เว็บไซต์คืออะไร?

Mission to Nirvana

ข้อมูลติดต่อ แผนที่และเส้นทาง แบบฟอร์มติดต่อ เวลาทำการ บริการ คะแนนรีวิว รูปภาพ วิดีโอ และข่าวสารจาก Mission to Nirvana, องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร, Bangkok

Equanimity > Benevolence + Intuition
Leadership Transformation Team

Ultimate Life For BUSINESS
คอร์สอบรมผู้นำองค์กรยุคใหม่

Peak Mastery Blueprint
คอร์สอบรมสำหรับผู้นำและหัวหน้าในองค์กร

เพื่อตัวคุณ เพื่อคนของคุณ เพื่อองค์กร

31/10/2026

🎃👻 PMB3 Halloween วันนี้ไม่มีใครยอมใคร!

ผู้เรียนแต่ละคนจัดเต็มกันสุด ๆ ทั้งชุด ทั้งพร็อพ ทั้งความคิดสร้างสรรค์ เรียกได้ว่าไม่มีใครยอมแพ้กันเลย!

นอกจากได้พัฒนาทักษะและเรียนรู้ร่วมกันแล้ว ยังได้ปล่อยพลังความสนุก สร้างเสียงหัวเราะ และเก็บความทรงจำดี ๆ ไปด้วยกัน

เพราะการเรียนรู้ที่ดี ไม่จำเป็นต้องเคร่งเครียดเสมอไป สนุกได้ เติบโตได้ และเป็นตัวเองได้เต็มที่!

PMB3 เรียนรู้จริง สนุกจริง จัดเต็มทุกกิจกรรม!

31/10/2026

🎃 Happy Halloween! PMB3 DAY 3 👻

วันฮาโลวีนปีนี้ ขอให้ทุกคนสนุกกับการเรียนรู้ และอย่าปล่อยให้ผีตัวไหนมาหลอกหลอนจนหยุดการเติบโตของตัวเอง!

ไม่ว่าจะเป็นผีความกลัว ผีความคิดลบ หรือผีที่ไม่กล้าเปลี่ยนแปลง

มาเรียนรู้ รู้จักตัวเอง และก้าวข้ามข้อจำกัดเดิม ๆ ไปด้วยกัน

ขอให้วันนี้เต็มไปด้วยรอยยิ้ม เสียงหัวเราะ และพลังดี ๆ

Happy Halloween จากครอบครัว PMB3 และ Mission to Nirvana!

31/10/2026

🎃 Happy Halloween! 👻

คืนนี้ผีอาจจะออกมาหลอกหลอน แต่รู้ไหมว่า... ในที่ทำงานก็มีผีที่น่ากลัวไม่แพ้กัน!

👻 ผีผัดวันประกันพรุ่ง
👻 ผีคิดลบ
👻 ผีไม่กล้าตัดสินใจ
👻 ผีไม่ยอมเปลี่ยนแปลง
👻 ผีไม่รับฟังใคร

ผีเหล่านี้อาจไม่ได้อยู่รอบตัวเรา แต่อาจซ่อนอยู่ในพฤติกรรมของเราเองโดยไม่รู้ตัว

บางครั้งสิ่งที่ขัดขวางการเติบโต ไม่ใช่คนอื่น แต่เป็นความคิดและนิสัยเดิม ๆ ที่เราไม่ยอมเปลี่ยน

แล้ววันนี้...คุณกำลังโดนผีตัวไหนหลอกอยู่? 👀

30/10/2026

🏆 COCOCO คว้า 5 ดาว “ดีเลิศ” CGR 2026 ตอกย้ำธรรมาภิบาล สู่การเติบโตระดับโลก ⭐⭐⭐⭐⭐

บริษัท ไทย โคโคนัท จำกัด (มหาชน) หรือ COCOCO ได้รับผลประเมินการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนไทย (CGR) ประจำปี 2569 ระดับ “ดีเลิศ” (Excellent) จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) โดยการสนับสนุนจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

ดร.วรวัฒน์ ชิ้นปิ่นเกลียว ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร มุ่งยกระดับธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และมาตรฐานการดำเนินธุรกิจ เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และพันธมิตรทางธุรกิจ พร้อมขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนในตลาดโลกกว่า 100 ประเทศ

🌏 Good Governance. Global Trust. Sustainable Growth.

🏆 COCOCO Achieves 5-Star “Excellent” CGR Rating for 2026, Reinforcing Global Growth ⭐⭐⭐⭐⭐

Thai Coconut Public Company Limited (COCOCO) has received a 5-Star “Excellent” Corporate Governance Rating (CGR) for 2026 from the Thai Institute of Directors (IOD), with support from the Stock Exchange of Thailand.

