22/10/2026
🔴 NIE JEST TO ZUZP NASZYCH MARZEŃ. ALE ZA JEGO PODPISANIEM STOJĄ KONKRETNE POWODY.
✍️ Po wczorajszym poście padło wiele gorzkich słów pod adresem związków zawodowych. Rozumiemy rozczarowanie pracowników. Sami chcielibyśmy wyższych wynagrodzeń, lepszych świadczeń i mocniejszych gwarancji. Pracujemy w tej samej Poczcie i widzimy te same problemy.
▶️ Nie będziemy więc przekonywać, że podpisaliśmy układ idealny. Nie podpisaliśmy. Wczorajsza radość z zawarcia porozumienia nie oznacza, że wszystkie jego zapisy spełniają nasze oczekiwania.
📯 Po erze prezesa Mikosza oczekiwaliśmy znacznie więcej. Ale negocjacje nie polegają na spisaniu naszych żądań i uzyskaniu pod nimi podpisu pracodawcy. Ostatecznie trzeba ocenić, czy wynegocjowane rozwiązania dają pracownikom coś, za czym warto się opowiedzieć.
✍️ Naszym zdaniem dają. Dlatego podpisaliśmy ZUZP. I bierzemy odpowiedzialność za tę decyzję.
▶️ Coroczny wzrost wynagrodzeń zasadniczych o co najmniej 3%, nagrody jubileuszowe, dodatki związane z konwojowaniem i inkasem czy zwiększona wpłata pracodawcy do PPK nie wyczerpują naszych oczekiwań. Są jednak konkretnymi zapisami, które mają znaczenie dla pracowników.
👉 Można uważać, że to za mało. Można pytać, dlaczego zgodziliśmy się na określone warunki. Na takie pytania powinniśmy odpowiadać i będziemy odpowiadać. Ale wyzwiska i oskarżenia o zdradę nie zastąpią rozmowy o treści układu.
‼️ Do osób, które nie należą do żadnego związku, a dziś najgłośniej obrażają związkowców, mamy pytanie: czy brak członkostwa i zaangażowania daje Wam prawo do poniżania ludzi, którzy podjęli się negocjacji i odpowiedzialności za ich wynik ⁉️
🥊 Prawo do krytyki ma każdy, również pracownik niezrzeszony. Szacunek też należy się każdemu. Korzystanie z efektów negocjacji i jednoczesne obrzucanie obelgami ludzi, którzy je prowadzili, trudno jednak uznać za uczciwe.
👉 Nie oczekujemy oklasków. Oczekujemy rzeczowej rozmowy. Uważasz, że konkretny zapis jest zły? Wskaż go. Masz propozycję dalszych działań? Przedstaw ją. Chcesz wzmocnić reprezentację pracowników? Dołącz i działaj z nami.
✍️ Podpisanie ZUZP nie zamyka sprawy wynagrodzeń ani warunków pracy. To kolejny etap. Naszą rolą jest teraz pilnować realizacji zapisów i zabiegać o więcej.
🇵🇱 Ogólnopolski Związek Zawodowy Straż Pocztowa
(*) Zdjęcia : Poczta Polska.
