VALITALIA PMI

24/06/2026

Datori di lavoro e lavoratori come un'unica, grande realtà, da sostenere e difendere: in una parola, il mondo del lavoro.

Nelle parole pronunciate oggi dall'On. Marco Rizzo in Piazza Barberini durante il presidio del Comitato Articolo 39, risiede il principio sul quale ValItalia PMI è nata, e che ogni giorno muove il suo operato su tutto il territorio nazionale.

24/06/2026

𝑰𝒍 𝑪𝒐𝒎𝒊𝒕𝒂𝒕𝒐 𝑨𝒓𝒕𝒊𝒄𝒐𝒍𝒐 39 𝒂𝒍𝒍𝒂 𝑪𝒂𝒎𝒆𝒓𝒂

Nel primo pomeriggio di oggi una delegazione del 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝟯𝟵 è stata ricevuta dal Presidente della Commissione della Camera, 𝗢𝗻. 𝗠𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗼𝗻𝗲.

24/06/2026

𝑴𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒅𝒊 𝒖𝒏𝒂 𝒎𝒂𝒕𝒕𝒊𝒏𝒂𝒕𝒂 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆

Una piazza unita per la Costituzione e per il lavoro.

Il 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝟯𝟵 ha riunito sigle datoriali, sindacati dei lavoratori e tante persone, che hanno voluto unirsi ad una mobilitazione fondamentale e doverosa.

Il livello di attenzione sui diritti del mondo del lavoro e i principi costituzionali deve essere e rimanere massimo.

𝗩𝗮𝗹𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 𝗣𝗠𝗜 c'è, e ci sarà.

Rinnoviamo il ringraziamento all'On. 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗥𝗶𝘇𝘇𝗼, e all'Avv. 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀𝗰𝗮 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗻𝗼𝘇𝘇𝗶.

24/06/2026

24/06/2026

📺Il presidio del 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝟯𝟵 su LA7, con l'intervento dell'onorevole 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗥𝗶𝘇𝘇𝗼 e del Dott. 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗱𝗼𝗺𝗲𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗚𝘂𝗮𝗱𝗮𝗴𝗻𝗼.

24/06/2026

Il 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝟯𝟵 è in piazza.

ValItalia PMI è presente.

23/06/2026

💡 𝑉𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎 𝑃𝑀𝐼 𝑠𝑐𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑖𝑛 𝑝𝑖𝑎𝑧𝑧𝑎, 𝑒 𝑟𝑖𝑛𝑔𝑟𝑎𝑧𝑖𝑎 𝑙'𝑂𝑛. 𝑀𝑎𝑟𝑐𝑜 𝑅𝑖𝑧𝑧𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑠𝑖 𝑢𝑛𝑖𝑡𝑜 𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙 24 𝑔𝑖𝑢𝑔𝑛𝑜, 𝑐𝑜𝑠𝑖̀ 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑙'𝑎𝑣𝑣𝑜𝑐𝑎𝑡𝑜 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠𝑐𝑎 𝐴𝑛𝑡𝑖𝑛𝑜𝑧𝑧𝑖.

I𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒 𝑒 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑛𝑜𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖 𝑑𝑒𝑠𝑡𝑖𝑛𝑎𝑡𝑎𝑟𝑖 𝑑𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑎𝑔𝑎𝑛𝑑𝑒 𝑒 𝑠𝑙𝑜𝑔𝑎𝑛 𝑝𝑜𝑙𝑖𝑡𝑖𝑐𝑖 𝑎𝑙 𝑔𝑟𝑖𝑑𝑜 𝑑𝑖 "𝑎𝑏𝑏𝑎𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒𝑚𝑜 𝑙𝑒 𝑡𝑎𝑠𝑠𝑒", "𝑑𝑒𝑓𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙𝑖𝑧𝑧𝑒𝑟𝑒𝑚𝑜", "𝑎𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑚𝑜 𝑔𝑙𝑖 𝑠𝑡𝑖𝑝𝑒𝑛𝑑𝑖 𝑎𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖".

