U2P Auvergne-Rhône-Alpes

17/06/2026

Une réunion très productive pour la CPRIA Auvergne Rhône Alpes pour renforcer les actions de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l'Artisanat pour l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans les TPE artisanales 🤓 Merci à tous les participants pour leur contribution en particulier Fabrice Pannekoucke, Président la Région Auvergne-Rhône-Alpes qui a assisté aux échanges et prêté une oreille attentive aux préoccupations de nos entreprises de proximité.

09/06/2026

[𝗥𝗲𝘃𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 📰] 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱’𝗔𝘂𝘃𝗲𝗿𝗴𝗻𝗲-𝗥𝗵𝗼̂𝗻𝗲-𝗔𝗹𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲́ 𝗮𝘂𝘅 𝗖𝗙𝗔.

Merci à Lyon Entreprises pour cet article qui met en lumière la baisse drastique du soutien au CFA qui aura de graves conséquences dans un contexte où l'apprentissage a déjà été considérablement fragilisé.

Pour lire l'article complet 👇

https://www.lyon-entreprises.com/actualites/article/apprentissage-baisse-financement-cfa-aura

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𝙇𝙚𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙐2𝙋 𝘼𝙪𝙫𝙚𝙧𝙜𝙣𝙚-𝙍𝙝𝙤̂𝙣𝙚-𝘼𝙡𝙥𝙚𝙨 : Capeb Aura - CGAD Auvergne Rhône Alpes - Cnams Auvergne Rhône-Alpes - UNAPL AuRA (Auvergne-Rhône-Alpes) | CNATP Auvergne-Rhône-Alpes (membres associés)

L’U2P Auvergne-Rhône-Alpes dénonce la forte baisse des financements destinés aux CFA prévue pour 2026.

05/06/2026

[𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲́ 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲] 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : 𝗹𝗲 𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶 𝗹𝗲 𝗽𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗰𝗲́𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀

👉 Ce qu’il faut savoir :

🔷 Les crédits destinés au fonctionnement et à l’investissement des
CFA baissent de près de 75 % en 2026

🔷 33 M€ au lieu des 134 M€ prévus 2026

🔷 Les premiers touchés seront les territoires ruraux et les quartiers
prioritaires, les métiers rares et métiers en tension

💬 “𝐴̀ 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑢𝑝𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑎𝑏𝑜𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑖𝑓𝑠, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑢𝑛 𝑒́𝑐𝑜𝑠𝑦𝑠𝑡𝑒̀𝑚𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙’𝑜𝑛 𝑑𝑒́𝑡𝑟𝑢𝑖𝑡. 𝐿𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑒̀𝑟𝑒𝑠 𝑣𝑖𝑐𝑡𝑖𝑚𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑜𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠, 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒𝑠 𝑟𝑢𝑟𝑎𝑢𝑥, 𝑙𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑜𝑟𝑖𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑎𝑟𝑡𝑖𝑠𝑎𝑛𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑏𝑖𝑒𝑛𝑠, 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑥𝑖𝑚𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑑𝑢 𝑙𝑖𝑒𝑛 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙” @‌Marie Francoise Gondard Argenti , Présidente U2P Auvergne Rhône-Alpes.

Pour lire le communiqué complet 👇



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𝙇𝙚𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙐2𝙋 𝘼𝙪𝙫𝙚𝙧𝙜𝙣𝙚-𝙍𝙝𝙤̂𝙣𝙚-𝘼𝙡𝙥𝙚𝙨 : Capeb Aura - CGAD Auvergne Rhône Alpes- Cnams Auvergne Rhône-Alpes - UNAPL AuRA (Auvergne-Rhône-Alpes) | CNATP Auvergne-Rhône-Alpes (membres associés)

29/05/2026

💡𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱’𝗼𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝘆𝗰𝗲́𝗲𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲.

Ce dispositif permet aux élèves de découvrir le monde professionnel, les métiers et les savoir-faire de nos entreprises artisanales, commerciales et libérales.

C’est aussi une belle opportunité pour :

✔️ Valoriser vos métiers et transmettre votre passion

✔️ Faire découvrir les filières représentées par l’U2P

✔️ Susciter des vocations chez les jeunes

✔️ Renforcer l’attractivité de votre entreprise

✔️ Vous engager concrètement en faveur de l’orientation et de l’emploi

📅 En 2026, vous pourrez accueillir :

des élèves de 4e et 3e pour des stages d’observation de 5 jours

des élèves de 2de générale et technologique du 15 au 26 juin 2026

📊 En 2025, près de 32 000 entreprises ont déjà participé au dispositif et plus de 67 000 élèves ont candidaté sur la plateforme.

👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour proposer vos stages :

https://1eleve1stage.education.gouv.fr/utilisateurs/inscription?as=Employer

Ensemble, faisons découvrir la richesse des métiers de proximité et accompagnons les jeunes dans leur orientation !


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𝙇𝙚𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙐2𝙋 𝘼𝙪𝙫𝙚𝙧𝙜𝙣𝙚-𝙍𝙝𝙤̂𝙣𝙚-𝘼𝙡𝙥𝙚𝙨 : Capeb Aura - CGAD Auvergne Rhône Alpes - Cnams Auvergne Rhône-Alpes - UNAPL AuRA (Auvergne-Rhône-Alpes) | CNATP Auvergne-Rhône-Alpes (membres associés)

28/05/2026

𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗤𝗖𝗩𝗧

Vous dirigez une petite entreprise de proximité, vous êtes animés par l’envie d’améliorer les conditions de travail de votre équipe, management, formation, échanges avec les équipes… Comment abordez toutes ces questions ? Comment trouver le temps ? Quels outils utiliser ?

La CPRIA Auvergne Rhône Alpes , l’ Aract Auvergne - Rhône-Alpes et l'U2P Auvergne-Rhône-Alpes vous propose, à l’occasion de la Semaine QVCT, l’atelier « Petites entreprises, un pas de plus vers les conditions de travail », un temps d’échanges et de partage pour aider les petites entreprises de proximité à évaluer leurs conditions de travail et faire progresser leur management.

📅 𝗠𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟭𝟲 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝟭𝟴𝗵 𝗮̀ 𝟮𝟬𝗵

📍 𝗔𝗿𝗮𝗰𝘁 𝗔𝘂𝘃𝗲𝗿𝗴𝗻𝗲-𝗥𝗵𝗼̂𝗻𝗲-𝗔𝗹𝗽𝗲𝘀 - 𝟭𝟰 𝗿𝘂𝗲 𝗣𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁 𝟲𝟵𝟬𝟬𝟳 𝗟𝘆𝗼𝗻

👥 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀

🎯 Faire le point sur ses pratiques en matière de conditions de travail et partager avec d'autres entreprises.

✅ 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : https://framaforms.org/inscription-atelier-sqvct-2026-petites-entreprises-1776420912

Atelier gratuit – Un buffet sera proposé à l’issue de cet atelier



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𝙇𝙚𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙐2𝙋 𝘼𝙪𝙫𝙚𝙧𝙜𝙣𝙚-𝙍𝙝𝙤̂𝙣𝙚-𝘼𝙡𝙥�CGAD Auvergne Rhône Alpes -Cnams Auvergne Rhône-Alpess - UNAPL AuRA (Auvergne-Rhône-Alpes) | CNATP Auvergne-Rhône-Alpes (membres associés)

21/05/2026

🏆 𝗧𝗿𝗼𝗽𝗵𝗲́𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶'𝗩𝗶𝗲

💼 La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QCVT) regroupe de vastes sujets.

👉 Difficile de savoir exactement ce que recouvre le concept de .

Il s'agit d'une démarche de progrès qui discerne plusieurs champs, tels que :

✅ La santé au travail

✅ Le développement professionnel

✅ Les relations au travail et le climat social

✅ L'égalité professionnelle

✅ Le contenu et l'organisation du travail

✅ L'engagement et le management

🤔 Comment se positionne votre structure en matière de Qualité de Vie et de Conditions de Travail ? Apprenez-en davantage, puis testez-vous avec notre quiz 🧠✓ http://www.trophee-qualivie.fr/vous-et-la-qvct


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𝙇𝙚𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙐2𝙋 𝘼𝙪𝙫𝙚𝙧𝙜𝙣𝙚-𝙍𝙝𝙤̂𝙣𝙚-𝘼𝙡𝙥𝙚𝙨 : CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes- CGAD AUVERGNE RHONE ALPES - Cnams Auvergne Rhône-Alpes - UNAPL AuRA (Auvergne-Rhône-Alpes) | CNATP Auvergne-Rhône-Alpes (membres associés)

18/05/2026

💡 [𝗣𝗥𝗦𝗧𝟰 : 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻] « 𝗟𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝗮̀ 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗱𝗼𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿 ? » 🚚

Le risque routier est un risque professionnel à part entière. Il représente 20% des accidents mortels au travail, c’est donc un enjeu fort pour les entreprises. La prévention de ce risque doit aller au-delà d’une simple sensibilisation au respect du code de la route, par exemple en agissant sur le maintien en état des véhicules ou sur l’organisation des plannings, ...

