ÖZIV Bundesverband, Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen

12/06/2026

Der ÖZIV Bundesverband gratuliert Lillis Ballroom bzw. Lillis Stadtbahnboegen zum 10-jährigen Bestehen und dem tollen Geburtstagsfest zu diesem Anlass. Was als Tanzstudio begann, mit dem Ziel, auch sehbeeinträchtigten bzw. blinden Tänzer:innen einen Ort zur Verfügung stellen zum Tanzen lernen, ist heute ein Ort der Inklusion, der Begegnung von sehenden und blinden bzw. seh-beeinträchtigten Tänzer:innen. Alle Infos auf www.lillisstadtbahnboegen.com

ÖZIV-Präsident Rudolf Kravanja gratulierte dem Team von Lillis Ballroom persönlich zum Geburtstag und freut sich über die langjährige Kooperation: "Bei der Umsetzung der Maßnahmen für bessere Barrierefreiheit hat Lillis Ballroom in den vergangenen Jahren immer wieder mit dem Expert:innen-Team von ÖZIV ACCESS ( www.oeziv.org/access ) zusammengearbeitet!", betont er.

Diese Anstrengungen für Inklusion und Barrierefreiheit wurden bereits mehrfach ausgezeichnet, darunter mit dem Preis der Vielfalt beim Diversity Ball sowie dem Bezirks Business Award sowie dem Wien-Sieg in der Kategorie in der Kategorie "Barrierefreiheit" der Wirtschaftskammer Wien - die Preise in der Kategorie Barrierefreiheit wurden vergangenes Jahr erstmals auf Anregung des ÖZIV Bundesverbands vergeben.

Die tollen Räumlichkeiten können übrigens auch als Event-Location angemietet werden. Infos dazu auf www.stadtbahnboegenmieten.com

11/06/2026

Tag der Offenen Tür bei SUPPORT Wien: Das Vernetzungstreffen bei SUPPORT Wien findet einmal im Halbjahr statt und ist mittlerweile ein Fixpunkt bei den Vernetzungspartnerinnen. Unter dem Motto „Hallo Wien" trafen sich Kolleg:innen von Fit2work, equalizent, myability, ÖBB, Vertreter:innen des Sozialministeriumservice (SMS) u. v. m. Mit dabei auch Patrick Berger vom Chancen Nutzen Büro im Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB). Das ÖZIV SUPPORT Angebot bietet Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Coaching und umfangreiche Beratungen im erwerbsfähigen Alter. Dabei geht es um die vielfältigen Herausforderungen im Berufs- und Privatleben wie z. B. (Wieder-) Eingliederung ins Berufsleben, Auseinandersetzung mit der eigenen Erkrankung/Behinderung, Entdeckung von Talenten und Fähigkeiten, aber auch Beratungen zu Mobilität, finanzielle Förderungen, Rehabilitation, Unterstützung bei behördlichen Anträgen u. v. m. Alle Infos unter: https://www.oeziv.org/support
Das ÖZIV SUPPORT Angebot ist österreichweit kostenlos und wird zu 100% vom Sozialministeriumservice finanziert.

10/06/2026

Heute am Eröffnungstag bei der integra - Österreichs Leitmesse für Pflege, Reha und Therapie im Welser Messezentrum. Bei der offiziellen Eröffnung auf der ORF-Bühne stellte ÖZIV -Präsident Rudolf Kravanja den ÖZIV Bundesverband vor und unterstrich die Wichtigkeit von umfassender Barrierefreiheit in ganz Österreich. Dieses Thema wird der ÖZIV Bundesverband - gemeinsam mit seinen Landes- und Mitgliedsorganisationen bundesweit weiter vorantreiben. Der ÖZIV-Präsident betonte zudem die Bedeutung der integra Messe auch als Ort der Begegnung und des Austausches. So ergaben sich interessante Gespräche mit den Kolleg:innen von Fokus Mensch, dem Österreichischer Behindertenrat, TAS - Team Arbeitsplatz Sitz, Rollstuhl aktiv, dem ÖZIV Burgenland, der Bundesbehindertenanwältin Christine Steger, dem Österreichischer Behindertensportverband und anderen!

Zu begeistern wissen auch die vielen ausstellenden Firmen, die auf der Messe ihre höchst innovativen Hilfsmittel präsentieren.

07/06/2026

An der Begutachtungspraxis der Pensionsversicherung (PVA) gibt es neuerlich Kritik. Die Feststellung der Berufsunfähigkeit werde von vielen Betroffenen als „intransparent, belastend und nur schwer nachvollziehbar“ empfunden. Das zeigt eine Erhebung der Die Armutskonferenz. - EAPN Austria und der Vereine Verein ChronischKrank Österreich und Lichterketteerkette, wie die APA am Samstag berichtete.

Für die anonyme Erhebung wurden insgesamt 800 Vereinsmitglieder befragt. Insbesondere die medizinischen Begutachtungen würden häufig als nicht ausreichend erklärbar bzw. widersprüchlich wahrgenommen, heißt es in einem von den drei Organisationen verfassten Papier. Die Folge sei ein „erheblicher Vertrauensverlust in die Entscheidungsprozesse“.

Ein wesentliches Defizit bestehe zudem in einer „unzureichenden Würdigung bereits vorliegender Befunde“. Nur zwölf Prozent der Befragten erklärten, dass deren medizinische Unterlagen vollständig berücksichtigt wurden.

