Social Justice for Migrant Workers

Social Justice for Migrant Workers Hello! We are a NGO that helps migrant workers combat unethical and
often illegal agency practices.

Marami pa ring kasambahay ang nagtitiis sa gutom, kawalan ng day-off, at verbal o pisikal na pang-aabuso dahil sa takot ...
07/09/2026

Marami pa ring kasambahay ang nagtitiis sa gutom, kawalan ng day-off, at verbal o pisikal na pang-aabuso dahil sa takot na mawalan ng trabaho o ma-deport.

Sa ilalim ng Batas Kasambahay (RA 10361) sa Pilipinas, pati na rin sa mga international labor standards ng International Labour Organization (ILO Convention 189) at DMW Standard Employment Contracts:

1. Ang bawat kasambahay ay may legal na karapatan sa sapat at masustansyang pagkain at maayos na tulugan.
2. Karapatan ang pagkakaroon ng hindi bababa sa 24-hour continuous weekly rest (day-off).
3. Ipinagbabawal ang pagtatago ng pasaporte, ID, o personal na gamit ng manggagawa.
4. Bawal ang anumang anyo ng abuse, maltreatment, o hindi makataong pagtrato.

Ang pagiging domestic worker ay isang disenteng propesyon at hindi nangangahulugang maaari nang apakan ang iyong karapatan. Kung ikaw o ang kakilala mo ay nakararanas ng maltreatment, kawalan ng pagkain, o panggigipit sa trabaho, huwag matakot na humingi ng saklolo. Message us!

Source:
Republic Act No. 10361 (Domestic Workers Act / Batas Kasambahay).
ILO Convention No. 189 (Decent Work for Domestic Workers).
2023 DMW Rules and Regulations Governing Landbased OFWs.

OFW PASS, TINATANGGAP NA NG 37 AIRLINES SA NAIAMas pinadadali ng Department of Migrant Workers (DMW) ang proseso ng pagb...
06/09/2026

OFW PASS, TINATANGGAP NA NG 37 AIRLINES SA NAIA

Mas pinadadali ng Department of Migrant Workers (DMW) ang proseso ng pagbiyahe para sa mga Overseas Filipino Workers (OFWs) sa pamamagitan ng OFW Pass, ang digital exit clearance na maaaring ma-access sa eGovPH App.

Ayon sa DMW, tinatanggap na ang OFW Pass ng 37 airlines sa NAIA Terminals 1 at 3 para sa mas mabilis na check-in at pagproseso ng terminal fee refund sa pamamagitan ng DMW e-Verify.

Simula nang ipatupad ang DMW e-Verify katuwang ang New NAIA Infra Corp. (NNIC), nasa ₱119 milyon na ang kabuuang terminal fees na na-refund sa mahigit 125,000 OFWs.

📱 Maaaring i-download ang eGovPH App upang ma-access ang OFW Pass.

Para sa mas mabilis at mas maayos na biyahe ng ating mga kababayang OFW.

Photo from: Department of Migrant Workers

Isang opisyal ng Bureau of Fire Protection (BFP) ang inaresto dahil sa umano’y ₱500,000 “slot-for-sale” recruitment scam...
04/09/2026

Isang opisyal ng Bureau of Fire Protection (BFP) ang inaresto dahil sa umano’y ₱500,000 “slot-for-sale” recruitment scam na nangangakong makapagpapasok ng aplikante sa BFP kapalit ng pera.

Ayon sa ulat, nakipag-ugnayan umano ang suspek sa biktima gamit ang isang fake Facebook account at nag-alok ng recruitment slot kapalit ng bayad. Nahuli ang suspek sa isang entrapment operation na isinagawa ng BFP at PNP-CIDG.

⚠️ PAALALA SA MGA APLIKANTE:
Ang pagpasok sa BFP ay nakabatay sa merit at fitness — hindi sa pagbabayad para sa “slot.”
❌ Huwag magtiwala sa mga nag-aalok ng trabaho o recruitment slot kapalit ng pera.
❌ Huwag basta magpadala ng pera sa taong nakilala lamang online.
✅ Dumaan lamang sa opisyal na recruitment process.
✅ I-verify ang impormasyon sa mga opisyal na ahensya.
✅ I-report agad ang kahina-hinalang recruitment offer.

Walang trabaho o “slot” na dapat bilhin. Maging mapanuri at huwag hayaang mabiktima ng recruitment scam.

📌 Source: INQUIRER.net

SANTIAGO CITY, ISABELA — Dalawang indibidwal ang naaresto sa isang entrapment operation matapos umanong mag-alok ng trab...
01/09/2026

SANTIAGO CITY, ISABELA — Dalawang indibidwal ang naaresto sa isang entrapment operation matapos umanong mag-alok ng trabaho sa Ireland nang walang kaukulang lisensya o awtorisasyon mula sa Department of Migrant Workers (DMW).

Kinilala ang mga suspek na sina Emelita Melo at Joseph Arconcil, na umano’y konektado sa isang immigration consultancy sa Santiago City.

