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한국여성정책연구원(Korean Women's Development Institute)

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한국여성정책연구원(Korean Women's Development Institute)

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29/10/2026

🌏 AI 시대, 여성의 경제적 기회와 성평등한 미래를 모색합니다.

한국여성정책연구원은 UNDP 아시아·태평양 지역사무소와 함께 「제18차 개발과 젠더에 관한 아태개발협력 포럼」을 개최합니다.

이번 포럼은 ‘여성, 일, 그리고 AI: 아시아·태평양의 공정하고 포용적인 디지털 경제 구축’을 주제로, AI 기술 발전이 여성의 경제활동과 노동시장에 가져올 기회와 위험을 살펴보고, 성평등한 디지털 전환을 위한 정책 방향과 국제협력 방안을 논의하고자 합니다.🌐✨

많은 관심과 참여 부탁드립니다.

📅 2026. 11. 5.(목) 14:00~17:00
📍 한국여성정책연구원 2층 국제회의장

#한국여성정책연구원 #아태개발협력포럼 #성평등

28/10/2026

우리의 일상과 밀접하게 연결된 국가 예산💰

같은 정책이라도 성별에 따라 미치는 영향은 다를 수 있는데요.

이러한 차이를 살펴보고 예산에 반영하는 성인지예산 제도!📊

이번 영상에서는 성인지예산 대상사업의 적절성 검토부터 성과평가까지, 성인지 예·결산 협의회와 전문평가위원회의 주요 역할과 운영 성과를 살펴봤습니다.✨

본 영상은 한국여성정책연구원의 연구보고서
「성인지 예·결산 협의회 및 전문평가위원회 운영 사업」을 바탕으로 제작되었습니다.

본 영상은 생성형 AI를 활용해 제작되었습니다.

#한국여성정책연구원 #성인지예산 #성평등정책

26/10/2026

💌 KWDI 뉴스레터 VOL.393이 발행되었습니다!

이번 호에서는 국가 정책의 성평등 실현을 위한 정책 제언과 성인지예산 도입 20주년 기념 행사 소식을 비롯해 한국여성정책연구원의 새로운 연구성과와 정책 동향을 소개합니다.

🔹 KWDI FOCUS
[보도자료] 일자리도 지역발전도… 국가 정책에 성평등 담아야
[포토뉴스] 성인지예산 도입 20주년 기념 「성인지예산 2.0」 선포식 및 전시회 개최

🔹 KWDI 연구성과물
[이슈페이퍼] 근로시간·휴가·유연근무제에서의 성별 격차 완화해야 - 유연근무제 신청권 도입 필요

한국여성정책연구원의 주요 활동과 최신 연구성과를 KWDI 뉴스레터에서 만나보세요. 💌

자세한 내용은 한국여성정책연구원 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

#한국여성정책연구원

23/10/2026

📢 제146차 KWDI 양성평등정책포럼 개최 | 성평등과 지속 가능한 미래: 투명하고 공정한 노동시장을 위한 정책 과제

최근 노동시장이 변화하면서 성별 임금격차와 고용 격차, 일·가정 양립, 조직 내 공정성과 투명성 등 다양한 과제에 대한 관심이 높아지고 있습니다.

이에 한국여성정책연구원은 한국경제연구원, 한국여성경제학회, 한국재정정책학회와 함께 ‘성평등과 지속 가능한 미래: 투명하고 공정한 노동시장을 위한 정책 과제’를 주제로 제146차 KWDI 양성평등정책포럼 및 추계학술대회를 개최합니다.👍

이번 포럼에서는 고용평등공시제 등 노동시장의 투명성을 높이기 위한 정책과제를 중심으로, 성평등하고 공정한 노동환경을 조성하기 위한 제도 개선 방향을 함께 논의할 예정입니다.

많은 관심과 참여 부탁드립니다.🙌

📅 2026. 11. 6.(금) 14:00~17:30
📍 FKI타워 컨퍼런스센터 2층 사파이어홀

♻️ 본 행사는 ESG 경영 가치 확산을 위해 페이퍼리스(Paperless)로 진행되며, 행사 자료는 당일 현장에서 QR코드를 통해 디지털 파일로 제공됩니다.

#한국여성정책연구원 #양성평등정책포럼 #고용평등공시제

21/10/2026

📌 성인지통계 카드뉴스 | 성인지예산, 성평등한 지출과 분배를 위한 첫걸음

우리의 일상과 밀접하게 연결된 국가 예산💰

성인지예산 제도는 국가와 지방자치단체의 예산이 여성과 남성에게 미치는 영향을 미리 분석하고, 그 결과를 예산 편성과 집행에 반영하는 제도입니다.

성인지예산은 ‘이 예산이 누구에게, 어떻게 쓰이는가’ 라는 질문에서 출발합니다.

성별에 따라 달라질 수 있는 정책의 영향을 살펴보고, 형식적 평등을 넘어 실질적 성평등을 실현하는 재정 운용을 지향하는데요.

이번 카드뉴스에서는 성인지예산 제도의 도입 배경과 운영 현황을 살펴보고, 성인지예산을 통한 정책 개선 사례와 주요 성과를 함께 소개합니다. 🔎

📌 자세한 내용은 한국여성정책연구원 홈페이지와 성인지통계시스템에서 확인하실 수 있습니다.

