MKKSZ

MKKSZ Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete

Felmérés: Törjük meg a bértabut! Felmérés a bértranszparenciárólKérjük, hogy az alábbi felhívást küldjétek ki a tagjaito...
16/03/2026

Felmérés: Törjük meg a bértabut! Felmérés a bértranszparenciáról
Kérjük, hogy az alábbi felhívást küldjétek ki a tagjaitok számára, hogy megbizonyosodjunk a feltevéseinkről. A kérdőív kitöltési határideje 2026. március 20., azaz ehét péntek!
A projekt a FES támogatásával és az IDEA Intézet szakmai támogatásával valósul meg.
Az MKKSZ egyértelmű álláspontja, hogy a nemi sztereotípiák megjelenése továbbra is komoly problémát jelent az állami szférában is. Az átláthatóság mellett szükség van a munkakörök munkaadók és munkavállalók általi közös újraértékelésére és a bértitok felszámolására.
Kattintson ide és töltse ki a kérdőívet: https://survey.alchemer.eu/s3/91052273/6bm2x637xa
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1665-felmeres-torjuk-meg-a-bertabut-felmeres-a-bertranszparenciarol

Női Minimum🌹 Ne csak nőnapon járjon a nőknek megbecsülés és tisztelet!📢 Álljunk ki közösen azért, hogy Magyarországon mi...
07/03/2026

Női Minimum
🌹 Ne csak nőnapon járjon a nőknek megbecsülés és tisztelet!
📢 Álljunk ki közösen azért, hogy Magyarországon minden nő biztonságban és egyenlőségben élhessen, hogy jogainkat érvényesíteni tudjuk, hogy érdekeink minden szinten képviselve legyenek, hogy ne legyen hátrány nőnek lenni.
✊ A Női Minimumban közös alapvető követeléseinket fogalmaztuk meg.
✍️ Ha egyetértesz, írd alá a petíciót - egy boldogabb nőnapért
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1661-noi-minimum-2

Női MinimumAz MKKSZ tagjainak jelentős aránya nő, hisz azon a területen többségében nők vannak foglalkoztatva, mely terü...
03/03/2026

Női Minimum
Az MKKSZ tagjainak jelentős aránya nő, hisz azon a területen többségében nők vannak foglalkoztatva, mely területen az érdekképviseleti tevékenységünket kifejtjük immár több évtizede. A hivatalokban (kormányhivatal, járási hivatal, központi közigazgatás szervek, önkormányzati hivatalok), a szociális ágazatban és más közszolgálati munkahelyeken munkát végző NŐK érdekeinek képviselete alapvetően fontos számunkra. Egyetértünk a 10 pont követeléseivel, ezért csatlakoztunk ehhez a kampányhoz. Úgy gondoljuk, hogy ez minden NŐ számára fontos, és minden FÉRFI számára is, hiszen az ő anyukájuk, nővérük/húguk, lánygyermekeik, szerelmeik életéről is szól ez figyelemfelhívó kampány.
Szeretnénk továbbá, hogy a jövőben a munkajogi szabályozás vegye figyelembe a NŐK élethelyzetét és biztosítson számukra kiszámíthatóságot!
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1659-noi-minimum
A plakát szabadon nyomtatható, tovább küldhető.
Letölhető plakát:
https://www.mkksz.org.hu/images/kepek/2026/noiminimum_plakat.pdf

Tisztelt Miniszterelnök Úr!E levél aláírói a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) Szakszervezeti Oldalán tárgyalási,...
02/03/2026

Tisztelt Miniszterelnök Úr!
E levél aláírói a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) Szakszervezeti Oldalán tárgyalási, és megállapodási joggal rendelkező ágazati szakszervezetek vezetői. Képviseljük a kormányzati igazgatás szerveinél dolgozó kormánytisztviselőket, továbbá az önkormányzati hivatalok köztisztviselőit.
Érdekeltek vagyunk abban, hogy a törvény által meghatározott érdekegyeztető intézmény – a KÉF – rendeltetésének megfelelően működjön. Jogkövető magatartással mindent megtettünk annak érdekében, hogy a kormányzati szervekkel kölcsönösen előnyös együttműködést, és rendszeres munkakapcsolatot alakítsunk ki.
Ennek alapjait nemcsak a vonatkozó törvények, hanem a közigazgatás szakmai értékeiért, és az ott dolgozó kormánytisztviselők, köztisztviselők élet- és munkakörülményeinek jobbításáért érzett felelősségünk is meghatározza.
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1658-level-a-miniszterelnoknek

Javaslat az önkormányzati köztisztviselők diszkrimináció-mentes illetmény-emelésére és a források egységes biztosítására...
20/02/2026

