ZNP Oddział Kraków - Śródmieście

02/10/2026

Polska uczelnia przypomina garnek z żabą: woda nagrzewa się powoli, ale nieustannie, zarówno dla studentów, jak i dla wykładowców, którym zaczyna brakować sił - pisze dr Bartosz Rydliński dla portalu Interia.

We wrześniu Ośrodek Przetwarzania Informacji opublikował przygotowany na zlecenie Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego raport o wypaleniu zawodowym kadry akademickiej:

- trzech na czterech badanych regularnie pracuje w czasie wolnym

- prawie co piąty chce zmienić pracę w ciągu roku, a najczęściej nie myśli o innej uczelni, lecz o odejściu z nauki w ogóle. W tej grupie dominują doktorzy.

Najmocniej zapada w pamięć wypowiedź jednego z profesorów biorących udział w badaniu. Zapowiada, że w ciągu tygodnia złoży wypowiedzenie, a ostatnie lata na uczelni nazywa "gotowaniem żaby": absurdalna "punktoza", coraz więcej biurokracji, coraz słabiej przygotowani studenci. Cieszy się, że zdążył wyskoczyć z garnka, zanim było za późno. Nie jest wyjątkiem.

↘ W budżecie na 2026 rok na naukę i szkolnictwo wyższe zaplanowano nieco ponad 1 proc. PKB, podobnie jak za rządów P*S.

↘ Łączne nakłady na badania i rozwój spadły według GUS z 1,56 proc. PKB w 2023 roku do 1,41 proc. w 2024 roku, przy średniej unijnej wynoszącej ok. 2,2 proc.

➡️ Po 30-procentowej podwyżce minimalnych stawek w 2024 roku skok płacowy się skończył.

Minimalna pensja zasadnicza asystenta przewyższa dziś najniższą krajową zaledwie o 19 złotych.

W tym samym budżecie na obronność zapisano ponad 200 mld zł, czyli 4,81 proc. PKB. Potrzeby zbrojeń nikt rozsądny dziś nie podważa. Tyle że o bezpieczeństwie kraju decydują również laboratoria i sale wykładowe.

https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-jak-zaba-w-gotujacym-sie-garnku-poczatek-roku-akademickiego,nId,23550089

01/10/2026

📢 PILNE – KRAKOWSKA OŚWIATA!
Regulamin wynagradzania nauczycieli – gdzie jest dialog?

Z końcem marca br. zakończony został etap uzgodnień projektu nowego Regulaminu wynagradzania nauczycieli. Oświatowe związki zawodowe działające na terenie Krakowa przedstawiły swoje postulaty, a następnie uzgodniły wspólne stanowisko co do ich uwzględnienia w projekcie dokumentu.

Pomimo spełnienia tego kluczowego warunku, strona samorządowa wstrzymała dalsze procedowanie dokumentu.

Stało się to pomimo wcześniejszych zapowiedzi, że kwestia nowego regulaminu wynagradzania nauczycieli będzie przedmiotem debaty podczas sierpniowej sesji Rady Miasta Krakowa.

Tomasz Wilczyński, Prezes Oddziału ZNP Kraków-Śródmieście, podczas majowych, czerwcowych i sierpniowych posiedzeń Komisji Edukacji RMK wielokrotnie apelował o przyspieszenie prac nad projektem regulaminu.
W sierpniu Dyrektor Wydziału Edukacji UMK Magdalena Mazur argumentowała, że opóźnienie w jego dalszym procedowaniu wynika
z sytuacji, w jakiej znalazło się miasto. Przedstawiciel ZNP podkreślił natomiast, że choć należy rozumieć szczególną sytuację miasta, nie powinna ona stanowić przeszkody w kontynuowaniu prac, ponieważ ostateczne kompetencje w zakresie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli należą do Rady Miasta Krakowa, która w wyniku referendum nie została odwołana.

We wrześniu, podczas rozmów ze stroną samorządową, ustalono termin kolejnego spotkania ze związkami zawodowymi na 1 października 2026 r.

I właśnie dzień przed spotkaniem zostało ono odwołane przez stronę samorządową!

❗ Wobec zakończenia etapu uzgodnień, wielokrotnych apeli o wznowienie procedowania oraz odwołania wcześniej uzgodnionego spotkania, takie działania strony samorządowej traktujemy jako pozorowanie dialogu i współpracy ze stroną społeczną.
📢 ZNP oczekuje jasnego stanowiska władz Miasta Krakowa oraz realnego wznowienia procedowania Regulaminu wynagradzania nauczycieli.
📢 Nauczyciele mają prawo oczekiwać nie kolejnych deklaracji, ale konkretnych działań.
📢 Dialog to nie tylko spotkania i deklaracje. Dialog to również podejmowanie decyzji i doprowadzanie rozpoczętych prac do końca.

01/10/2026

28/09/2026

Związek Nauczycielstwa Polskiego alarmuje, że prace nad systemem wynagradzania nauczycieli utknęły.

