SIĘ OSZUKAĆ!
Od lat walczymy o godne wynagrodzenia dla pracowników cywilnych Policji.
Od lat przedstawiamy argumenty, uczestniczymy w rozmowach, spotykamy się z decydentami i słyszymy deklaracje, że nasza sytuacja wymaga poprawy.
Były spotkania z posłami, była komisja sejmowa, były zapewnienia o wsparciu i deklaracje, że nasze postulaty są słuszne. Posłowie potwierdzali, że rozumieją nasze problemy i będą nas wspierać. Ministrowie i przedstawiciele rządu również mówili o potrzebie poprawy naszej sytuacji.
A dziś? Zamiast systemowej poprawy wynagrodzeń pojawia się propozycja 3000 zł, które miały być dodatkiem motywacyjnym, a stają się nagrodą uznaniową, obwarowaną kryteriami i możliwością wykluczenia pracowników z jej otrzymania.
Czy tak ma wyglądać realizacja publicznych zapowiedzi? Czy godne wynagrodzenie ma zależeć od uznaniowej decyzji, a nie od sprawiedliwych i przejrzystych zasad?
Pracownicy cywilni Policji nie prosili o łaskę.
Nie walczymy o nagrody dla wybranych.
Walczymy o trwałą poprawę wynagrodzeń, szacunek do naszej pracy i sprawiedliwe traktowanie.
KONKRETNY APEL DO RZĄDU!
Panie Premierze! Panie Ministrze Spraw Wewnętrznych i Administracji! Szanowni Posłowie i Przedstawiciele Rządu!
Jako Przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Policji Wielkopolskiego Zarządu Wojewódzkiego w Poznaniu apeluję o podjęcie konkretnych decyzji, które zakończą wieloletnie oczekiwanie pracowników cywilnych Policji na godne wynagrodzenia.
Nasz postulat jest jasny: 1500 zł brutto podwyżki do wynagrodzenia każdego pracownika cywilnego Policji!
Nie kolejna nagroda uznaniowa.
Nie jednorazowa pomoc, która nie rozwiązuje problemu.
Nie pieniądze przyznawane według uznania.
Domagamy się realnego wzrostu wynagrodzeń o 1500 zł brutto, który będzie stanowił konkretną odpowiedź na wieloletnie zaniedbania płacowe i pozwoli pracownikom odczuć rzeczywistą poprawę sytuacji finansowej.
Wzywamy rząd do:
zabezpieczenia środków na realizację postulatu 1500 zł brutto podwyżki do wynagrodzenia;
przedstawienia konkretnego harmonogramu realizacji podwyżek;
wskazania źródła finansowania, w tym możliwości uruchomienia środków z rezerwy celowej;
podjęcia rzeczywistego dialogu ze związkami zawodowymi i przedstawienia wiążących propozycji.
Pytamy wprost: skoro rząd dostrzega trudną sytuację finansową pracowników Policji, dlaczego nie przeznaczyć środków na trwałą poprawę naszych wynagrodzeń?
POSŁOWIE OBIECYWALI. MINISTROWIE ZAPEWNIALI. A GDZIE SĄ DECYZJE?
Podczas spotkań i rozmów, również na forum komisji sejmowej, słyszeliśmy deklaracje poparcia. Dziś oczekujemy, że za tymi słowami pójdą konkretne działania.
Publiczne deklaracje nie mogą być jedynie sposobem na uspokojenie pracowników.
Poparcie dla naszych postulatów musi mieć odzwierciedlenie w decyzjach finansowych!
Nie pozwolimy, aby lata rozmów i zaufania zakończyły się kolejną niespełnioną obietnicą.
Będziemy konsekwentnie domagać się realizacji naszych postulatów i rozliczać decydentów z ich deklaracji.
NASZE HASŁO:
„POSŁOWIE OBIECYWALI, MINISTROWIE ZAPEWNIALI, RZĄD DECYDUJE — A PRACOWNIK WCIĄŻ CZEKA! DOŚĆ SŁÓW, CZAS NA 1500 ZŁ PODWYŻKI! PRACOWNICY POLICJI NIE DADZĄ SIĘ OSZUKAĆ!”
Nie odpuścimy. Nie zapomnimy. Nie pozwolimy sprowadzić walki o godne wynagrodzenia do konkursu na to, kto zasłużył na 3000 zł.
Pracownicy cywilni Policji współtworzą bezpieczeństwo państwa każdego dnia.
Zasługują na godne wynagrodzenia, a nie na kolejne obietnice!
RZĄDZIE — CZAS PRZEJŚĆ OD SŁÓW DO CZYNÓW! 1500 ZŁ BRUTTO DO WYNAGRODZENIA — TO NASZ POSTULAT!
📢 DODATEK MOTYWACYJNY CZY NAGRODA UZNANIOWA?
Otrzymaliśmy projekt notatki do uzgodnienia, dotyczący zasad wypłaty dodatkowych 3000 zł dla pracowników Policji.
I ku naszemu zaskoczeniu… 😲 zapowiadany publicznie przez przedstawicieli MSWiA dodatek motywacyjny zamienił się w… NAGRODĘ UZNANIOWĄ! I to z całym katalogiem przesłanek wykluczających z jej otrzymania.
A skoro tak, to może… BEZZWROTNA ZAPOMOGA PIENIĘŻNA? 🤔
Skoro powodem uruchomienia tych środków jest trudna sytuacja finansowa pracowników Policji, to dlaczego nie rozważyć właśnie takiej formy wsparcia?
Bo przecież chodziło o poprawę naszych wynagrodzeń, a nie o kolejny konkurs na to, kto zasłużył na 3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ zł!
Związek Zawodowy Pracowników Policji domaga się wyjaśnień i przedstawia konkretne propozycje.
📌 Nasze stanowisko: ➡️ https://www.zzppkk.pl/dodatek-motywacyjny-czy-nagroda-uznaniowa/
💬 A Waszym zdaniem? Dodatek, nagroda czy zapomoga?
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracoqników Policji
