Synavi Auvergne-Rhône-Alpes

11/06/2026

"Vous connaissiez le contrat d’engagement républicain première version, issu de la loi du 24 août 2021, dite loi séparatisme ? Depuis sa création, l’intégralité du monde associatif se mobilise contre ce contrat et ses effets délétères. Finalement peu utilisé -les recours devant les tribunaux s’avèrent favorables aux associations- il a surtout installé un climat de défiance et d’autocensure. Résultat : il affaiblit la capacité
d’interpellation des associations, participe à la fragilisation de la société civile tout en ratant sa cible initiale, la lutte contre l’islamisme radical.

Or, un contrat d’engagement républicain deuxième version est en préparation(...)"💥⚡️🔥

Appel adopté lors de l’assemblée générale du Collectif des associations citoyennes le 5 juin 2026 COMMUNIQUÉ Vous connaissiez le contrat d’engagement républicain première version, issu de la loi du 24 août 2021, dite loi séparatisme ? Depuis sa création, l’intégralité du monde asso...

11/06/2026

Cela fait des années qu'on se mobilise en intersyndicale contre les coupes budgétaires et les pratiques autoritaires de la Région, et pour une vraie politique culturelle : que ce soit à travers des communiqués, lettres ouvertes, rassemblements, ou le Coreps qui a été un organe de concertation entre les collectivités et les professionnels du spectacle. On lâche rien.

01/06/2026

En ce moment : assemblée générale du Synavi dans les locaux du collectif La Machine à La Croix Rousse. Sur place ou en visio, on échange sur l'avenir du synavi, les nouveaux adhérents, les chantiers de l'année écoulée, les ajustements à apporter pour continuer à faire collectif pour ne pas porter tous seuls nos combats.
Votre structure est adhérente en 2026 et vous n'avez pas encore envoyé votre pouvoir ? Il est encore temps de nous écrire via l'adrel de la délegation [email protected] ou les membres que vous connaissez (Céline, Erwann, Vincent, Bernard, Jeanne...)

28/04/2026

Le Collectif La Machine (association Loi 1901) accueille dans un esprit de synergie des structures émergentes ou déjà expérimentées dédiées essentiellement au secteur associatif et culturel, activité de conseil, spectacle vivant, édition, graphisme, bureaux de production et petites entreprises.

Le Collectif accueille une douzaine de structures adhérentes réparties sur 3 espaces de travail de 87 m² : l'Openspace 45 m² , le 10 24 m², la Cabane 18m2

Le loyer comprend : accès wifi, photocopieur trieur multifonction , reliure, massicot, plastification, espace cuisine et parties communes (machine à café, micro ondes, réfrigérateur), utilisation ponctuelle d'une salle de réunion et d'activités de 80 m2, accès à petite cour intérieur.

Au-delà de la mutualisation, c'est aussi toute une dimension collaborative et transversale qui est promue, ainsi que l'organisation d'événements festifs et de voisinage.

Le Collectif peut aussi louer ponctuellement sa salle d'activité pour des réunions.

Superficie des espaces de bureau disponibles : de 6m2 à 15m2

Loyer mensuel : à partir de 22 € / m² par mois
40 € d'adhésion annuelle.
Engagement de 3 mois minimum.

Collectif la Machine – Valérie Zipper
04 72 00 84 63 – 06 85 73 87 87
[email protected]

11/03/2026

Oui, "les artistes ont une parole à porter dans le débat démocratique.". Mais laquelle ? et comment ? ce sont ces questions qui nous travaillent au quotidien. Parfois nous les portons dans nos spectacles. Parfois le simple fait de rassembler des êtres humains dans un lieu donné autour d'une action artistique, le simple exercice de nos métiers sans arrière-pensée opère un déplacement des sensibilités qui est notre contribution propre dans le débat démocratique et contre la violence. Parfois nous nous engageons sans notre casquette artistique, mais aussi parce que nous sommes artistes, au plus proche des luttes. Au Synavi nous ne cultivons pas l'entre-soi et nous encourageons toutes ces formes d'engagement.

