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Firmato il contratto del comparto unico che porta aumenti e piรน welfare. La sigla dopo una lunga trattativa e una boccia...
14/10/2026

Firmato il contratto del comparto unico che porta aumenti e piรน welfare. La sigla dopo una lunga trattativa e una bocciatura inziale della Corte dei conti [TGR Friuli Venezia Giulia]

Stefano Bressan, segr. gen. UIL FP Fvg: โ€œUn segnale che la politica e anche noi come organizzazioni sindacali lavorando in sinergia siamo riusciti a dare a tutto il personale del comparto unico.โ€

Il nuovo contratto punta a ridurre anche la distanza tra le retribuzioni dei dipendenti degli enti locali e quelli della Regione.

UIL FP Friuli Venezia Giulia

09/10/2026

TGR Friuli Venezia Giulia - ed. 9/10/2026 ore 19:30 - La Corte dei Conti dร  il via libera al rinnovo del Contratto Unico Regionale ma al Comune di Trieste (2.400 dipendenti) le relazioni sindacali sono in stallo.

Sanitร , solo 98 su 251 superano il concorso regionale per infermieri. La Uil Fp: "Numeri anomali, in ballo c'รจ la salute...
07/10/2026

Sanitร , solo 98 su 251 superano il concorso regionale per infermieri. La Uil Fp: "Numeri anomali, in ballo c'รจ la salute dei cittadini. Commissione e Regione rispondano dei dati"
Il sindacato Uil Fp contesta l'esito dell'ultimo concorso regionale per infermieri in Fvg, e chiede chiarimenti sulle valutazioni. Sotto osservazione soprattutto l'Asufc, dove sono รจ stato respinto il 41% dei candidati

UDINE. Dovevano essere 251 i nuovi infermieri a trovare spazio in graduatoria a seguito del recente concorso regionale del Friuli Venezia Giulia. La procedura si รจ invece conclusa con l'accettazione di soli 98 vincitori, oltre agli altri tre considerati idonei....

07/10/2026

TGR Friuli Venezia Giulia - Concorso Infermieri ARCS
Per la UIL FP il risultato รจ largamente insufficiente rispetto alle necessitร  per la sanitร  regionale. e chiede un nuovo concorso immediato.

๐—ข๐—ฆ๐—ฆ: ๐—ค๐—จ๐—”๐—ฆ๐—œ ๐Ÿฎ.๐Ÿฌ๐Ÿฌ๐Ÿฌ ๐—–๐—”๐—ก๐——๐—œ๐——๐—”๐—ง๐—œ ๐—ฃ๐—˜๐—ฅ ๐Ÿฏ๐Ÿด ๐—ฃ๐—ข๐—ฆ๐—ง๐—œ. ๐— ๐—” ๐—œ๐—Ÿ ๐—ฉ๐—˜๐—ฅ๐—ข ๐—ง๐—˜๐— ๐—” รˆ ๐—จ๐—ก ๐—”๐—Ÿ๐—ง๐—ฅ๐—ข.

Il servizio della ๐—ง๐—š๐—ฅ ๐—™๐—ฟ๐—ถ๐˜‚๐—น๐—ถ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜‡๐—ถ๐—ฎ ๐—š๐—ถ๐˜‚๐—น๐—ถ๐—ฎ mette in evidenza una questione che come ๐—จ๐—œ๐—Ÿ ๐—™๐—ฃ denunciamo da tempo.

Quasi ๐Ÿฎ.๐Ÿฌ๐Ÿฌ๐Ÿฌ domande per il concorso OSS nella sanitร  pubblica regionale dimostrano quanto il ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ผ ๐—ฝ๐˜‚๐—ฏ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ผ sia ancora fortemente attrattivo.

Ma attenzione: ๐—ป๐—ผ๐—ป ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ผ ๐Ÿฎ.๐Ÿฌ๐Ÿฌ๐Ÿฌ ๐—ป๐˜‚๐—ผ๐˜ƒ๐—ถ ๐—ข๐—ฆ๐—ฆ ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ผ ๐—ป๐—ฒ๐—น ๐˜€๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—บ๐—ฎ.