Dr. Worawat Chinpinkyo, Chief Executive Officer, emphasizes strong corporate governance, transparency, and international business standards as key foundations for building stakeholder confidence and driving sustainable growth across more than 100 cou

🌏 Good Governance. Global Trust. Sustainable Growth.

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
ติดตาม COCOCO ในช่องทางอื่นๆ:
🌐 Website : Thaicoconut
📺 Youtube : COCOCO
📸 Instagram : cococo.co3
📧 Email : [email protected]

29/10/2026

ไม่มีธุรกิจไหนที่ไม่มีปัญหา
และไม่มีใครที่ประสบความสำเร็จแล้วจะไม่มีเรื่องให้กังวล

เราอาจเห็นพี่วัฒน์ดูสบาย ๆ เหมือนไม่มีปัญหาอะไร แต่ความจริงแล้ว ทุกธุรกิจต่างก็มีเรื่องให้ต้องจัดการอยู่เสมอ

สิ่งสำคัญไม่ใช่การทำให้ปัญหาหายไปทั้งหมด แต่คือการยอมรับว่า ปัญหาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต

เมื่อปัญหาเข้ามา ก็หาทางแก้ไขให้ดีที่สุด เมื่อผ่านไปแล้ว ก็เรียนรู้และเดินหน้าต่อ

ไม่ต้องทุกข์กับทุกเรื่องที่เกิดขึ้น เพราะบางเรื่องเราแก้ได้ บางเรื่องต้องใช้เวลา และบางเรื่องก็แค่ต้องปล่อยให้มันผ่านไป

ทำใจให้ชินกับปัญหา ไม่ใช่ยอมแพ้ให้กับปัญหา แต่คือการไม่ปล่อยให้ปัญหาพรากความสุขจากเราไป

28/10/2026

**ผู้นำที่ดี ไม่ได้ต้องเลือกว่าจะ “ใจดี” หรือ “เด็ดขาด”
แต่ต้องรู้ว่า…เมื่อไรควรใช้อะไร**

ใจดีเกินไป
ทีมอาจสบายใจ แต่ขาดกรอบ ขาดมาตรฐาน และไม่กล้าเติบโต

เด็ดขาดเกินไป
งานอาจเดินเร็ว แต่คนอาจไม่กล้าคิด ไม่กล้าพูด และไม่กล้าลองสิ่งใหม่

ภาวะผู้นำจึงไม่ใช่การอยู่สุดทางด้านใดด้านหนึ่ง
แต่คือการรู้จัก **บาลานซ์ระหว่าง “คน” กับ “ผลลัพธ์”**

บางเรื่องต้องฟังให้มาก
บางเรื่องต้องตัดสินใจให้เร็ว

บางครั้งต้องให้โอกาส
แต่บางครั้งก็ต้องกล้าบอกว่า “แบบนี้ยังไม่ผ่าน”

บางวันทีมต้องการกำลังใจ
แต่บางวันทีมก็ต้องการมาตรฐานที่ชัดเจน

**ใจดีได้…โดยไม่ปล่อยปละเลย
เด็ดขาดได้…โดยไม่ทำร้ายความรู้สึกคนในทีม**

เพราะผู้นำที่ดี
ไม่ใช่คนที่ทำให้ทุกคนพอใจตลอดเวลา

แต่คือคนที่ทำให้ทีมรู้ว่า
**“คุณได้รับความเข้าใจ และในขณะเดียวกัน คุณก็ถูกคาดหวังให้เติบโต”**

เมื่อสองสิ่งนี้อยู่ด้วยกันได้
ทีมจะรู้สึกทั้ง **ปลอดภัยพอที่จะเป็นตัวเอง**
และ **ท้าทายพอที่จะพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น**

นี่แหละ…คือความพอดีของการเป็นผู้นำ 🤍

#พัฒนาผู้นำ #บริหารทีม

25/10/2026

ผู้นำที่ดี ต้องรู้จักบาลานซ์ระหว่างความใจดีและความเด็ดขาด

พี่วัฒน์มองว่า คนแต่ละคนมีมุมมองไม่เหมือนกัน จะมีคนพูดถึงเราอย่างไรก็เป็นเรื่องธรรมดา สิ่งสำคัญคือเราเลือกโฟกัสกับอะไร

สำหรับพี่วัฒน์ สิ่งสำคัญคือการทำงานร่วมกันอย่างจริงจัง ทุกคนเข้าใจเป้าหมาย และช่วยกันพาองค์กรไปข้างหน้า

