UIL Lecce

17/10/2026

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17/10/2026

14/10/2026

📣FORESTERIA BONCURI, UILA E UIL LECCE:
«RAFFORZARE IL MODELLO DI ACCOGLIENZA E COSTRUIRE UN SISTEMA STABILE E SOSTENIBILE CON L’IMPEGNO DI TUTTI I SOGGETTI COINVOLTI»

👉Dopo l’incontro in Prefettura di ieri mattina, i sindacati chiedono correttivi e continuità per la foresteria di Nardò. Centrale anche il contrasto all’intermediazione illecita della manodopera, con un ruolo più incisivo per gli enti bilaterali

📌Rafforzare l’esperienza della foresteria Boncuri, superare le criticità emerse e costruire un sistema di accoglienza stabile e sostenibile, senza criminalizzare il mondo agricolo. È la posizione espressa da UILA e UIL Lecce durante l’incontro di ieri mattina in Prefettura, dedicato al bilancio della stagione agricola 2026 e alle prospettive per le prossime annualità.
«Accoglienza dignitosa e lavoro regolare sono inseparabili – dichiara Antonella Rizzo, segretaria generale UILA Lecce –. Boncuri è un’esperienza che vogliamo sostenere e migliorare, garantendo continuità oltre i mesi della raccolta. È importante valorizzare le imprese che operano correttamente e coinvolgere tutti i soggetti del protocollo nella costruzione di un modello efficace e duraturo».
Nel corso dell’incontro è stata affrontata anche la questione del contributo di 100 euro per ogni lavoratore ospitato, previsto dagli accordi per la gestione della foresteria e non versato da alcune aziende. Il prefetto ha annunciato un tavolo tecnico presso il Comune di Nardò per affrontare la situazione e individuare le iniziative necessarie a garantire il rispetto degli impegni assunti.
«Il sindacato deve saper avanzare proposte concrete, oltre a tutelare i diritti – sottolinea Mauro Fioretti, coordinatore territoriale UIL Lecce –. Occorre affrontare le singole criticità senza estendere responsabilità all’intero comparto agricolo. Boncuri è un modello nel quale crediamo, da migliorare attraverso un impegno condiviso».
Per UILA e UIL Lecce, il contrasto al caporalato e all’intermediazione illecita della manodopera resta una priorità.
«L’accoglienza è fondamentale, ma da sola non basta – sottolineano Rizzo e Fioretti –. Per contrastare efficacemente lo sfruttamento occorre interve**re anche sui meccanismi di reclutamento della manodopera, coinvolgendo istituzioni, parti sociali ed enti bilaterali. A questi ultimi va riconosciuto un ruolo più incisivo nella promozione del lavoro regolare e nella prevenzione del caporalato, valorizzando anche il percorso avviato a livello regionale».

📌UILA e UIL Lecce confermano la disponibilità a proseguire il confronto con la Prefettura, le istituzioni e tutti i firmatari del protocollo per garantire accoglienza dignitosa, legalità e tutela dei lavoratori, sostenendo al contempo le imprese agricole che rispettano le regole.

11/10/2026

📅 GIORNATA NAZIONALE PER LE VITTIME DEGLI INCIDENTI SUL LAVORO

⚰️ Dietro ogni morte sul lavoro c’è una vita spezzata, una famiglia distrutta, un futuro cancellato. Non possiamo accettare che morire lavorando diventi una tragica normalità.

Da anni abbiamo lanciato la campagna “Zero Morti Sul Lavoro” perché la sicurezza non è un costo, ma un diritto ed il volto di Luana D’Orazio, giovane lavoratrice morta a soli 22 anni, ci ricorda ogni giorno perché questa battaglia non può fermarsi.

Le nostre rivendicazioni sono chiare:
📌 L’istituzione del reato di omicidio sul lavoro e di una Procura speciale per garantire indagini adeguate e giustizia alle famiglie.
📌 Più ispettori e più controlli per preve**re gli infortuni e individuare chi viola le norme sulla sicurezza.
📌 Più investimenti in prevenzione e formazione di qualità, con il coinvolgimento degli enti bilaterali e strumenti efficaci, per contrastare il mercato dei falsi attestati.
📌 Lo stop alle gare al massimo ribasso e il contrasto ai subappalti a cascata per impedire che la ricerca del massimo profitto sacrifichi la sicurezza.
📌 Il rafforzamento delle tutele e gli aiuti per le famiglie delle vittime.