Javaslat az önkormányzati köztisztviselők diszkrimináció-mentes illetmény-emelésére és a források egységes biztosítására
Tisztelt Miniszter Úr!
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete évek óta elkötelezett a közszféra és ezen belül a köztisztviselők bérének megnyugtató rendezése érdekében. Ezért – megyei jogú városok, fővárosi kerületi, fővárosi önkormányzati hivatali köztisztviselők, és az ott működő MKKSZ alapszervezeti vezetők felhatalmazása alapján - az alábbi sürgető kéréssel fordulunk a Kormányhoz a szektorban kialakult tarthatatlan bérhelyzet és a forráselosztás diszkriminatív jellege miatt.
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1657-javaslat-az-onkormanyzati-koztisztviselok-diszkriminacio-mentes-illetmeny-emelesere-es-a-forrasok-egyseges-biztositasara

TANÁCSKOZTAK AZ MKKSZ VEZETŐIAz MKKSZ vezetői 2026. február 7-én délelőtt vezetői értekezleten tanácskoztak a Róna utcai...
19/02/2026

TANÁCSKOZTAK AZ MKKSZ VEZETŐI
Az MKKSZ vezetői 2026. február 7-én délelőtt vezetői értekezleten tanácskoztak a Róna utcai székházban, majd ezt követte délután az elnökségi ülés. A vezető értekezleten Boros Péterné elnök tájékoztatta a tisztségviselőket az elmúlt 2025-ös év szakszervezeti működéséről, majd szólt az Elvárások és javaslatok dokumentumról. Ezután Sütő-Komláti Gyöngyvér FEB elnök ismertette a FEB vizsgálatát a tagdíjfizetés ellenőrzéséről. A délutáni elnökségi ülésen az MKKSZ Alapszabálya és SZMSZ-ének módosításának 2. szövegjavaslata volt napirenden, valamint a testület tárgyalt a Pénzkezelési Szabályzatról és a 2026. évi költségvetésről első olvasatban.
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1656-tanacskoztak-az-mkksz-vezetoi-3

Elvárások és javaslatokMagyarország választópolgárai 2026. április 12-én a szavazó urnák elé járulnak, és májusban új ös...
18/02/2026

Elvárások és javaslatok
Magyarország választópolgárai 2026. április 12-én a szavazó urnák elé járulnak, és májusban új összetételű parlament kezdi meg munkáját. Ezután megalakul a kormány.
Szakszervezetünk az elmúlt három és fél évtizedben alapkövetelménynek és megőrizendő értéknek tekintette a szigorú pártpolitikai semlegességet. Az MKKSZ a mindenkori kormányt (helyi szinten a mindenkori önkormányzati vezetést) tekintette partnerének és ma is ez vezérli magatartásunkat.
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1655-elvarasok-es-javaslatok

Az 1043/2026. (II.12.) Kormány határozat margójáraMötv – 2011. évi CL###IX. törvény Magyarország helyi önkormányzatairól...
17/02/2026

Az 1043/2026. (II.12.) Kormány határozat margójára
Mötv – 2011. évi CL###IX. törvény Magyarország helyi önkormányzatairól
„2.§ (2) Települési önkormányzatok a községekben, a városokban, járásszékhely városokban,
megyei jogú városokban és a fővárosi kerületekben működnek.
(3) A fővárosi önkormányzat települési és területi önkormányzat.”
Akkor világos, hogy a Kormány határozat a városokra biztosan vonatkozik. A községek korábban már megkapták a 15 %-os keresetnövelést.
Vegyük ezt úgy Tisztelt Kormány, hogy a fenti felsorolásban (2.§(2)) szereplő többi köztisztviselő kimarad a 15 %-os központi forrás biztosítású béremelésből? Ez a köztisztviselők összlétszámának közel 30 %-a.
De lehet, hogy a jövő héten lesz egy újabb Kormány határozat, amely tovább darabolja a köztisztviselői munkahelyeket, és számba veszi, majd biztosítja a jelenleg óriási nehézséggel küzdő adóelvonással sújtott megyei jogú városi, fővárosi kerületi, valamint fővárosi önkormányzati köztisztviselők központi forrásból nyújtandó 15 %-os béremelését?
Reméljük a Happy End-et!
Különben ez maga a büntetés!
Ugye Tisztelt Kormány!
https://www.mkksz.org.hu/rovatok/rovatok1/hirek/1653-az-1043-2026-ii-12-kormany-hatarozat-margojara

Cím

Róna Utca 87
Budapest
1149

Telefonszám

+3613384002

Weboldal

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni MKKSZ új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Szervezet Elérése

Üzenet küldése MKKSZ számára:

Parancsikonok

Megosztás

Kategória