EBIPS

04/06/2026

👨🏻‍🦱 Marco ci ha contattato qualche giorno fa: 43 anni, dipendente pubblico da 4. 💼

Aveva già sentito parlare di rimborsi. Ma dentro di sé pensava: "iter troppo lungo.. non vi rientrerò mai.. non posseggo i requisiti. Inutile provarci".

🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️

Nulla di più sbagliato. Per fortuna un suo collega gli ha parlato di EBiPS!

Leggi la storia di Marco 👉🏻 e ottieni ciò che ti spetta DI DIRITTO. ⚖️

02/06/2026

🇮🇹 Celebriamo oggi la Festa della Repubblica Italiana, simbolo di libertà, partecipazione e solidarietà.

Valori che ogni giorno guidano il nostro impegno al fianco di lavoratori, aziende e comunità.

Perché una Repubblica più forte si costruisce insieme, con tutela, diritti e rispetto del lavoro.

Buon 2 Giugno da EBiPS. ❤️🤍💚

28/05/2026

📃 Le parole di EBiPS: oggi parliamo di Salute. 🩺

OB Italia Salute è il rivoluzionario Fondo Sanitario che ha suscitato interesse da record all'ultimo Festival del Lavoro. EBiPS, che figura tra gli enti bilaterali fondatori, è fiero e felice di condividerne i successi e, soprattutto, l'utilizzo a TUTTI 👉🏻 lavoratori, professionisti, datori di lavoro, pensionati, persone.

Puoi scoprire di più visitando 🌐 www.obitaliasalute.it

25/05/2026

Insieme ad Assoesercenti, c'è stato anche uno stralcio di EBiPS al Festival del Lavoro 2026!

Abbiamo partecipato allo stand di OB Italia Salute in qualità di Ente fondatore 🫱🏻‍🫲🏻 una stupenda occasione di networking, conoscenze e condivisione.

19/05/2026

Rispondete sulla pagina OB Italia Salute !

Quanto spende ogni anno una famiglia italiana per le cure mediche?
Analizzate bene, e scrivete la vostra stima nei commenti

18/05/2026

Il welfare aziendale non è più un semplice benefit.
È uno strumento concreto che migliora il benessere delle persone e rafforza le imprese.

Secondo il Welfare Index PMI, il 75% delle aziende che adottano misure di welfare registra un miglioramento del clima aziendale.
Sempre più imprese stanno investendo in assistenza sanitaria integrativa, sostegno familiare, prevenzione e servizi per i lavoratori.

Parlare di welfare oggi significa parlare di:
• qualità del lavoro
• maggiore serenità per i dipendenti
• riduzione di turnover e assenteismo
• valorizzazione delle persone

Oltre 6,6 milioni di lavoratori in Italia ricevono già benefit welfare. Un numero che continua a crescere e che dimostra quanto il benessere aziendale sia diventato centrale nel mondo del lavoro moderno.

Per EBiPS, investire nel welfare significa investire nelle persone, nelle famiglie e nella sostenibilità delle imprese.

15/05/2026

Non mancare all'appuntamento di OB Italia Salute al Festival del Lavoro! 🔧👔

EBiPS sarà presente come uno degli enti bilaterali che hanno costruito questo entusiasmante progetto: la rivoluzione delle assistenze sanitarie 🩺 con Piani Sanitari e Odontoiatrici PER TUTTI! 🫂

Vi aspettiamo a "La Nuvola" di Roma Eur il 21, 22 e 23 Maggio, allo stand 2️⃣2️⃣

12/05/2026

Essere infermieri significa esserci.
Nei momenti difficili, nelle urgenze, nella cura quotidiana delle persone.

Professionalità, umanità, ascolto e responsabilità: un lavoro fondamentale che merita rispetto e riconoscenza ogni giorno.

In occasione della Giornata Mondiale dell’Infermiere, EBiPS celebra tutte le professioniste e i professionisti che dedicano la propria vita alla salute e al benessere degli altri.

07/05/2026

Dati che NON puoi non conoscere.

📈 9444: il numero di infortuni sul lavoro, nel 2024, riferiti alla provincia di Roma. 📍

La Capitale si conferma la città italiana con il numero più alto di incidenti sul lavoro: tra mala gestione, particolari casistiche, e morfologia della metropoli, lavorare a Roma aumenta l'incidenza del rischio.

🏭 Imprese, aziende, datori: non sottovalutate questi numeri.

In EBiPS puoi trovare corsi sulla sicurezza sul lavoro 💼, consulenti e best practice che ti aiutino a essere in regola e, soprattutto, ad assicurare il benessere dei tuoi dipendenti.

05/05/2026

📄 Contratto a tempo determinato: non è solo “una scadenza”

Quando firmi un contratto a termine, la durata è già stabilita… ma ci sono altri aspetti importanti da conoscere 👇

👉 Può essere prorogato, ma solo entro limiti precisi di durata complessiva
👉 Dopo un certo periodo, può trasformarsi in tempo indeterminato
👉 Hai diritto a ferie, malattia e TFR come gli altri lavoratori
👉 Deve sempre essere in forma scritta, con data di inizio e fine

⚠️ Attenzione alle causali: in alcuni casi devono essere indicate per giustificare la durata del contratto

💡 E alla scadenza?
Il rapporto si conclude automaticamente, senza bisogno di dimissioni

Conoscere bene il proprio contratto significa evitare sorprese e tutelare i propri diritti 💼