FDSz-BME

A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete BME Intézményi Szervezetének (alapszervezetének) oldala. Lehetőségek, érdekességek, információk, közlemények.

Lépj be itt: https://fdsz-bme.hu/tagfelvetel.html

05/03/2026

⬆️⬆️⬇️Fel fe le – szakszervezetek majálisa idén is

🎉Az FDSZ-BME szakszervezet partner egyetemek, kutatóhelyek szakszervezeteivel közösen, immáron harmadik alkalommal rendezi meg a majálist. Találkozzunk idén is május 1. 12 órától egészen estig az I épület mögötti füves területen.

🎤🎸🎷Koncertek az egyetemekhez, kutatóhelyekhez kötődő zenekaroktól, pódiumbeszélgetések szakszervezetről, felsőoktatásról és kutatásról, gyereksarok és ugrálóvár, kézműves foglalkozások, tombola, főzőverseny, sör, bor, virsli.
Részletes program hamarosan. Kövesd az FDSZ-BME Facebook oldalát!

Szervező szakszervezetek: FDSZ-BME, FDSZ-ELTE, FDSZ-BCE, TDDSZ-PTE, TDDSZ-HUN-REN, MZTSZ-LFZE és idén már a KKDSZ is

11/02/2026

💰 2026-os béremelés

💡Az oktató és kutató kollegák számára érvényes alapbértábla vezetői fórumokon, gazdasági munkatársak számára már elérhető, bizonyos szervezeti egységekben már új szerződést is kötöttek a munkavállalókkal. A bértábla alapján az alapbér 10-13%-os emelése várható.

💰Ugyanakkor a nem oktató-kutató kollégák béremelésének mértéke és módja nem nyilvános. A szakszervezet támogatja egy átlátható, az oktató-kollegák alapbértáblájához hasonló alapbértábla létrehozását a nem oktató-kutató kollégák számára is, munkakörönként differenciált bérezéssel.

🔦A szakszervezet figyelemmel kíséri a folyamatot, vizsgálva, hogy a béremelés mindenhol megjelenik-e a jövedelemben, vagyis, hogy a béremelés nem a keresetkiegészítés vagy munkáltatói döntésen alapuló bér finanszírozására megy el.

📌 Kérünk minden tagtársat és kollégát, hogy ha anomáliát tapasztal bérével kapcsolatban, azt jelezze a szakszervezetnek is.

⬇️ Link kommentben

11/02/2026

Az Alkalmazotti Tanács és az FDSZ-BME ezúton kéri a HR Portálon automatikusan kiírt szabadságolások felülvizsgálatát, és arra kéri a szervezeti egységek munkáltatói jogkörű vezetőit, hogy a munkavállalóknak a szabadságolások megtervezésére adott határidőig (február 15) határozzanak a munkavégzés alól való mentesülésről.

Link kommentben⬇️

22/12/2025

Minden szakszervezeti tagnak és a BME minden munkavállalójának kellemes ünnepeket kíván az FDSZ-BME🎄

15/12/2025

⌛️ A SZAKSZERVEZET 2025. FEBRUÁR 14-ÉN ELKÜLDTE REKTOR ÚRNAK A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS TÁRGYALÁS INDÍTÓ VÁLTOZATÁT. AZÓTA TÖBB MINT FÉL ÉV ELTELT. IDEJE, HOGY A TÁRGYALÁSOK ÉRDEMBEN FOLYTATÓDJANAK.

👉 Ahhoz, hogy ezt elérjük, rád is szükség van! Lépj be, ha még nem vagy tag! Buzdíts másokat belépésre.

🎯 A megegyezést gyorsíthatja, ha sokan vagyunk. Jelentős szakszervezeti tagsággal nem lehet megkerülni a kollektív szerződés megkötését.

👉 Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkait bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban.

14/12/2025

🗣️AZ EGYETEMEN SZÜLETŐ ÚJ TUDÁS SZÉLESKÖRŰ TERJESZTÉSE NEM CSAK AZ EGYETEM ÉS TUDOMÁNY SZÁMÁRA FONTOS, HANEM ALAPVETŐ TÁRSADALMI ÉRDEK IS, EZÉRT NEM SZABAD KORLÁTOZNI AZ OKTATÓK, KUTATÓK VÉLEMÉNYNYILVÁNÍTÁSI SZABADSÁGÁT!

🎯 Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkat bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban!

