Cobas Caserta

12/06/2026

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05/05/2026

​La scrivente O.S. e RSA Cobas LP denunciano l'insostenibile gestione del sito archeologico. Con 15.000 visitatori al giorno, l’attuale organizzazione

25/04/2026

“Godetevi la vita, innamoratevi,
siate felici ma diventate partigiani di questa nuova Resistenza.”

Ernesto Che Guevara 🚩Inprimopiano

15/03/2026

Negli appalti sanitari e ospedalieri delle ASL si è consolidato negli anni un sistema che scarica sui lavoratori e sulle lavoratrici il peso dei tagli e delle logiche di profitto. Operatrici e operatori della sanificazione, addetti alla logistica, infermiere e infermieri, autiste e autisti del 118 e tante altre figure essenziali garantiscono ogni giorno il funzionamento degli ospedali e dei servizi territoriali. Senza il loro lavoro, il sistema sanitario non potrebbe reggere.
Eppure, proprio questi lavoratori sono tra i più colpiti da condizioni contrattuali precarie, salari insufficienti e continui ricatti occupazionali. Il meccanismo degli appalti al massimo ribasso impone alle aziende di comprimere il costo del lavoro, peggiorando turni, diritti, sicurezza e retribuzioni. A pagarne il prezzo sono le persone che lavorano e, di conseguenza, anche la qualità dei servizi offerti ai cittadini.
Non è accettabile che servizi fondamentali per la salute pubblica siano gestiti attraverso gare che premiano esclusivamente il prezzo più basso. Questa logica produce sfruttamento, dumping contrattuale e instabilità occupazionale, mentre chi lavora negli ospedali e nei servizi di emergenza continua a garantire professionalità, responsabilità e presenza quotidiana.
Per questo lunedì 23 marzo alle ore 10:30 si terrà un presidio sotto la Regione Campania – Palazzo Santa Lucia, per chiedere con forza un cambio di rotta. È necessario mettere fine agli appalti al massimo ribasso, garantire salari dignitosi, stabilità lavorativa e il pieno rispetto dei diritti.
La sanità pubblica non può reggersi sul lavoro povero. Chi assicura servizi essenziali deve avere condizioni di lavoro giuste e dignitose.
Invitiamo tutte e tutti — lavoratori, utenti della sanità, cittadine e cittadini — a partecipare al presidio e a sostenere questa mobilitazione. Difendere i diritti di chi lavora nella sanità significa difendere la qualità e il futuro del servizio sanitario pubblico.

06/02/2026

26/01/2026

COMUNICATO STAMPA

Pulizie Deutsche Bank Caserta: COBAS proclama lo stato di agitazione per stipendi in ritardo

Napoli, 22 gennaio 2026 –
La Cobas Lavoro Privato ha proclamato formalmente lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati nell’appalto dei servizi di pulizia presso Deutsche Bank – sedi di Caserta e provincia a causa dei continui e inaccettabili ritardi nel pagamento degli stipendi da parte della società , titolare dell’appalto.
Nonostante le reiterate segnalazioni, l’azienda continua a non garantire la regolare erogazione delle retribuzioni, mettendo in grave difficoltà lavoratrici e lavoratori, molti dei quali appartenenti a famiglie monoreddito, impossibilitati a far fronte alle più elementari spese quotidiane e alle scadenze economiche familiari.
La Cobas Lavoro Privato denuncia una situazione ormai insostenibile che lede la dignità dei lavoratori e viola i più basilari diritti contrattuali. In assenza di un immediato pagamento delle spettanze dovute, i lavoratori saranno costretti ad avviare tutte le iniziative sindacali necessarie, incluse forme di mobilitazione e protesta, a tutela dei propri diritti.
La responsabilità di questa situazione ricade esclusivamente sull’inerzia aziendale. La Cobas Lavoro Privato chiede un intervento urgente affinché vengano ristabilite condizioni di lavoro dignitose e il rispetto delle obbligazioni contrattuali.
Cobas Lavoro Privato – Sede provinciale di Caserta
Per informazioni: [email protected] – www.cobas.it

02/12/2025

COMUNICATO STAMPA
Solidarietà al sindacalista Madonna Michele, ingiustamente licenziato.
La Confederazione COBAS esprime la propria piena solidarietà e sostegno al compagno e sindacalista Madonna Michele, noto per il suo impegno costante nella difesa dei diritti dei lavoratori, recentemente destinatario di un licenziamento arbitrario e ritorsivo da parte dell’azienda.
Il provvedimento adottato contro il lavoratore rappresenta un grave attacco alla libertà sindacale, sancita dall’articolo 39 della Costituzione italiana, e si inserisce in un contesto in cui chi tutela collettivamente i lavoratori viene troppo spesso colpito mediante pratiche che hanno il carattere evidente della ritorsione, vedi (enzo De Angelis rappresentante Cgil , Francesco Maresca rappresentante SGB ) solo per citare alcuni casi eclatanti .
Dalle informazioni disponibili, il licenziamento appare privo di reali motivazioni tecnico-disciplinari e configura un tentativo di intimidire e indebolire l’attività sindacale all’interno dell’azienda.
Riteniamo gravissimo che nel 2025 un sindacalista venga allontanato dal proprio posto di lavoro proprio per aver esercitato diritti garantiti dalla legge e per aver denunciato condizioni non conformi alla normativa vigente.
La libertà sindacale non può essere limitata da comportamenti antisindacali né da provvedimenti punitivi mascherati da atti aziendali formali.
Chiediamo pertanto:
l’immediato reintegro di Madonna Michele nel suo ruolo;
La garanzia che nessun lavoratore dell’azienda subisca pressioni, minacce o ritorsioni per la propria attività sindacale.
Invitiamo organizzazioni, movimenti, sindacati e cittadini democratici a esprimere la propria solidarietà e a partecipare alle iniziative pubbliche che verranno organizzate per sostenere questa battaglia di civiltà.
Difendere Madonna Michele significa difendere un principio fondamentale per tutti: la libertà di chi lotta per la giustizia sociale non può essere calpestata.
CONFEDERAZIONE COBAS CAMPANIA