Federazione Sistema Impresa Sicilia

31/10/2026

28/10/2026

Roma, 28 ottobre 2026 - Clausola di salvaguardia su difesa ed energia: la Commissione risponde all'Italia

Secondo quanto riportato dall'ANSA da Bruxelles, la Commissione europea ha risposto alla richiesta italiana di utilizzare la clausola nazionale di salvaguardia per spese in difesa ed energia, con l'intenzione di aiutare Roma a sfruttarla al meglio. Restano però esclusi dalla flessibilità i sussidi collegati ai combustibili fossili, e lo spazio di bilancio aggiuntivo rientrerà nelle regole già esistenti del Patto di stabilità. Toccherà all'Italia indicare le misure concrete una volta adottate. Il tema è centrale per la manovra: secondo le ipotesi in discussione, da questa clausola arriverebbero 14,4 miliardi di coperture.

Cosa significa per le imprese: le misure sull'energia che potranno beneficiare della flessibilità Ue dovranno essere orientate verso fonti non fossili, come rinnovabili ed efficienza.

28/10/2026

Roma, 28 ottobre 2026 - Manovra 2027: 23,5 miliardi e le ipotesi sul tavolo per imprese e lavoro

Il Governo sta definendo la legge di bilancio, il cui valore è stimato in 23,5 miliardi. Tra le ipotesi per il lavoro: aliquota agevolata al 5% sugli aumenti dei rinnovi contrattuali, maxi-deduzione per le assunzioni di giovani dal 130% al 140% (fino al 180% per le giovani madri) e una tassazione agevolata per gli under 30-35 con redditi medio-bassi. Per le imprese si parla di un rafforzamento dell'iperammortamento e di sconti per chi installa impianti da fonti rinnovabili. Sulle coperture, 14,4 miliardi arriverebbero dalla clausola di salvaguardia per difesa ed energia e 5 miliardi dal settore finanziario. Allo studio anche l'innalzamento del regime forfettario a 100mila euro, che richiede il via libera Ue.

Cosa significa per imprese e professionisti: sono ipotesi, non ancora norme, ma utili per impostare la pianificazione di assunzioni e investimenti 2027.

28/10/2026

Roma, 28 ottobre 2026 - Infortuni gravi sul lavoro: verso il gratuito patrocinio senza limiti di reddito

La Camera ha approvato in prima lettura, con 220 voti favorevoli, la proposta di legge C. 2904. Il testo estende il patrocinio a spese dello Stato, a prescindere dal reddito, alle persone rese totalmente inabili da un reato commesso violando le norme antinfortunistiche e, in caso di decesso, ai prossimi congiunti o al convivente stabile. Si tratta di un solo articolo che modifica il Testo unico sulle spese di giustizia (DPR 115/2002), con una copertura di circa 2,3 milioni di euro l'anno dal 2027. Il provvedimento passa ora al Senato, dove non sono escluse modifiche.

Cosa significa per le imprese: cresce l'attenzione del legislatore sulle conseguenze delle violazioni in materia di sicurezza. Prevenzione, formazione e DVR aggiornato restano la prima tutela per lavoratori e aziende.

28/10/2026

Roma, 27 ottobre 2026 - Mercato del carbonio: Strasburgo chiede più quote gratuite per l'industria europea

Il 22 ottobre il Parlamento europeo ha approvato, con 474 voti favorevoli, 82 contrari e 28 astensioni, la propria posizione sulla revisione dei benchmark del sistema ETS, i parametri che determinano le quote di CO2 assegnate gratuitamente agli impianti industriali.
Il testo propone di utilizzare tutte le quote gratuite residue e di aggiungerne altre, per quasi 100 milioni in più nel periodo 2026-2030. Prevede inoltre benchmark specifici per i settori penalizzati dai parametri comuni, a partire da ceramica e refrattari, comparto molto rilevante per l'Italia. L'obiettivo è contenere i costi ed evitare la delocalizzazione delle produzioni. Il testo non è definitivo: ora si apre il negoziato con Consiglio e Commissione.

Cosa significa per le imprese/i professionisti: per le aziende energivore soggette all'ETS si profila un possibile alleggerimento dei costi; da seguire il negoziato finale.