Una parte importante di questi lavoratori proviene dalle ๐—ฅ๐—ฆ๐—”, dalle strutture per anziani, dalle cooperative e dal ๐—ง๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ ๐—ฆ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ e cerca nel pubblico migliori condizioni economiche, maggiori tutele e prospettive professionali.

๐Ÿ‘‰ Il rischio รจ evidente: ๐—ฐ๐—ผ๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ๐—น๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐˜€๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜ร  ๐—ฝ๐˜‚๐—ฏ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐—ถ๐—น ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฏ๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฎ ๐˜€๐˜‚๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ฅ๐—ฆ๐—” ๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—น ๐—ง๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ ๐—ฆ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ.

E a pagarne le conseguenze sarebbero proprio i servizi che assistono quotidianamente ๐—ฎ๐—ป๐˜‡๐—ถ๐—ฎ๐—ป๐—ถ, ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ป๐—ผ๐—ป ๐—ฎ๐˜‚๐˜๐—ผ๐˜€๐˜‚๐—ณ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ ๐—ฒ ๐—ณ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด๐—ถ๐—น๐—ถ.

Per questo bisogna intervenire su tutto il sistema.

๐—ฆ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ผ๐—ป๐—ผ ๐—ป๐˜‚๐—ผ๐˜ƒ๐—ถ ๐—ข๐—ฆ๐—ฆ, bisogna rendere nuovamente attrattivi i percorsi formativi e, contemporaneamente, ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ถ๐˜ร  ๐—ฒ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ผ๐—บ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ฒ anche a chi lavora fuori dalla sanitร  pubblica.

Non รจ piรน accettabile avere lavoratrici e lavoratori che svolgono funzioni essenziali con ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ถ ๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ ๐—ฑ๐—ฎ ๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ถ e condizioni nettamente meno competitive.

๐Ÿ”ต ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—จ๐—œ๐—Ÿ ๐—™๐—ฃ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ป๐˜‚๐—ฒ๐—ฟร  ๐—ฎ ๐—ฏ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ถ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ถรน ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ผ ๐—ถ๐—น ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ผ ๐—ฑ๐—ถ ๐—ข๐—ฆ๐—ฆ ๐—ถ๐—ป ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ถ ๐—ถ ๐˜€๐—ฒ๐˜๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ถ.

Perchรฉ non possiamo rafforzare una parte del sistema ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฏ๐—ผ๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐˜‚๐—ปโ€™๐—ฎ๐—น๐˜๐—ฟ๐—ฎ.

๐Ÿ”ท ๐—จ๐—œ๐—Ÿ ๐—™๐—ฃ ๐—™๐—ฅ๐—œ๐—จ๐—Ÿ๐—œ ๐—ฉ๐—˜๐—ก๐—˜๐—ญ๐—œ๐—” ๐—š๐—œ๐—จ๐—Ÿ๐—œ๐—”
๐—ฃ๐—ถรน ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฎ๐—น ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ผ. ๐—ฃ๐—ถรน ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐˜‡๐—ฎ ๐—ฎ๐—ถ ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐˜‡๐—ถ ๐—ฝ๐˜‚๐—ฏ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ.

UIL FP Friuli Venezia Giulia

07/10/2026

โš–๏ธ SANITร€. LA UIL FP VINCE DI NUOVO: RICONOSCIUTE LE INDENNITร€ DURANTE LE FERIE

๐Ÿ’ช๐ŸปUnโ€™altra importante vittoria della UIL FP a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori della sanitร .

๐Ÿ‘ฉ๐Ÿปโ€โš–๏ธIl Tribunale di Perugia ha accolto la richiesta avanzata nellโ€™ambito di una causa promossa dalla UIL FP, riconoscendo il diritto alla rideterminazione della retribuzione percepita durante il periodo di ferie, con lโ€™inclusione delle indennitร  connesse al lavoro su turni e al servizio notturno e festivo.