Darüber hinaus berichteten Betroffene wiederholt, dass sie im Begutachtungsprozess kaum Möglichkeiten hätten, ihre eigene Situation umfassend darzulegen. Nur 11,5 Prozent gaben an, sich während der Begutachtung „respektiert und ernst genommen“ gefühlt zu haben.

Hier geht es zum gesamten Bericht: orf.at/stories/3432540/

(Foto: ORF-at/Christian Öser)

05/06/2026

Begutachtungspraxis: Ab 1. September besteht ein Rechtsanspruch für die Mitnahme von Vertrauenspersonen auch bei der Beantragung von Invalidiäts- oder Berufsunfähigkeitspension. Das gilt auch bei der Beantragung von Behindertenpass und bei der Einschätzung des Grades der Behinderung. Weitere Informationen dazu:

Die Praxis bei medizinischen Begutachtungen durch die Pensionsversicherungsanstalt (PVA) hat zuletzt für viel öffentliche Kritik gesorgt. Nun soll ein Rechtsanspruch auf die Mitnahme einer Vertrauensperson bei sämtlichen Begutachtungen eingeführt werden.

05/06/2026

Im neuen Video Videoserie „Mein Job, mein Alltag – Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben“ von Dachverband berufliche Inklusion - Austria, dabei-austria wird Elif vorgestellt, die als Produktionsmitarbeiterin in der Steiermark bei BILLA PLUS Feldbach arbeitet.

Sie erzählt von ihrem Arbeitsalltag, von Motivation, körperlichen Herausforderungen und davon, was ihr hilft, ihren Weg im Beruf zu gehen.

Das Video zeigt auch: Berufliche Inklusion gelingt selten allein. Neben Elif kommen Kolleg:innen, Vorgesetzte, Arbeitsassistenz und Betriebsservice zu Wort. Sichtbar wird ein Zusammenspiel aus Eigeninitiative, Offenheit im Betrieb und verlässlicher Unterstützung.

Menschen mit Behinderungen arbeiten. Sie leisten, entwickeln sich w...

03/06/2026

Museums Guide: Zur Website: https://museumsguide.net/
Mit dem Museums Guide inklusiv leistet Österreich Pionierarbeit. Erstmals gibt es einen Überblick über die breit gefächerten Angebote zu Barrierefreiheit und Inklusion in den heimischen Museen bundesweit. Diese Angebote waren oftmals nicht ausreichend bekannt, und es fehlte bisher ein Überblick, was Österreichs Museen in diesem Bereich leisten und anbieten.

Der Museums Guide inklusiv schließt diese Lücke. Gut strukturiert und barrierefrei aufbereitet wird ein umfassender Überblick geboten.

03/06/2026

Am 11. Juni 2026 spricht ÖZIV-Präsident Rudolf Kravanja beim Inclusive Business & DEI Excellence Summit bei Microsoft Österreich im EURO PLAZA in Wien – dem Strategieforum für eine inklusive Wirtschaft im DACH-Raum.

Unternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Fachkräftemangel, demografischer Wandel, technologische Disruption, künstliche Intelligenz und neue Anforderungen an ESG und Unternehmenskultur verändern Arbeitsmärkte und Organisationen nachhaltig.

Diversity, Equity & Inclusion sind dabei längst mehr als ein Bekenntnis. Entscheidend ist, Inklusion strategisch zu verankern, Wirkung messbar zu machen und erfolgreiche Ansätze skalierbar in Organisationen umzusetzen.

Der Summit bietet Raum für fundierten Austausch zu zentralen Zukunftsfragen: von Talentökonomie, Inclusive Leadership und Future Skills über strukturelle Barrieren im Arbeitsmarkt bis hin zu Messbarkeit, Wirkung und Partnerschaften für einen inklusiven Arbeitsmarkt.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Technologie und Zivilgesellschaft sowie auf spannende Impulse und Diskussionen.

Mehr Infos finden Sie hier: www.businesscircle.at/events/inclusive-business-dei-excellence-summit

03/06/2026

In unserem Nachbarland Deutschland werden seit einigen Jahren sehr erfolgreich inklusive Jobmessen organisiert, bei denen Menschen mit Behinderungen auf Jobsuche und Unternehmen, die Jobs zu besetzen haben, sich unkompliziert kennen lernen können.

Ende Mai fand die 3. Inklusive Jobmesse in Regensburg statt. 50 Unternehmen aus der Region sowie rund 1.000 Besucher:innen wurden gezählt.

Hier ein Bericht über diese tolle Veranstaltung:

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29/05/2026

Einladung zum Vernetzungstreffen von Die Armutskonferenz. - EAPN Austria und Lichterkette am kommenden Montag, den 1. Juni in Wien:

Armut und psychische Erkrankung bzw. Behinderung gehen sehr oft Hand in Hand. Das wissen wir als ÖZIV Bundesverband leider sehr gut aus unserem Beratungsalltag. "Der aktuelle Sparkurs auf Bundes- und Landesebene trifft diese Menschen besonders hart. Wenn Unterstützung wegfällt oder gekürzt wird, wird die Lage für viele dramatisch.", warnt ÖZIV Präsident Rudolf Kravanja.

Die Armutskonferenz hat deshalb eine Plattform gegründet namens "Sichtbar Werden"

Alle Infos zur Plattform: https://www.sichtbar-werden.at/