SAATA Sindacato Autonomo Ata

12/03/2026

🎓 Diventa studente dell’Università eCampus

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📚 Corsi disponibili

✔ Laurea Triennale
✔ Laurea Magistrale
✔ Master integrativi (utilizzabili anche con Carta del Docente)
✔ Corsi di Formazione Universitaria

💰 Costi dei percorsi

🎓 Lauree Triennali e Magistrali
a partire da € 2.500 + oneri di legge
📆 pagamento rateizzabile fino a 6 rate
PUOI UTILIZZARE LA CARTA DEL DOCENTE

📖 Formazione Universitaria di Primo Livello (30 CFU)
€ 1.300

📖 Formazione Universitaria di Secondo Livello
€ 1.450

✔ percorsi interamente rateizzabili

🔁 Possibilità di riconoscimento dei CFU per studenti provenienti da altre università.

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• orientamento alla scelta del corso
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10/03/2026

OFFERTA SPRINT ECCEZIONALE – CERTIFICAZIONI DIGITALI

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Certificazioni digitali accreditate ACCREDIA, utili per valorizzare il proprio profilo professionale nel settore scolastico e lavorativo.

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23/02/2026

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04/02/2026

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17/12/2025

📌 GRADUATORIE REGIONALI 2026/27

Dal 2026/2027 saranno attive le graduatorie regionali per le immissioni in ruolo dei docenti, utilizzate in caso di esaurimento delle graduatorie concorsuali.

👉 Possono accedere i docenti idonei ai concorsi banditi dal 2020, anche se non vincitori.
👉 Scelta di una sola regione per tutte le classi di concorso.
👉 Assunzioni a tempo indeterminato sui posti residui disponibili.

📅 Decreto attuativo previsto entro il 31 dicembre 2025.

ℹ️ Seguiranno ulteriori aggiornamenti. https://www.fensir.it/2025/12/17/elenchi-regionali-per-le-immissioni-in-ruolo-2026-27-cosa-sapere/

22/11/2025

📚 Responsabilità a scuola: di chi è davvero?
Parola all’Avv. Attilio Piacente (Foro di Tivoli).

👉 La culpa in vigilando riguarda la scuola, ma non tutto è colpa dei docenti. L’insegnante risponde solo se può davvero vigilare.
👉 La culpa in educando è invece dei genitori: educazione, regole, rispetto non si delegano alla scuola.
👉 Nei cambi d’ora e nei viaggi d’istruzione servono regole chiare, come chiede da anni la FENSIR con i SAF (SADOC – SAIR – SAATA).

⚖️ Basta scaricare sempre tutto sui docenti e ATA
La scuola vigila, la famiglia educa. Solo così funziona. https://www.fensir.it/2025/11/22/culpa-in-vigilando-e-culpa-in-educando-responsabilita-a-scuola/

16/11/2025

Primo accertamento di rappresentatività 2025-2027: un passo importante per FENSIR!

Con 773 deleghe (dati 2024), 354 voti RSU (aprile 2025) e una media dello 0,07%, FENSIR entra ufficialmente nel panorama della rappresentanza nazionale. Un risultato ottenuto presentando solo 19 liste, che però hanno registrato 18,6 voti per lista: un segnale forte del potenziale di crescita della nostra Federazione.

✏️ Chi siamo
FENSIR è una Federazione giovane ma solida, nata per innovare il mondo sindacale dell’istruzione e della ricerca. Una realtà autonoma, moderna, partecipativa, che mette al centro le persone e la dignità professionale del personale docente, ATA, educativo e della ricerca.

📌 La nostra visione
Con il nostro Manifesto politico-sindacale promuoviamo:

la centralità della scuola come motore di democrazia;

una contrattazione fondata su merito ed equità;

un sindacato libero da condizionamenti;

un nuovo modello rappresentativo, più equo e partecipato.

🗣️ Favilla: «Siamo giovani, ma il nostro progetto è forte e in crescita. Vogliamo essere la vera alternativa, un sindacato vicino alle persone e fondato sulla partecipazione reale.»

🚀 E questo è solo l’inizio
Ora lavoriamo per rafforzare la nostra presenza sui territori, crescere come rete, ampliare servizi e tutele, e dare voce a chi da troppo tempo non ne ha abbastanza.

🙏 Grazie a iscritti, RSU, SAF e a tutti coloro che credono in FENSIR.
Insieme stiamo costruendo un’alternativa nuova, credibile e necessaria per il mondo dell’istruzione e della ricerca. https://www.fensir.it/2025/11/16/primi-dati-di-rappresentativita-fensir-dimostra-il-suo-potenziale/

13/11/2025

Aperte le iscrizioni alla IX edizione del Percorso Abilitante 30 CFU – Art. 13 DPCM 4 agosto 2023 dell’Università eCampus!
📅 Iscrizioni: dal 13 novembre al 31 dicembre 2025
🗓️ Inizio lezioni: metà gennaio 2026 – modalità weekend
💻 Lezioni online sincrone con frequenza controllata
🎯 Riservato a docenti già abilitati o specializzati sul sostegno

Per assistenza:
📧 [email protected]

📞 329 229 6336
Il Polo Ecampus è a Bergamo, via G. Carducci, 25 presso Fensir Formazione ETS

https://www.fensir.it/2025/11/13/attivazione-ix-edizione-percorso-abilitante-30-cfu-art-13-dpcm-4-agosto-2023/

13/11/2025

POSIZIONI ECONOMICHE ATA – PUBBLICATO IL CALENDARIO DELLA PROVA FINALE

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha reso note le date della prova finale di valutazione per l’attribuzione delle posizioni economiche ATA previste dal D.M. n. 140 del 12 luglio 2024.