๐Ÿ”นContinua, dunque, la scia di vittorie della UIL FP a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori pubblici. Un percorso che, grazie alle azioni legali promosse dalla nostra organizzazione, ha contribuito a trasformare principi affermati nelle aule di tribunale in diritti riconosciuti nei contratti: oggi le indennitร  legate allโ€™effettivo svolgimento della prestazione lavorativa vengono riconosciute anche durante le ferie nei CCNL delle Funzioni Centrali, delle Funzioni Locali e della Sanitร  pubblica

๐ŸŽฏUn risultato concreto della nostra azione sindacale e legale, che rafforza un principio fondamentale: andare in ferie non puรฒ significare guadagnare di meno.

๐ŸฉบUn riconoscimento particolarmente importante per le lavoratrici e i lavoratori della sanitร , per i quali turnazioni, notti e festivitร  rappresentano una componente strutturale dellโ€™organizzazione del lavoro e incidono significativamente sul trattamento economico.

โ˜๐ŸปLa pronuncia si inserisce in un orientamento ormai consolidato della giurisprudenza nazionale ed europea: durante le ferie il lavoratore deve poter beneficiare di condizioni economiche paragonabili a quelle dei periodi di lavoro, evitando che una riduzione della retribuzione possa trasformarsi in un deterrente allโ€™effettivo esercizio del diritto al riposo.

โ€ผ๏ธPer la UIL FP รจ una questione di diritti, ma anche di qualitร  e dignitร  del lavoro. Le ferie sono un diritto fondamentale, indispensabile per il recupero delle energie psicofisiche e per la tutela della salute: non possono comportare una penalizzazione economica.
Questo vale ancora di piรน nella sanitร , dove carichi di lavoro, turnazioni, notti, festivitร  e responsabilitร  professionali richiedono tutele concrete e il pieno riconoscimento del valore del lavoro svolto.

๐Ÿ‘ฅ Questa vittoria conferma il valore dellโ€™azione quotidiana della UIL FP: contrattare, rappresentare e, quando necessario, agire anche nelle sedi giudiziarie per rendere concretamente esigibili i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.

๐Ÿซต๐ŸปContinueremo a farlo, in ogni luogo di lavoro e in ogni sede. Perchรฉ i diritti non si proclamano soltanto: si conquistano, si difendono e si fanno rispettare.

OSS attratti dalla sanitร  pubblica, Rsa e terzo settore ne restano a corto.  Per i sindacati, molti operatori socio sani...
07/10/2026

OSS attratti dalla sanitร  pubblica, Rsa e terzo settore ne restano a corto. Per i sindacati, molti operatori socio sanitari cercano condizioni di lavoro migliori e maggiori prospettive. "Ci sono contratti scaduti da ormai troppo tempo"

Per i sindacati, molti operatori socio sanitari cercano condizioni di lavoro migliori e maggiori prospettive. "Ci sono contratti scaduti da ormai troppo tempo"

06/10/2026

๐Ÿ”ต๐Ÿ”ด ๐—ก๐—จ๐—ข๐—ฉ๐—ข ๐—ฆ๐—˜๐—ฅ๐—ฉ๐—œ๐—ญ๐—œ๐—ข ๐—ฃ๐—˜๐—ฅ ๐—š๐—Ÿ๐—œ ๐—œ๐—ฆ๐—–๐—ฅ๐—œ๐—ง๐—ง๐—œ ๐—จ๐—œ๐—Ÿ ๐—™๐—ฃ

๐Ÿ›๏ธ Nasce il nuovo ๐—ฆ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—น๐—น๐—ผ ๐—ฑ๐—ถ ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜‚๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—œ๐—ก๐—ฃ๐—ฆ โ€“ ๐—–๐—ฟ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐˜๐—ผ ๐—ฒ ๐—ช๐—ฒ๐—น๐—ณ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ ๐—ฝ๐˜‚๐—ฏ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ, un nuovo servizio che la UIL FP mette a disposizione dei propri iscritti attraverso il Coordinamento INPS UIL FP.