📌 Le 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒 sono 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑖𝑛 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑖𝑐𝑜𝑙𝑡𝑎̀ (𝑣𝑖𝑡𝑡𝑖𝑚𝑒 𝑑𝑖 𝑢𝑛𝑎 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑓𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑒𝑟𝑜𝑑𝑒 7 𝑚𝑒𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑜𝑟𝑜 𝑓𝑎𝑡𝑡𝑢𝑟𝑎𝑡𝑜, 𝑐𝑜𝑛 𝑢𝑛 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑎𝑙𝑐𝑢𝑛𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑖𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀ 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎, 𝑛𝑒́ 𝑡𝑎𝑛𝑡𝑜𝑚𝑒𝑛𝑜 𝑎 𝑙𝑖𝑣𝑒𝑙𝑙𝑜 𝑑𝑖 𝑚𝑒𝑟𝑐𝑎𝑡𝑖 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖;
📌 I 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑠𝑡𝑒𝑛𝑡𝑎𝑛𝑜 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑠𝑝𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑎𝑑 𝑎𝑟𝑟𝑖𝑣𝑎𝑟𝑒 𝑎 𝑓𝑖𝑛𝑒 𝑚𝑒𝑠𝑒.

𝐴 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑜 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑎𝑔𝑔𝑖𝑢𝑛𝑔𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑢𝑛𝑎 𝑎𝑚𝑎𝑟𝑎 "𝑐𝑖𝑙𝑖𝑒𝑔𝑖𝑛𝑎 𝑠𝑢𝑙𝑙𝑎 𝑡𝑜𝑟𝑡𝑎": 𝐶𝐺𝐼𝐿, 𝐶𝐼𝑆𝐿, 𝑈𝐼𝐿, 𝐶𝑜𝑛𝑓𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑎, 𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑑𝑖 𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑎𝑙𝑡𝑟𝑜 𝑠𝑖𝑛𝑑𝑎𝑐𝑎𝑡𝑜 𝑑𝑎 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑛𝑜 "𝑝𝑟𝑖𝑚𝑒𝑔𝑔𝑖𝑎𝑡𝑜" 𝑛𝑒𝑙 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜, 𝑠𝑐𝑟𝑖𝑣𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑡𝑖 𝑑𝑎 𝑓𝑎𝑚𝑒 (𝑟𝑖𝑐𝑜𝑟𝑑𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑙𝑒 𝑓𝑎𝑚𝑖𝑔𝑒𝑟𝑎𝑡𝑒 4,80 𝐸𝑢𝑟𝑜/𝑙'𝑜𝑟𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝐶𝐶𝑁𝐿 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑟𝑡𝑜 𝑉𝑖𝑔𝑖𝑙𝑎𝑛𝑧𝑎), 𝑒 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑒𝑠𝑒 𝑖𝑛 𝑝𝑖𝑎𝑧𝑧𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑛𝑢𝑙𝑙𝑎 𝑖𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑟𝑒𝑡𝑜 ℎ𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑐𝑎𝑚𝑏𝑖𝑎𝑡𝑜.

𝐴 𝑙𝑜𝑟𝑜, 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑒 𝑠𝑡𝑒𝑠𝑠𝑒 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑡𝑎̀, 𝑣𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑜̀ 𝑜𝑓𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎 𝑠𝑢 𝑢𝑛 𝑣𝑎𝑠𝑠𝑜𝑖𝑜 𝑑'𝑎𝑟𝑔𝑒𝑛𝑡𝑜, 𝑙𝑎 𝑓𝑎𝑐𝑜𝑙𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑔𝑢𝑖𝑑𝑎𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑠𝑖𝑛𝑑𝑎𝑐𝑎𝑙𝑖𝑠𝑚𝑜, 𝑎𝑛𝑛𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑖 𝑓𝑎𝑡𝑡𝑜 𝑙𝑎 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑛𝑒𝑙 𝑠𝑢𝑜 𝐴𝑟𝑡𝑖𝑐𝑜𝑙𝑜 39.