🗓️ Le prove si svolgeranno dal 15 al 19 dicembre 2025, secondo il seguente calendario:
➡️ 15 dicembre – Operatore dei servizi agrari e Collaboratori scolastici (primo turno)
➡️ 16 dicembre – Collaboratori scolastici (secondo turno)
➡️ 17 dicembre – Assistenti tecnici (I posizione economica)
➡️ 18 dicembre – Assistenti tecnici (II posizione economica)
➡️ 19 dicembre – Assistenti amministrativi, Cuochi, Infermieri e Guardarobieri

📍 Le sedi e le assegnazioni dei candidati saranno comunicate dagli Uffici Scolastici Regionali (USR) almeno 20 giorni prima delle prove.

⚠️ I candidati dovranno presentarsi con documento di identità valido e codice fiscale.
La mancata presenza, anche per cause di forza maggiore, comporta l’esclusione dalla procedura.

✍️ A firmare l’avviso è la Direttrice Generale Maria Assunta Palermo.
Per maggiori dettagli, consulta il sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito o quello del tuo USR di riferimento.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato l’avviso relativo alla prova finale di valutazione...

06/11/2025

💥 UN CONTRATTO CHE DELUDE TUTTI💥

Dopo oltre un anno di attesa, il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2022–2024 si rivela un bluff.
Aumenti già anticipati, pochi euro reali in busta paga e nessun recupero dell’inflazione.

💬 “Un contratto povero, tardivo e ingannevole” – denuncia Giuseppe Favilla, Segretario Generale FENSIR.
Nulla di nuovo su salario e dignità del personale: solo un copia-incolla del passato.

✊ La FENSIR dice NO a questa farsa contrattuale.
Vogliamo una contrattazione vera, trasparente e che metta al centro chi lavora ogni giorno per la scuola, l’università e la ricerca.

https://www.fensir.it/2025/11/06/ccnl-istruzione-e-ricerca-2022-2024-un-rinnovo-tardivo-povero-e-ingannevole/

05/11/2025

NUOVA VITTORIA FENSIR A TRIESTE!

Il Tribunale di Trieste ha accolto il ricorso patrocinato da FENSIR e affidato all’Avv. Giovanni Battista Mascheretti del Foro di Bergamo, riconoscendo l’abusiva reiterazione dei contratti a termine da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito.

💼 Il Ministero è stato condannato al risarcimento del danno e al pagamento di otto mensilità di retribuzione, oltre al TFR di € 1.773,78, interessi e rivalutazione.
🎓 Riconosciuto anche il diritto alla Carta Docente per gli anni 2020/2021, 2021/2022 e 2022/2023.

Questa decisione si aggiunge alla lunga scia di successi FENSIR nella tutela dei docenti precari e dei loro diritti.

✊ Continuiamo a difendere la dignità del lavoro nella scuola italiana!


https://www.fensir.it/2025/11/05/tribunale-di-trieste-nuova-vittoria-fensir-contro-il-ministero-dellistruzione-per-labuso-dei-contratti-a-termine/

04/11/2025

RINNOVO CCNL SCUOLA – LA FENSIR DICE BASTA AI CONTRATTI AL RIBASSO

La FENSIR esprime una posizione chiara e senza compromessi: gli aumenti proposti nel rinnovo del CCNL 2022/24 — tra 17 euro netti per il personale ATA e 50 per i docenti — sono irrisori e non rispondono alle reali esigenze dei lavoratori della scuola.

Il segretario generale Giuseppe Favilla denuncia l’atteggiamento servile delle sei sigle rappresentative, che hanno accettato una trattativa tutta interna alle logiche dell’amministrazione, dimenticando chi ogni giorno lavora nelle aule e negli uffici.

Per la FENSIR è tempo di un vero cambio di rotta:

riconoscere la specificità del lavoro docente,

valorizzare le funzioni intermedie e le Elevate Qualificazioni (EQ),

restituire alla contrattazione collettiva la dignità di rappresentare i lavoratori!
✊ Basta contratti fotocopia e aumenti simbolici: la scuola merita rispetto, non elemosine.

https://www.fensir.it/2025/11/04/rinnovo-ccnl-scuola-prosegue-il-negoziato-ma-anche-la-fensir-dice-la-sua-tanto-rumore-per-aumenti-ridicoli/