Cgil Bergamo

Cgil Bergamo I suoi ideali sono i valori delle libertà
personali, civili, economiche, sociali, politiche e della

I like non cambiano il mondo. La partecipazione collettiva sì.
01/09/2026

I like non cambiano il mondo. La partecipazione collettiva sì.

A Bergamo quasi mille donne all'anno lasciano il lavoro dopo la nascita di un figlio. Non è una scelta libera, ma la con...
31/08/2026

A Bergamo quasi mille donne all'anno lasciano il lavoro dopo la nascita di un figlio. Non è una scelta libera, ma la conseguenza di servizi assenti e flessibilità negata. Servono nidi accessibili e contratti che tutelino i tempi di vita.

Kinda chic to organizzarci insieme.
28/08/2026

Kinda chic to organizzarci insieme.

Nei supermercati della Bergamasca il part-time non è una scelta di conciliazione, ma un modello imposto che taglia salar...
27/08/2026

Nei supermercati della Bergamasca il part-time non è una scelta di conciliazione, ma un modello imposto che taglia salari e diritti, soprattutto alle lavoratrici. Serve consolidare le ore e restituire dignità al lavoro.

Glovo promette aumenti, ma l’algoritmo cancella un terzo delle ore lavorate. La Procura di Milano respinge il piano dell...
26/08/2026

Glovo promette aumenti, ma l’algoritmo cancella un terzo delle ore lavorate. La Procura di Milano respinge il piano dell’azienda per uscire dal commissariamento. Il lavoro si paga tutto: servono contratti veri e assunzioni.

Chi lascia il lavoro per mettersi al sicuro da una situazione di violenza di genere o atti persecutori non compie una li...
19/08/2026

Chi lascia il lavoro per mettersi al sicuro da una situazione di violenza di genere o atti persecutori non compie una libera scelta: si allontana da un pericolo. L'INPS ha chiarito che queste dimissioni valgono come giusta causa, garantendo l'accesso alla NASpI.

Per informazioni, verifica dei requisiti e invio della domanda, le sedi CGIL e il patronato Inca sono a disposizione su tutto il territorio.

Il riposo è un diritto contrattuale. La reperibilità perenne non deve diventare normalità.
18/08/2026

Il riposo è un diritto contrattuale. La reperibilità perenne non deve diventare normalità.

Buona estate a tutte e tuttiCi fermiamo qualche giorno:📅 Chiusura estiva dall'8 al 15 agosto.📍 Riapriamo lunedì 17.Buona...
06/08/2026

Buona estate a tutte e tutti
Ci fermiamo qualche giorno:
📅 Chiusura estiva dall'8 al 15 agosto.
📍 Riapriamo lunedì 17.

Buona estate a chi si riposa e a chi continua a lavorare.
Noi torniamo presto.

Bergamo celebra il boom del turismo, ma per chi ci lavora la realtà è fatta di salari bassi e part-time imposti.I dati m...
31/07/2026

Bergamo celebra il boom del turismo, ma per chi ci lavora la realtà è fatta di salari bassi e part-time imposti.

I dati mostrano un settore in crescita, ma la ricchezza prodotta non si riflette su chi opera ogni giorno sul campo.

Serve contrastare l'abuso dei contratti a tempo parziale e garantire stipendi dignitosi: il successo del territorio non può poggiare sul lavoro povero.

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