ÖGB Niederösterreich

10/11/2026

Künstliche Intelligenz hält immer stärker Einzug in die Arbeitswelt. Viele Beschäftigte fragen sich deshalb: Werden jetzt meine Arbeitsschritte überwacht? Entscheidet bald ein Algorithmus über meine Leistung?

Die gute Nachricht: Beschäftigte sind nicht schutzlos. In Österreich gelten auch beim Einsatz von KI klare Regeln. Datenschutz, Persönlichkeitsrechte und Mitbestimmung durch den Betriebsrat müssen eingehalten werden.

KI kann bei der Arbeit unterstützen, Routineaufgaben erleichtern und Abläufe verbessern. Sie darf aber nicht zum digitalen Aufpasser werden. Niemand soll permanent überwacht oder von einem Algorithmus beurteilt werden.

Deshalb setzt sich der ÖGB für klare Grenzen ein:
✅ Keine KI-gestützte Dauerüberwachung von Beschäftigten
✅ Mitbestimmung durch Betriebsräte von Anfang an
✅ Transparenz darüber, welche Daten erhoben und ausgewertet werden

Technischer Fortschritt darf den Arbeitsalltag erleichtern, nicht zusätzlichen Druck erzeugen. KI muss den Menschen dienen und nicht umgekehrt.

09/11/2026

Die PRO-GE​ und Gewerkschaft GPA​ haben zum Protest gerufen - und viele sind gekommen.

Auch wir waren natürlich vor Ort dabei und kämpfen für unsere Kolleginnen und Kollegen und alle betroffenen Arbeitnehmer:innen. Profitgier darf unsere Versorgungssicherheit und unsere Arbeitsplätze nicht gefährden.

Es liegt noch viel Arbeit vor uns. Aber wir geben nicht auf. Weil wir solidarisch mit allen Betroffenen sind und eine Lösung im Sinne der Menschen und im Sinne der Region her muss.

350 Teilnehmer:innen beim Protest vor dem Werk von Ardo Austria Frost in Groß Enzersdorf

06/11/2026

5. November bis 31. Dezember. 57 Tage.
Niederösterreich: 4. November bis 31. Dezember. 58 Tage.

So lange arbeiten Frauen statistisch gesehen gratis.

Nicht weil ihre Arbeit weniger wert wäre. Sondern weil gleiche und gleichwertige Arbeit noch immer nicht gleich bezahlt wird.

Der Equal Pay Day ist kein Aktionstag. Er ist die jährliche Erinnerung daran, dass die Lohnschere noch immer nicht geschlossen ist.

Die Lösung liegt längst auf dem Tisch: mehr Lohntransparenz, faire Entgeltsysteme und die rasche Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

Frauen haben genug vom Warten auf gleichen Lohn.

05/11/2026

15,5 % Frauenrabatt? Auf Arbeit? Geht's noch?

Heute ist österreichweiter Equal Pay Day. Frauen verdienen im Schnitt noch immer deutlich weniger als Männer. Selbst wenn sie das ganze Jahr Vollzeit arbeiten. Und wer wissen will, ob er oder sie fair bezahlt wird, steht oft vor verschlossenen Türen.

Damit muss Schluss sein! Wir fordern ein wirksames Lohntransparenzgesetz. Wer zahlt, soll auch erklären müssen, wie die Gehälter zustande kommen. Und wer diskriminiert, muss mit Konsequenzen rechnen.

Gehälter sind kein Staatsgeheimnis. Reden wir drüber!

04/11/2026

Es ist nicht nur ungerecht, es ist für viele Frauen ein großes Problem: Sie verdienen Jahr für Jahr nämlich trotz gleicher Arbeit mehr als 10.000 Euro weniger.

In Niederösterreich ist heute Equal Pay Day. Das heißt: Statistisch arbeiten Frauen ab heute gratis bis zum Jahresende. Einfach nur wegen ihres Geschlechts.

Das Problem hört aber beim Einkommen nicht auf. Es führt nämlich auch zu Altersarmut, finanzieller Abhängigkeit und deutlich niedrigeren Einkommen für Familien - und spätestens jetzt muss klar sein: Es betrifft uns alle. Die Umsetzung der Lohntransparenzrichtlinie ist daher unerlässlich!

Insgesamt 58 unbezahlte Arbeitstage sind es heuer in Niederösterreich

03/11/2026

Gesundheit ist immer wichtig! Und deshalb haben wir auch heuer wieder einen wichtigen Tipp für euch: nämlich eine hochinteressante Veranstaltung zum Thema Frauengesundheit.

Am 13. und 14. November findet wieder die "Gesundheit für Sie" in St. Pölten statt. Die ÖGK organisiert, unterstützt unter anderem vom ÖGB Niederösterreich, und sorgt für jede Menge wichtige, spannende und ganz auf Frauen zugeschnittene Inhalte.

Wie jedes Jahr gilt auch heuer: Der Eintritt ist frei.

Seit vielen Jahren ist die Frauengesundheitsmesse

03/11/2026

Es geht um unsere Arbeitsplätze, es geht um unser Gemüse und unsere Versorgungssicherheit, es geht um ein klares und lautes Zeichen gegen Profitgier und für unser Niederösterreich.

Wir, also Arbeitnehmer:innen und Gewerkschaften, stehen Seite an Seite mit den Landwirten und Betrieben in der Region. Weil es nämlich um mehr als nur um unsere Zukunft geht.

Deine Unterstützung zählt. Steh mit uns am 9. November!

03/11/2026

Österreich hätte die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz längst umsetzen müssen.

Stattdessen wird weiter blockiert, verzögert und ausgesessen.

Doch die Einkommensschere schließt sich nicht von selbst. Wer faire Bezahlung will, muss Ungleichheiten sichtbar machen.

Der Equal Pay Day erinnert uns daran: Frauen haben genug vom Warten auf gleichen Lohn.

02/11/2026

Alle reden darüber, was ältere Menschen kosten.

Kaum jemand darüber, was sie leisten.

Großeltern leisten in Österreich 202 Millionen Stunden Kinderbetreuung, das sind im Schnitte 10 Stunden pro Woche und Kind. Sie ermöglichen Eltern, arbeiten zu gehen, entlasten Familien und stärken den Zusammenhalt zwischen den Generationen.

Wer so viel für unsere Gesellschaft leistet, verdient Anerkennung. Nicht Kostenfaktor-Debatten.

✊ Der ÖGB setzt sich für Respekt, gute Pensionen und eine starke Gesundheitsversorgung ein.

27/10/2026

„Ich zieh das schon irgendwie durch.“

Genau dieser Gedanke führt oft dazu, dass aus einer kleinen Erkrankung ein längerer Ausfall wird.

Wer krank arbeitet, tut weder sich noch dem Team einen Gefallen. Erholung ist keine Schwäche, sondern die Voraussetzung dafür, wieder gesund und leistungsfähig zu werden.

Gesundheit geht vor.