20/03/2026
🔴 APPROVATO CONTRATTO INTEGRATIVO LIDL, RISULTATO IMPORTANTE
Grande partecipazione e consenso quasi unanime per il Contratto integrativo Lidl Italia: oltre il 98% delle lavoratrici e dei lavoratori ha approvato l’accordo sottoscritto il 20 febbraio, al termine della consultazione referendaria conclusasi il 19 marzo, dopo numerose assemblee svolte in tutta Italia. Un risultato che conferma l’esito positivo di una lunga trattativa durata tre anni, sostenuta da mobilitazioni e scioperi unitari Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs.
«Un’adesione altissima si è registrata anche nei due punti vendita Lidl di Imola, dove la quasi totalità delle lavoratrici e dei lavoratori ha preso parte alle assemblee e al voto - sottolinea Silvia Piersanti della Filcams Cgil Imola -. Questo ampio coinvolgimento dimostra quanto fosse sentita questa conquista. Un risultato ottenuto grazie anche all'impegno continuo delle RSA Emanuela Rocca, Marvin Scarselli, Francesca Mastrodonato e Sabrina Piazzi, che hanno contribuito alla trattativa al tavolo nazionale rappresentando circa 50 dipendenti tra via Pola e via Selice. L’accordo segna un passo avanti importante nelle condizioni di lavoro, introducendo miglioramenti su salario, welfare e organizzazione. Tra i risultati più rilevanti, l’istituzione del part-time minimo a 25 ore settimanali, una misura significativa anche per contrastare il part-time involontario nel terziario, con effetti positivi sia sul piano salariale che contributivo. Previsti inoltre interventi per ridurre la flessibilità nei punti vendita attraverso la sperimentazione di nuovi modelli organizzativi. Un traguardo importante che rafforza il valore della partecipazione, della contrattazione e del ruolo delle rappresentanze nei luoghi di lavoro».
Filcams Cgil Nazionale Filcams Cgil Emilia Romagna