28/10/2026

27 ottobre 2026 - Roma,Energia rinnovabile a prezzo calmierato anche per le PMI? Se ne discute per la Manovra 2027

Oggi l'Energy Release 2.0 è riservata alle imprese energivore: il GSE cede energia rinnovabile a 65 €/MWh per 36 mesi, in cambio dell'impegno a realizzare nuovi impianti che la restituiscano in 20 anni. A fine gennaio 2026 risultavano 476 contratti per 22,5 TWh.
Il vicepremier Tajani ha chiesto di inserire nella Legge di Bilancio 2027 un meccanismo simile per il maggior numero possibile di PMI. Per ora è solo una proposta: il disegno di legge non è ancora stato approvato.
Nel frattempo le PMI non energivore hanno già uno strumento: i contratti di acquisto di energia rinnovabile (PPA) di almeno tre anni con garanzia di ultima istanza del GSE, previsti dal DL 21/2026; le regole operative sono in consultazione.

Cosa significa per le imprese/i professionisti: conviene valutare subito PPA e autoproduzione e seguire la Manovra per una possibile apertura alle PMI.

28/10/2026

Roma, 27 ottobre 2026 - Voucher cloud e cybersecurity: fino a 20.000 euro a fondo perduto per PMI e professionisti

Invitalia ha avviato la misura da 150 milioni di euro dedicata a servizi e prodotti di cloud e sicurezza informatica. Possono partecipare le piccole e medie imprese e i liberi professionisti di tutta Italia.
Il contributo copre fino al 50% delle spese ammissibili, con un tetto di 20.000 euro. Gli acquisti devono avvenire presso fornitori iscritti nell'elenco del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e riguardare soluzioni più avanzate di quelle già in uso. Una quota delle risorse è riservata al Mezzogiorno.
Le domande si compilano già dal 20 ottobre; l'invio è possibile dalle 12:00 del 10 novembre 2026 alle 12:00 del 20 gennaio 2027. Si procede in ordine cronologico: conta arrivare preparati.

Cosa significa per le imprese/i professionisti: un'occasione concreta per proteggere dati e sistemi; meglio preparare la pratica prima del 10 novembre.

28/10/2026

Roma, 26 ottobre 2026 - Nascite ancora in calo: nel 2025 appena 355mila nuovi nati

Il nuovo rapporto Istat su natalità e fecondità conferma il declino: nel 2025 sono nati 355.772 bambini, circa 14 mila in meno rispetto all'anno precedente (-3,8%). Il numero medio di figli per donna scende a 1,14, nuovo minimo storico (era 1,18 nel 2024), e l'età media delle madri alla prima nascita arriva a 32 anni. Neppure il 2026 mostra un'inversione di tendenza: tra gennaio e luglio i nati sono stati 196.864, l'1,1% in meno dello stesso periodo del 2025. Un andamento che, anno dopo anno, riduce la platea di giovani che entreranno nel mercato del lavoro.

Cosa significa per le imprese e i professionisti: la difficoltà di trovare personale è destinata a crescere; welfare aziendale, conciliazione vita-lavoro e formazione interna diventano leve competitive per attrarre e trattenere le persone.

28/10/2026

Roma, 26 ottobre 2026 - L'intelligenza artificiale entra nelle regole del rapporto di lavoro

Dal 23 ottobre è in vigore il decreto legislativo 7 ottobre 2026, n. 179 (GU dell'8 ottobre), attuativo della legge 132/2025 e coordinato con l'AI Act europeo. Due le novità principali per i datori di lavoro.

Primo: le decisioni su assunzione, valutazione delle prestazioni, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto non possono basarsi solo su un trattamento automatizzato. Serve una persona con un effettivo potere decisionale e il lavoratore può chiedere una spiegazione comprensibile del ruolo avuto dall'IA. Le decisioni prese in violazione sono nulle (art. 41).

Secondo: i sistemi di IA che incidono su organizzazione, ritmi o sicurezza del lavoro vanno considerati nella valutazione dei rischi prevista dal D.Lgs. 81/2008, con informazione e formazione specifiche ai lavoratori (art. 42).

Cosa significa per le imprese/i professionisti: è il momento di mappare i software usati per selezione, turni e valutazioni, e aggiornare DVR e informative; per i consulenti del lavoro si apre un nuovo fronte di assistenza.