Analyses, opinions, témoignages, tribunes, blogs militants… Le Club est l’espace de libre expression des abonnés de Mediapart.

09/03/2026

Dans les instances régionales il est arrivé qu'on réponde à la Direction du travail qu'on en a marre de la présomption de fraude qui pèse sur le spectacle vivant. Il faut arrêter, c'est vrai, de fixer des règles dont le coût ne peut pas être assumé par les compagnies employeuses : le droit du travail, en matière de culture ne peut pas être décorrélé de la mise en place d'une véritable politique culturelle concertée (c'est d'ailleurs le sens de notre présence au Coreps, comité régional des professions du spectacle). On nous a déjà répondu que c'était hors-sujet, mais non, ce n'est pas hors-sujet de se battre pour de meilleures conditions de travail en demandant une meilleure reconnaissance par la puissance publique et les collectivités ! Ce qui est illégal, depuis la loi sur la création LCAP, c'est que les collectivités ne travaillent pas avec les artistes... Le Synavi demande à ses membres de respecter le droit du travail et les conventions collectives. Participons à cette enquête pour faire avancer notre cause !

23/01/2026

09/01/2026

Vous connaissez bien sûr le pôle conseil du Synavi - national, ouvert aux équipe artistiques adhérentes ou non adhérentes - [email protected] / Vous pouvez aussi utiliser les ressources juridiques et techniques de l'association ARTCENA comme cette fiche sur la nouvelle mouture du Fonpeps 2026-2028 -dispositifs d'aide à l'embauche dans le spectacle vivant.

Le décret n°2025-1424 du 30 décembre 2025 prolonge la durée et adapte les barèmes et les critères d’attribution du Fonds national pour l’emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS), dispositif d’aide créé en 2016. Plusieurs aides sont concernées : l’Aide à l’embauche en contrat ....

13/12/2025

Fonpeps : une nouvelle menace sur l’emploi culturel

Nous dénonçons l’annonce du ministère de la Culture : la reconduction du FONPEPS pour trois ans se ferait avec une baisse budgétaire de 40%, en plein débat parlementaire sur le budget 2026.
Cette décision constitue une rupture du dialogue social et intervient alors que le dispositif est déjà fragilisé par l’insuffisance des crédits.

Le FONPEPS, premier fonds dédié à la réduction de la précarité dans le secteur, ne serait financé qu’à hauteur de 35 millions d’euros, très loin des besoins identifiés.
Nous jugeons cette annonce inacceptable et alertons sur ses conséquences pour l’emploi culturel, dans un contexte où les financements publics du non-marchand s’effondrent.

La révision du dispositif, engagée au printemps 2025 avec l’ensemble des partenaires sociaux, est aujourd’hui à l’arrêt. Nous interpellons les parlementaires pour garantir la pérennité et le financement à hauteur des besoins de ce dispositif essentiel.

👇Communiqué complet ci-dessous.

17/11/2025

A quoi servent les syndicats d'employeurs du spectacle vivant ? Par exemple à négocier avec le ministère de la culture le maintien d'un dispositif qui est ouvert à toutes les compagnies pour soutenir l'emploi artistique : l'aide relative à l'embauche pour des représentations dans des lieux de "petite" jauge à partir de 3 personnes sur scène / l'aide relative à la durée des emplois y compris pour les contrats de travail intermittents.

Actuellement ce n'est pas assez, mais vous pouvez vous en emparer, sans condition d'être déjà financé par la Drac ou une collectivité, pour être éligible il faut juste relever d'une convention collective du spectacle et respecter les minima salariaux.

Si vous avez des questions, adressez-vous à vos délégués régionaux ou au pôle conseil : conseil(a)synavi.org

FONPEPS : première victoire ! Les aides sont assurées jusqu’à fin 2025, avec prolongation début 2026.
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