01/07/2026
🔵 Il lavoro di qualità è un valore da difendere e promuovere.
Grande partecipazione ieri pomeriggio all'incontro "Valore al Buon Lavoro. Dumping contrattuale e giusto salario: dall'analisi alla proposta 'Il Modello LECCE'", promosso dal Partenariato Economico Sociale.
Nel corso dell'evento sono stati presentati i risultati della ricerca realizzata da Adapt sul fenomeno del dumping contrattuale nel settore del turismo e dei pubblici esercizi della provincia di Lecce.
📊Lo studio evidenzia come, nonostante l'83,86% dei lavoratori sia coperto dai contratti collettivi maggiormente rappresentativi, il 16,14% sia ancora interessato da contratti minoritari, con significative differenze in termini di retribuzione e tutele.
🧾L'analisi dimostra che l'applicazione di questi contratti può determinare una riduzione della retribuzione annua lorda fino al 21,9%, oltre a minori contributi previdenziali, meno permessi retribuiti, un welfare più debole e condizioni normative meno favorevoli. Il dumping contrattuale, quindi, non si traduce soltanto in salari più bassi, ma altera la concorrenza tra le imprese, penalizzando chi opera nel rispetto delle regole.
🤝 L'incontro ha rappresentato un importante momento di confronto tra istituzioni, Università, organizzazioni sindacali e associazioni datoriali, unite dalla volontà di trasformare l'analisi in azioni concrete. Tra le proposte emerse: il rafforzamento dei controlli, la promozione dei contratti collettivi maggiormente rappresentativi, l'istituzione di un tavolo territoriale permanente sui salari e la costruzione di un Patto locale per il lavoro di qualità.
Il "Modello LECCE" nasce proprio da questa visione condivisa: fare del territorio un laboratorio di buone pratiche, capace di coniugare competitività, legalità e tutela del lavoro, con un modello replicabile anche a livello nazionale.
Articolo completo https://www.confartigianatolecce.it/categorie-imprese/valore-al-buon-lavoro-istituzioni-e-parti-sociali-contro-il-dumping-contrattuale/