La sicurezza deve ve**re prima del profitto. Chi viola le regole e mette consapevolmente a rischio la vita delle persone deve risponderne con sanzioni adeguate alla gravità delle proprie responsabilità.

Alle parole si affianchino azioni concrete.

🤝 Con Fondazione Roma la UIL ha sottoscritto il protocollo “Radici di solidarietà: Insieme per le famiglie colpite”: 500 mila euro complessivi per 50 contributi da 10 mila euro destinati a coloro che hanno perso un proprio caro in un incidente sul lavoro nel Lazio.

Un aiuto concreto per non lasciare sole le famiglie nel momento più difficile. Nessun contributo potrà restituire una vita ma la solidarietà può offrire un sostegno immediato a chi affronta il dolore e le sue conseguenze economiche.

La nostra battaglia, però, parte prima di ogni tragedia: preve**re, controllare, formare e garantire giustizia.

📢 Governo e Parlamento assumano impegni precisi e indichino tempi certi. Non bastano più le parole di cordoglio. Servono scelte, responsabilità e risultati.

👌🏼 ZERO MORTI SUL LAVORO. Non è uno slogan. È un impegno che non si ferma.

09/10/2026

07/10/2026

07/10/2026

🤖 Proponiamo di introdurre un nuovo titolo dello Statuto dei lavoratori dedicato ai diritti nel lavoro automatizzato e nell'era dell'intelligenza artificiale.

Si tratta di riprendere la grande intuizione riformista dello Statuto del 1970 e farla vivere dentro la nuova organizzazione del lavoro: non un codice separato, ma un quadro organico, in coerenza con l’impianto e i principi che ne sono alla base.

🎓 In questo contesto, la formazione legata alla transizione tecnologica deve diventare un diritto soggettivo, pienamente esigibile, accessibile a tutti e svolto durante l'orario di lavoro.

E questo perché se la tecnologia rende obsoleta una parte della mansione, il primo obbligo sociale è provare ad accompagnare la persona verso la nuova organizzazione, non assumere l'obsolescenza del compito come obsolescenza del lavoratore.
Servono, insomma, nuove modalità formative per intercettare questa epocale trasformazione.

🔵 Così come sarebbe necessaria una nuova visione di politica industriale che consenta all’Europa e all’Italia di produrre tecnologia e non soltanto di importarla, sapendo, tuttavia, che gli incentivi pubblici alla robotica e all'automazione devono essere comunque sottoposti a condizionalità sociale.

‼️ Un’ultima considerazione attiene al tema della sicurezza che può beneficiare dell’aiuto della tecnologia di ultima generazione: sarebbe un passaggio decisivo purché si faccia attenzione all’uso dei dati registrati.

È il passaggio chiave dell’audizione al Cnel, su robotizzazione, robotica avanzata e umanoide, del responsabile Uil per il progetto sull’intelligenza artificiale, Francesco Maria Gennaro.

07/10/2026

⚠️ ATTENZIONE: ENNESIMO PROFILO FALSO DEL SEGRETARIO GENERALE UIL

Ancora una volta qualcuno ha creato un profilo falso a nome del Segretario Generale PierPaolo Bombardieri: https://www.facebook.com/profile.php?id=61591878557820&mibextid=wwXIfr&rdid=SierWIWyqjo9sh2U&share_url=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fshare%2F1Eo3nLmkkJ%2F%3Fmibextid%3DwwXIfr #

📢 Non abbassiamo la guardia!

Se vi imbattete in altri profili sospetti o falsi, segnalateli subito:
1️⃣ Cliccate sui tre puntini in alto a destra del profilo sospetto
2️⃣ Selezionate “Segnala profilo”
3️⃣ Scegliete “Qualcosa di questo profilo”
4️⃣ Poi “Profilo falso”
5️⃣ Alla domanda “Chi o cosa sta fingendo di essere?”, selezionate “Un amico”
6️⃣ Infine, taggate PierPaolo Bombardieri

Grazie a tutte e tutti per il vostro supporto.
Continuiamo insieme a difendere la trasparenza e la giustizia, anche online.

PierPaolo Bombardieri

07/10/2026