SLC CGIL LECCE

SLC CGIL LECCE Segretaria Generale Slc Lecce - Monia Rosato. Segretari aggiunti: Schirinzi Andrea, Gianni Stefanelli

31/07/2026

🟥 Sono 35 mila gli occupati nel settore dei call center che offrono assistenza alla clientela: in 15 mila rischiano di perdere il posto di lavoro nei prossimi mesi. Sono numeri di un settore al collasso, in cui chatbot, assistenti virtuali e sistemi di IA generativa diventano scorciatoie per tagliare il personale, invece di strumenti per migliorare le condizioni di lavoro e la qualità del servizio.

Reduci da due settimane di mobilitazione, con scioperi a scacchiera in tutta Italia dal 13 al 27 luglio, abbiamo chiamato in causa le forze politiche perché prendano posizione. Lo abbiamo fatto con una conferenza stampa alla Camera dei Deputati, proprio per sollecitare i parlamentari a unirsi ai lavoratori nel chiedere l’apertura di un tavolo con i ministeri interessati.

A puntare il dito contro l’assenza di una governance pubblica nella gestione della crisi, il segretario generale Slc Cgil, Riccardo Saccone: quello in atto “non è un processo di innovazione neutro, ma un’emergenza sociale. A fronte di questa crisi senza precedenti, il dato più grave è l’assenza delle istituzioni”.

Vogliamo contrattare l’introduzione di nuove tecnologie nei luoghi di lavoro, investimenti seri nella formazione per riqualificare il personale e strumenti specifici di salvaguardia occupazionale (i tradizionali ammortizzatori sociali non sono sufficienti).
In assenza di una convocazione per un tavolo di crisi al ministero delle Imprese e del Made in Italy, le proteste si riaccenderanno in autunno.

Per approfondire: Giancarlo Salemi oggi su Avvenire

28/07/2026

🟥 Per fare il punto sullo sciopero di due settimane dei call center in appalto (13 - 27 luglio) e per avanzare le rivendicazioni del sindacato contro le ondate di esuberi dovuti all'automazione, ci vediamo in conferenza stampa giovedì 30 luglio, ore 16:00, alla Camera dei Deputati.

Gli appalti Enel non possono diventare il terreno su cui si abbassano diritti, salari e tutele.Con questa mobilitazione,...
13/07/2026

Gli appalti Enel non possono diventare il terreno su cui si abbassano diritti, salari e tutele.
Con questa mobilitazione, SLC CGIL e FISTEL- CISL ribadiscono con forza che il lavoro ha un valore e che la qualità del servizio passa dalla qualità dell’occupazione.
Chiediamo regole certe, appalti fondati sulla qualità e non sul massimo ribasso, il contrasto al dumping contrattuale e garanzie per l’occupazione, in un settore che sta affrontando profonde trasformazioni, anche a causa dell’introduzione delle nuove tecnologie e dell’intelligenza artificiale.
Difendere il lavoro significa difendere il futuro delle persone e dei territori

Gli appalti Enel non possono diventare il terreno su cui si abbassano diritti, salari e tutele.Con questa mobilitazione,...
09/07/2026

Gli appalti Enel non possono diventare il terreno su cui si abbassano diritti, salari e tutele.

Con questa mobilitazione, SLC CGIL e FISTEL- CISL ribadiscono con forza che il lavoro ha un valore e che la qualità del servizio passa dalla qualità dell’occupazione.

Chiediamo regole certe, appalti fondati sulla qualità e non sul massimo ribasso, il contrasto al dumping contrattuale e garanzie per l’occupazione, in un settore che sta affrontando profonde trasformazioni, anche a causa dell’introduzione delle nuove tecnologie e dell’intelligenza artificiale.

Difendere il lavoro significa difendere il futuro delle persone e dei territori.

🟥 Vertenza bando Enel call center:A rischio il futuro di 10.000 lavoratori. Slc Cgil, Fistel Cisl, e Ugl Tlc Puglia chie...
30/06/2026

🟥 Vertenza bando Enel call center:
A rischio il futuro di 10.000 lavoratori.
Slc Cgil, Fistel Cisl, e Ugl Tlc Puglia chiedono garanzie reali su territorialità e intelligenza artificiale.
La Regione al nostro fianco, ora parte il monitoraggio sui fatti.