Ayon sa imbestigasyon, umano’y nag-aalok ang dalawa ng visa assistance at garantisadong trabaho bilang caregiver sa Ireland, na may ipinapangakong buwanang sahod na hanggang €3,200 o mahigit ₱200,000.

Naaresto ang dalawa noong Agosto 28 sa magkasanib na operasyon ng DMW Region 2, Migrant Workers Protection Bureau at CIDG Isabela Provincial Field Unit.

Binigyang-diin ng DMW na hindi maaaring gamitin ang pagiging isang “immigration consultancy” bilang dahilan upang magsagawa ng overseas recruitment nang walang tamang lisensya o awtorisasyon.

Ang dalawang suspek ay dinala sa CIDG Provincial Office habang inihahanda ang kaukulang mga kaso at inquest proceedings.

⚠️ PAALALA SA MGA JOBSEEKER:
I-verify muna ang lisensya at awtorisasyon ng recruiter bago mag-apply, magsumite ng mga dokumento, o magbayad ng anumang halaga para sa trabahong abroad.

Source: DMW AIRTIP

🇵🇭 HONORING OUR FILIPINO HEROES Ngayong araw, alalahanin natin ang tapang at sakripisyo ng ating mga bayaning Pilipino. ...
30/08/2026

🇵🇭 HONORING OUR FILIPINO HEROES
Ngayong araw, alalahanin natin ang tapang at sakripisyo ng ating mga bayaning Pilipino. ❤️💙💛

Hindi lamang mga kilalang personalidad ang kinikilala sa Araw ng mga Bayani, kundi pati ang mga ordinaryong Pilipino na naglingkod at nagsakripisyo para sa kapwa at sa bansa.

📢 Sarado ang aming regular operations ngayong holiday. Maaaring magkaroon ng delay sa pagsagot sa inyong mga mensahe.

Walong pasaherong biyaheng Indonesia ang hinarang ng Bureau of Immigration (BI) matapos makitaan ng indikasyon na maaari...
25/08/2026

Walong pasaherong biyaheng Indonesia ang hinarang ng Bureau of Immigration (BI) matapos makitaan ng indikasyon na maaaring na-recruit sila sa pamamagitan ng “catfishing” recruitment modus.

Ang 5 lalaki at 3 babae, edad 26 hanggang 49, ay na-intercept sa NAIA Terminal 1 noong Agosto 7 habang papunta sana sa Surabaya, Indonesia via Malaysia.

✈️ Una nilang sinabi na limang araw na leisure trip ang kanilang pakay at magkakasama silang dating co-workers mula sa isang call center sa Makati.

Ngunit sa masusing pagtatanong, lumitaw ang mga hindi tugmang pahayag, kabilang ang hindi nila pagkakakilala sa ilan sa kanilang sinabing travel companions.

Napag-alaman ng mga awtoridad na ang tunay na pakay umano ng biyahe ay magtrabaho sa Indonesia bilang customer service representatives, na may alok na sahod na US$1,000 hanggang US$1,500 kada buwan.

⚠️ Lumabas din na lima sa mga pasahero ang dati nang nagtrabaho sa Cambodia at Myanmar, habang dalawa ang umano’y nakalabas sa mga bansang ito sa pamamagitan ng tinatawag na “backdoor” routes.

Isa sa kanila ay dati nang na-repatriate mula Myanmar matapos umanong mabiktima ng trafficking.

Ayon kay BI Commissioner Joel Anthony Viado, ipinapakita ng kaso na patuloy pa rin ang paggamit ng catfishing sa pagre-recruit ng mga Pilipino para sa mapanganib na trabaho sa ibang bansa.

🛑 PAALALA NG BI: Huwag basta magtiwala sa mga job offer na nakukuha lamang online. I-verify ang employer, recruiter at overseas employment opportunity sa pamamagitan ng lehitimong government channels bago bumiyahe.

Ang walong pasahero ay itinurn-over sa IACAT para sa assessment, assistance at kaukulang intervention bilang mga posibleng biktima ng human trafficking at illegal recruitment.

Umabot sa ₱2.6 milyon ang financial assistance na ipinamahagi ng Department of Migrant Workers–National Capital Region (...
25/08/2026

Umabot sa ₱2.6 milyon ang financial assistance na ipinamahagi ng Department of Migrant Workers–National Capital Region (DMW-NCR) sa 52 distressed OFWs noong Agosto 21, 2026.

Ang tulong ay mula sa AKSYON Fund at bahagi ng UPLIFT Program, na naglalayong magbigay ng agarang suporta sa mga OFW at kanilang pamilya na nasa crisis, emergency o distress situation.

📌 Ano ang dapat malaman?
• 52 OFWs ang nakatanggap ng assistance
• ₱2.6 milyon ang kabuuang ipinamahagi
• Bahagi ito ng AKSYON Fund sa ilalim ng UPLIFT Program
• Maaaring mag-apply ang kwalipikadong distressed OFWs para sa kaukulang assistance
• Maaari ring i-endorso ang mga kaso sa ibang government agencies para sa karagdagang suporta

💼 May job opportunities din!