#한국여성정책연구원 #성인지통계 #성인지예산 #성인지예산제도

19/10/2026

📢 성인지예산 도입 20주년 기념 '성인지예산 2.0' 선포식 및 전시회 개최

한국여성정책연구원은 10월 19일(월) 국회의원회관에서 한국여성의정, 남인순 국회부의장, 조승래 재정경제기획위원장, 김정재 성평등가족위원장, 김희정 교육위원장, 진선미 국회의원, 국회예산정책처, 국회입법조사처, 한국성인지예산네트워크와 공동으로 '성인지예산 2.0' 선포식 및 전시회를 개최했습니다.

이번 행사는 성인지예산제도 도입 20주년을 맞아 지난 20년의 의미와 성과, 과제를 돌아보고, 향후 20년을 위한 새로운 출발을 선포하고자 마련되었습니다.🌱

참석자들은 동참 서명을 통해 성인지예산제도의 발전과 성평등한 미래를 위한 공동 실천 의지를 다졌습니다.🤝

#한국여성정책연구원 #한국여성의정 #성인지예산 #성인지예산20주년 #성평등

16/10/2026

📌 여성정책 국내동향 | 2026년 10월 1차

최근 국내 여성정책에는 어떤 움직임이 있었을까요?

이번 호에서는
🔹 성평등가족부, 출범 2년차 맞아
🔹 성평등가족부, 박물관·전시관에 자가진단형 성별영향평가 적용으로 이용 편의·안전 강화
🔹 성평등가족부, 달라진 형사절차 속에서 젠더폭력 피해자 권리 놓치지 않도록 지원 강화
🔹 여성관련 법안 동향
🔹 언론 속 한국여성정책연구원

등 주요 정책·연구 소식을 한눈에 정리했습니다.

국내 여성정책의 주요 이슈와 최신 흐름을 여성정책 국내동향에서 확인해보세요. 🔎

자세한 내용은 한국여성정책연구원 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

#한국여성정책연구원

14/10/2026

📌 성인지통계 카드뉴스 | 노후를 준비하는 국민연금, 성별 격차는 없을까?

노후생활의 든든한 버팀목, 국민연금💰

국민연금은 노후의 생계를 보장하고 국민의 생활 향상을 도모하기 위한 공적연금 제도입니다.

하지만 국민연금 가입부터 수급까지, 여성과 남성 사이에는 여전히 격차가 존재합니다.

특히 출산과 육아로 인한 경력단절, 가사 및 돌봄 노동의 부담 등은 여성의 국민연금 가입과 노후소득 보장에도 영향을 미치는데요.

이번 카드뉴스에서는 국민연금 가입과 수급 현황을 살펴보고, 출산 크레딧, 연금보험료 추후 납부, 분할연금 등 성별 격차를 완화하기 위한 제도를 함께 소개합니다.🔎

📌 자세한 내용은 한국여성정책연구원 홈페이지와 성인지통계시스템에서 확인하실 수 있습니다.

#한국여성정책연구원 #성인지통계 #국민연금 #노후소득 #노후보장

13/10/2026

💌 KWDI 뉴스레터 VOL.392가 발행되었습니다!

이번 호에서는 대한민국 OECD 가입 30주년 기념 성평등 포럼 개최 소식과 함께 한국여성정책연구원의 새로운 연구성과를 소개합니다.

🔹 KWDI FOCUS
한국여성정책연구원, 대한민국 OECD 가입 30주년 기념 성평등 포럼 개최

🔹 KWDI 연구성과물
[이슈페이퍼] 고령 여성 취업지원 고도화 방안
[이슈페이퍼] 다부처 중장기 계획 성주류화 실효성 제고를 위한 통합적 관리 방안

한국여성정책연구원의 주요 활동과 최신 연구성과를 KWDI 뉴스레터에서 만나보세요. 💌

자세한 내용은 한국여성정책연구원 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

#한국여성정책연구원

07/10/2026

📌 성인지통계 카드뉴스 | 일도 가정도, 맞들면 가벼워진다

일도 챙기고, 가정도 챙기고💼🏠
여성 관리자가 느끼는 ‘일·가정 이중 부담’은 어느 정도일까요?

여성관리자패널조사를 통해 살펴본 결과,
일·가정 이중 부담은 스트레스와 정신건강, 퇴사 고민 등과도 밀접하게 연결되어 있었습니다.

그렇다면 이 부담을 줄이기 위해서는 무엇이 필요할까요?🔎

배우자와 가족의 지지부터 일·생활 균형 제도를 자유롭게 활용할 수 있는 조직문화까지, 여성 관리자가 일과 가정 모두를 지킬 수 있는 환경을 함께 살펴봤습니다.

본 카드뉴스는 한국여성정책연구원 「2025년 여성관리자패널」을 바탕으로 제작되었습니다.

📌 자세한 내용은 한국여성정책연구원 홈페이지와 성인지통계시스템에서 확인하실 수 있습니다.

#한국여성정책연구원 #성인지통계 #여성관리자패널 #여성관리자

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