ใจดีมากเกินไปก็อาจทำให้ขาดมาตรฐาน ดุเกินไปก็อาจทำให้ทีมไม่กล้าพูด

หัวใจของการเป็นผู้นำจึงไม่ใช่การทำให้ทุกคนพอใจ แต่คือการรู้ว่าเมื่อไหร่ควรรับฟัง เมื่อไหร่ควรให้โอกาส และเมื่อไหร่ต้องเด็ดขาด

ใจดีได้ แต่ต้องมีมาตรฐาน เด็ดขาดได้ แต่ต้องมีเหตุผล

นี่คือสมดุลที่ผู้นำต้องเรียนรู้

#การพัฒนาผู้นำ

22/10/2026

”เก่งคนเดียว ก็ทำคนเดียวน่ะสิครับ“

อย่าเป็นผู้นำที่เก่งคนเดียว
จนทีมเก่งไม่ทันคุณ

เราจะวัดกันแค่ว่า “เราทำได้ดีแค่ไหน” หรือครับ

จะดีกว่าไหม ถ้าเราทำให้คนรอบตัว คิดเป็น กล้าตัดสินใจ และเติบโตขึ้นได้แค่ไหน

วันที่ทีมไม่ต้องรอทุกคำตอบจากเรา
วันที่คนในองค์กรเริ่มเห็นภาพเดียวกัน
และวันที่ผู้นำไม่ต้องแบกทุกอย่างไว้คนเดียว

นั่นอาจเป็นอีกขั้นของการเติบโตที่สำคัญกว่าเดิม

ULB – Ultimate Life for Business
พื้นที่เรียนรู้สำหรับผู้นำที่อยากกลับมาพัฒนาตัวเอง
เพื่อพาคน และพาองค์กร ไปได้ไกลกว่าเดิม

ULB รุ่นที่ 10 เปิดรับแล้ว
ถ้ารู้สึกว่าถึงเวลาที่จะ “เก่งไปด้วยกัน”
มาคุยกันครับ 🤍

📞 099-165-1514
🌐 www.missiontonirvana.com

#พัฒนาผู้นำ #พัฒนาทีม

16/10/2026

ช่วยกันแชร์โพสให้ผู้นำองค์กร เห็น!!
อาจไม่ต้องเปลี่ยนงาน ถ้าผู้นำเปลี่ยนแปลง 😁

เมื่อผู้นำเข้าใจตัวเองมากขึ้น
มองคนได้รอบด้านขึ้น ตัดสินใจได้ชัดขึ้น
และสื่อสารกับทีมได้ดีขึ้น

สิ่งเหล่านี้จะค่อยๆ ส่งผลต่อทั้งทีม
ทั้งบรรยากาศการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และผลลัพธ์ของธุรกิจ
ULB – Ultimate Life for Business

จึงไม่ได้ชวนผู้นำมาเรียนเพื่อ “รู้มากขึ้น” อย่างเดียว
แต่ชวนกลับมาพัฒนาวิธีคิด วิธีมอง และวิธีนำ
เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงที่ดี เริ่มจากตัวผู้นำและขยายไปสู่องค์กร
ถ้าวันนี้คุณอยากให้องค์กรดีขึ้น

บางทีจุดเริ่มต้นอาจไม่ใช่การเปลี่ยนทุกคน
แต่อาจเริ่มจาก “ผู้นำ” ก่อน

ULB รุ่นที่ 10 เปิดรับสมัครแล้ว
โทร 099-165-1514
www.missiontonirvana.com
#พัฒนาผู้นำ #พัฒนาองค์กร

14/10/2026

เคล็ดลับความสำเร็จของพี่วัฒน์ คือ “ความเป๊ะ”

เห็นพี่วัฒน์ยิ้ม ๆ คุยง่าย แต่เรื่องงานต้องชัดเจนและได้มาตรฐาน

เพราะความสำเร็จไม่ได้เกิดจากการทำงานให้เสร็จเท่านั้น แต่เกิดจากการใส่ใจในรายละเอียด รักษามาตรฐาน และรับผิดชอบในสิ่งที่ตัวเองทำ

กฎคือกฎ ข้อตกลงคือข้อตกลง
ใจดีได้ แต่คุณภาพต้องไม่ลดลง

เพราะ ความเป๊ะในวันนี้ คือมาตรฐานที่สร้างความสำเร็จในระยะยาว

#พี่วัฒน์ #เคล็ดลับความสำเร็จ

ที่อยู่

Bangkok
10400

เว็บไซต์

https://missiontonirvana.com/

แจ้งเตือน

เป็นคนแรกที่รู้ข่าว: เราจะส่งอีเมลแจ้งเมื่อ Mission to Nirvana โพสต์ข่าวสารและโปรโมชั่น อีเมลของคุณจะไม่ถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น และคุณสามารถยกเลิกการรับข่าวสารได้ทุกเมื่อ