𝗥𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, 𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀, 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗣𝗥𝗦𝗧𝟰 - 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗥𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹- 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 👇

https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/sites/auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/IMG/pdf/qp6_risque_routier_v8.7_2024.pdf

Ainsi que sur le site de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes :

🔗https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Question...


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07/05/2026

[𝗧𝗿𝗼𝗽𝗵𝗲́𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶’𝗩𝗶𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲]

👋 Chef·fes d'entreprise de l'artisanat d’Auvergne-Rhône-Alpes, vous menez des actions d’amélioration de Qualité de Vie et de Conditions de Travail au sein de votre entreprise ?

🏆 Candidatez au Trophée Quali'Vie !

✅ Il permet de promouvoir les engagements de votre entreprise en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail. 🥇🥈🥉3 prix d’une valeur de 1000€, 500€ & 250€ à la clé !

📝 Pour candidater jusqu’au 15 septembre rien de plus simple, en ligne ou par courrier c’est par ici 👉 http://www.trophee-qualivie.fr/candidatez


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04/05/2026

𝗖𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 : 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝘀𝗲́𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀

Créer Reprendre est la plateforme destinée aux entrepreneurs qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise. Tout est pensé pour guider les porteurs de projet, du dépôt de leur dossier à la mise en relation avec les acteurs locaux.

La plateforme propose un service unique qui n’existe pas ailleurs, combinant analyse de marché, estimation de rémunération et mise en relation avec les fédérations professionnelles.

Vous pouvez consulter les entreprises à reprendre et identifier les zones où la demande est forte, ce qui permet de sécuriser vos choix avant même de vous lancer dans votre projet. Elle permet également d’accéder à des données économiques, concurrentielles et socio-démographiques précises sur chaque territoire.

Accessible à tous, la plateforme Créer Reprendre offre un parcours clair et structuré. Chaque porteur de projet bénéficie d’un accompagnement adapté, tout au long de son parcours. Depuis son lancement, la plateforme a déjà enregistré plus de 8 400 connexions, preuve de son utilité pour les entrepreneurs.

🔒 Découvrir la plateforme : https://www.creer-reprendre.u2p-france.fr/

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30/04/2026

📍 𝗔𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲́𝗲 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗲 & 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗥𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗨𝟮𝗣 𝗔𝘂𝘃𝗲𝗿𝗴𝗻𝗲-𝗥𝗵𝗼̂𝗻𝗲-𝗔𝗹𝗽𝗲𝘀

🗓️ Mercredi 29 avril 2026

L’U2P Auvergne-Rhône-Alpes a tenu son assemblée générale et son conseil de région dans les locaux de son partenaire Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. Nous les remercions pour leur accueil.

👉 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́.

Sous la présidence de Marie-Françoise Gondard-Argenti, et en présence des représentants régionaux, départementaux et nationaux, dont Michel Picon (Président national) et Xavier GEOFFROY (Secrétaire général), les échanges ont tourné autour des sujets majeurs de l’actualité des entreprises de proximité.

Le Président national Michel Picon a salué l’engagement des équipes territoriales. Il a rappelé la priorité de l’U2P : donner toute leur place aux entreprises de proximité dans les politiques publiques et redonner de la valeur au travail au travers plusieurs propositions.

🔷 l’U2P propose de 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗯𝗿𝘂𝘁 𝗱𝘂 𝗻𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱’𝗮𝗰𝗵𝗮𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀(soit +22 % de rémunération nette en moyenne)

🔷L’U2P entend renforcer son maillage territorial et sa capacité d’action afin de porter une voix toujours plus forte pour les TPE :
👉 𝗔𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲 et leurs difficultés dues à une conjoncture défavorable (politique intérieure instable et guerre au Moyent-Orient).

🔷 L’U2P souhaite 𝗹𝗶𝗯𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 notamment en autorisant le travail le 1er mai pour les entreprises de proximité qui le souhaitent, dans le respect des salariés et avec une juste rémunération. Il est grand temps de mettre fin à cette interdiction injuste et archaïque !

Une dynamique collective plus que jamais essentielle au service de l’économie de proximité !



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