๐Ÿค Lo Sportello offre ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ, ๐—ถ๐—ป๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ถ ๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ผ sulle tematiche del credito e del welfare dedicate ai dipendenti pubblici, mettendo gli iscritti direttamente in contatto con i referenti del Coordinamento INPS UIL FP.

๐Ÿ“ฒ ๐—ฃ๐—ฅ๐—˜๐—ก๐—ข๐—ง๐—” ๐—Ÿ๐—” ๐—ง๐—จ๐—” ๐—–๐—ข๐—ก๐—ฆ๐—จ๐—Ÿ๐—˜๐—ก๐—ญ๐—”
Compila il modulo online scegliendo giorno e orario disponibili ๐Ÿ‘‡
๐Ÿ”— https://forms.gle/mjK2sfPbfVZgQXqF7

In alternativa, puoi utilizzare il QR Code presente nella locandina.

โ˜Ž๏ธ Dopo la prenotazione sarai ricontattato da un referente del Coordinamento INPS UIL FP.

โš ๏ธ ๐—œ๐—Ÿ ๐—ฆ๐—˜๐—ฅ๐—ฉ๐—œ๐—ญ๐—œ๐—ข รˆ ๐—ฅ๐—œ๐—ฆ๐—˜๐—ฅ๐—ฉ๐—”๐—ง๐—ข ๐—˜๐—ฆ๐—–๐—Ÿ๐—จ๐—ฆ๐—œ๐—ฉ๐—”๐— ๐—˜๐—ก๐—ง๐—˜ ๐—”๐—š๐—Ÿ๐—œ ๐—œ๐—ฆ๐—–๐—ฅ๐—œ๐—ง๐—ง๐—œ ๐—จ๐—œ๐—Ÿ ๐—™๐—ฃ.

๐Ÿ’™ ๐—จ๐—œ๐—Ÿ ๐—™๐—ฃ โ€“ ๐—ฃ๐—ถรน ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐˜‡๐—ถ, ๐—ฝ๐—ถรน ๐˜๐˜‚๐˜๐—ฒ๐—น๐—ฒ, ๐—ฝ๐—ถรน ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฎ ๐˜๐˜‚๐—ฎ ๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ฟ๐—ถ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ.

05/10/2026

๐Ÿ”ต NUOVA ATTIVAZIONE | FORMAZIONE RLS
La UIL FP attiva due nuovi percorsi formativi online dedicati ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza:
๐Ÿ”น RLS โ€“ per tutti i comparti e settori
๐Ÿ”น RLS โ€“ Sezione specifica Vigili del Fuoco
I percorsi prevedono una modalitร  blended, con FAD disponibile H24 sulla piattaforma e-learning + webinar Zoom di 3 ore con docente (attivazione su richiesta).
Al termine รจ previsto il rilascio dellโ€™attestato di partecipazione.
๐Ÿ‘ฉโ€๐Ÿซ Docente: Grazia Maria Delicio โ€“ Responsabile Servizio Nazionale UIL FP Prevenzione, Salute e Sicurezza sul Lavoro.
๐Ÿ’ป Piattaforma e-learning:
https://corsi.serviziuilfpl.it/login
๐Ÿ“„ PROGRAMMI DIDATTICI
๐Ÿ”น RLS โ€“ per tutti i comparti e settori:
https://www.effepiellelab.it/wp-content/uploads/2026/10/Programma-Corso-FAD-RLS-per-Tutti-i-Comparti_UIL-FP.pdf
๐Ÿ”น RLS โ€“ Sezione specifica Vigili del Fuoco:
https://www.effepiellelab.it/wp-content/uploads/2026/10/Programma-Corso-FAD-RLS-Vigili-del-Fuoco_UIL-FP.pdf
๐Ÿ“ง Informazioni e assistenza:
[email protected]
Formazione UIL FP | Campagna Zero Morti sul Lavoro

01/10/2026

Indirizzo

Via Polonio 5
Trieste
34100

Telefono

0403992425

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