Fillea CGIL Udine

Fillea CGIL Udine Sindacato dei lavoratori del legno, edilizia, laterizi, lapidei e manufatti in cemento.

Nella pagina troverete informazioni generali sui contratti di lavoro, servizi e iniziative generali sulle politiche sindacali della FILLEA CGIL. La nostra sede di Udine, Viale Bassi 36 è aperta da lunedi a venerdi dalle 9.00 alle 18:00. Telefoni:
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03/08/2026

La temperatura percepita all’ora di pranzo è di 38 gradi. “Quando riprendi, il caldo ti squaglia letteralmente. Troppo dura”. Fermi solo grazie ai sindacati

La voce arriva distante e sembra portarsi dietro la terrificante canicola del mezzogiorno nel sud della Sicilia. Lui si chiama Antonio e sta andando a pranzo. È sceso giù dai ponteggi del cantiere nel quale sta lavorando a Trapani mentre la temperatura percepita urla 38 gradi

Nel suo fortissimo accento siciliano ce lo dice senza mezzi termini: “Qui ci vogliono ammazzare”. Ogni mattina di questa estate torrida che sta polverizzando ogni record di temperature Antonio attacca in cantiere alle 7:30 e va avanti fino alle 4 del pomeriggio, con un’ora di pausa pranzo tra le 12 e le 13. “Ma quando riprendi all’una, l’una e un quarto, il caldo ti squaglia letteralmente. Troppo dura”.

Per due settimane si erano fermati grazie all’intervento dei sindacati, ci dice. Poi lunedì 27 luglio il cantiere è ripartito. “Con questo caldo rischi tanto. Ti può ve**re un infarto, un colpo di calore e cadi giù dal ponteggio. Non ci sono controlli, e chi potrebbe controllare e bloccare i lavori, quando passa neanche si ferma”.

Lavorate sempre all’esterno? “Purtroppo sì. Adesso, in questo cantiere, stiamo ristrutturando un palazzo, lavoriamo tanto sul tetto, siamo esposti fuori tutto il tempo, non siamo mai dentro, spesso siamo anche sulle impalcature”.

C’è l’ordinanza ma poi, di fatto? “La verità è che ai lavoratori non li vuole aiutare nessuno – dice con amarezza Antonio –. Ci fanno morire e tanti saluti”.

leggi articolo 👉 https://www.collettiva.it/copertine/lavoro/edile-cantiere-trapani-caldo-mz2opqhd

03/08/2026
02/07/2026

A partire da oggi cambiano tre aspetti della previdenza complementare: l’adesione automatica per i nuovi rapporti di lavoro privato, nuove modalità di prestazione per chi va in pensione e alcune modifiche sulla disciplina del contributo datoriale, che resta però ancorato al perimetro della contrattazione collettiva e dei fondi negoziali.

Per orientarsi è importante distinguere cosa cambia subito, cosa scatterà dal 31 ottobre e quali scelte restano affidate al lavoratore.

Lo speciale completo su Collettiva

30/06/2026

Stipendi bassi, precarietà e lavori discontinui generano assegni poveri. Ghiglione, Cgil: valorizzare il lavoro. Nuova puntata della campagna di informazione

30/06/2026
29/06/2026

Le disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro continuano a produrre effetti che accompagnano le donne fino alla pensione. È quanto emerge dai dati del Rendiconto sociale Inps 2025 e dalla Relazione annuale della Covip, che fotografano un sistema nel quale il divario non riguarda soltanto le retribuzioni, ma si traduce anche in pensioni più basse e in una minore partecipazione alla previdenza complementare.

“I numeri dimostrano che il problema non nasce al momento del pensionamento, ma durante tutta la vita lavorativa”, spiega Ezio Cigna, responsabile delle Politiche previdenziali della Cgil. “Nel 2025 i pensionati Inps sono 15.435.694, mentre le pensioni vigenti superano i 16,4 milioni. Le donne sono addirittura più numerose degli uomini tra i beneficiari di almeno una pensione previdenziale: 6.869.020 contro 6.508.440. Eppure questa maggiore presenza non si traduce in trattamenti economici migliori”.

L'articolo completo su Collettiva.it

14/06/2026

Nell'ambito dei controlli nei cantieri edili effettuati dai carabinieri di Lignano assieme al nucleo ispettorato del lavoro di Udine è stato denunciato un 44enne, titolare di un'azienda residente in provincia di Pordenone. non ha garantito la formazione prevista ai dipendenti e uno di loro non ha effettuato la visita di ideoneità.
Il titolare della dittà è stato multato per 11 mila euro, ai quali si aggiungono 6 mila euro di sanzioni amministrative.

Altri particolari 👉 https://tinyurl.com/yrehe4cj

14/06/2026

CALDO ESTREMO SUL LAVORO: COME TUTELARTI

🟥 Lavori all’aperto sotto il sole o in un ambiente chiuso e soffocante senza aria condizionata? Lavorare ad alte temperature è un serio pericolo per la tua salute.

⚖️ La legge è dalla tua parte! Il datore di lavoro deve valutare il rischio microclimatico di ogni postazione e adottare le misure necessarie per ridurre il rischio di infortuni da colpo di calore.

📍Per informazioni o supporto, rivolgiti a Inca Cgil: https://www.inca.it/notizie/2868-caldo-estremo-sul-lavoro-come-tutelarti.html

27/05/2026

Salari, Landini all'assemblea di Confindustria: “Orsini ha detto che sono bassi, ma Meloni non ne ha parlato”. Il podcast

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