21/05/2026
Co daje pracownikom Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
ZFŚS to pieniądze pracodawcy przeznaczone wyłącznie na cele socjalne, które są dzielone według kryterium socjalnego (dochód, sytuacja rodzinna, życiowa). Mogą być tu wyjątki, gdyż dopłaty np. do zakupu biletów do teatru czy kina, grupowych imprez sportowo-rekreacyjnych przysługują często uprawnionym na zasadach powszechnej dostępności na równych zasadach lub częściowej (pełnej) odpłatności, bez zastosowania kryterium socjalnego (musi to być ujęte w Regulaminie ZFŚS).
Najczęstsze świadczenia z ZFŚS:
• Dofinansowanie wypoczynku – wczasy, kolonie, ferie, tzw. „wczasy pod gruszą”.
• Zapomogi – w trudnej sytuacji życiowej, zdrowotnej, losowej.
• Pożyczki na cele mieszkaniowe – niskooprocentowane, często z możliwością umorzenia części.
• Dofinansowanie kultury i sportu – bilety, karnety, zajęcia.
• Paczki i świadczenia świąteczne – dla pracowników i dzieci.
• Wsparcie emerytów i rencistów – byli pracownicy również są uprawnieni.
Ile pieniędzy trafia do ZFŚS
Wysokość środków ZFŚS zależy od odpisu na jednego pracownika, który pracodawca musi naliczyć. W tym roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze wynosi 6157,65 zł, a dla nauczycieli będących emerytami, rencistami lub pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne – 2351,10 zł
Rola związku zawodowego
Związek zawodowy ma kluczową, ustawową rolę w funkcjonowaniu ZFŚS:
• Uzgadnia regulamin ZFŚS – bez jego zgody regulamin nie obowiązuje. To potwierdza art. 27 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych .
• Uzgadnia przyznawanie świadczeń – pracodawca nie może samodzielnie przyznać świadczenia bez uzgodnienia ze związkiem (art. 27 ust. 2) .
• Pilnuje kryterium socjalnego – regulamin i decyzje muszą opierać się na sytuacji materialnej, rodzinnej i życiowej pracownika.
• Reprezentuje pracowników – w komisji socjalnej, przy sporach, przy odwołaniach.
• Kontroluje wydatkowanie środków – ma prawo wglądu w dokumenty i decyzje.
• Uzgadnia roczny plan dochodów i wydatków funduszu.
Więcej na ten temat przeczytacie w publikacji: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych autorstwa K.Stradomski - Profesjonalne Doradztwo i Szkolenia w Oświacie