Alveare Società Cooperativa Sociale

16/06/2026

04/06/2026

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01/05/2026

Inclusione e rispetto, non ci stancheremo mai di dirlo, sono il motore di Alveare

Una cooperativa come la nostra richiede oltre alla buona organizzazione "aziendale", una responsabilità "umana" e sociale verso chi ogni giorno si mette in gioco, anche se il suo svantaggio può pesare un po'. Proprio in virtù di questa consapevolezza, ci piacerebbe vedere un Paese in cui il lavoro possa essere un diritto davvero accessibile ed una strada concreta per tutti, proprio tutti; noi ci mettiamo l’impegno, quotidianamente, per rendere nel nostro piccolo questa visione una realtà

Buona Festa dei Lavoratori da Alveare 🤝

28/04/2026

Pochi temi sono oggi così urgenti e attuali come quello della sicurezza sul lavoro. Ogni giorno arrivano notizie di persone ferite, o peggio, a causa di incidenti avvenuti durante le attività

Per noi di Alveare, la sicurezza rappresenta una priorità assoluta. Crediamo che “fare sicurezza” non significhi soltanto adempiere a un obbligo di legge, ma investire quotidianamente in prevenzione, formazione e attenzione concreta verso le persone.
Grazie al lavoro costante dei nostri RLS, RSPP e preposti, monitoriamo con regolarità ogni aspetto operativo per garantire ambienti di lavoro sempre sicuri e protetti. Forniamo con continuità corsi di formazione e DPI a tutti i lavoratori e, fino a oggi, possiamo vantare un tasso di infortuni estremamente basso

Siamo convinti che la sicurezza sia una responsabilità condivisa: un impegno che ciascuno assume nei confronti degli altri. Oggi lo ricordiamo in occasione della Giornata Internazionale dedicata a questo tema, ma per noi è un valore che portiamo avanti, con serietà e costanza, ogni singolo giorno

25/04/2026

C'è un filo invisibile che lega la Liberazione al nostro modo di essere Cooperativa: il filo della solidarietà, della scelta di non camminare mai da soli. Ieri come oggi, i valori che ci guidano, mutualismo e partecipazione, sono la risposta più forte alle pressioni di chi vorrebbe dividerci

Il 25 aprile è espressione di una promessa che rinnoviamo ogni mattina, quella di costruire contesti dove ogni persona abbia valore e nessuno resti ai margini

La libertà è un esercizio quotidiano che si pratica insieme, un passo alla volta

🇮🇹⚖🫂

22/04/2026

Il 16 aprile abbiamo partecipato al Recruiting Day della terza edizione della Job Week, evento promosso dal Comune di Cinisello Balsamo in collaborazione con il Tavolo delle Imprese e del Lavoro, gli enti formativi e i Centri per l’Impiego: un appuntamento dedicato all’inclusione lavorativa, con attenzione anche alle persone in situazione di svantaggio, che ha visto la presenza di numerose realtà tra aziende ed enti del terzo settore

Siamo intervenuti sia come recruiter nel corso della giornata, sia come partecipanti al talk conclusivo dal titolo “L’era della tecnologia: il nuovo umanesimo del lavoro”, insieme a Giacomo Ghilardi (Sindaco di Cinisello Balsamo), l’on. Luca Toccalini e Giampiera Vismara (coordinatrice di diversi dipartimenti del Comune e della Consulta ANCI). In questa occasione abbiamo condiviso la nostra esperienza con Gruppo MultiMedica, ribadendo un principio per noi centrale: la tecnologia è uno strumento che amplia le possibilità solo quando è la persona a guidarne l’uso. Per questo crediamo che il fattore umano resti imprescindibile per garantire dignità, senso ed etica nel lavoro

21/04/2026

Prosegue il nostro percorso con realtà del mondo produttivo: oggi parliamo della collaborazione con Masidef

Azienda attiva nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni per ferramenta, utensileria e sistemi espositivi, con una lunga esperienza nel supporto ai punti vendita e alla filiera del fai da te, dal 2006 Masidef fa parte del Gruppo Würth, realtà internazionale di riferimento nel settore dei sistemi di fissaggio e montaggio 🔧🔩⚙️

Per noi questa collaborazione significa continuare a costruire ponti con aziende che scelgono di investire anche sul valore sociale del lavoro

14/04/2026

L'Articolo 14 non è solo una norma, ma un ponte che unisce inclusione lavorativa e crescita aziendale. Che tu sia un lavoratore con svantaggio in cerca della giusta collocazione o un’azienda che vuole ottemperare agli obblighi di legge in modo smart e solidale, c’è molto da scoprire. Visita la nostra pagina

Se la tua azienda ha difficoltà ad adempiere alla legge 68/99 sull'assunzione di personale svantaggiato, l'articolo 14 dlgs. 276/03 fa per te

08/04/2026

Siamo felici di condividere l’avvio della nostra collaborazione con MM Spa nell’ambito dell’articolo 14 💪

MM è una compartecipata del Comune di Milano, che opera da anni nella gestione di servizi pubblici e nella cura del territorio. Inserirsi in questo contesto significa contribuire, insieme, a generare valore per la comunità

Crediamo che le collaborazioni tra enti pubblici e realtà del terzo settore possano fare la differenza quando si traducono in azioni concrete

05/04/2026

Ci prendiamo qualche giorno di stop per ricaricare le pile… subito dopo, pronti a riprendere l'attività con la solita energia!

Auguri di Buona Pasqua da parte di tutto il team di Alveare

A presto