Inaanyayahan ang mga OFW at kanilang pamilya na dumalo sa DMW Job Fair sa August 26, 2026, sa San Andres, Manila.

Kung ikaw o isang OFW na kakilala mo ay nangangailangan ng tulong, makipag-ugnayan sa pinakamalapit na DMW Regional Office o Migrant Workers Office (MWO).

🤝 Hindi kayo nag-iisa. May mga programa ang pamahalaan para sa OFWs na nangangailangan ng tulong.

Source: DMW

Kapag ang OFW ay naghain ng reklamo laban sa abusadong recruitment agency, madalas na tinatakot sila ng agency na kakasu...
22/08/2026

Kapag ang OFW ay naghain ng reklamo laban sa abusadong recruitment agency, madalas na tinatakot sila ng agency na kakasuhan ng "Slander," "Libel," o ipapa-blackboard / ipapa-deport daw sila.

Sa ilalim ng 1987 Philippine Constitution (Bill of Rights) at DMW Legal Protection Guidelines, ang paghahain ng pormal na reklamo sa legal na ahensya ng gobyerno ay isang protektadong karapatan. Ang pananakot o pagbabanta ng agency para i-withdraw mo ang iyong kaso ay maituturing na Retaliation & Obstruction of Justice, na karagdagang batayan para sa pagkansela ng kanilang lisensya.

Sinabihan ka ba ng agency mo na "Kakasuhan ka namin ng Libel at ipapansya ka sa DMW kapag hindi mo binawi ang reklamo mo"?

HUWAG MAGPADALA SA PANANAKOT! Ang pag-uulat ng katotohanan at paghingi ng tulong sa gobyerno ay karapatan mo sa ilalim ng batas. Ang pananakot ng agency ay senyales na natatakot silang mabunyag ang kanilang mga ilegal na gawain. Panatilihing ligtas ang lahat ng resibo, screenshots, at dokumento—gagamitin natin 'yan para lalo silang mapanagot!

Pinagbabantaan ka ba ng agency mo dahil sa pagrereklamo sa iyong karapatan? Send us a message now for FREE support and counter-protection!

Source: Article III Section 4, 1987 Philippine Constitution / DMW Administrative Rules on Retaliation

Maraming migrant workers ang pinagtratrabaho nang buwan-buwan nang walang natatanggap na sahod, habang ginagamit ng empl...
21/08/2026

Maraming migrant workers ang pinagtratrabaho nang buwan-buwan nang walang natatanggap na sahod, habang ginagamit ng employer ang sahod bilang "hostage" para hindi makauwi o makapag-resign ang worker.

Sa ilalim ng ILO Convention No. 95 (Protection of Wages) at DMW Adjudication Rules, ang hindi pagpapasahod at pagkaantala ng sweldo nang higit sa 2 buwan ay itinuturing na Forced Labor / Wage Theft. Ang worker ay may karapatang mag-terminate ng kontrata at maghain ng claim para sa full backwages at damages.

Huwag papayag na gumawa ng libre sa ibang bansa! Ang pagpapatrabaho sa 'yo nang walang ibinibigay na sahod buwan-buwan ay isang uri ng panlalamang at involuntary servitude.

Kapag hindi ka pinapasahod, hindi ibig sabihin noon na wala ka nang laban. May pormal na proseso sa DMW at NLRC para obligahin ang recruitment agency sa Pilipinas na bayaran ang lahat ng arrears at hindi naibigay mong sahod, kasama ang kaukulang interes at moral damages!

Ilang buwan ka na bang hindi pinapasahod ng employer mo? Message us today for a free evaluation of your money claims and rights!

Source: ILO Protection of Wages Convention (No. 95) / NLRC Rules of Procedure for OFW Claims

Sa araw na ito, sama-sama tayong umaalala. 🇵🇭Ang Agosto 21 ay hindi lamang isang holiday. Ito ay araw ng paggunita kay N...
21/08/2026

Sa araw na ito, sama-sama tayong umaalala. 🇵🇭

Ang Agosto 21 ay hindi lamang isang holiday. Ito ay araw ng paggunita kay Ninoy Aquino at sa mahalagang bahagi ng kanyang buhay sa kasaysayan ng ating bansa.

Nawa’y magsilbi itong paalala sa bawat Pilipino na ang kalayaan, demokrasya, at karapatan ay mga bagay na dapat nating pahalagahan at pangalagaan.

💛 Mula sa aming team, isang mainit na pagbati sa inyong lahat ngayong Ninoy Aquino Day!

📌 Dahil sa holiday at long weekend, maaaring hindi namin agad matugunan ang inyong messages. Hinihiling namin ang inyong kaunting pasensya habang kami ay naka-break. Babalikan at sasagutin namin ang inyong mga katanungan sa lalong madaling panahon.

Salamat po sa inyong patuloy na suporta at pag-unawa. 🙏
Mag-ingat at magkaroon ng mapayapang long weekend! 🇵🇭❤️

Address

88 Queensway Road
Choong Wan
00000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Social Justice for Migrant Workers posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Social Justice for Migrant Workers:

Shortcuts

Share

Category