23/07/2026
📬 Mercato Privati: raggiunto l'accordo sottoscritto unitariamente da tutte le sei sigle sindacali postali
🔉 È stata una trattativa densa e impegnativa, durata ben 22 ore e per la quale ringraziamo tutta la Delegazione e il Coordinamento Nazionale RSU, che hanno lavorato no stop dalle ore 9.30 del 22 luglio fino ad oltre le ore 7.00 del 23 luglio
🔵 Siamo soddisfatti della mediazione raggiunta perché, a fronte della proposta riorganizzativa aziendale, il tavolo sindacale è riuscito a:
👉 ridurre l'impatto sulle Filiali da 42 a 22
👉 Aumentare in modo considerevole gli UP Zona a 1102 e stabilire un'indennitá considerevole per i relativi Responsabili (6000 euro annui lordi per gli UP zona Top e 4500 euro annui lordi per gli UP zona Medium), in linea con la nostra posizione sullo sviluppo della Commissione Inquadramentale e delle Indennità di mansione, espressa nel nostro ultimo articolo sulla rivista Uilfpc Nazionale "Contatto"
👉 Ridurre in modo tangibile l'impatto sulle clusterizzazioni degli UP, respingendo le ipotesi di declassamento di circa 3.500 Uffici Postali.
👉 Ottenere, come da noi sempre richiesto, un sistema di monitoraggio dei distacchi con l'obiettivo di ridurne l'impatto nel tempo, soprattutto attraverso il previsto aumento di organico in MP (blindato fino al 2028 senza riduzioni), di ridurne le percorrenze (attraverso il meccanismo delle zone) e con un incontro previsto a ottobre p.v sui rimborsi benzina
👉 ottenere politiche attive del lavoro con un incremento di 6300 FTE per il biennio, nell'ordine corretto da noi sempre sostenuto: mobilità provinciale, regionale, nazionale, trasformazioni e sportellizzazioni, assunzioni
👉 Regolare i meccanismi di ricollocazione
Oltre a restare come sempre a disposizione, a breve tutti gli ulteriori approfondimenti 💪💙
🔵 Continuiamo a lottare per la concretezza e il futuro delle lavoratrici e dei lavoratori postali!
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