FLC CGIL Caserta

23/06/2026

19/06/2026

Ora è necessario completare rapidamente l’iter di certificazione

18/06/2026

🟥 ESAME DI MATURITÀ
Avete affrontato un percorso impegnativo per arrivare fino a qui. Lascerete andare qualcosa, ma tanto altro porterete con voi.
E con le parole di Cesare Cremonini vi auguriamo buon viaggio, ragazzi e ragazze.
Siamo tutti con voi!

16/06/2026

✋🏻𝗦𝗧𝗢𝗣 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝗼 𝗔𝗧𝗔: 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗶𝗲𝗻𝗶 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗟𝗖 𝗖𝗚𝗜𝗟
🟥 Chiediamo al Governo italiano e al Parlamento Europeo la stabilizzazione del personale ATA inserito nelle graduatorie permanenti dei 24 mesi, la copertura di tutti i 35 mila posti disponibili e vacanti e il superamento dei vincoli del turn over.

Una battaglia di giustizia e dignità del lavoro.
Sostienila e aiutaci a diffonderla.
Qui la petizione 👉🏻 www.flcgil.it/@3974004

12/06/2026

🟥 𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗜𝗦𝗧𝗥𝗨𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗘 𝗥𝗜𝗖𝗘𝗥𝗖𝗔 𝟮𝟬𝟮𝟱-𝟮𝟬𝟮𝟳
1.300.000 lavoratrici e lavoratori di scuola, università, ricerca, accademie e conservatori aspettano ancora gli aumenti e gli arretrati di un Contratto sottoscritto 70 giorni fa!
⏰ Il Governo deve intervenire affinché vengano erogati nel più breve tempo possibile. Non sono più accettabili ulteriori rinvii.
👉 www.flcgil.it/~go/i/67366028061422

12/06/2026

09/06/2026

PERSONALE SCUOLA: COME ANDARE IN PENSIONE NEL 2027

🟥 Lavori nella scuola e hai intenzione di andare in pensione nel 2027? La Legge di Bilancio ha introdotto novità che potrebbero cambiare la tua prospettiva di pensionamento.

💡 In attesa delle regole per la presentazione delle richieste dal 1° settembre 2027, è fondamentale conoscere per tempo le principali modalità di pensionamento attualmente previste per il personale della scuola.

📍Per informazioni e assistenza trova la sede Inca più vicina a te nella locandina!

Patronato Inca Cgil Caserta

09/06/2026

📅 E' scaduto o è in scadenza il tuo Contratto di Lavoro?
Puoi presentare la domanda per la NASPI inviando all'indirizzo email [email protected] i seguenti documenti:
- Carta d'Identità;
- ultimo Cedolino paga;
- il codice IBAN;
- il Mandato -sarà inviato alla ricezione dei documenti-.
Penseremo a tutto noi!

08/06/2026

✋𝗦𝗧𝗢𝗣 𝗔𝗟𝗟'𝗔𝗕𝗨𝗦𝗢 𝗗𝗜 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗧𝗜 𝗔 𝗧𝗘𝗥𝗠𝗜𝗡𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝗔𝗧𝗔🟥𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘𝗖𝗜𝗣𝗔 𝗔𝗟𝗟𝗔 𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘𝗡𝗭𝗔

Se hai più di 36 mesi, anche non continuativi, di contratti a termine al 31 agosto o al 30 giugno, hai diritto ad essere risarcito per il danno subìto dalla reiterazione di contratti precari.
Partecipa alla vertenza per ottenere il risarcimento, contatta le nostre sedi👇
https://www.flcgil.it/sindacato/dove-siamo/