- Mamy przekonanie, że większość parlamentarna, która w 2023 r. poparła naszą inicjatywę obywatelską, dzisiaj próbuje chować głowę w piasek. Próbuje przeczekać ten problem, uznając, że być może nadchodzące wybory niejako w sposób samoistny go zamkną - podkreślił prezes ZNP Sławomir Broniarz. Jak dodał, jest to nie do zaakceptowania.

Sławomir Broniarz stwierdził, że nauczyciele, którzy podpisywali się pod tym dokumentem - a było to ponad 250 tys. podpisów - mają pełne prawo oczekiwać od rządzącej koalicji jasnego stanowiska w tej sprawie.

Prezes ZNP przekonywał, że jest to kwestia "pewnej politycznej odwagi": powiedzenia nauczycielom, jak wygląda obecna sytuacja, ale jednocześnie wzięcia odpowiedzialności - również politycznej - za to, co się dzieje.

https://www.portalsamorzadowy.pl/edukacja/nauczyciele-bez-obiecanych-im-pieniedzy-znp-rzad-lekcewazy-250-tys-ludzi,677585.html

28/09/2026

ZNP: Wynagradzanie nauczycieli za wycieczki szkolne wciąż nieuregulowane. Wyjazdy muszą być zgodne z prawem

Związek Nauczycielstwa Polskiego wesprze nauczycieli w dochodzeniu zapłaty za godziny nadliczbowe za udział w wycieczkach szkolnych.

Kwestia rozliczania czasu pracy i wynagradzania nauczycieli podczas wycieczek wciąż nie jest uregulowana.

W siedzibie ZNP w Warszawie prezes Sławomir Broniarz i wiceprezes ZG ZNP Urszula Woźniak przedstawili w piątek plan wsparcia nauczycieli w dochodzeniu zapłaty za godziny nadliczbowe, wypracowane podczas wycieczek szkolnych.

https://turystyka.rp.pl/nowe-trendy/art45193451-znp-wynagradzanie-nauczycieli-za-wycieczki-szkolne-wciaz-nieuregulowane-wyjazdy-musza-byc-zgodne-z-prawem

https://www.rmf24.pl/fakty/polska/news-znp-pomoze-nauczycielom-walczyc-o-zaplate-za-wycieczki-szkol,nIdn,1019227

28/09/2026

MEN sprecyzowało wymagania dla nauczycieli psychologów w szkołach

„Kwalifikacje wymagane od nauczyciela psychologa mogą być wykazywane za pomocą kilku odrębnych dokumentów pochodzących z różnych uczelni i różnych okresów kształcenia, jeśli łącznie potwierdzają one kwalifikacje w zakresie studiów wyższych i przygotowania pedagogicznego” – sprecyzowało MEN.

Odpowiadając na interpelację poselską wiceministra edukacji Paulina Piechna-Więckiewicz odniosła się do kwalifikacji, jakie musi posiadać osoba ubiegająca się o posadę nauczyciela psychologa w szkole lub placówce oświatowej.

https://samorzad.pap.pl/kategoria/edukacja/men-sprecyzowalo-wymagania-dla-nauczycieli-psychologow-w-szkolach

25/09/2026

🚌 Wycieczka szkolna to też czas pracy. Za pracę trzeba płacić!

Sąd Najwyższy już w lutym 2025 r. potwierdził, że praca nauczyciela wykonywana ponad normę czasu pracy jest pracą w godzinach nadliczbowych.

Minęło 19 miesięcy, a nadal nie ma ogólnokrajowego rozwiązania, które jasno regulowałoby rozliczanie czasu pracy i wynagradzanie nauczycieli podczas wycieczek szkolnych.

Jednocześnie Sejm uchwalił przepisy wprowadzające obowiązek organizowania wycieczek związanych z wychowaniem patriotycznym.

Koniec z bezpłatnymi nadgodzinami na wycieczkach szkolnych!

Ministerstwo Edukacji Narodowej nie przygotowało rozwiązania systemowego. Ale przepisy Kodeksu pracy obowiązują. Dlatego ZNP proponuje konkretne działanie (indywidualne, bo nie można tutaj złożyć pozwu zbiorowego).

Przygotowaliśmy scenariusz dochodzenia należnego wynagrodzenia.

Pomożemy nauczycielom krok po kroku:

➡️ przygotować pismo do dyrektora
➡️ ustalić i udokumentować czas pracy
➡️ wyliczyć godziny nadliczbowe
➡️ przygotować wezwanie do zapłaty
➡️ a jeśli będzie to konieczne – dochodzić swoich praw przed sądem.

🔴 Pracujesz ponad normę podczas wycieczek szkolnych?
Nie zostawiaj tych godzin bez rozliczenia!

👉 Zgłoś się do swojego oddziału na konsultacje ws. godzin nadliczbowych.

Za dodatkową pracę należy się zapłata!