👉Mindjárt a végére érünk a a kollektív szerződéssel kapcsolatos legfontosabb céljaink bemutatásának, de hogy hol tartunk ezek elérésében? Gyere vissza hétfő reggel!

13/12/2025

📢A SZAKSZERVEZET CSAK AKKOR TUD VALÓDI ÉRDEKVÉDELMET ELLÁTNI, HA AZ EGYETEM VEZETÉSE BIZTOSÍTJA SZÁMÁRA A TÖRVÉNYBEN GARANTÁLT KOMMUNIKÁCIÓS JOGOKAT ÉS FELÜLETEKET.

🎯Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkat bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban!

👉 Mindjárt a végére érünk a a kollektív szerződéssel kapcsolatos legfontosabb céljaink bemutatásának, de hogy hol tartunk ezek elérésében? Gyere vissza hétfő reggel!

13/12/2025

💻MINDEN MUNKAHELYEN ALAPVETÉS, HOGY A MUNKAVÉGZÉSHEZ SZÜKSÉGES ESZKÖZÖKET A MUNKÁLTATÓ ADJA. A BME-N MÉGIS SOKAN A SAJÁT GÉPÜKÖN DOLGOZNAK, MERT AZ LEGALÁBB BIZTOSAN MŰKÖDIK, VAGY AZ IGÉNYEKHEZ JOBBAN IGAZODIK.

🎯Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkat bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban.

👉Minjdárt a végére érünk a a kollektív szerződéssel kapcsolatos legfontosabb céljain bemutatásának, de hogy hol tartunk ezek elérésében? Gyere vissza hétfő reggel!

12/12/2025

♻️ AZ EGYETEMI SZÜNETEK NEM SZABADSÁGOK A SZÓ HÉTKÖZNAPI ÉRTELMÉBEN: EZEK AZ IDŐSZAKOK A FOLYAMATOS MEGÚJULÁST, AZ ÖNKÉPZÉST, A FELKÉSZÜLÉST SZOLGÁLJÁK. A TÖBBLET-SZABADNAPOK A FOLYAMATOS TOVÁBBFEJLŐDÉS ALAPVETŐ FELTÉTELÉT JELENTIK.

🎯 Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkat bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban.

👉 A következő napokban is folytatjuk a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljaink bemutatását. Gyere vissza mindennap!

12/12/2025

🛡️ MINDEN DOLGOZÓT MEGILLET AZ EGÉSZSÉGES ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAKÖRÜLMÉNYEKHEZ VALÓ JOG. ENÉLKÜL A MINŐSÉGI OKTATÁS, KUTATÁS ÉS ADMINISZTRÁCIÓ NEM FENNTARTHATÓ.

🎯 Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkat bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban.

👉 A következő napokban is folytatjuk a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljaink bemutatását. Gyere vissza mindennap!

11/12/2025

🏡AHOL A MUNKA JELLEGE MEGENGEDI, MINDEN DOLGOZÓNAK LEGYEN LEHETŐSÉGE AZ OTTHONI TÁVMUNKAVÉGZÉSRE - A MUNKAHELYI VEZETŐVEL EGYEZTETETT KERETEK KÖZÖTT.

🎯 Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkat bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban.

👉 A következő napokban is folytatjuk a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljaink bemutatását. Gyere vissza mindennap!

11/12/2025

⚖️ A MUNKAIDŐ MÉLTÁNYOS MEGSZERVEZÉSE MINDENKINEK JÁR – MUNKAKÖRTŐL FÜGGETLENÜL. A SZABÁLYOZÁSNAK MINDENKI SZÁMÁRA BIZTOSÍTANI KELL A PIHENŐIDŐ TISZTELETBEN TARTÁSÁT ÉS A FIZETETLEN TÚLÓRÁZTATÁS MEGSZÜNTETÉSÉT!

🎯 Nézd meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljainkat bővebben új oldalunkon, link az első hozzászólásban.

👉 A következő napokban is folytatjuk a kollektív szerződéssel kapcsolatos céljaink bemutatását. Gyere vissza mindennap!

Cím

Műegyetem Rakpart 3. K. épület I/1
Budapest
1111

Telefonszám

+3614631389

Weboldal

https://fdsz-bme.hu/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni FDSz-BME új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Szervezet Elérése

Üzenet küldése FDSz-BME számára:

Parancsikonok

Szeretnéd, hogy a(z) szervezetod elsőként szerepeljen az Nonprofit Szervezet tematikájú vállalkozások között Budapest városában?

Megosztás

Kategória

Szakszervezet