RQASF (Réseau québécois d'action pour la santé des femmes)

10/28/2026

Le RQASF, sous le chapeau du Groupe des 13 (G13), a signé une lettre ouverte qui appelle le gouvernement du Québec à faire des droits des femmes et de la lutte contre les violences genrées une véritable priorité politique. 📃

Face à la persistance des violences et au manque de ressources des organismes qui accompagnent les femmes, cette lettre réclame des actions concrètes, un financement durable et la création d’un ministère des Droits des femmes et de l’Égalité des genres.

Parce que la prévention des violences et la protection des droits des femmes relèvent d’une responsabilité collective et politique, il est temps que la responsabilité change de camp.

👉 Lire la lettre Égalya :https://egalya.ca/wp-content/uploads/2022/07/Lettre-ouverte-La-responsabilite-doit-changer-de-camp.pdf

10/27/2026

Nous sommes ravies de compter le Centre Action Solidarité Montréal (CASM) au sein de notre réseau de membres et d'action !

Depuis 1990, le CASM œuvre auprès des femmes vivant avec le VIH et d’autres ITSS afin de défendre leurs droits, d’améliorer leur qualité de vie et de favoriser leur pouvoir d’agir. Par l’accompagnement psychosocial, l’entraide entre femmes et les activités de sensibilisation et de prévention, l’organisme contribue à lutter contre la discrimination, à briser l’isolement et à promouvoir une approche de la santé fondée sur la solidarité et le respect.

Et parce que nous pensons que leur mission précieuse et unique mérite d’être largement connue et reconnue, nous vous invitons à découvrir ou redécouvrir le CASM :

La discrimination est l’un des enjeux qui affectent les personnes vivant avec le VIH dans la vie quotidienne. La lutte contre la discrimination est à la base de toutes nos actions car elle est un moyen de justice sociale et de prévention du VIH.

10/26/2026

Dépôt du mémoire La périménopause et la ménopause en milieu de travail au Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes du Canada 📥

Ce mémoire s’inscrit dans le prolongement de l’intervention du RQASF devant la Chambre des communes sur les répercussions de la périménopause et de la ménopause sur le marché du travail. Il approfondit les enjeux soulevés et réaffirme la nécessité de mesures concrètes pour adapter les milieux de travail à ces réalités. Ce n'est pas un privilège, mais une condition essentielle à l’égalité réelle. 📄

Il est nécessaire de reconnaître les besoins des femmes et des personnes (péri)ménopausées, sans honte ni tabou, afin qu’elles n’aient pas à choisir entre leur santé et leur carrière. ☝️

Le gouvernement fédéral dispose des leviers pour agir, et le RQASF est prêt à contribuer à l’élaboration de mesures adaptées.

Découvrez les recommandations du RQASF dans le mémoire complet La périménopause et la ménopause en milieu de travail : pour un droit à l’égalité réelle des travailleuses canadiennes :

MÉMOIRE présenté au Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes du Canada

10/23/2026

Au Québec, des femmes continuent d’être tuées parce qu’elles sont des femmes. Les féminicides ne sont pas des événements isolés : ils s’inscrivent dans un continuum de violences et d’inégalités qui perdure dans notre société.

Face à cette réalité, nous devons agir collectivement pour prévenir les violences, mieux protéger les femmes et faire de leur droit de vivre en sécurité une véritable priorité.

Le RQASF vous invite à signer et à partager le Manifeste pour la VIE des femmes, porté par le Regroupement des femmes de la Côte-Nord.

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Le Manifeste pour la VIE des femmes porte une exigence collective : prévenir les violences, protéger les femmes et faire de leur droit de vivre en sécurité une véritable priorité.

10/22/2026

L’importance de la prévention et des services de première ligne en santé et services sociaux n’est plus à démontrer !

Bien que ces multiples bienfaits soient reconnus dans des documents d’orientation et des politiques gouvernementales officiels, le système de santé québécois demeure fortement centré sur les services curatifs de deuxième et troisième lignes offerts dans les hôpitaux, qui concentrent la plus grande part des ressources et du financement sans parvenir à remplir adéquatement leur mission, comme en témoignent l’engorgement des urgences et les listes d’attente en chirurgie.

Pendant ce temps, la prévention et la première ligne restent plombées par une centralisation excessive de la gestion des services, un sous-financement chronique, des difficultés d’accès majeures et un modèle d’organisation des services privé et à but lucratif (les groupes de médecine de famille ou GMF) échouant à remplir le rôle attendu d’une première ligne efficace.

Nous vous invitons à découvrir ce dossier important de l' - Institut de recherche et d’informations socioéconomiques 📂

👉 Lire le dossier :

Publication Note Investir massivement pour réussir le virage vers la prévention et la première ligne 14 octobre 2026 Anne Plourde L’importance de la prévention et des services de première ligne en santé et services sociaux n’est plus à démontrer. Les bienfaits d’une première ligne for...

10/22/2026

📣 Le RQASF recrute une adjointe administrative à temps partiel ! 📣

Vous aimez mettre de l’ordre dans les dossiers, assurer les suivis et faciliter le travail d’équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un organisme féministe engagé pour la santé des femmes ?

Le Réseau québécois d’action pour la santé des femmes (RQASF) est à la recherche d’une adjointe administrative à temps partiel pour soutenir ses activités et contribuer au bon fonctionnement de l’organisation.

👉 Consultez l’offre complète pour découvrir les responsabilités et les conditions du poste : https://drive.google.com/file/d/1F4aIt77KdS9FglbhoJbe7ff_AwNLjqc2/view

📅 Date limite pour postuler : 8 novembre 2026

📩 Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intention à [email protected] à l’attention du Comité d’embauche du RQASF.

🔄 Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée ? Partagez cette publication pour faire circuler l’offre dans vos réseaux !

10/21/2026

Élise Brunot, directrice du RQASF, a participé au panel : Regards croisés sur la santé des femmes 👀

Ce panel organisé dans le cadre de la Journée régionale de concertation « Agir autrement et ensemble : vers une santé des femmes engagée », a eu lieu le 8 octobre dernier à l’Auberge Godefroy, à Bécancour.

Il abordait la question suivante : Comment mieux comprendre les réalités des femmes d’aujourd’hui pour mieux agir ensemble ? 🤝

Organisée par les Table de concertation du mouvement des femmes de la Mauricie (TCMFM) et du Centre-du-Québec, en collaboration avec Santé Québec MCQ–Universitaire, cette journée régionale de concertation a permis de renforcer les liens entre les partenaires communautaires et le CIUSSS MCQ autour de priorités régionales en matière de santé et de bien-être des femmes.

Merci aux organisatrices de cette journée pour leur accueil exceptionnel ! 💜

10/08/2026

Les jeunes ne devraient pas avoir à se débrouiller seul·es avec leurs menstruations ! 🙅‍♀️

Parents, adultes de confiance, personnel scolaire et personnes intervenantes, nous avons un rôle à jouer pour que chaque jeune ait accès à une information juste sur le cycle menstruel, à un espace où parler des menstruations sans honte ni jugement et aux produits dont i·elle a besoin 👌

La précarité menstruelle ça existe vraiment. Parlez-en autour de vous ! ✨