Więcej informacji tutaj 👇
https://znp.edu.pl/wycieczki-szkolne-akcja-znp/

24/09/2026

200 tys. nauczycieli może przejść na emeryturę. Nie ma kim ich zastąpić

200 tys. nauczycieli ma uprawnienia emerytalne, więc może w każdej chwili odejść z zawodu. Jak wskazuje prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz, trudno zastąpić ich nowymi pracownikami, bo młodzi niechętnie wybierają ten zawód ze względu na niskie zarobki.

- Jeżeli nauczyciel kończący studia zarabia 5300 zł brutto, a płaca minimalna jest niewiele mniejsza od tego wynagrodzenia, to demotywuje młodych ludzi i absolwentów wyższych uczelni, żeby podjąć pracę w tym zawodzie. Stąd inicjatywa związku [...] aby nauczyciel dyplomowany zarabiał dokładnie tyle [...] ile wynosi płaca średnia w naszym kraju - powiedział Interii Sławomir Broniarz na Forum Ekonomicznym w Karpaczu

Prezes ZNP Sławomir Broniarz wskazał, że średnia wieku nauczycieli wynosi obecnie ok. 50 lat, a młodzi nauczyciele stanowią 3 proc. całej kadry nauczycielskiej, czyli ok. 20 tys. osób.

- Mamy lukę pokoleniową w tym zawodzie, co w kontekście demografii musi skłaniać do zadania pytania: to kto będzie uczył nasze dzieci? Co się stanie wtedy, jeżeli 200 tys. nauczycieli, którzy mają uprawnienia emerytalne postanowi odejść z zawodu? - pyta Sławomir Broniarz.

- Szkoła sobie z tym problemem nie poradzi, dlatego że nie można zmusić nauczyciela do tego, żeby pracował na poziomie półtora czy dwóch etatów. Jednocześnie widzimy, że jakość naszych płac jest rozbieżna z tym co się dzieje w gospodarce i demotywuje to młodych ludzi do podjęcia pracy w szkole.

Prezes ZNP zapowiedział, że manifestacja nauczycieli z ostatniego dnia sierpnia to dopiero pierwszy krok "zaplanowanych zdarzeń" aby do wiosny 2027 roku zwrócić uwagę rządzących na znaczenie edukacji w życiu społecznym.

- Zdajemy sobie sprawę z uwarunkowań politycznych, wojny, ale nie możemy bagatelizować edukacji, która także ma wpływ na bezpieczeństwo tego społeczeństwa. Jeżeli chcemy mieć dobrą edukację, to musimy inwestować w nauczycieli.

https://biznes.interia.pl/gospodarka/video-200-tys-nauczycieli-moze-przejsc-na-emeryture-nie-ma-kim-ich,nId,23540856

24/09/2026

Entuzjazm to już za mało! Prof. Stanisław Kistryn: Trzeba inwestować w nauczycieli, bo nie ma co liczyć na cud

- Uznaliśmy, że musimy wesprzeć postulaty nauczycieli, bo kto wie, co będzie dalej. Państwo powinno zadbać o to, żeby każdy młody człowiek, niezależnie od zainteresowań, otrzymał szansę na rozwój. Tak buduje się nowoczesne społeczeństwo i innowacyjną gospodarkę. Wynagrodzenie nauczycieli jest więc sprawą kluczową, także to, w jakich warunkach pracują - mówi w wywiadzie dla tygodnika Głos Nauczycielski prof. dr hab. Stanisław Kistryn, fizyk jądrowy, prezes Polskiego Towarzystwa Fizycznego.

Przypomnijmy, że Polskie Towarzystwo Fizyczne wyraziło pełne poparcie dla postulatów ZNP dotyczących ustawowego uregulowania mechanizmu wzrostu płac pracowników tego sektora.

– Potrzebne jest kompleksowe podejście do promowania zawodu nauczyciela. Trzeba docenić tych, którzy jeszcze są, i zachęcić tych, którzy są potrzebni. Młodzi muszą lepiej zarabiać, inaczej znajdą sobie pracę gdzie indziej. Ludzi wykonujących ten zawód należy wspomóc. Wspomóc trzeba także uniwersytety, które kształcą kolejne pokolenia nauczycieli - podkreśla rozmówca Głosu.

– Powiedziałbym, że trwa antypromocja tego zawodu. Tu nie chodzi o stanowisko rządu, tylko o to, że dopuszcza się, aby w dyskusji dominowały głosy, które deprecjonują zawód nauczyciela. Minister edukacji musi przeciwdziałać takiej narracji. Obecnie już nie tylko w słowach, bo to za mało. Pokażmy, jak ważne dla kraju i społeczeństwa jest to, żeby kształcić się w zawodzie nauczyciela. Trzeba zacząć promować ten zawód i inwestować w nauczycieli, bo nie ma co liczyć na cud - podsumowuje prof. Kistryn.

https://glos.pl/entuzjazm-to-juz-za-malo-prof-stanislaw-kistryn-trzeba-inwestowac-w-nauczycieli-bo-nie-ma-co-liczyc-na-cud