𝐴𝑛𝑧𝑖𝑐ℎ𝑒́ 𝑖𝑛𝑐𝑒𝑛𝑡𝑖𝑣𝑎𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑝𝑙𝑢𝑟𝑎𝑙𝑖𝑠𝑚𝑜 𝑠𝑖𝑛𝑑𝑎𝑐𝑎𝑙𝑒 𝑒 𝑙𝑎 𝑠𝑢𝑎 𝑙𝑖𝑏𝑒𝑟𝑡𝑎̀, 𝑓𝑎𝑣𝑜𝑟𝑖𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑖𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀ 𝑡𝑟𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑙𝑒 𝑠𝑖𝑛𝑑𝑎𝑐𝑎𝑙𝑖 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑐ℎ𝑒 𝑛𝑢𝑙𝑙𝑎 ℎ𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑓𝑎𝑟𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑑𝑢𝑚𝑝𝑖𝑛𝑔 𝑜 𝑖 𝑐𝑑 "𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑡𝑖 𝑝𝑖𝑟𝑎𝑡𝑎" (𝑐ℎ𝑒 𝑉𝑎𝑙𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎 𝑃𝑀𝐼 𝑑𝑎 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 𝐶𝑂𝑁𝐷𝐴𝑁𝑁𝐴 𝐹𝐸𝑅𝑀𝐴𝑀𝐸𝑁𝑇𝐸), 𝑠𝑖 𝑙𝑎𝑠𝑐𝑖𝑎 𝑠𝑝𝑎𝑧𝑖𝑜 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑎𝑙𝑙𝑒 𝑠𝑖𝑔𝑙𝑒 𝑠𝑡𝑜𝑟𝑖𝑐ℎ𝑒, 𝑐ℎ𝑒 𝑡𝑎𝑙𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑏𝑒𝑛𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑓𝑎𝑡𝑡𝑜 𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑎 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑖𝑎 𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑙𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑣𝑜𝑔𝑙𝑖𝑜𝑛𝑜 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑟 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑝𝑟𝑜𝑛𝑢𝑛𝑐𝑖𝑎𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑒̀ 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑎 𝑢𝑛𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑜𝑙𝑎𝑐𝑐𝑖𝑎: 𝑠𝑖𝑛𝑑𝑎𝑐𝑎𝑡𝑜.

22/06/2026

🏛️ 𝑰𝒍 24 𝒈𝒊𝒖𝒈𝒏𝒐 𝒂 𝑹𝒐𝒎𝒂: 𝒎𝒂𝒏𝒊𝒇𝒆𝒔𝒕𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒏𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒆 𝒑𝒆𝒓 𝒊𝒍 𝒑𝒍𝒖𝒓𝒂𝒍𝒊𝒔𝒎𝒐 𝒆 𝒍𝒂 𝒍𝒊𝒃𝒆𝒓𝒕𝒂̀ 𝒔𝒊𝒏𝒅𝒂𝒄𝒂𝒍𝒆

Il 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝟯𝟵, di cui ValItalia PMI è parte attiva, scende in piazza per difendere il pieno rispetto dei diritti costituzionali.

La mobilitazione ha lo scopo di riaffermare un principio che sta seriamente rischiando di essere svuotato del suo più autentico significato: la 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̀ 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝗹𝗲 è un valore 𝗱𝗲𝗺𝗼𝗰𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗼 appartenente a 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶, e non accetta monopoli.

L'attuale modello, condotto da una ristretta minoranza di sigle storiche che, pur non essendo rappresentative di tutto il mondo del lavoro, vogliono agire come arbitri, controllori e beneficiari delle regole, lede profondamente il 𝗽𝗹𝘂𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝗼.

Scopri di più sulla manifestazione:

🔗 https://www.valitaliapmi.it/il-24-giugno-a-roma-la-manifestazione-nazionale-del-comitato-articolo-39-per-la-liberta-sindacale-e-il-pluralismo/

19/06/2026

💚 𝑷𝑨𝑹𝑰𝑻𝑨' 𝑺𝑨𝑳𝑨𝑹𝑰𝑨𝑳𝑬 - 𝑳𝑨𝑽𝑶𝑹𝑶 𝑺𝑷𝑶𝑹𝑻𝑰𝑽𝑶 - 𝑪𝑶𝑵𝑻𝑹𝑨𝑻𝑻𝑨𝒁𝑰𝑶𝑵𝑬, 18 𝑮𝑰𝑼𝑮𝑵𝑶 2026 💚

Una giornata importante, costruttiva e bellissima racchiusa in pochi scatti.

Volevamo accendere i riflettori sul 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 e sui diversi suoi temi chiave, e l'obiettivo è stato raggiunto.

Abbiamo parlato di 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝘃𝗼, 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 e 𝗗𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗨𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟯/𝟵𝟳𝟬, contrasto al 𝗱𝘂𝗺𝗽𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲, 𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗯𝗶𝗹𝗮𝘁𝗲𝗿𝗮𝗹𝗶 e 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲.

Con sincera gratitudine, ringraziamo chi ha reso possibile questo straordinario momento di confronto: il Dott. 𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲𝗮 𝗣𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝗼 e Centro Nazionale Sportivo Libertas per la preziosa collaborazione, tutti i 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 per il loro autorevole e pregiato contributo, e ciascuna delle persone che hanno partecipato all'evento.