🟥 Diventa operativo da domani, mercoledì 1° luglio, il Fondo Sanità TLC, il nuovo fondo di assistenza sanitaria integrat...
30/06/2026

🟥 Diventa operativo da domani, mercoledì 1° luglio, il Fondo Sanità TLC, il nuovo fondo di assistenza sanitaria integrativa introdotto nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Telecomunicazioni rinnovato lo scorso ottobre. Presentato oggi a Roma presso la sede di Asstel, lo strumento punta a estendere una tutela sanitaria di base comune a tutte le lavoratrici e i lavoratori della filiera che non beneficiano già di coperture sanitarie a livello aziendale.

Il fondo garantisce prestazioni fondamentali tra cui ricoveri per grandi interventi chirurgici, visite specialistiche, alta diagnostica, prevenzione, gravidanza, sostegno psicologico, patologie gravi e cure odontoiatriche. Non si tratta di un semplice elemento accessorio, ma di una componente strategica per rafforzare la qualità dell’occupazione e sostenere il benessere di ogni lavoratrice e lavoratore che ne fa parte.

“È un impegno che avevamo preso – commenta il Segretario generale SLC, Riccardo Saccone – soprattutto con la parte più esposta del settore. Non era affatto scontato che si potesse raggiungere in una fase di profonda ristrutturazione. Ora sta a tutti noi costruire un sistema mutualistico integrativo del Sistema Sanitario Nazionale che sappia davvero rafforzare le tutele contrattuali per le lavoratrici ed i lavoratori. È un ulteriore esempio di come la buona contrattazione agita dai corpi sociali più rappresentativi sia ancora la risposta vera ai loro bisogni”.

🟥 Slc Cgil si attesta primo sindacato in System House, eleggendo 21 Rsu su un totale di 51, numero riferito a tutte le t...
05/06/2026

🟥 Slc Cgil si attesta primo sindacato in System House, eleggendo 21 Rsu su un totale di 51, numero riferito a tutte le tornate elettorali, pari al 41% della rappresentanza.

L'esito delle elezioni concluse proprio oggi nei 10 siti produttivi di Liguria, Lazio, Abruzzo, Puglia e Calabria ci consegna un risultato importante: con ben 11 neoelette Rsu nelle liste Slc su 36.

Cifre che integrano quelle delle precedenti elezioni in Sicilia, Piemonte, Emilia Romagna e Umbria, in cui Slc aveva pure ottenuto la maggioranza assoluta dei voti e dei seggi, eleggendo 10 Rsu su 15.

Questa giornata di democrazia partecipativa, che ha visto il 90% circa di lavoratrici e lavoratori partecipare al voto, attribuisce alla nostra organizzazione il primato nella Rsu dei siti di System House del territorio nazionale.

Un grazie di cuore alle lavoratrici e ai lavoratori che ci hanno dato fiducia e alle candidate e candidati che hanno profuso il massimo sforzo per dar voce e gambe al nostro programma.

📍Ogni giorno il nostro lavoro manda avanti l’azienda.Per questo meritiamo rispetto, diritti e un futuro più sicuro.💪Alle...
29/05/2026

📍Ogni giorno il nostro lavoro manda avanti l’azienda.
Per questo meritiamo rispetto, diritti e un futuro più sicuro.💪

Alle elezioni RSU/RLS del 4 e 5 giugno 2026 scegli chi lotta insieme ai lavoratori, ascolta i problemi reali e si impegna per migliorare le condizioni di tutti.

Scegli chi sta dalla tua parte SEMPRE.
🟥Vota la lista nr 3 SLC CGIL

🟥 Care lavoratrici e cari lavoratori di Colligo e Linetech, desideriamo esprimere un sincero e sentito ringraziamento a ...
20/05/2026

🟥 Care lavoratrici e cari lavoratori di Colligo e Linetech, desideriamo esprimere un sincero e sentito ringraziamento a tutte e tutti voi per lo straordinario
risultato ottenuto da SLC CGIL nelle elezioni RSU/RLS di Colligo e Linetech Casarano.
Con il 79% dei voti in Colligo e il 67,65% dei voti in Linetech, SLC CGIL elegge 4 RSU su 6 e 2 RLS su 2.

Un risultato importante, che conferma la fiducia riposta nel lavoro svolto dalla nostra organizzazione e nella presenza costante accanto alle lavoratrici e ai lavoratori.

Grazie per la fiducia!
AVANTI INSIEME!

🟥 In un mondo che corre verso l’automazione, riaffermiamo che dietro ogni cosa c’è il valore insostituibile dell’intelli...
01/05/2026

🟥 In un mondo che corre verso l’automazione, riaffermiamo che dietro ogni cosa c’è il valore insostituibile dell’intelligenza, della volontà e dell’esperienza umana.

Buon primo maggio a tutte le lavoratrici e i lavoratori.

Indirizzo

Via Merine, 33
Lecce
73100

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